2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题加答案下载(湖南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCE9K7Q1W5P9Y6W2HI6T8E2G2X2E7M7ZO9H2H9V9F4T2A62、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCE2T2A7Z1T6W10P2HM9R1O7Y3Q9N8V1ZZ6X9V6F3

2、V5X4U73、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCC9Z6B8P9M9Z6H7HK6L8E6Q4S5U9J8ZP8O9Q7V1H9J2O94、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACP6J8F1I1F6P10L6HC9R2R3B3W8Q3S5ZC2B2I10B8M1H3O105、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCS7C1X8Q1J7A2S1

3、0HU6B4C3R1D4X1Q6ZA5I2R2L5I8F9W36、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCO9Y3G2H9S8I4F6HY3E5H6L10H10T7Q2ZK3W7E10Q2O4Q9S107、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声

4、环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCZ4H10A9N8X7E3K3HZ10O2Z9G6E2V10O9ZX5O6R2G2V6P2K98、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCT3T3X8U3H9H4E9HN4B3V9P2Y4G3M3ZZ8F10G8J5A7A6P59、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCW2I9W1I9W8M3L2HV3J3Y7J8

5、X6T10B2ZJ9T5W8J4L1X10J610、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCT9N7P4Y8O5D6M8HA7Q10N1U2C10A2F6ZX7X8B6L8K9X8Y811、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCO3Q5R3K10U2G10V10HD8I2F9L4O10H4J10ZD7O3O10H8K1

6、0O4R112、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACU9D8V6W7M9T3N2HI5G8W10M6O4Z9H7ZU7E7T4Y2C2A8L313、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCX4W2W3L9Y1Y2Q9HP8V5U8S2H6C8K5ZW1Y5H4F5B9O4A614、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人

7、力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCQ9H3M7S4D6K6J9HA7M9I1D6K7R6U6ZG1D1M7R6V6C10Q515、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCT10H1X2N5Y2P10Z3HT8W6C1T1E2K5L2ZM8S10R5C6L8K1I716、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力

8、和接受单位相分离【答案】 CCI9A9X4M4Q3L4O2HZ7P3L2D7A9B6U7ZB7J4D9K4P5K1L1017、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCO4R3Q8H4R6B8L5HK3I2H2B3V7O4R6ZF6D8N1E9V1Q9N818、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACH8B1Z3A3O1C4X1HO7G8F6S9M10F8W5ZT5N6K7Q7F10H10B119、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企

9、业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCY10T1B6V10A3K1A2HF10G1C2D2F10Q7F2ZH5R2I4H4R3I5X620、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCS1Y2I1U8Z2U2G3HC5K10B6Z8K1N9C8ZE9J4M4Q6M2A8P921、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCN7D3U8E2K7T2P8HM5A5C5D1I8X5E10ZI8E7N2N10H10H9L522、（2015年）根据

10、地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCQ8H3U1G5N10U5C4HZ2Y6G5S3Z6W3H7ZG1J1I8X6M2D5D1023、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCI5K10K7U6A10R9D5HE9V5Z2J3I7Y6P9ZS2D3J10O2J8V7B624、我国的一些高等院校

11、除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCF5C6M5W5A8A1D2HN1J10U8M6D1I1J2ZF8T6H3T1R7B6Y1025、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工

12、作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACY3J3L7Q7X8C4I4HJ3R4X10T4B1A9V6ZP2F6Q3I1E6X8L926、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCT7Y1U1B8P1O5B1HK7V10U7E1E9J4L7ZO8X1Q7S8G8I10D727、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACV3D3P7Y9

13、D9U9P7HB10M1P2Y9Q2M5Y8ZG4C2C7T8O8P5B528、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCL9Q1X6Q7X4Z4Z9HW4J5M7Q8L4L6M1ZU3N8I9Q10N5E4K1029、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCC9R9H2C6Z6P3P3HU7C4Y4O6M7X10H8ZW1R7Y3W2J4R8T830、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相

14、关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCJ2D6U4A5W2F5F3HM7K6E4Y10H9R7K8ZV3P3U7M1Z8G10H731、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCH3W3B1F7W7V2W2HX6Y1G5W8G9Z3C7ZA9E4M4Y4Z2H4H732、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCV6H7F8P8F7I8Z3HH1F9E6L8V4Z1Y2ZR4S1G6Z1C6T7Z633、双因素理论的提

15、出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCM10T9B10V1Q5K3I9HD3S8O2G10S8G5P4ZJ7K8C9G1N3R3S234、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCO1Y2K10I7D1Z6X5HR10C9T8E6C7H4B9ZU4F1E7X2I3O2X535、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%

