2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题及一套完整答案(江苏省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACD1X2L9S2R2X1M10HV9A4A2H5D9J3L8ZW10U4R8L3M4P5F22、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCN3H3C5S5J5V2G4HG3Y2Q7D7U4T5X9ZM3P6O8C10K2O1Z43、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D

2、.边际生产力工资理论【答案】 DCM6G5D1M10U8D3W10HA4A3W10K8J7T2M4ZK9H3N8O7K7O1J14、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCQ8M2K10A8F9P4N5HX7A6Y9H8G6R5L10ZT3I6W8C7Q2D6E85、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCZ7M5E4M7B9G8G9HP5M10K10S9W3O2F4ZR1Y9U3R6I9N1S96、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗

3、区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACL5R3F3T10Y7G1E1HK10H9H9D1T1C4V2ZC7P1Z6D6W5Q1Y77、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCR10S8W1Z6X6T2F2HI1H9U10E5O1Q6R4ZR3P1Z6K10F3L9G48、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履

4、行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCF10H2J10I10Z1T5T8HU8P3Z9F2G5O9O10ZV10B1H8H7R1H4H89、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCM4V1I1H7D4N8B9HB1D6G10B8U4V3J10ZZ2E1F7K10A8Q8B610、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCX8F4C6O2D2W9H1HR4O7N9R10K10H10G4ZS6R4X5L9K5M10G111、开发区区域地表水环境影响分

5、析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCS7L3M7B5M7H6A6HN3J10I4J9K7X1K4ZK6W9G7S10U4U2F412、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCN7Y7I7A7X8I6A10HD4V7D7F9T5D5C7ZA9Z3Q1G10B5V6F113、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，

6、同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCN4C4V5C9E3H4F1HG8V1Z10K10S1G9J5ZX9B10T10R2K9S1C314、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCJ6I6Q3B2T5L1C9HZ5N2X7H10I6B8L2ZX6O9M1G8C4D8R215、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCJ2H7C

7、6X3X9M1B8HO2S1Y2C2A7Q7X9ZU4W4J4E6B10O6S716、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACC9W3C7A4K1P4M3HT1M1N4A2E2T1V4ZZ3D8N7D7Q4C6E217、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCB2E9Q3E9N1M1O7HS5G6C7Q8S10H6C1ZT6E6N3U1R10R3V118、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的

8、决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACH4M3W4R2Q4K6X3HX6H3D4X2P3F8D2ZR9W10F3B10X8W10A619、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCN2L4M5T7J1K8R5HZ9J8Q7S3F1Q10F10ZG8X5T3W4T9I1P320、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCY7F9M7X3B9W9Q7HY10B5Z9N5E5H3Y2ZL1

9、J8T3O2X3X6N1021、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCT10K5C5K9Q7X1V4HR5Q7S1B3Z9E8F3ZZ4Z9F4G7L7R3N222、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACG5G5U4N4F8N3A1HI9A4X2G7O5P3J10ZB7R7W1R9J9T4O423、下列关于

10、设备工程监理服务提供规范的说法，正确的有( )。A.服务提供规范应体现制造商的工艺要求B.服务提供规范要对整个服务项目过程活动予以识别C.服务提供规范应确定并提出规范要求，用于指导和规范一类项目监理服务提供D.服务提供规范要对规范中规定的特性/要素的要求规定评价的程序和方法E.服务提供规范要确定设备工程监理服务质量改进的措施要点【答案】 BCV5K10C7E10J9Z2S5HD6S10O7B5W8Z10P1ZJ7Z10R10Z2M7K4G1024、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行

11、情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACS10E9F9T10M4I5M7HK7C5R3A7M4A7C10ZE8E3L2T2Q1D6M825、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCW2E1K3L8C6T9Y6HF3Q3Q6R5E8Z10D1ZJ1G7X6W8H2T6W726、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCF1W8H6A2Z4O3V3HH2Z9U5Y4E3Y6J6ZL2N1H1C3D7R8K427、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管

12、理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCX10H3N7N10X8B10F6HI4D8N7U4E9C6O5ZN2D4K10P4L5C2N728、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACF9Z2G6H7V6S1H5HU8K1H3Z1H8S10M5ZL8R6S7P7K8K5F729、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCE9A5G2N4X6B1Q9HK2U6N7O9T4Y2N7ZO

13、5S10D6H1C5A7B430、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACX2Z8G10C5O7Z2G5HY10V7E9K9Y2C4O5ZT9S1M10A1W1L8K131、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工

14、场界环境噪声排放标准【答案】 DCL2F3K3T10I3T9Y1HT7G6C6P10Y8A8J9ZL6Q4H10E7P1Y4Z132、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCU6T4W4J6G3N4Q4HX1I1O3D9C2M6J4ZR8L4J7F3U1U1M433、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 B

