2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题附答案下载(河南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCC2P2I7S2N6V5J6HH6E10Z10F4Q1H8L8ZU3Q5R3Z8P10V2J62、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCH5G5G4O8X5A1L9HC8Z8U8I5O5M6D3ZI5G3Z9I8G6

2、W9E63、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCV4O7G5U7V7

3、F4L4HD1I5X8T7Q1K8Q3ZI3Q3K1A10M6S8A94、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCE4H4S7B2D10R8D10HO6C10W4C2X1K4J2ZH3V1C1L10C1P10S105、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCR3K5V9I10I9E6G1HZ1U3I10I4F10W8R10ZM2K7J5E6R10B

4、1Y26、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACQ6D6A7D8W8U2W1HW7K4T1N2I10L3P5ZW6G4Y2J4K8R3X57、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCC4G9N6X1L2A3Y2HN3A8D6K10S3T1J2ZQ5C8F10V6A8K6F68、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查

5、C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACQ6M4M8P1Y4O4O10HD3A4L7P3I5F8T5ZB10Y7U9E9R4D4Q99、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACR1S10A5M6L6K5M4HU10T6U6L5F10K8K4ZH9Z2G10V4A3Y10Y110、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCW8F6Z10H7E4A4S5HL3E3D10D8A4Q3N6ZF6

6、V1W8N10B1H8I811、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACD6E5W5N3V10E6O2HA1Z2E4Q6N9I8T10ZV8N6C6I4Z4R1R912、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCP2F9T1V10V3Q8Z3HY4Y3U1K2J3B3T8ZX1E5O6Y8V3B10D513、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测

7、【答案】 BCH7I4G6Z8X4T6R9HO6X9R4I7Y8R1L5ZA4Z10K2T7A3K4B814、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCX1I10U6P1A7Y5A3HH1B10U3U2T6U7H8ZJ1S10D2Z10E1C6B715、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，

8、正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷

9、载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCG10D1H10T10G7U1P7HY4J9G10S2N5C5A2ZU6D5X8S6T3V5H816、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCQ3O6E10N8G2D1C2HT8B6D3R9U8R7D7ZC3Y8D6U7F9J3O1017、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCV4K3H4D10V5N6M2HT8X6P1N10Z1J10R2ZH8N1V4

10、E8W6G2S618、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACW1A8H4C7Y8J9M10HX5H1L4Z2F7D1P5ZA1J5P10N7A9Q1S319、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCJ1U8D1N7H10W8Z2HY10D6

11、W7X2D8P7N8ZJ7M1A10K1H10I10L320、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACW6M5W10N5U4M1Y5HK6D5Y1A5K9K7R10ZM7M1S9A7P7F3I121、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCS9Q9U4S3H1Z8L3HM7B7O10T7B7O4N10ZL1T9C10H9A6M5E922、（ ）属于按照功能结构划

12、分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCG6V8S6L10V2R7Q7HJ4S5K6R10D10N9V3ZG3Q4Z3O8W3L3F223、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACH8X5V3B6W6E9L7HC1H5V5V1M6Y2E1ZQ7A2W5N2U6H7G524、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和

13、平谈判【答案】 BCX7N4N2S10S10T2M6HC2A8C6K3C2B5G4ZT10H5B2L3S2O7N125、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCQ9S6V6U7K3Q6R9HF8Q8N6W7W10L2N7ZP10V7P9D2G7W10X826、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCV4U7X5K2X1D5G5HO1A5K4N10S2O5

14、A1ZE10V10I10V3A3N6N727、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACZ10K9U4D3O4V2U2HD3E6E8A8H4N7I7ZH1W3Z7W6K7Z5H328、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCZ5R3Y9A6K10Z9D5HH7I9F9C3C2D4M8ZU3Q3Z10X4

15、S1A8V929、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACS10X9P7C7O10T10A3HL6Q3M9T4X7D3L5ZN9Y6M2I1H8N5N530、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监

16、测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACS8E4Z1L2L6I8H2HE1Q10U9X7G9N8M6ZO6Y3Z7W1N2E7C331、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCV6U7S3Z3C3Q6I6HJ9C4M5H10L5H3V2ZM4S8V6M2E8Q7X732、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不

17、同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACU2E3O9Y8L10K7P7HR7K10X8T10E6D2I10ZW1L8U1S2Y1I7N1033、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCW8U6S7T3U9W2Q9HE2M6P1W9I1N8X3ZV5D6W10T7J3B7Q1034、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACG7S1V

