2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题附答案解析(浙江省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、根据规划环境影响评价技术导则(试行),规划环境影响评价的基本内容有()。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACC5X7I8X2F2A5H9HL8E7E5L3R5L6J7ZW9F5T2H2Z2L4S52、(2015年)根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是()。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时,若环境容量允许,可以增加污染负荷【答案】 CC
2、Q8G5B6H4M6U6K7HU6J6D5M10C1F10I2ZG2A4W4S6R5E3B13、TSP是指悬浮在空气中,()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCH4Y5G6C4R9M7J8HM8R1G8Z2M1C1V10ZB3W5O10V10E7E2A14、以下不属于工资集体协商的是( )。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCN6J1W1Y7Y1R6U1HS1L6N3O4Y8O2K5ZK10P10N4G8O6W2F55、人们的价值观一部分是遗传的,其余则受到( )因素的影响
3、。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCO7V7U9Y5I9D6V7HE9M8I8C8G2Q9U6ZH8L9W3U2E4W6J36、定性决策方法中最常见的专家预测法是( )。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCG8U8T2Q4F4Y1F5HK10K6N4N7F1U8Q10ZD9H10C3S10B7X2J47、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法,正确的有()。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACG8Q6A1J2C
4、10B10N9HA10F10G1C1B1Q3O6ZA8P1L3R4O10N4N108、以下不属于企业招聘需求信息来源的是( )。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCN10I5H2I7E6J3D1HN10C8R9V3F8U3M7ZT3W7L3T3V7T6T109、3个月到2年的预测是( )。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCG6S8O6M5M10D3A10HK2J2T5A9W6K10V10ZA6L5L2U1E7B8U210、培训的印刷材料中,岗位指南的作用不包括( )。A.节约培训成本B.明确培训目
5、标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCI3J8H6O1N8L5E7HR9M1L4I3W8O1P1ZD7P10L4Y6W1M5V811、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACE3D5Z10G6G5Y10D6HV8F5H8U10Y5I8R10ZL5O2R1W8M1Q4H312、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%,则物价指数为( )。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCX4X1V3Y4X7G3T5HG1K1
6、0E9G8F5S3Y10ZD9I3Y2X9D5D6M1013、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCN6F3G1R7I1Q2B7HQ1S5S6B9N4A4B10ZN4O9X1V7Y4I10P414、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCH4S9N7I6L4L1X10HO8W9M1W8H5G7U1ZH5O8P5W7W5A8Q415、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少
7、应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACO7G7W7O9P10Q1Y3HF5B6E1J10Q9H2L9ZO1O8R4J10O9A7Q816、与经理人员之间存在着委托代理关系的是( )。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCS7U5L1X8G3H7E2HQ6W5E5I3C3X7O9ZN5U8K6E2R10J9E517、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。A.迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略D.指定规划,大量吸收与培训新员工
8、【答案】 BCM6C6J2H5P7T4I4HY9G1R2A2N10X8I6ZA9R6H5R3J9D5C518、把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCS8G5N5K8D6I3S7HS3D5G7M4S5I8G1ZB3L6P1D2F9R4M219、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一样,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的( )。A.洪峰流量大,峰现时间晚B.洪峰流量小,峰现时间早C.洪峰流量大,峰现时间早D.洪峰流量小,峰现时间晚【答案】 CCL6Y9G2T9F7J2P6HC
9、3L3P5Q9T3G2S1ZN3Z10J9P4V2Y1J220、以下不属于组织外部的交易成本的是( )。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACE7V4S5Z10P3E5G9HR6H6X7L4N3V2V9ZC3M10I7T5Y5A6T621、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。A.企业要进行两阶段岗前培训B.企业要建立两级培训体制C.企业要建立三级培训体制D.企业要了解未来的发展方向【答案】 BCK7Y6X10X7N5U6R2HW3O10M8C8O6W2O7ZJ8O2B4K9A9Z6S722、根据产品质量法的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的
10、缺陷产品交付最初消费者满( )年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。A.lB.2C.4D.10【答案】 DCJ5V7J4L2Y2I10O4HP10S10B2P9Y2C10M10ZR5Q3L9H4E5J8W423、(2015年)根据环境空气质量标准(GB3095-2012),不属于环境空气污染物基本项目的是()A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCQ3L1X8N5X5G5O10HZ6E10E4M4D5W4N1ZD10R1J10J8L1E3N924、关于管理的含义,下列词语中( )的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCV8
11、R2J5F5F9F4N7HA8T3Z5P2E6D3E3ZJ7U7F8U10O10X4A725、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下,环境噪声现状监测点布置在(),靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCH3B6F8W1U4Q5B10HC1W6A4Z3Z8K7G1ZX4X4F7O6D10B3B726、( )对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCM9U4S6T8F1G4U3HZ8R6A3X1K1E4L10ZZ10O1K6Y5B2E9T127、组织承诺
