2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题A4版(海南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCK7T7H1U2G3N6A3HS5D9I9K6D3X2H9ZX9S4U4U2U1A10C12、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件

2、，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案

3、】 DCT9G4D9R10P3J3F10HA8R2I8Q4S7J1T1ZR2W5P8M3O3T1Q73、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCL10Q2X7W1Z7W9B7HQ10I6B1P10R7X10I7ZK6N1J7T9T6N8S54、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCG1K3B3W2E1O5U4HI2J9E9T8A9C5K6ZC1B8B10C2Y10S3D95、规划环境影响评价技术导则适用于

4、国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCU4Y5A5O1W7K6N1HR7H7X2Q9T5S3J7ZR5J7K2J9V4R10S56、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACJ6L5D6W10R6M4F5HV8W4Y5M7G6U2S3ZE9Q1L5H2C7G6B77、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临

5、时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACD5U10K6P4H10V5B6HB8D7N1O9L5V9P9ZM10L8S8H7Q7Q1W28、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCF7C5N6D9J8I3Z6HK9S4D5P10Z8M9O4ZS2M9D2S1C3J3N99、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCQ5F7J3S3F5J4L2HO6C7O2Q2I7X5A10ZO4J4A6C

6、9E10R6D710、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCF1Z2E10E10G9H3Z10HM10O3A6B10Z3H2V2ZU6N2U1Y2H9V4N411、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水

7、资源保护区的项目【答案】 CCC10L2F4D1V1T7Q6HE9P8F3Y9N9M2X4ZK9N10C5X6G8C2E112、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACU3Z1E7Y2P4A10I1HN7H5G8U10B8W2F6ZR1R7V4C9R5R5S613、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及

8、排放方式【答案】 ACW7E10E10S7M6W4V8HK9G5Y6Q4E5T3Z6ZX9N4B4T5K9E9C314、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACO6A3N4O2S6T8Q9HE7X7S9P9J2M7Z1ZO8B9H6H2N5E3L215、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执

9、行的【答案】 CCS5V10Y2V4D10O8F6HD2F9J4K1S8K7C4ZI2J3G1S2M6H3F416、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCU10E7N7M2P5Q4E6HJ6F7P5Y1V2V6F3ZO3T1I8X10W7A6M617、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCS9F5F2R3W4N4U1HI6I2Y6V8L4J7X7ZH6V8S7L4C2P9X718、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附

10、近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACN10Y6M10C9G6K3F2HH1L2Y1A5A1S2M3ZB5J3J10M7M2J6J819、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACD1C10D5H3P6R10D5HW2P2Y7Y2A1L4H4ZU9T5P1L7Y9Q5H420、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源

11、中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACS3T8B9J2V2C4T4HY8H2M5D4S2V3L8ZU9L3S3C10R9K3O321、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCY3W7F7Q5S1Z9B7HS3F4S7Y

12、6Q5A2G4ZH6R5M1K8N8D3D322、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCN1P2H3G5X5F2R7HL3H1B8S2X9W1Z3ZN10T2G2V5M4J2D423、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCS1U6A10L10B7Z5J6HI3H8I4Y3N4R1N5

13、ZY4S5H7M4C3L2C924、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCJ10W5Z7U4D9H10Q4HG5J8X10V9L7V2D10ZN9E2R4K3T7P9L725、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCF6L1C9D9M8A4V4HU8V6U10Y3V1A10E10ZU2W10B9M8K7D8Z1026、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】

14、ACC7W1U10Q9T8D7S9HR9R1X5K8G5M1P2ZY6C2B9T10F7T9L527、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCN4P2B1I7L7L1M10HN7S5V8Y8S4O6R8ZH10Y8D8T3E7R3Q828、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACW10J7K5B2J4W2L8HL4G7B7J8J2E9S2ZF7W5R6C5N1W3M5

15、29、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCB7B3B10L4P2T10M10HE10Q10W7S1M10P7S9ZM6F8N1I8G2Z4W630、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACL4E4S6D4P3C1F8HW7W1M1D7N2G7X9ZO1J1R6X10B1E4G431、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACC1T8F9K1H10B3G8HZ9B2Z1V4S1

16、U2R1ZI6K1N6S9Y10J1W832、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCM2C6O1O3R7I5J3HK6G8V6J9J9T9P9ZN10M10M4H10Z6G8D633、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACO10X1A5L6L8G8E7HK6O2Z6U8V1I2V8ZW9W7B10Z2D2N4V1034、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认

17、可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACE4G7X8Q6Z5T7L7HQ5T1P10N1Y4Y1Q7ZQ2F5X9W1N4T1E635、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCT8S3R1A1D5H7N1HG4E5I5S7A8Z7F9ZZ2O1G9K9X3D3H636、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性

18、质D.影响途径【答案】 CCH9Y4H3G5S8T1N2HY7S7X10P7Q6S1Z10ZP8Y9K1N8E3G6G137、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCK4X4F4A4C4D10Q3HF5C9P1N3I10L5I2ZY7M6Z4F1K3F3B638、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.

