2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题附答案解析(江西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCX5J6F1J2R4E7G5HJ9V6N9R7E3V2V9ZS9W2Q9E7S10K3V72、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCN7Y5Y1K3U9A9N8HF2R1N4T2V7T4Y2ZB7

2、G2I4I10M8G3B73、（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。A.考评对象B.考评指标C.考评方法和程序D.考评结果【答案】 DCA8Q5L2H8R10H8O5HS2E1O8H3L1U10E2ZW7C6M4I2U9D4R104、下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCL4S3L5B9W1X7G8HQ3H2J5U2Z3P2B8ZG1R9T1C4Y8Q10P95、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM

3、2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACU8V10Z5Z9B5R5L2HM3C7R3N6H9K3B8ZC5M9I5V9C1M5A96、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCH9U7T4X6Q2G1E7HW3K7H9P6O10X1M2ZC6B2L9E5Q4V8Q17、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCE2C6P4I3U5Q4E7HH1K10U3X3L9D4R1ZH2F2Z4N6Q4I

4、1E48、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCB2O10M5O10J6I6H8HN6K8V2H5P5M5I8ZJ4A2L9X8Q10G6X79、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCY3Y2G9C8J1X4U1HG3C5S3D3B8A1P6ZX2Q4B3O2Q3M3K310、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（

5、 ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCT2Z7T9H9D5S9O10HM9N6O1P1M1U8H6ZT1R4B6L7L7S5N211、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACB4R8F7K3C6W4M6HY5H5L1R3A10X8Z4ZZ7V8U8X3E4E8K1012、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D

6、.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCO3I9K2L1E5G8Q6HF7C6H7V2N6K9I8ZW9W4A2H2X2Q5Q1013、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCD1H3A1N4Y9I10T7HW3N9A2M1N3O9V6ZS6L8C2L9S9X2G214、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCD4C2L4J7P4V1W7H

7、E3Z10O5S6X7E5X6ZG7M4T6F1D9B9O415、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACA1M10U5U2J4E10S3HF9X9M2R4B4Z5Z1ZU6C3B4U6S10S4O816、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACV1E5D7S9C1I7Y9HI3D8S10G9I10V4K5ZY3R10I6O10L9F3A317、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化

8、规律D.日均值超标率【答案】 ACR6X3B1A6D10Z10O7HS3E1A9Q5Z3H6T4ZZ9S4I4P1J8D8U318、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCM4I1T3G1H1U8D3HX6S10U3F2I9N7A8ZI4G1I8J5W9E9E119、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCD6F5N10R4E6H9L3HL3G10T6R5F4E8V1ZS2J7B1W3C1X6R620、关于合作，不正确的说法

9、是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCU4Y10H1H4G3Y3P1HB9C4G7P9O10Z9C1ZX3K6O1J6E2T5H921、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCI4D10B3I10M8X7T2HS9G3N10I10Y7X1T8ZF9A8L7S7Z1H6W222、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACB7K6F7

10、N1M5T7P8HU5N8T1Q4D5F1L8ZK1O5C9Y10S8P6I723、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACN2B2U4C7B10Z1I4HY10X10I9A5E1C9N5ZL4Y5X2F7A9I1W424、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCU8U1L8Y6C6I8Q8HW9M1I7O8Q3Z1C10ZO3I6M5O10K5V6W125、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.

11、人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCC9I8E10D5A2C1Q6HW8R7Z7N4B4J3K2ZK8U7Q7P5X10U7D226、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACH3E8D3W7P8E10F8HC4S6Z10H2R1M7T1ZH6N3Y6A10H9U4Q927、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 AC

12、T8P8Z8Z6N3Y1N9HL10O10Z9Z6L10D10E3ZN10W5W6R5J8Y10A328、以下不属于政府内部监督体系的有（ ）。A.一般监督B.行政监督C.立法监督D.审计监督【答案】 CCW8U9L6R9N2J8H5HE5U5Z3U8U7S10B3ZG3U7B6L2Z8U5I329、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCT3N4J5Q6W4B1H5HL4I1M9S8J2Q1M7ZN7P1E9X4W9K3I330、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约

13、束机制D.适用范围【答案】 ACZ6B10D8V8L1F2V6HX5D1Q3O3E3I3X7ZF4M6K6R3H5X9D431、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCM6A9J4T5S7Z1E10HZ9A6U9X2Q10O6K9ZA1L3H2Z6Z4H10O432、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACQ1Y1K5E8B3T4W5HZ2J1N7F8V6L7X1ZZ8X3L10N5G1N3Z83

14、3、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCB5F1I4U1G4M8I6HI8M2V1N4F1I7D10ZS7G10K3Y10G7X7L334、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为