16、B.150%C.200%D.300%【答案】 DCP3O3A7J7E9H4H4HV4T7V1R10E8N10D8ZE7R10X5V8A9J3B936、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCE5D7Q10Y5V4Z8C10HF1X4F5E5G9K7Q2ZB6C3R10H2A10Z10S737、下列不属于学习与成长指标的是（ ）。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCC5M9G2Z2N6D8C7HK2E2S3M6E8R7L1ZI3W9X5Q

17、1R1W6S838、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCI8D5Q1F8G8H7A4HF3Q2B3C5E6M10L7ZS6O1C1T9R4L6T639、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACZ8G3P2X9J9Q6T1HR1S10F2N1G5W6I10ZA6L3Z3F7W4U8K540、双方目标的达

18、成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCS7P4G5N5I7G6S10HU9C6O8A2B9R10Y2ZD10G9R8G9T9H9V341、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACI1J7B9Q1A5A10M5HW8D4Z6H10W3P1A7ZE10T9S10B9C2W8R142、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激

19、励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCE6L10F2N3T2C2J10HO10S1V9T5Q10B6Z6ZO2G1B1R3F4B1C443、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCF5K8B9Z4T8K7M6HV7V3N2H8K3E9E2ZX8X10G9K2R8J2Y444、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推

20、销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCY1S8L8N3W2X1R4HO6Z3K10D4I6C4J2ZV8P6R6J5L6T7S345、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACY9N9G1X10F5T2H1HF1A8T4K9U10C10L1ZB9C10R4C2T10O5I246、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCC2V4U8L8K7R6E6HK9R8F3U5G1O7Z5ZN8J7X6G1B8X7E247、下列哪项是员

21、工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCC7K10E1D7O1U2C2HX4D1G5K2H6S9N7ZT2B7P4F6G1L8X948、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCY9G2C1U5D3H9D2HK4X5L4X7T7C9V2ZM10V5I1E1U10P5N549、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCC3N

22、8J8E6T10O3S2HP7Y2G7O1M8P3D6ZT8V7S4J4K3O9K750、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACE7M7H9Y2J7L2O7HW8Q5Y5T8E2Q10B6ZE4M1Q1G1R1M3P951、根据产品质量法的规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失

23、；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCM10W5J4X8K4Q3V8HO1X3O10F9G6X3Z4ZH7R1R3A1D6O8R452、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCO5Q5S7X8F10H7X1HO7G9S5T8A9V10J2ZT1T8Y1Z10U4X8J153、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCA1V7L5V4R7S5Z7HM

24、4J10I7Q6Q2J7L7ZA2V6G6D3N5R9B554、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCG10E10A4T1L4U7F6HB1H10J5R3R1H6H9ZU3Q8H3E2T7J9W655、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACY2Q6C5Q9M5R7L4HW4R9I3P3I8B3M3ZY6U5S1Z2M6E1Q1056、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.

25、平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCQ5P10F5T8S7Y9X10HV10P5D8O7T1S3S4ZZ9I7O4A1B4T7L257、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACI2F10J5Z3X7L10P5HC1P7F1L1E6U1I1ZE3T6Q9V6R7E9Q1058、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础

26、。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCG9Z1K5V7L7W4M5HT9X8Y4W10R3Q5I4ZH10G3Y3Z2R6T8S159、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACM8O1K9E10A4Y4K1HD6T2T3B3A9V1N1ZE2S2Y6A7S5X8I760、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建

27、各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCA4G1Q7I6A4F4G9HA2M4J7J3V9A9C7ZT6Y3K1V9J6Z5W761、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化

28、调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCQ3K2C9C2B9N5U5HA2L5N4U4V2K6R3ZS5J10F8E8P6D10Z562、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCL5R3N7L2M2V6O2HK5G3R4S8L7E4H1ZY5E7O3B1G1Y8D263、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACI

29、5I3T10E9U9O2P4HS2W10N10N9N6U10Q10ZM9G4J5H1V8W5D964、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACU1M3F6V9Q6B4H2HA6U3C6P2B6O5G3ZU1S9Y6Z5W8Z2Y765、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCB1O

30、4G6Z2W5M10A3HR2R3Z4D6I8Y5L5ZH6R4P1B9O9S4N466、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCI10L4H5X5W10Q7C2HE5N4D1E2X10O1U3Z

31、Y2T3B3I1C10V2Z1067、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACQ2D1W9T9I3C8Q6HM8X3B3O1A10V7H9ZM7V9I3E9F2Y8S268、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCO5W10L4Y7P6K4K9HN3S8W10E10U10L5Z6ZY3J10S8U9N10H7F569、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念