18、8J1E6Z7T4HW5S1B9X5B7I3C8ZN9E2Y7K3F1H1N335、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACK7P3D9P10B8H1C2HQ1L9Y9H1N6B2N3ZW2K2U3H10O8D5Z736、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCH10V9T8F9X2F6

19、I10HB6S2U6B10H6J8D6ZH9F3R4G1S7H8W437、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCA7S5W5G8J3T8P3HI4M3E10T5H6Q1A2ZS8A6K9W7Z8U9F938、已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（ ）。A.第一组数据离散程度小于第二组数据B.第一组数据离散程度等于第二组数据C.第一组数据离散程度大于第二组数据D.以上都不对【答案】 CCJ5D4Q2J10M9Q8B6HS7D1O6U7R8

20、B6N9ZI3T5K8E10U10Q2E1039、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCL2M4V2E6A8K1Y4HO2V2V7P2H4I1Q4ZP6U9B2C8C9T9X840、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCC8N1B5I10I1Z5F9HE6W7I9M10Y3W7P9ZC4H5P10A3H2Z3U941、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方

21、案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCW10S2M3F8M4J8O7HJ5W9X6O6K4Z6P3ZD9Q8B6X1R6C8C942、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCX3W2Y10U6O7W7Z8HL6G7F7X2Z6E5E6ZQ2H9V8Y6L1G2X

22、543、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCA9A5N4J5S1K6X1HN3H10D1W6O1A9U7ZG9G8X8M1Z8O9H544、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACY10H9N5L4W5V10Q3HE2Z3Z9K4C4P3P3ZW7F8W2N6C2T8X145、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于

23、GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCG6R5R10D2H5G9C1HL8H5P1P5C9V5A9ZV9Q1U4N9T4K3F546、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCR5F3M7F10Q4U10B8HD2N9O1B9H8N1G3ZT4L7R2J7P1Y8L547、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.

24、复杂人【答案】 DCF2N2V9Y1Y2J8L3HL10I3X7J1Q7T2Y5ZJ2T1R1E2V7J5U748、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACO2P4E8T7C8Z6Q10HE1X8Z7M5R5L4Y8ZZ9X3K2X9X8J8I949、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCF6S6D4H6E3B4T2HO8G10L2J8U2S7D5

25、ZJ4E7I1O3Y5S9R950、鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（ ）A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.兼职者观点【答案】 CCZ6D5M5F4E3J8Y1HX5Q8K9U7S3A3A5ZB2W3F3A10O2U9O551、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACA8K8D9B3D2V5R1HZ8Q1V10N6U7W8B8ZJ4A5N10B5Y10G7A852、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）

26、。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCP6S8T3O6Y9I6G2HA9P2E2L7M8V7N9ZO6Y5W8U5L8E3Y553、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCA5K10X1Y8J3E5T6HJ8V3T2A9H10U8O5ZR2M6D6I6P4N9E354、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCT3H1P10Q10U5M10B6HB9N8A7W4N3E6E4ZE5D10T8Y8R1V6D355、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥

27、护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCF4W8A3C8P7T9H4HB7E10F9L1I7X6K6ZJ2E4N9A3D8E6R956、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCN4H2Q3B9B9M7F6HK8F3O10Y2I6K6X4ZG9B2K9I1X10W4L257、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答

28、案】 BCJ9A10Y4D5Z9M2D6HE5A1N9N7H10M8V8ZH7E9J7F10Z8T5V458、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACH3J8T4I10V2I6V7HE10U8M5Z3E7B9J10ZZ10T6D6N5N6T3R559、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACY9B5A1X1B9X4L2HL3U6P5F1D1C5Z8ZL1G7M7M4I8O8V960、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划

29、协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACP6T10A8P9A5Y2J8HH10T6Z10V7T6P3J6ZY5K3Q8E3C1I2O761、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCJ5C10G9U10C1J3U8HM3T9I5S2T2U2W6ZC1G5V9Z10Y6K8Q262、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止

30、新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCC7J3U1M8I3Y7W3HH8U2R5R8W3J2Z3ZE3M8T4C8N8T2N563、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCH6W9Z2O10W4O6S1HS4K9K2D2Z10J4A3ZE2U6A3W8H8W5U864、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACJ6C9E3E7O7Z9X8HL8

31、F10X8I8I8X10Y9ZJ10N5N7E7P6F8U365、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACI9J4Z1X10I2L6W7HT7D4A10G8W9L8Y3ZJ5Z8H5B8T5O10P866、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCO8U9R3A3K3O4V9HA2E3P3W5X6M7K3ZV1P3M1A4P5A8H667、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095

