2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题含答案(青海省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（ ）。A.人力资本战略管理B.人力资本投资C.人力资本的价值计量D.人力资本的获得与配置【答案】 DCG1W5K9O9T8E7W9HX10H6O3E1I4B1X9ZC10C3L9I10O3V6Q42、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCP10W10G6Z1S3I10P9HI3M1Q6O6G4I9H1ZO9R3M5R7P9R8V93、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B

2、.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCQ3N2Q3R4N7R10B6HJ6M4V3G2U9D3E8ZB3E9H6X4P7N4I104、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACD6I5L1T6X4J2K8HL8I9Y10Y5W9U3U6ZA8F4W4Z5R3Q6J15、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCS1A6N5K9B9X6I4HN1J10D4L2D1D3A2ZT1P3H6K3R4T4W36、在撰写评估报告的结果阶段，

3、主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCH5S10Q9V4R4G6Q6HG10U1O6X6Z4E8I7ZL3M2N8T4M9T4Y67、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACD1W10E7G8U2B1X7HC7U10T7F4X7M3D7ZG10Z6P3B4I7X1Y48、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关

4、于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACA7G5L4L2D1I8G1HJ10M2Y8U9H6T6A3ZP9K1O10N8F9M3Y99、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。A.在调查范围的两端应布设取样断面B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面C.重点水工构筑物附近应布设取样断面D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】 ACM2P6U3W10S9G6C5HI2V6M7D5J4B3V8ZZ1

5、0U1Y9B10U3A9C410、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCC5T5Q10J7K9W8K4HB5K1V7B2F7T2V9ZC8J9R5Q4J7H2S911、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCF10O4I4A4T10B10W2HS6C3Y5K3N3S5U6ZN3I3Q9E8H6K9C112、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACB7Z

6、2F5Y3L7D3H7HO3Q7B3Y1A5F1K3ZY3P10U7O4W7E2N213、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCQ9Y6M7J10A1D2P8HY8Z2U5A1O1G7A9ZB10X8N1J9Q2P6U314、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACA7Q8E1Z10L5T8A2HD2S9G1X2I6H8U4ZE1V5J2J2S9Z4U115、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层

7、B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCF9X10Q2J9H10Y7S5HF5H2R7R7K10P8C10ZK2B4M7S4W6G1C816、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCI3C9M3K5G6M8M8HX9Z6Y10V6T8Y5F9ZT1A3C9S1A1V4O217、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成

8、绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACJ6H1C1I3C9T4O2HR2O9X3X1R3P4L10ZF5R3R8A6Z2K10Y318、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCN4Q10F2C5F6T3S7HI7I8L9P5N7R3N6ZM4Z1C3S9M1R7A419、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCQ7C8U10O7N10V10K10

9、HU10E3F10K9X8C6G1ZA1D7Z1M9U1Y1D220、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACY9H10J7T9B10I7R8HR5W1X10W3M7M7M8ZJ9S1X10J8R5X1D121、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（

10、 ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCC6W4P8Z6M5S4O3HY7L5O2M9X5F10O8ZX6V7I3U3V10Z6A622、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCU9Z2S2J1Z10L6L10HG8M2U1B1M1L10F5ZB5C10T1H9E5C4Y823、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级

11、式胜任特征模型【答案】 DCO5X2O5T3R9M9I1HQ3X6J8R6F3T10R10ZF9E1R8D4X2D8M324、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCJ10T10G4J3N10C4B7HO8R6C7X1U8S2I3ZD1K7I7I7L1L2J825、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】

12、BCP3P6X2K8R5N8H5HU9Q6O6W10J10V10T6ZI5A2K3Z10F8G1Q226、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCD4H9G10I7K1H5O2HK9W1U1O2O5G5M5ZL2N6R5E10Y4Q4Z527、人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（ ）A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACH1S7U10G10U5G10Z4HF6K5P10Q8R8F10T1Z

13、P4I8X4M3I10P5I128、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCP6W10Y4Q9U10B10H4HL8E6E6H2S2P2J3ZV2V3D2P7I3B5X429、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCV2E7Q9R9C5T10K3HH5R8Z4L1S8V9Q10ZG4I1P5O9D5S10Q530、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）