12、的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做( )。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACJ8U10N7I1X4G8A8HE10L3I6P6X6S7G5ZX7G3S3Q1V2J3B528、组织结构中的纵向结构指的是( )。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCB9D9V9D4L10V6E8HM2N3P4F1E7G2P5ZO2J10Z4V2H4A1E429、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响?()A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCK7Z6D5J5V4R10O2HZ2N5O4Y8O9M6M5ZT
13、8B6X4V6D10U8F130、关于诚信,说法错误的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCS4T10X5S6R3E7S3HK1Y3B2Q2L7P4K1ZB6L2Q4H4Q9S10U431、在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?( )A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCJ4M10H3G2C4C8F1HR8C9C2Z3X3O4W9ZL10
14、V2U10J9R6B8T732、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责,对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务,维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACT9G3L5B6J6N3M5HX8Y5K4R8T5A6A8ZF9A7Z7W3Z2U10C233、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCR3T3J1S3N9J1U3HO7K5V10K4E2T8T2ZW5S6L3U10X5K4Q13
15、4、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现,有效的管理者(用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志)所关注的工作重点,对有效的管理者而言,( )的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCH1D8M7X5M2C6I4HP1C3D7O1P1U2M6ZY7J6V9Z10F5C1H735、“爱屋及乌”是决策中常见的( )的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACC5L5P10F9L9Q7F3HT10L8M5V10K6O2H8ZG4C4N10K5D1U9J236、下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。A.快
16、速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCT9B2U7I2K5T4U5HC6D2U7V6Z10T1D5ZS2C6N2D6X4A8T737、( )模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACG3M8F4C3M4L6P8HS10Q2C9T9B9P6Q2ZB2J1S6R7H6R9J238、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACJ4Y8N2S2W7V2E2HI5Y6R2L10S4A1N9ZV10I
17、9N8J10S10X9Y739、“效率就是生命”是一种( )A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCH9D6Q4T1P7G8Y6HE10C8V6U2G3X2E3ZF8R2H1Y7G8M1A240、“效率就是生命”是一种( )A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCK9E5Q6M6N4D7F2HS7B6N1V9Q8M2V4ZI7H4H8J10Z6C6N241、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是( )。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCE10H4G3W1I2A7W8HF7W10D4C4
18、D2J4M5ZS3N5Y10V8H2U8C642、( )是中国的特殊称谓,国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCY6F6N5E6Z9S2D2HY2D10I2E9W10G3K2ZT3C2O3M2N5Q3B743、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率( )。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCT4B4W3Q7V3Z10T6HS5P1X9I2C1T8S4ZR7H3F6U10E1T5R144、在组织行为学研究中,人际关系主要是
19、指人们之间的( )A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCI10R7W5N1N1P2P4HA1S8Q2O6M10A2L6ZG8B7H3V4Y3U9G745、度量离中趋势的常用指标是( )A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCV8U2D9M4I10Q3D9HN5W3W2R4Q1G2R9ZZ6H4T10Z5U4O7H846、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是( )的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACQ1R7J4Y3I10B1J1HI10O7G6V2B5
20、O3Q1ZB5U2M5U4Y1I4D347、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例?( )A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCM10I3S10N9M1W3U6HR2S7F3C7M5Q5T9ZW2D6X1N5J1O5J648、组织成员自主意识强,组织沟通良好,较易得到满意感,这是( )的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCZ6Y3G1C2U8I9A10HB4J5T6R2Q4T4H2ZR2S5M2Z6N3F1S949、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是( )。A.矩阵结构B.职能制结构或
21、事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCG10G1D5L10Q6G4O2HG4I7H3W6T5X8A10ZA5C1Z7H1B1V5Q250、下列不属于岗位评价方法的是( )。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCN3H2M7E4H1Z1I5HT1T3U1V1K5X10O1ZT5N1G3G4S7O7D651、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACD7F2C9M5U3J3G7HK3B5N3T5T9D6Z10ZQ3J7C1J2X9Z
22、6U852、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括( )。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCL2L2J4C9V4H9D2HI8B4O5G10M2R10W3ZL3F2B1K10E1D2R1053、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCZ5V4U7J6E10A1Z3HX3Z7W6B2K9K2Y4ZT6V6F7K2C10
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