2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题加精品答案(辽宁省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACA10I8B10J8T2J10B9HM6G4I10C6J8Q10A8ZJ3R5S4J6J5Z6A42、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCO10W6D8S6P10D8X9HQ10I4O6I8V4Q9E9ZQ1Y6U2Q5G8X7W93、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰

2、当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCI4J2W9V7S5Q2V7HE6Z4X5W2H10L6W3ZZ4W1V6A9H5D9S84、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCQ9W2V8A3B3A6Y10HZ2V6E8F1S9Q5G1ZR6I3Y4Y4M3M7E65、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A

3、.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCJ9M9N8D2Q2P10S8HX7K1Q3S5M7Q9I6ZX4L3U3A8V2S6A46、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACQ8Z9P6N10T7X4Y2HQ10V10Q9L3G5M5J6ZG7P1V10Q3O1Y10M47、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCO

4、10X3W5D5I1A8P8HU10E4Q1E6U6N7Z10ZR10U6U7M7J4C5E88、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACG1L3H7D4J4M5B1HZ1R8P2A2L1Z9K2ZU1W2V7I7E10F6C109、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCZ6B2A2N2H7E6Z1HM1B1E8L1B1Y5L8ZY3K6O3R6U9R10E910、现有污染源

5、无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCF3E8K1J4B5D10P2HD1V2Z2Y1C5J5O7ZK1C1P1G3I4V6B311、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCV4V6D2C10Q9W8A10HS10B8T3B5

6、A10W2I2ZB4E7V3J3K10E3G512、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACN9C8I7Q3N5L6V1HK1Y9U6Q2Y9J4L7ZO4E5D10O4B8I6P513、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACY4X8R1C2D1Z2Y9HQ3E

7、1M1S6P4A6C10ZS2C3J7S4K2L6N514、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCQ9R5Z6T3X8V2B1HO6V9F8T4M2S2H9ZS7U6U10K1P4L5Z415、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCF4P1E8D5U9N6O6HK10Q3X1S5Z3C9M10ZX9E2Y1Y8W5N8Y101

8、6、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCK4W8O9Z7P3D5S6HB6K8C3B10D1F4H3ZN6H9L9D2V7L10J817、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCU8C8S2G8E9Q8N6HV6K6N6F6J6Y6O10ZF9P5D2W2B9K4M418、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A

9、.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCN4S1R4M4M8K1W9HQ3V7I10J5O8Z6F10ZP6Z5Z8T2J4Y7O919、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACU5U6D8O3G6D1S6HT6X8X7P6Q3Z4Q9ZJ8D6B8A9Q10I9C720、诸葛亮“借东风”给周瑜的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACB10B6E6B6A4O10S6HW9I7E9A10N4C5D7ZL1K5M6L3J6G5C621、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014

10、），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACX2H4E4J2O10L4T3HT3R4S4K5I8W9Z3ZV9S10R5H5T5E1V522、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCO2O1C6D6B10Q7F6HR6V4L2V8T8T2L1ZH6W7K3R6D8Z7F923、某企业中员工小张的每月收入为4

11、800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCJ2K7K6O9A7Y10R6HZ1Z5G7V1O4X3F6ZK3W9H10F4D2D3W124、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCM9S10Z1Q9Q9D4R6HY8C8K5J1G5Q10C7ZD8Y3P3B6P6P2J525、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时

12、，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCC2O10B9T7D5G3M7HZ2C1P5Z7L3D10X4ZR10N10R9B4O2S6K826、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACJ10Y8S7K8B6W4Y1HD9K10L7Q10D10R8S6ZQ5R5H8I7K10N6W427、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当

13、的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCW4E8D2T7O2G3H10HF8X2P2M7S10B9L5ZN2O5N3D2X3Z1R428、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACN7V10C4C6I1N5Y7HZ1C10S1C9U6P1Y10ZX9O8T3O2I7C5R129、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCJ8

14、E7V6N5D5C3G6HR4F1Z4C9J1Y7Y8ZN2D4G7S1Y1V7A1030、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCP8M4L8T1R6U6I9HN10J2V8P9H5H10P9ZI2A5N5Y10P4O1L231、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACA2W7O3A4N7N3D8HG4

15、C6G7M5M2F1P3ZQ1T2Z3C10F10G3R132、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCB10J9L9U6W6N5W1HG7O8Q4F4V3B3P10ZL10E7T7S5Q2G9A933、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCR2H3F6C9W9Y2K4HN10N5C5R7W4G

16、1B10ZM4J7K9V10X7Y3R534、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCR3Y10B7X10U1L2P7HC5Y9L9M10Q1V2A10ZL5T5U7C10H7A8O1035、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCN7N6R8Y6J9F6E3HS7M8S9R8L3K8F10ZR9M3G10M5C3A2P736、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B

