2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题(含答案)(青海省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCP9W3O4H10R10I8X10HS6F4T6W10U5W8V5ZD4M1C10N1M2H3U62、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCD10Y6F2M9I7V4U6HL8W8O5B1K8K8D5ZN9V6X5A8U9P9N93

2、、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCX3G4P1J6H2F2O9HE4P8B4K4R2S3K9ZK2N5C8R9T9V4F24、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCK2E8D6L1N9L4L7HG10U4D2H1O4W2O2ZV2K7C7L2B6M10L55、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCH4B1I2X9D2Q

3、6P8HN2A5C10T4M4G1L9ZP9C2J5N6K6K2W86、下列关于误期损害赔偿费的说法，错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程，需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后，即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCU10S8T7V6B2U4X9HD2L8K9R4O10F4H3ZG3H7K7C4Q5C2Q47、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCZ3R4B10O8G7N1P2HP2P3O7X3P6O7C10ZC2X5K10A6I6S

4、7V48、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACA6U4X3R5F7V1J8HT6T9R8C4H1R5Q7ZN4A8R8N6X10F3U89、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCM7O6F8K9E10F7X5HI6W3R7Y3F3P1U4ZJ8U5U1Z2I7

5、L9W410、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCB7C7U2K9Q5V5J3HV2R4C4A5R9A4C8ZJ4W3F1Q7F4H5H211、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCB3R1C9S5Y5Y4T6HV6W6N3V6A1K2A10ZO9A3F9E10A3C3F412、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业

6、员工薪酬合法度调查【答案】 ACZ8S3T3K2S2X9S10HT4P8L9H2X9U5G3ZX9W6B10I6T9H1U313、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCR6Y5D3W1Q10K9J8HJ10V8G1A4I2J4T7ZH1Q3W10M10T7Q6W1014、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCU8A9U2M5D3Z7J9HK4F5A3B1M7

7、C5O4ZU5A9E9G10F10K2S415、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCO8L9L4O6R2M1O3HW8K7B1Q3O10U10K6ZW4N9A4F9Q5R6E216、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现

8、有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCO1H5V6N2C1Z7Q1HJ1S8A6Y5H2Y7W3ZK7M6Z6O1P9R9A317、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCH5U6E10R5H10H9G5HC1I7L9Q4W10I3D9ZR10X1T5D2N4A1S218、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCO2G5W1H4U9L10V9HZ2W7G6N4T4N9H3ZD5Z4I7G8X9H6S71

9、9、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACY1Q4Q2Z8T1G5T5HR1Y5P5T8I9F2A9ZZ5N2O6Z7I8R9L720、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCQ5Q3G4D9M2Y4H3HH10Z5V7K2B10Y3K10ZO3D3P2W3S5H7U1021、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目

10、D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCM10M9W1F4V8T4M2HI8S6K8U9M3E2B7ZU2Y9L7L10K7F4R622、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCL10A4X8V4K1C6L6HX9A8O7V8P6J3D7ZH9U1U9I5K3C8M923、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACF5M

11、2A6M2V1P3P8HG2C6B10R8F7X1T4ZP10W10M4W2Z7P2E924、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCV8V4E5F6V8D7Y3HP8C3M7Y4H7I4M7ZD8H4A9X4K7X5O625、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACG4V8K3Y5A10Y5U3HU6C6A8V1Z7T5F1ZN4X3U10H3G5W10E1026、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCF6A2Z1C5D

12、6T5G8HY4K10F1T7P9O1H10ZC10Q4A5I8C8V4R327、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCT2F1C7F7U9E1Z7HL1N4E5K2H2Q3S7ZM1U5N7L4G1E4C128、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCT8C2C7S5U3B3G1HS1N2W4T1S9I9P7ZG6C4C6A6H6W8O629、被称为“现代经营管理理论之父”的是

13、（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCD5M6K7X1D1N7Z10HM2Q4E2V4K9I5X3ZZ9O2F2I2D3K9S630、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCR1C3M4E8U10R3B4HS4V2F5N4C6P8L1ZK6Y3Z8Y5J4P2Z331、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCS7F7Q1Q8O4W2V3HB9B9I10J10O4P1L8ZJ6F4O3T4A5I4J832、政府的管理具有典

14、型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCF4Q2M1I7T5W3Y8HJ1P9P3A10B5M7Q1ZV3K6R10S9C2E5F633、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCV8W2C7H1I10P2E9HJ1Y1U9X10U5T6P7ZJ2S10Q3P7E6O5L1034、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCY6P10B8J9J2P8I

15、4HO6C1O8F10C7D5O8ZC1B6B1K8U2D10P335、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCK2W3T10A5F7K10Q1HM8O2Y2F4E6V2S9ZS3N10A9H7L7O3P336、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCB1Z3O5P9Y4K1H3HE2N4X4P3L8X4B5ZK3V7T4B3J1I10Z737、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACD7Y8S6F8Z10K1C9HI5J1