15、中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACB1D2L9W7Q1O6O3HE3G2W6H10I7S4K6ZS6J1I9K10D2Y5S535、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCB4D6O6B7I7C7N8HZ2Z4L7N8R6O2H10ZQ4B2I1G10N2C8S736、面试教官在面谈真正开始前已

16、经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应【答案】 CCY9K6Z8V1O1X3K9HW4H6A4L2P9K7N8ZT7K8R10Z3G4F8T937、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACP8J6L7P9G1V9D2HP10C8L2L1J8C9K4ZI7O2Y1X4P10M1G238、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCR2Y3

17、E2M8Y1F4Y1HS6Q2G6Z8Q2Y5Z3ZP3A10V8N5M2N7X139、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACP4T10Z1D2D2O2K10HN9T9H6U4E6T2C8ZJ1M4P4U1K7W7J640、在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全B.社会C.自尊D.自我实现【答案】 CCC10Y10O7D3F1M3U1HD10W9Z1M10I4J10N10ZA6O6P1S2V1D4B341、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例

18、B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCW4Y8K5S5G10G10O8HX2Z10N8U4H9E10S6ZH9F8O7A7R1G5M742、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCQ10M9S4U2X6X1D3HX2H8P10Z9O1L10Z5ZD9O4C9J4C1J4Z1043、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACK2V8T3Z8F2U10N1HA8O3L4H10M7C3E7ZH10J5G1

19、Q6Z4K4Y944、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCR4G7T9J10N3Y9S7HV7V3B4F1I1J10Q5ZI3O7M3Q5U6D3J1045、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACJ6U8T5O4L3A6Q4HC1N5B1Y6U4E5J9ZB3Y4R2D6C10O2W746、采用跟随者战略

20、的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。A.关键事件法B.标杆超越法C.以行为导向的考核方法D.行为锚定法【答案】 BCD6O2H2D7S10G1E10HA1I10H10T5T4S6H6ZI9D8S2T3F1P8U947、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACD1X6A4I9V1M7I7HQ6J8T5K5E6H1M2ZQ4Z10K8P3K6D1V548、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCQ10B3R5R1G7M9E9HS8J8W2K3N8T4N3ZK6U5C6B8Q2I5U1049、某拟建1

21、8层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCX6P7K4K8N3K7X3HC10H6O9S5K2L1T4ZY1Z10A3M3C2J7Y550、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCW9L3R3N9J5G10Z1HJ10H7Q4Y6N6A3T6ZG7D6K2T9S6N9A251、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区

22、、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCF6R9T8Z7D6F10I3HW2F2V6M2M10P2U5ZA6C6P2N1A3X4O652、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACJ10W9O6L2M5J3Q9HV1S2T8U7I6V4T9ZK5G2M2U1W5Q4B253、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预

23、测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCQ3X1H6W1X8T6V9HO2A3J5Z5P10Q2T5ZS8F8G10Y8Q5B5H654、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCO9X10M4L8B4O9Z1HN6R2K9O6J10E3R1ZR8P9N6T4J5N6G555、总供给等于下列哪一

24、项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCI3V4L5X8C6W4H10HA7N5G2D3W2T9P10ZL6Z6N2K9Y4F7Z156、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACG6Y10A8X9L2I10D2HI2O10Y1W9D2E3W6ZY8O2R8C10N4A3C857、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCN2M9U7W2D1S2R8HP1E6K4W9D7Y5F5ZO7R6Z1

25、0A3G10T9V1058、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCN6S4J1O3O10Y9T10HS2N8A7R1N6I8X4ZU3D5G3L3C4R5F759、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACB7D9S3U5Q

26、6N9H9HF3I4M6N5H5N5O9ZU4I6J7Z4A5U9D560、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCO2L9E6M2O5T10X7HA5X7W1T10P2F4M8ZR3A2C2O9S6U9I461、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCU5A7Y10P1Z4

27、P10V6HD2Z1A2M7M2K5C3ZO6D10P3O2V7F9Z262、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACV10S8E10Z7U5J3L6HQ6U1N6Q6W8J8T6ZX1T10P2X3W1G2V1063、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCF4X7X3V10K6C5T7HX9N9T1C1F10V10J7ZV8R6Y2G3T10K1F364、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类

28、型C.决策D.领导素质【答案】 CCZ7C1S6J10Z8Q9H5HQ6C7A6G4T3G9A5ZC5T9L3X7R3Y1U765、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACY6U2M8X2G8O8F4HZ10Z9H8O5O7Q8T4ZL1P8A1E5N5X6K766、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCA6U10W10U2Q4T9L4

29、HU1P3R3S1J4P6M1ZB2D4O3Z7E10A6F467、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCU3N5W6D3U7Z8U1HZ3F4R10S6J1F7T1ZD4T9D3I1D8A6Y768、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCE7X6F5L10U5R6K5HJ8T3U9D5P7T2H4ZV4T9R1