15、CR7Y4X9E2Y7G5O1HG4X7Y6T4F9N6N10ZD7O2T6K4Y6F1C234、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()A.大潮期和中潮期B.大潮期和小潮期C.中潮期和小潮期D.小潮期【答案】 BCR8U4M10H10Q2Z3M2HY4O2B10L1O8V2F2ZF10Z2I5T8F3G8I935、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACP4B7T3B4K4F9S3HA2D2L6I5N6I10Z4ZP5S5U2D4L7F7J336、进

16、行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACV6I2X4Q7V4S9B9HD7K2K5Q3B9A2P1ZT1D10K7G3Y5Q5Q337、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCV1Y2G8O6T4E8A4HL9T5S5C4A4S1E6ZP9C5Y1T2M3C2Z438、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】

17、CCF1E8C7U9N4M9Z9HY6H4J5A9J1X8P6ZE1C3Z9A5A9D4K539、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCL10N9T6B1L10X2R9HI1Y1U1V2I4U9K7ZU4K3B3U9E1D8G1040、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCN8A4S6Z4H7G2U7HB6K6M9G9N6C9K1ZK5O6F10

18、H7F6E10X641、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACG1B8X8Q5A4O5F1HH10J5N3V10W5E7R3ZG5P9O10Z6B3V4W742、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACX4C9A5D2P7P4K2HB2X6R4C10H10W3U2ZG10F6C2J8G1R3L143、在相关分析中，其度量的

19、具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCF9D9X10R5P9D9J8HV3V2K7F6M10R1P7ZG7O8E9W7B3A6P744、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCH9L7V5X3A9X10D2HX7A9J5J9V8Q10B10ZD5A7F6K7X3Y4F545、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根

20、据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCS10S7O10O8I9T9R5HV7L7O5T5M7C2S1ZK6R2U3C8R5F3E346、制定风险应对策略主要考虑( )等几个方面的因素。A.可规避性B.可消除性C.可转移性D.可缓解性E.可接受性【答案】 ACY9M9C6Z6G6C4Z7HB7G7Z1I5Z8T2Q2ZA6Y1B8Z2L1Q1V847、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CC

21、P9J4R8K8J3U2H1HO6U8L5W10U2L10Z6ZN8T1Q7A2I1R4K748、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCU6V7P9K2O5N1H8HA7D10J6Y8N1S2W7ZS10P2X5Q6H9O1Q1049、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCR7Z10R4B2Y9D5S10HE2G1R1Q6G7A2F8ZK10V9U4R2J10G5N750、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措

22、施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCF6F9X7V10T2U5E3HI10T6X3Z3V4S6P4ZW7I7D9J6Z9G5I651、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCQ8A5O2C10F3L3A6HA9L3N6M10I4V9K3ZG7C7R5B4G3I7C252、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCI1B8O1K1Z4P9X2HU6O5

23、X8D7S5V4N6ZD2D2P6W3J1L7I353、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCA6S6V6C10I6F4C8HY1M4O10N6N1W4O10ZT3H3S6G7S10V5N854、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCM1B3O10S7M4S10C8HR3Z4H9A5K5N10V1ZU5D3E4P1P6T1N1055、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区

24、分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACX10J4R4V10X10Y9E6HR3W1Y5C5S4B10X3ZU7G2P7Z6M5E8Y556、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCK6A9I2B4Y10C1K1HH6E2F3H3B3J3X8ZB8W7B5J10L1R3A357、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCS2P10K1W1B1U3I5HG3Q1J10F8K4W1F8ZH4J9Q1Z3Y4

25、Y4X258、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCP9Y9D8I1M3K1J1HH6B3V5I6L7Q5M8ZF10G3G10V6M8Q6K359、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCT2F5Z7B9W8K10Y6HS4T7J3H8O2Z1M4ZX9M8N3M3U2E4C460、按照招标投标

26、法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCS6M9M3B5O6Q9L2HA3H6H2P2G9Z3V8ZJ5U9D1P4L5J2P761、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCK7I8R10M9N9R10L2HW9T5S6Z3V5J10I6ZT5Y5N5Y5R4Y5I1062、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCT6Q5W7O3L5T7P4HV

27、1X8D3Z6H6H2Z5ZN10X9S4G3R9S2Z663、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACP8K3C5F4O2Y7A1HZ5G9C10N9T8A9V5ZS4G1R9X3Y9U9X464、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCQ8I9E2D6P7U9S7HY6

28、K8I9F1M10J7O6ZN9Y9N6S3Q2U7V665、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACW1A6L8U10B10G4I9HN3R4S7U5Q6K3R1ZE7L8Q7N4O1P2K466、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCT6V1Y10T3D3E4V2HZ6B3H2J10G3A7N6ZC7C1D3J5

29、Z10C1E967、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACA7S10X3Z10Z3F8S7HQ3G3S7I10O10L8G10ZM7T8C4A8E9V7X268、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(

30、A)以上【答案】 BCB2G2K1H8P8E10H2HB1E8V5V10V3N8Q9ZK3B1M4U10P10I4U569、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCA5H3H9M5C1Y3H4HZ3L8T4O10R1U3J9ZB2W9U9G4O8B9K670、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项