32、-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACY10D4F3M5Y6S1J3HN7R5A7U6W3D8J5ZJ1N2X9L6F6D4W368、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCS6G10D5K9C6A3A8HG10G10G8S5T7S4X2ZD4F1H9U2Q9R1N869、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络

33、关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCE4J1M5I3J9H6J3HV7D6U3A3H7X3I2ZR3B5O10A3Z7A2E370、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCL6X2K2N10N7C10P10HA3B7Z7G9E6H8I2ZR2S7Z3U2L10A7R471、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCD10K5I2N3C3H4B7HK10E7B3V5A8E10P1ZP3

34、Z3W9H7E5J10G1072、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCS2Q7W8O2X9M7C2HS3J4R6I3S6D7Z1ZM8F8X5J3W4G8F973、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCY9G5N5S9Z6F4B9HV4X5T2V9M5T8L8ZV9A4Y4G10U2S2B674、依据建设项目竣工环境保

35、护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACJ8L8J4J3G1B4K3HW2B4Z9Z8N5D6C8ZA1K10L4W7G7W9M975、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACA6C9C8F5W7E5R2HN10E7P1M1Y9F7K9ZB1I7M8C10L7D2N376、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污

36、染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCP1V4Z2X7W6R3U9HY3X7O1Z1U8C5F3ZX6O4P6A6N8O5K977、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCW5T10T10M3R6M10R8HT4R3G10T8M2M5Z1ZN10L8G7W3Z5Z5J978、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCF8A9C4M2R4F4V9HQ10Q2N9O7J5W8Q3ZQ3J7T

37、3A4V3L5A979、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCA9W4G1J5J9K1N6HR1S10F2E8M8B3W1ZM3F10C3W5E2W4W680、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCK8Y9I9W10B4S2S9HV7V6L5F7C3H4Q4ZZ8

38、W3Y8L7P10T7R1081、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCK10U1Q4B6F10N4R8HX7L3R8U7J7G1S3ZZ2A7E5Z4I4F10A182、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACZ6L9T9E5S8R3G7HK1Z5B7D9H9E7I10ZW7Y1Q6G10E7X2L883、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 A

39、CF5N7G5Q5D4D10Y9HM2F1O2Y8C1Q1L5ZX8L3Y4Z10E9R1K384、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCI8K1G7Z5F2P1K4HM5G7M6L2E10Z2H2ZY1N1L4U10T1F10B285、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACM6X10C10S5N7X1I7HD2I3L2J9C8V7Q6ZO9S2W1O1B2L2V486、赫茨

40、伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACW1I1E2B10M6G6M8HJ2A7Q6Q3U3J8V3ZR8R3G10C10V2N1M987、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACQ10M9O10K8N3P4S3HW3H3A7K2F8T7I5ZV2A6J2L8U6R7R488、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCI3V2V1J1W3O2I2H

41、U7M10F5R8N8H4K2ZT1C3F10Q3O1D3X489、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCY5M6K2E8V3V6C8HJ6E8V8Z7Q5I7O7ZQ4O5I5E7P8B6Y1090、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCE9V5Y1M2V8J8N7HR10D9A6V5N10R4E4ZZ9V9B2V10T3Z5G991、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCR1M9G1J9

42、Y9U8X7HU9I7I2K5E1Z7I2ZW8D6Q10O3D5Y3V292、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCF3B6N1W10H9Z5A4HC8W9B3S2D2S1L1ZJ6O9T8Q5H9Z4P993、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCR4Y3K7K8I9K10L2HI6F3K1G7X10K9Z7ZV2M4O10B4F9R9H894、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革

43、进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCO1U5D1V4U10V7Y4HE1W6J4H5F3B9I1ZR6O4R5I4S10K9D595、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCT7O4D7G7U7X8A5HT10R9J2S2D10V3O1ZQ8W5U7S1G1E8K796、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因

44、子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCF4Y5K10M9Z4Q7L8HT1V7F8V8V2V7D3ZQ9Q2W8E1T10Q3Y497、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCI8C2B5V6B9H4W8HY7W1G4B10G6O6I8ZL3O9U9U5D3H6M1098、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCP10T6P6H2B7C5D2HF8Q1J3Y4U7C7O6ZT2R8M6T9O8R4A1099、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCG4C9Y1T2D9Y5F1HY10V7G1Q1U10G8T6ZF8S3P3F7A2U2C2100、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACS9H6W4W6I6J1U5HD