17、.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCR7P9R1A5R5B10K10HC5P2Y6D4T5R3C1ZB4I1F1G3E5K10X837、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCX6T1T3X2E8M8C1HU8M7A7R6F10P8A8ZO8J7W10B6S7S5E638、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCV7J10A5B5O6Q2X6

18、HX6B3Z7G10S8M4S9ZF10A2W7M6Y6I2D839、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCQ2D8P6U7M1O8M7HR8B6U4K2V6O3P5ZE3D9K6W9N2H2T640、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACZ9K10C10M2P10X7K6HI4F7R2Q9F3G10V6ZA8F4F1D10B9Z3X241、下列各项属于人力资源内部供给

19、预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACD4R8E8Z3J2O1A1HF9J8E4I10M8N2W8ZU8Y4J8C9D8H7D642、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCG8E2T4Y7H6Q6H9HG5K5D4N2B3J3V4ZD3I7B2F2N2C5U743、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACF6D1K7D8M1J3J1HK10N10K

20、2O6R2G6N9ZX10F4X5G4X6Q6C844、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCY6B9X3Z2E2Z6O9HT4W2O3A5H8M6K4ZU3P1C9P2Y3P3H345、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCL2H9Y7N6S2Z10C10HS1F1K6H2U1O2C5ZM3F1Z7I10S4X7X1046、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经

21、营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCP5K6V6B4B4R2M5HV5L9T9V5M5C5P1ZJ1N6P6V1C10Q4H747、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCI6T7Y10W8X10A9X6HL7F8S10X5F2C10N7ZN2N7Y8U2X2O4B1048、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCN5R1U7Q7U8D5E6HB5H9Y7S9F8C9I

22、3ZY10K6Z4X4E10P5G249、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACK10O8Y2G8D7T6V5HY7C1F3Z9T10V8T3ZZ4M2K8D5N2R2M250、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACP4K8I10W7J1G5Y7HT2E5A1P9O9H4C1ZS6T8Q5N6E7R8V751、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCD4N7M5N10W4Q8I4HT5F2T2

23、O5N9S9N1ZL1B5M6V4N7M2G452、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCO1O5W10L7I6N4D4HA4T8H4P5G10F4J10ZC10Q2X6W6O3M2H553、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCZ9N8W9C1K10Q9C9HI10Z5L5G9L9V4E10ZE2G5Z1L7K9L8Y454、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.

24、三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCO2O7I3R10S2M1T7HQ10P5F7B2L8C8K2ZN5Y2E9O6N5H3A455、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCZ10C6P2L4H6C7X6HF5R2V4G1E8J3G7ZV10U6S4N3Q1N4C456、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCW1V4I1I10J5B8J4HT4M3S3J7G9P8L2ZM4D6A5B8C3B5K457、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人

25、组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCY6F6W10W2D9E3M9HM2X6S2I1J9G6Q2ZR2S9C1U4H1J3U758、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCO4J8U1D8W5A5K7HR1I4H3B6T1B8F1ZJ2E5A3G1M5Z2H259、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌

26、陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCZ8U8W5M10V3B2W1HH1Z7X3C6Y10X7W10ZT8E9W10Y3K4D10Y860、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCK5V6J8X5R9S6R8HS8B10M3C5M7B5V6ZM7B7V4Q2O9O10K861、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCR1O8Q3Y7V8E6O7HT8E3T9T5H4L8P7ZB5C7X8K9G9

27、D6S962、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（ ）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【答案】 ACK6E2H8T8S4V5V5HH10B2U4L10G7T3F1ZF5W3R10E4Z4D1D763、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCU7V4D2A3X4J6E8HM2D10K4Y1E6F5H4ZW8Y9X1V10M8G5W164、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACY7Z6V4U

28、5E1W6A5HR8P6X7W6Z8W1N2ZA2N3J7Q3X3S5Y265、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCP10N8D10F8Z4Y8S7HW2R10Y6Z1Q4F10X1ZS6M1Z2F10B9H10L766、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACA6C7A9H7W5U4Q6HO8Z6A5M5L7Y6E4ZS3X8X10W8P1V10Z967、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气

29、筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCF4K1M9Z1H4P10K8HR10T2J1Q3X2T10A10ZS8N7A10K4W8X1P668、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCK7E6N6F8L8S5X10HH7H4C10G7U1W4R8ZJ2I6K9E1B7O10O469、关于诚信，说法错误的是（ ）。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.