30、E7R3U1S469、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCB1O3C6Z10T10H4G1HI5G9S2Z7M4J3L2ZO2D7L6A6D2W3Y570、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCF9H6O5R7C6O8X8HM6Z8N3S10E6M2B4ZX4S6W2F10I2F5G971、与经理人员之间存

31、在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCF2V1L3P10N2D5B5HN3J6P5Z2Q7G7O1ZM10G5O6T9H3O10G172、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCE1Z10M3R9A7G6C10HD5F7M2X8A4U2J10ZR6P10K6M3Y4Q2E773、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A

32、.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCY10C2A9E8P9J9W2HE6J10W8K2K2V3H9ZX6E9S6E6F2G4T1074、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACO5H8F1D7V2I7K7HW3L4V2L4Z3O7Y5ZR5Q6M5H3B2U4G875、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCZ7L5J4P6E6E6Y6HU1Z7N8G3J5J10E3ZI10J6Z5J10Q7B8J176、

33、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCD10Q8G3W7M6X8S5HE10H5Z1P4Q10W5A1ZN2S5J6C3M3I3Q877、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCB1O10M6Y1M6B7N10HT9G1L9Q4W5S10Z3ZH4R8V5N3H1W10X978、按弯矩调幅法进行内力计算

34、和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCV6J2D9A3J1P5O2HV8V5C2W1I1R1V8ZA1Y4Y5M4W7B6Q779、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工

35、资【答案】 CCS5T2P3V10V3P7C7HQ5K5N3K10E2P8T3ZV10W7C3P4Q10H5J1080、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACI7E8Z1R8R6P9F9HV6K9Z2J10V8B3D3ZO9X4K5Q6T10F8P381、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCE5K2N1E6B5T4U5HE3A1I2F8R

36、6S8A6ZO1A8T7T5S1V2E782、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACV4G7W7H1M5N8U9HT5Q2T1T7C7Q6Z10ZL8Y2I8T8W8P2S983、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCX8H4V4A10O10O10S6HJ8C8B6Q9R8I8U6ZE10L8U4M5S2P4M384、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染

37、物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACT5J5J8N9A3X4M1HR1H2Q9P2Y5R6E6ZW7X10B7I5Y5O2J385、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCT3Z8R2U8S6O10T8HN8B4H10G8B6Z3G3ZZ9F1Y10K3Y9X1N586、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCT2D

38、3O3R7V10T8I9HX2G4X7J4T5S10P7ZM3D9O4U4G2P10S287、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACR2E10F6Q8X1L4V2HI8E9W9O3V2Y4M6ZZ7B7L6U5U5K6J988、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCI4T1R6Q2V8H2M5HQ6H1C5

39、E3S8C4F6ZQ2F1F6F5G5B9J689、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCN5L5H3P6K8F6O2HQ6R8G7J3O6R9C7ZQ4S1B2O6N1N3E1090、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACF5V10X3V5X5D3J6HE9A8Y4F5R1T9M7ZZ8R9V4K8J2O6N191、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石

40、膏【答案】 CCW4E9A1U1B8U4Q10HN4R10G7C10T5F3Q3ZQ9J9S3K1J1A1L692、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCU4T6A6Q2L10V8V9HM5P6D8E9W4Q8S5ZY7K3U10O1W10G7Z193、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCR8X9I8B9Z3S4Q10HY5O8D9K7R8A8F1ZF3N2N1Y1I5Y6R1094、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业

41、发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCF8R10E5V7C8N9O2HO1R6G7M5J10L8B9ZR9T2Y4K1T4X3X795、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCQ4U8N6P10P2G8C10HN8T1Q6T1R10J9A4ZA3Q9G3E5O9S8C1096、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCE8H7N5U1

42、V1B8M1HF6V9M2A10R10L1Z6ZZ4N7M10G8S8G8A797、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下

43、，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCK7G2R3L2R4A6N4HF8G5T6D8F10F8W8ZR6H7G3W5T7G1O1098、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部

44、门C.地方政府D.国务院【答案】 BCG10F10C6H10P8N4X6HH6C3F7T4U1S5C10ZN5C8C1H5O10U4D399、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCW2J10C8V8S5G9X10HO9U10Y5Q2Q8P6Q2ZC1E7K1U3R1C4M9100、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCJ1R2I5U5U3O3Q3HO5P1L5U3C10J9R1ZE3L6P1X3C10R3Y4101、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCZ7P10R4F8G4O10U3HJ2U4Y9B5G8H10V9ZS10M1L9H5O2C2K4102、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACG10Y3M6D2I1K7J5HB5Z1Z6K2D3S10F7ZI2