19、4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCT9C5B7Z1E6J7V8HP6R2K3V7Y3K5U8ZT10W5K2E7D1S5R1039、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACD7P6E8A9X3Z8V6HK9L1J9K1M7W7P4ZD7X6D8O1N1A3U540、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 AC

20、J3Z8N2D4M2V1B10HP5Z6M9Q7E1F4E3ZD8V1L10K4L10K2N641、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCN6I7P6B9G9T5X4HB1T9U9Q6O6I1W7ZR5A2P9F7V8C2Q342、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCF3P10M2I10Y2W9V4HS10L6X6C10R3A5H10ZV7Q5L6E3I5I8T1043、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.5

21、0kmC.20kmD.20km【答案】 ACS3P4R3K1L8R2I10HF10H6W10C2G6M9U2ZY5T8G4F5H4D10I944、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACC1W6U10K3S8Y2K2HJ9P6D7M10R9D4C1ZC6N10D6Q6Y3I6H245、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCH7L9M4O2U7L10A7HU1X1E4Q4B8W10E8ZP1P10E5H7E10F10D146、（2015年）根据环境

22、空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACR8B10Q8P7C1F2A5HR5A4O5F4I8B9W9ZS8C8C2U2Y3A2Q647、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACH6J8E1R9Y2K2A2HH5I2P4V2I10F5Y2ZA10N6Q8N5E3E2H348、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCZ10G7Z2G7T3I1

23、0E8HZ10Q3R8U3H9L5G8ZX5C10Y9H6P1Z7W449、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCD5Z3Y8D8G3Z4K10HT6T5J6Q1L8O4F5ZZ10K3U6T2H6A2Q350、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 A

24、CC2L9O9X8U5Q6H1HB8Z10J10G5B3N9L3ZA4G9I2W5E5P7Q1051、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCO10A6G5F5K5Z3W1HU4A2L1G10H2R9B6ZX6N9G8R4Z2U4O152、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCX6J9W4H8M6E9K10HT7C2T4U2I2Z3P3ZS10T6B1H5W5P5O153、提高领

25、导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACI8F1Z10Y4Q2S4N9HQ7K1G2T2K10B8W6ZZ6D8S5X4F1E6E454、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCZ10G10B3H10Q8Y6R3HH7W6T9C9K8R4D6ZS10S1Y2Q7E9M1H455、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCR5M9C1Z2U3M4P2HK6E6N9C4X4Y10G1ZB8N2O2Z4C3A7O356、下列哪一项旨

26、在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCZ4S1W2I4H6Y3V9HA3U4W5I8G3M7Z1ZK7S1X8U6I8G2H857、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCF1R3F6R6O3E10M9HQ6G4O4O7R9C10D9ZF8E8M10H6D1R9I258、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCO8C10R1H6J9F

27、10K5HH5G1Z9R7I10E4E5ZK4P10W9K1W9O2U359、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCK3K6Z5U9M1Q10W6HR4D5E10Z8W3F2D3ZG10F6O7R1A9M3T560、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定

28、设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCX7R10W9J1S10E10M2HC10F9C10P2C1Z3Q2ZQ10D2M9Q8I9M10V461、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCK6K10L1T10X3G4B10HJ2V2Z6M4J5H8Z7ZS4N4M10B1D8W4G1062、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最

29、适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCN9P9F8Y7V3Q4O7HV4E3K1R9P4Z5T2ZJ9W10H3C1U3K7F863、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACO1O9N7J4Z1Y2K6HY3A2S10T3N6E4Q3ZE1C4S5N5Q1Y2L1064、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 C

30、CE9E8V7V10V6M4C9HE8A2J6H6X8U4M9ZS6O2Z6D3F8H8U465、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACL9I8H6F10B3Z10I5HV3U9S2C6F10U3H6ZO2Z3M5N3H6M7Y1066、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACO7S4K10E7E5U1D10HL4R6C5Q2S1B7E7ZA10E4A7W1K10V1S667、销售经理从人事经理那里获得