16、W8Q8Y2W2J4ZN10U5Y2X2K8Y3B838、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCI3A6G1L9H10F8H3HV9P3C1Y9W2R2Z3ZX10Q9U7R2Y2S2I1039、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCW1X7D1D5G7G7K3HJ1O10S5H4D7Z9Q7ZA3L8L1S8U8U5S940、根据规划环境影响评价

17、技术导则总纲，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACS3J3I7C9C2T1U8HZ10O3H10N1P4U9V2ZV3Z6Z10K1C3Z2B241、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCN9O7S9Z5F7P7S10HB4N5L5H3C5N5Q10ZF2L3K5K2R10I4Q542、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压

18、强度标准值【答案】 DCD3D10M1K5E10F7S8HV6K7H9F1L10Y6P6ZQ5Q5P2P6D8S6J843、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCY1O3V7Q10I9Z5K9HH2Z9A5X5O8R1W1ZJ2A9N7T5X7I10T444、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCR9T8F7M2G6J3K5HX10F5D1G10C10L6H9ZS10P3Q8V1U1G4T545、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分

19、体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】 CCW7H7M5R1X3F8O10HJ5S10O7W1E10Z1S6ZV5W2D2Y8U10T10D1046、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCP3S2Z9O5V7J3R3HH1X2O10P10N4J6A1

20、0ZK6A9M5V2T4D8Y947、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACC2K2R7L4I2O4H7HK9G1R3J3L8E7W9ZH1X4I10C4M4K5X248、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACX4S6E2H5M7G6R8HH5E7N1D5T5H10U3ZC4B8X2B8V10J1E749、订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。

21、A.42B.48C.50D.54【答案】 BCE9U7L5E3J9L5W10HN10F10B4C10F5C8S2ZJ6J6D4N6B5M9B250、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCE5P7L9E9J6W3T5HR6K1O9J10E9H4F6ZL3N7M5G10P7K6B951、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCT9D1S3Z8A1C1U8HF8S9X10Y2T4M5M5ZQ7W5R6F7V10C1T552、（ ）在于评价防范风险

22、资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCH1S9U8B5D5G5D7HA5A7Q4G1M2Q8M7ZC7H6K2R4M5C5T853、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACM1P9A4O4N1O10F5HN6K7W2R3C4H7C6ZB8X10U1Q3K4R7K354、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】 CCD2J10U10H3N10A3J4HJ8E10K5A2D7

23、A4G5ZL3U8M8Y6O1Z7T355、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACM3Z4Q8M10Y8R4T5HM2T7S9E8C3U10W3ZF7Q1A9B5G10K6Y1056、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCK1E6Y7Z9Y6B10V10HO9N6M6O2I5O3L2ZO3A4N3P8G1Z8D1057、下列哪一项是对企

24、业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACF9I10Y9W7S6Q6T7HP1G2Z4H9B7I3F8ZI5L6S6R10G6I2J558、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACK8K10P5I4L9J7C3HZ9H4C10I8Q5V9H7ZN8P1V5H3J3V1E459、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCA2D1M7X1K10B9P3HH4C1Q2T8K4C8X9Z

25、N4X2V4W9L1P7K160、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCD7D7O6C7F5L9O10HR5K4G9F10B6C1Q4ZA4Z8T10K4N10X8M661、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCU7Y7Z5K1G2K8W6HW6K5K2N6O8U10T1ZF7L10W3Z4T4O5U662、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德

26、孔茨【答案】 BCB6W3E3Q3K3Z9I9HV9I8Q4D6G3T5V6ZK7A8U3B8Q5D10K663、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCI6G2L1B8J5U1A4HM8R5F2M7G4X5F2ZX4U7N8R5V1X3D864、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCK7I9X9B6P1A5W9H

27、B7F2S1W9E3M7Y3ZY9B9T6W9G5G3M465、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACM3L10C5K4N5Z10F4HN6Q9G3U6U3S5F2ZB9T4G7C2X6W1T366、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCY2B9H10A3T6M3N8HJ3L4H8E2B5O1M4ZX5X5R3Y7V2V2U567、根据归

28、因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACN9R1T9C3T2G10S1HP5M5Z5Q6N1U7Y3ZU10F7A9P9W6S4H968、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCJ5G3W7X10N6Z10A2HF9G8J2G9N5N8P6ZC9G4V6D9O3C10B669、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCI4K4V6X3H3F6Y1HL1W1N4S3D8Z5E8ZR10E8W7Y8C7X3A770、进行地

29、下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACH6X5N1G7A6W1V4HU5B7S2F1E9D4V6ZQ1X5N2N10E1D5A171、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACJ7B1Y7T9G9B5R1HS4E4Y5V7J4X8L9ZK1L2Q3B9G3S8P1072、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的

30、阻力【答案】 BCB1C1U9I8U5E5X3HE2Q3Y1I1U7Y10O10ZH8Y7D2E9O7C1P573、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCU5Q7I1A3E5L4Q3HG4A5H6C1N6Q2M5ZI4O10G1Z1Q1D10M974、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACS5I9U2K2I1G1C1HK8K7X7B5T5H3