30、永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCU7A6W8Q7I10C8O10HE8M9H10Q3B8T6Z9ZK9Y1I8Q5X8S8W170、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCP8A10G3V6Q3U1N2HI10M5S5R5L1S5V1ZN3K9X7N5J4J8L371、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SO

31、C.TSP、PMD.SO【答案】 BCR8V8G10J8W2M3E9HT9V3B7C8V5V3P2ZU6T1G3E2N3N5I972、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACA9W6I9O3B3A6G7HW4N7Q5I9E5H5Q10ZU1F6J2G5Y8N2T673、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCN2S10K2Q6R7R5G9HC8Q1Y8L6W5O9F9ZP9X6I1N4F3H5J974、关于薪酬及薪

32、酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCC5W1P3U10P8O2H5HK7T10U8T5L8S9V3ZA7Z4U7E8W9Z10F475、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCD1Y1S5J9Q9D9V4HT2T8J7G

33、6O1N1X1ZL8W2E5E2A1G3O976、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCU9U3F1L2F3A7K5HE2H4K6T8E3U7M7ZH8R1Y6S6D8R9J1077、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCG7Q5P3Y1F4R9T5HV2L8Z4A1I2D8D9ZI8D8J4E9T3P1Q1078、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职

34、工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCI8E5S3D4M2I9J3HU6K10X3X8J2H7V9ZB2H10R10L9D6P10F679、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCL9S1M8O5P10B10M7HD8Y4P8P7U5V1U5ZH5J8M3V3P3L9E280、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCH4L3A5H1Q2P2R2HC6R1Z6N1X10W9G6ZI6A9

35、Z4B7O4O5E1081、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCP7W9A4F5T6W8R3HO9Z6P1L6E7B6Z6ZO10B1I1C5X7X9R382、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCX5X8V9Y8B5A9E10HE3H9I3C8A1G3L4ZW4C2C2X8Q4V7W1083、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大

36、小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCF5D5D9Y8G8G9N5HR8J6I9Z4O1V6L2ZD8I6J4F7K2J3C884、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCG3J10H9E10L9N5O3HM7R2N5N4S7X5K3ZE8G3H2H1W1H4M1085、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCN3K5U10V1X4W1Z5HL9P2S8T2J9

37、F3A3ZS8Z2W8E2H2Q3N586、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCD2Z5H5B5O10O9S7HF8D8K4W1C6U5F7ZU3J9W4T4S1I8E387、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCH10U5T6Y4P9U6X5HW2Y3B3I4J5I9L4ZR2K1M3G10I9E1O588、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特

38、征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCK2W3R8H8W9R2C9HI5S5Z9S10G6O5A1ZC4N7D3P10T4E3H689、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACS9Q6G6B3G5F9L7HX6L2J3Q7S5T4K4ZU2S8G9U2C2C1V190、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACD1K1M9V10D

39、8C7K2HV4B8D9E8K5R1K5ZY4D4U9A7O3H2B491、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACU1X3N1P7Y4U6W7HA9H3F8F1C3K5C3ZV6B8Y10X5K7K1R992、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCL2Q10K6H9H10V2I6HQ1K3C1Z2X7T7A2ZC10R6I9L1T10V4B593、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道

40、【答案】 CCN7S6R8T2R5G9Z1HH7M2P5A9V9M2Q10ZI4W4H9I5T4C9A194、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCB4X2O10D4J5E4Q8HP10O2O6I10P8O6F5ZA2C2W9R9J9L1Y795、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCG6F8V8N8R2T9G3HD6J2Y4L10Y3B9I8ZX7I7I9R6Q9D8M896、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价

41、意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACW10I1C1S2N5O8R9HV6V4K9G5G3A9Q10ZO2L3V10U10I7B7N697、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCF4S6T7L8R5M5K4HI10B6O1F1T8Y10A10ZA7B1W1Y7O5Z10R798、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.

42、企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCT10Z5U9J10L5V4Z5HK5O6T3R7Q2Y2F10ZV7E8T5P1F6P8Q799、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACH6N3N5Q4P6C1S10HR2H9G10H6F3R4N7ZL4S9M5G4S10I1V9100、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCH6J5H6S5E5M9G7HP2K5H2P9B10R4K2ZK8A6Q2B8H10Q2P8101、认为管理的对

43、象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACN10X10M10S6P10Q10K10HK5F8O10Y8V1M1I10ZF6E9X2D9Z3I2S5102、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCF3Q1M1D2X10Y2L5HT8B2F5Z7U9U1U7ZS8D1A6Z5K8A1R1103、（ ）是进行培训

44、的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地【答案】 BCT1C6V2R10A7B10I5HM3U1G4P4Q9N6C10ZM3N5R1Y7L2R3M7104、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACR2X9K4Q4C2G5D5HP6V1U10B4D10E8B8ZC9R9M2R1R4O5T1105、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCC7U5S1E6N5X10Y2HC8C6U6J6F6H5J7ZX4B1B3N6C4E10Z10106、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCR8Y3O6K3S3R3Y6HC1H2F1J5V7I10F3ZY5Z3M1X1I10R7L9107、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCI10L10J4R2K6