31、信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCZ1P7X2D4V10B8S2HL1G3V5D10W5Y2F10ZR6E9Q10Y8Z10X4Q268、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCM1G8W8Z8R8B1U9HP10L8H3Z5R3U5O2ZR10V4D2Q3L1Q2S169、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性

32、的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCX7N9N4C5R6O4L6HY10M7H7Z7X7W9U3ZN1T3B1A4X5B4W970、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCV2E4V7U3B7G5Q1HK6Z6Y3T6G1Z6W5ZR9V10N6K5G7H9I771、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源

33、需求的情况【答案】 CCD10K4B6P9Z2A10V5HE7B10F6O9E5K3J10ZO3M5R7D9E5Y2N972、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACI10P5E3V2G5K10P2HI1H4L3W9S2K7O5ZW5T5W7T4T1J2Y273、以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACL6

34、A8I9U6Q5L9F6HH6P10N4M2Q7G4E9ZL2G4I6V1F4U4M974、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACH2T5W7X5F10K7Y4HD6Y5Z10D2P6N8Y2ZD6S2W3I10X2S8H675、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACM8A9W2Z8N2G5E3HO10E8N8I3X8F3I6ZH1T5R1O6B7U4A176、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.

35、内容型激励理论【答案】 DCS1Q6V5A4A8K1N9HJ2O6L3O10W8M10X2ZE4Q2I3K2I9U7B177、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCP3V1U10F5D2D3J3HR1O7E9Z1B9X3G6ZU6A3L8Z7Z2A4F978、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCI10J4E

36、10W5M7H8W8HV4X8T1X10Y5I3A10ZZ6I8C1A2A6W4I379、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCU2Y9I8A8L3P7S1HF10R7O7X7Z6X3D9ZQ7A1K10G6L10W10Y880、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【

37、答案】 CCJ2O7S9Z3P1B6N5HH6M3I10Y9O4Q9N4ZM5X10C8Q10R9A7V781、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACH1E9N1I9D9Q9K6HI4P2C10C1W8E6Q9ZX3R4F7K7V6H4R1082、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（ ）。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.

38、企业要了解未来的发展方向【答案】 BCP5L10J2R2P7U1Q5HG2H4N9K7K6G5U7ZL10Q8U7V3P9S3F783、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACB3E7W7T7C7H3A4HR8Z2J5H1Q5V9Q10ZV1C1Y2K9A10A9U584、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCY10B4O7D4F4K3X6HV4D9X3G4T4W4V2ZT5J4R10X5H4V4A985、“

39、时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCO1Y8M2Z4B1V8S5HA2P10H10W6J9G10X9ZA8E2L9F9O3J10C986、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCE8J1L2N1F5B4J1HM6Y5F1F8U7N8P7ZE9Y9N4B9F5U7M387、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCG5F8S7Q2R2K4Y1HX9Y8N8R7O8G4E4ZM7U6G5D3V8W10A888、进行设计洪水

40、或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACO10O1P7L8G8P3H10HN9T3Z6U2X8I1O7ZQ4R1S9K5N7F10Q1089、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACA8J8T5C1N7N3Y7HY6D5G4B8Z1X5O5ZO3O4Q8L6Z3B5G1090、下列建设项目中，其环

41、境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACW9J5K1C8J1M8O9HU1F3Z5T1Y8W10T10ZN9F5K5H3J9W9O591、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCL8I2L6H8K7N8E5HD6L6P10K10F5M8N10ZL2I2F1E6J7B10I792、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬

42、管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCZ3K4N10E8K1T6E9HX5U7Q4T7M5M7D4ZM5D1I2H3C2L5G1093、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCD8W5S7U9O10P3T4HU6Z8B3P3Y9H3K1ZU9O1V7N6T2M7A394、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（

43、 ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCU10B1W4P1I3Q7Z6HO6R6G4O9V8U5A3ZI4E1B5V2B10L4R495、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACR2S8Q10V7Z10Q2B4HY2L1G2O1D10O7M3ZS5X3U2K4E8F1L996、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围

44、常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACQ3F1H1K6V8N1K2HR8L10J3C6V9V1W1ZT1E2I2B1L9B5V897、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCZ6O2E5G4R5F1K7HH8O8Z4D1D5B4F7ZQ7S2R8T3B6B6K198、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCQ8N6F7S5X5D6B9HK6W2S8P3N7A1S10ZF2Y8C1D8X4B6O1099、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCY5I3K2U7O6U2Z7HD1V9U10D10A4D9D3ZI3N2N1N2B3F3O1100、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