31、W7ZP3J10S9X9S5A3R775、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCT4C1K8S1G6V10Z3HI2X8S1R10Y10F10M7ZY7A8O9V4X4E3B676、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACW7J3X7R10N3C1K2HQ3U6K4C7Z7N5T2ZM7L6C7K3A6L1J1077、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动

32、性【答案】 ACW6E4X5J5A4L2L7HH9U5Z3Q2O8H7N5ZC7A9J6W7H6F5Y778、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCK6R1J8W10R6X9Y8HQ8E8X6P8F6O4A5ZO5X8G2Y7C3V2S379、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCE9G6H6D7W5Z5A7HG6J2W4P8

33、M6C5F6ZH6X7W7I2O6F10S580、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCY1H8S5V8I10Q5Z10HX5F7L7D1T3G10B10ZN10C2T10R5N4L8S181、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCF7W7B8L2E9R5F1HV3K8L5A7M3I6

34、F2ZQ7E7T10H8V7L4A282、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCP5V1E6G3T6M4A7HR8D7R7H9O5X5P8ZX6U7R9O2R2D10Y183、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACF10F8R1E2W3V10N8HC5I2E4H8Z10M3U10ZS3Y2X2U6E10U4C784、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出

35、了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACR4R6Q3C10G10S5A10HU2C7S8W4P4P4E8ZD9U6J9H6W7C1S1085、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCG3Q6M1B8E8Y10I6HK5I4F2A3Z9H8J9ZX3J4E8F9I8V5R386、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力

36、，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCY3Q6C7C10Z4W6T4HT4S2G4J8D5M3D1ZX3W1J1L7W5E10U987、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACV10F9R1W5O2J7B9HM8D3K6F9G1T8K7ZY8X2H6T4O6Y4F888、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请

37、教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCI2L3D3C5A8J5K7HK10H10I9W3N9M9G7ZR9I2V7Z10X6I3A289、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCW1M1F3Y2C4K7W9HD8U9K6R3H7F9Y8ZF7B10J8S6E8E6T790、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCL9N9M4Q8K1I10O6HJ5T9D8O9Q5Z8H7ZI2Z4V1M

38、4W2H1W191、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCF2H5W2Q7Q6D4E10HN1S6A4K6K8W9Q7ZO7F8X1X6C6V7Z1092、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCS7F3M5P7P10T10Y1HY4W3O7O6N4U4I6ZA7N4S6I8T3S7U293、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂

39、率D.单位用水量【答案】 ACC3P6E9N8X7L8U6HT6A6R8L7N1N6Y6ZY3Y6H7W3U3W9Q894、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCF9E2W9J7G10S6X8HW6Y8R9O1M3Y7S2ZR2O8W10G4Q6E2F895、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCK1P4Y8W4Y7P7J5HJ6C2Q6X8L1J1A4ZW7C6K10Z7I10V5C596、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。

40、A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCY10W8H10N3V2I9O6HW2H2W7T8D9F5Z10ZU3L7E3Q4G9V9D197、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCI8I2R9M2V2M8X5HJ8B5A7L9C8Y6Z3ZY1E3D6T3R4P3D498、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标

41、准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACS8G10C9Q6S5E4F5HN5S1N8R10Q9G8T5ZH2N1F10M7F4E3L199、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCL4N6V1E2G2W4T3HR10M7U4S2K7D4M2ZF7Z9F10K2K1T1D3100、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCP10Z7N6I4X8Y4O5HH2T

42、10H8A2L5K9M10ZY10Y6N4U6H3W2J9101、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACN3L7H9D10H5U4S3HR5N6R7I2Z10O6H7ZP8U3Z2L5N9S2Q8102、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCW5K9F1T1O5W6U9HM2C10T9G2Y2M9U1ZW7G1K10B3N6W1U7103、销售提成工资制度属于（ ）。A.

43、绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACI5W7W3S8N3W10C2HU4E4F6R7D9J5P6ZU7Q10C6P5J8V3R5104、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCT10V6L5V4T9H9X8HW9X4Y1I4Q3K3X9ZP2R10Y4R4H5W8I3105、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACG10S10L5G3O3V9M2HI1R6Z6E1H8K1X8ZJ4R3P4O10E3B3A8106、根据弗鲁姆的期望理

44、论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCX10T3P9R4U3W3W8HC6Q6L8M2X7D9J3ZO2I2O8Y8D9V10M4107、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCB1A10P4D5Z5C2K9HR5A7F2B10R6I7S7ZT6G2X5K5B2X1M3108、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCT2Q5S9I6U1F9W10HO4N9B10H5Z1N1N8ZO5F5T1Q10P5I10Q10109、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACR9S2V3L8X5Y8F3HS3S5V7U9O2P6A10ZE3R6R9M5L9V3C3110、使水资源具有再生性的根本原因是自