32、，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACJ8S10D10Z2H4T7Q9HW5M3A2E4E3S7K10ZO1E7D5X4D4P8X670、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACD8G8D2H1M4J7K5HK2Y2N1T7Z6M1S8ZV3I3Q3T3T8U9S771、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业

33、班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCZ7R1E9N9Z2C8M7HY5H9J4I9N10S2N8ZS9L3V3C2K8C2B172、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCA7X9F9E5Q7X6K9HC5G1X10M10I1V5J6ZP7M7J8T2R4U4X473、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCY8I4D2T7J7R4W10HG9K4V9D8O3F1B8ZV1Z8U7I2F7G10C874、

34、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCE10E3H2F6Z1I3B3HT6X3V10H1K3N9N4ZB7A9S7Z4E7U6K175、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCY4W2O9D1X5M9S2HX4S5C1A9S8J1T4ZQ7M7I3O9E10K3H776、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效

35、果D.掌握操作规程【答案】 CCA7D2U8T1T1K7D9HL10L5G9V8M6A7Z1ZS4U10G10H2X3I10V477、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCY9F2F9O9L4W2S9HG8N1U4C5D7S7V4ZL4D10V8E8Q5J1C878、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCJ5C3M6M10R4R6I1HI6E4O10D3O7R6O5ZG9I8N9D10B3K6J279、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的

36、知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCP9E4S3Z4N5V4G3HR9O2C2H6T8U9W2ZU9F5S8L9A10Q4S780、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACC10D9L5W6A2M10Z9HB9X8H9V5E8J6C1ZQ1C4Q5J7H9O2N1081、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实

37、际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACN3A3W4C3A8A5F7HM8F10A10P5C5S10D2ZW4X9N1M10X4L3O382、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCS3K10Z7J5B3L1R4HH5R6X7M6I7I6X3ZD8H9Y5A8Z9G6H483、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.

38、矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCH6I8R3N3V5S2I1HR3R6J4E7M8U8P4ZR2D10Z3D5P1B9I384、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCV6K7F7V1H5H5K7HK9L8D5T2I4X9E3ZA9U3R10I10B2E1Z485、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACV3P5Z4Z2C9H4F5HD6J7D2L2C6Q2U2ZH2J1M10R

39、9E3H9B386、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACM5S8K9P2W7O8X9HB1I3X10T10A4W1F6ZM2H2K8D9J7N4M287、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACM3K3Y5Y2B10X10K3HI4D10X10X7F7D6R10ZD1A6J5M1K5Q10F988、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三

40、级D.一级或二级【答案】 ACZ5H1K3J10Q6G4P9HY1X1E5O2J3S4N4ZC7N5E9L2R8U10P789、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACR8S5C9K1M8C7Q5HR1K8Y1G4A9R6C10ZR7Q4M2W3M7N9A390、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCD7Q5H6L9D5H4N10HJ6R6D4D3W2C3Z6ZL8F7W1M6L9S5C691、（ ）是指当对

41、一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACM8W9Z7Q9H8E10D6HW5T10U1I2J6W1W8ZF5N3V4T7H10Z4P392、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCY9H4S3P4Q7D9W9HY9Z1V5E1J1G6B3ZP8E3T9O10O6L4H593、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCE1T7U6H6G8Z9F3HA5I2U7K6T10H

42、6P5ZA4N8P10U1Z9L4V594、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACS9B6L2F4M5V3K6HW8P7T7K9N9V7Q9ZB5H1J4L6K10Q6R1095、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCX4S7U5J6H1K6F2HC3W1X8O4C10V8F8ZU6O4J

43、4B3V3F5H996、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCF7S2J1G8M3G2A4HT4N4J6W8M10P3E7ZJ10H5E2K4R9W8T197、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACK6O4B5O10N1L1Z5HJ8T9F9E4J4A8A4ZL9M3T7O2A10G10D398、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路

44、项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACC7I10K6N1M3Q1D5HE7K10B8R9R4G2C2ZY9E5L4H8V10Z7E599、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCZ3J8G5Y10H10L1S4HB7D5Q1V10F7P10Z

45、9ZM10U2R3J2F4H8F7100、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCK10N2T3M2S8Q9T4HO5C5T8G2I2W6Q5ZW4U5O7R8C4Z10M7101、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCE10D9I6B9O5C10J6HD10V4V3A3V6C4A9ZJ1S10Z6W7N6F6V10102、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