31、目【答案】 CCV3O10U1O2T1X2T8HO1L2D3M9A2L2S7ZI5C6Q10Q3Z7R10U471、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCY1I2A9S8W6B9C3HY3C6Q1M6H6M5R4ZV4X9V4B8P8A8K1072、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCD10G10C6N3S2U10V3HX2F

32、10B5S8U9A1P7ZT2Q7M3K1D8A9Y473、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCK1W3P8M8O3O4R9HD6C5D6M2T3A8V10ZO6M4E1C10O8D1R174、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCP9W1Y5W7Q8R5Q5HG1Q3M10T1D5W6U1ZI6F1J6D2B6E4M375、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCL9I

33、7V2P3W9T9H6HX3I4L5A2A3W9I3ZY1Z3C1P5S9K2O276、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCP2Q8H10M7R3G8M3HE6Z5A6C4Y5B7K7ZY7P9N3G9G9T5Z677、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCG9M2R7M6V6S3C1HR1M6Q10W2I3H2A5ZN4P7K6S2T8I9N678、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结

34、构D.事业部制组织结构【答案】 CCY9L9F5G7V6G5O3HQ8B9A2P10F10M8D6ZO9Q1R3U2Y3Q8Q579、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.学习性行为【答案】 CCS9S2I4N1I6M3T10HI4A5B9C10Q6M1E1ZH4U3L5B5U2M4V380、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACK6P1J5S4Y8T7O3HY6F4Q4P5V3B1L9ZS10H4X6G8E3C8L981、劳动者的工种与岗位、工作地点和

35、场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACK5Y7X10I4H2V2P3HF6X3K9D1A10I8L1ZR6E1X7H8Y8U6R882、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCS9M4D6O1D10J5B6HT6V9D6T2G8N9H6ZG10S5L9E1F3N10I283、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100

36、C.150D.200【答案】 BCK8M3N1N9F1F5G4HQ3J6U5O8U2Q7B6ZR3R5P10Q1G1J8F984、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCH7O7S10V10W4F1Q6HC2T1A4P7Y1K10K2ZW2B6F10Q8J2M6E885、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCN5W10H8I9O9W8R8HU8D7Y1Q10

37、F1L2I6ZP10N8H3T9O6L9H1086、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCZ5K10X1C10M2E9H3HS4F6J10I3C10W7X4ZN4D10C10I1V10G7Q287、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案

38、】 DCJ9C3E6F4Q8I5O3HW3P4N8E5P1M7T6ZE1P10D1Y8N2Z10G888、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACC8B4L9K4B1F9Y6HI8X1T1Z1M8H10Q5ZW4A4M1V8I6Y3D789、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACI7T8Z8T7S1X9H2HL7W7W2G4E1C8F9ZD8C5D7J7X2F4W190、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.

39、结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACF10K1J4W8G10D7U7HD1Z8M5Q7T4E7W4ZT2V2Q4Z7Z5G5C591、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCY9G8P4Q8O9M4R1HD4F9V1X2U5G9E9ZO10Z1D2E8C5L3S592、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCV6H1C2I3G

40、7S3D1HF7X2Z2X1X4J7Q4ZN3P4E9C7P5B7S893、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCK3J1S5A5B4P3V1HI8R8N1T7P4J7D9ZT7A3Z10X10M8K5Y294、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCL10Z8V2K5G7N1M6HP1R6X2J3Q9L3H6ZH4S8Z10Z2U1O6C495、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。

41、A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCU1S1W2M5A3A9S9HI7Y8A5E7U7O9G2ZO1R8D2O4G1W1Z296、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACF1R2Y9K5D6D8O3HY3M1G7Y10H8Z9C10ZC2K7X7T6G1B8I797、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCT3C7R2I7Y3O6B2HY1M8T6I1

42、M8H10C4ZH5B8O8U3O7M2C498、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCD9S1I8Y10E6M10P4HQ10G9L9J1B10Y2B1ZN7W2X8X6M5J5O1099、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACN10C6V3Q8X9E6U6HR1J2C9X2X10Q3M3ZT5M1H5P8Z6E5K7100、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下

43、列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCJ8G2O5T3V9Z7L7HV4L5M1H6U9A5U3ZH3M5Q5G2F9G1T4101、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCK9I5B6T7R5G7N8HL7Z5Z5Y6Z6D9S6ZF4Q9Y4B6W6Z6D2102、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果

44、【答案】 ACX2T10N8W10L5N1Z9HI5H2V2G9W8Y9E10ZG4R9M9Q1S2G6N2103、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCI10Q7C2C6Y6A2X8HA10Z7G6R10N10C4X6ZK8C7U7P7V6L5Z5104、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCG5D3I10S6C5E2H9HC5X10U4J1J10X2E2ZX1B5T8I10J3S2N7105、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACM8C10R4F2E7P4G1