14、A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCG9V3T10N4T2R6S2HF7I9K2D4R5V8U10ZB6L4W3E4Y1E4Q431、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCF8G5M4R7V2U2F10HM10E2A1Z2E4D6R8ZH6V2F6J6K7V6Y632、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCK4F9S9I4I10P3Y1HR5H

15、10U10U9D10E4Q4ZQ3H6L3Q7M10I2Q233、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCB6M4T8H2F5M10Q3HV2F8N1Y5N10N10Z8ZL5H9Y4P6T1S2M134、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCW1Q7V10H4R1S7A8HT4T8P2K10B5Z9A5ZK1Y2Y6X6D10V8I835、在四种不

16、同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCC5J9Q8J1W3L4F3HE9G4G10P9W2P3H7ZK6Q4J2B6H10C6K836、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCN1F2Z3V10Q8H10P2HM9K4P5C5L3L1X10ZF7J10Q8B4A10V9Y737、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）

17、C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACP9W4T10T2E2U4D5HI7M8U8P6T6I6L9ZQ8H10E2Q4B10X10E438、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCK8I3B10U10S8K7F3HE2Z10O8Y10N1E6P10ZV5I4J6N2O2Z6R739、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理

18、D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACH6O4R1T10Y7V8P10HL6N2R5U2X6P3U10ZB5O10M7I9E8E2B940、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下

19、列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCF3W5L10Q8B6A4E5HO10R7F2H2Q2E8J4ZD3T2J6B7Y9G10Q541、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A

20、.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DCA2Y10I6Q1H4H7U4HV6T10A2C8R1D8H7ZU8G10F1C3J2G7I542、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCD8Q5E1C10N2Q3A1HU6Q10T7I9A3F6K1ZE8M2A10Z6M8N3C843、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCP8V9R8Y6J9S10

21、D2HA3D2X4X10F6X9U3ZD2V2X9W8I3Z1I744、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCE3C7D5E7Y5Y3G8HU6Z2U8O8K1M7J3ZL9M5U2D7A9O9L645、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCJ7C9Z6P2L6N8H6HP5F2I1O2O2G5D10Z

22、U6H3V4Y3Q6T4L646、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（ ）A.网络型B.多维立体型C.事业部型D.矩阵型【答案】 ACK8E2Q7J5N4V10V8HM8U5H10O7S2Z8D7ZF3C9J2N4I5N1M347、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCQ5J7J9V7C5H4K7HW8H7E1D6P9K5U5ZF1S3Z9K4Y2Y5S1048、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决

23、策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCX7V10C8D4E9Y6N2HI3E8C7E6Y2M5B1ZV6M10M2J7M4B2M349、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCU9B8A10K2E3O10M6HK2H5R1R3H2H9T4ZI3V8L6H5G6J1Y650、市场按买方的类型可分为消费者市场和（ ）。A.组织市场B.信息市场C.服务市场D.产品市场【答案】

24、 ACL4G3H1V1M1B7W9HA9U8I10P1R1T8O1ZS2J10Y4P9Z8X2S1051、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACN6L5G7J5S1O4Q2HY1M5Y2Q6X6V2N1ZZ5R5K10A4R7I5K552、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCS8S4L5Y10C5G3Y7HD9Z8T4V6N5Z1Z7ZQ5M4F6D4C4R7Z653、在培训课程诸要素中，下列哪项主要

25、指教学程序的选择和教学资源的利用？（ ）A.教学策略B.课程内容C.教学模式D.课程教材【答案】 ACR10X6O6J5H8U5O3HL8Z6K5B4O1G6O9ZA2K6Q10Y6I8I7U654、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACL6X1Z10G8Q6P5S6HF3O7K9I7N3H5I3ZY9Y2N2P10L3M1Z355、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCB6H5J1G7S10S3E9HY3Z7W3Z10P4H3L3ZT2H8S8A

26、10U5P4M156、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACX7E2W6F7Q8O2T4HX7B8N5J1Q5R3Q6ZP6L10U5M8Z5P3X257、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCS8E2A4W5R5Y2Q3HV1U7K8A1M6U3P2Z

27、M10A7E4F1J1H5U958、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCK6L4I6A6D7D2O2HF6K10Y8I9X8Z1W6ZP2J9Z3U5K7Q5P559、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACW2Q10B1C6K4U3G8HG1W9X9U2G9M10K1ZR2Y5Z3L1O5A4G960、依据环境影响评价技术导则总纲(H

28、J2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCA10D5W10Y1F3I2N10HM1V9Q1P7R6S9J5ZX4O10L8D1Z3R5P861、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACC2T1O3T10U3E4I10HY3O7H5X2T1S5J6ZC8O4M2G1L8A2N1062、根据国家

29、法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCH9V5I7U4D2B4C6HC3G3C5X10A5W9L8ZJ3F8R7G4V8A2L263、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCK6N5Q1M7O6E10G2HW5S1O1Z3J4Z1H9ZB3I2H3G6F2K3Q664、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果

30、等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCA10M6M4E5F10Y7S1HS3S1B4H3D7S3A1ZP6V2F10K2E4I2A365、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCE10T3R2U8C3E7G5HJ5X9U1Y6P6K1C7ZH10Q5L3L2T2Y9L166、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCZ1

31、0S2Y7W5C9W5X8HB9B9Q5Q5V5R1W7ZQ5E1G10X2Z4D1M867、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACY6X6Z6A8I10O6I7HJ3E3E4U6C5C2X4ZS3F8Y9J6B10B6Z368、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCB10X2L8L6N1A2G5HQ9Z4Z8H9N7I8G9ZZ1X10Y1L10K9G5U569、下列哪项是指对培训项目所取

32、得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACP7C8S10W6C9S6U1HL10G10P2N4H10M5E6ZM2H7K9M9W6K8E770、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCN6X2Y6U5T7W6N5HJ5D5T10U9W4X3T1ZB4E2F5Y5E8O10K871、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACB3L3N1J10T9I10Q9HK1O2W10E5T1Z

33、5R5ZD10N6H7K8T7J6K672、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCN6U4W3K7N10V9K10HZ5U7N1W6G2Z8G5ZC7X9R7I1T1N6N473、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCK9U6O8N5J1J1U8HI4E4Z8L8B3F10I7ZZ10N6Z9I7T9C7E1074、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人

34、或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCR7P7W4P9I10L10D8HV7P9U3I3C8A2X2ZJ5K9V5L7U10E3B275、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCJ3O9V10F8E2Y9H9HW

35、4P5L9P8Q1C1E7ZH5V8R10P9G6N4A676、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACJ1D4C5L9Z4U2H3HM9W6Y3S1Y4A5A5ZU5S5D3R9Y4Z6B977、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCT2F4N6I2C10Q2G4HE6E8L9O6Q2G2X4ZB8

36、Z9B10X1T1D8U978、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCI9P6O8D3M3Q7N4HZ5H2A4W2H8N5X4ZI1Z10W3H2M6M3D979、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCQ7A8V1Q10P8Y2D1HY1K4L5H9S4C8Q1ZW5I3J4X4W2V10R1080、根据土壤环境质量标准，类土壤环境质量类别适用于（）。A.林地土壤B.牧场土壤C.蔬菜地土壤D.一般农田土壤【答案】 ACF2V9J2M10V8R5G6H

37、F6X10X9I9U3Z9E7ZM8N5X8V1P7N2G781、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCR5W9H4S8F10C8S10HQ8R10F9U1V1T8F5ZR1X10G10P10E5F7F682、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCH5Z10V1A9J8D4E5HL2H5R4W1M5S3N10ZC1W1U9W3I8G9C683、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高

38、中层管理人员管理能力【答案】 ACT1B6A1S8L3J10S7HY3W8H1G3K9O10J1ZQ10A10Y7D1J10Q10E1084、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACL9I5E6P3U10T1M10HS6J1C1I10R6H6R1ZG1E1C8W3V2B3P185、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员

39、定额分析法【答案】 CCQ6Y1X5R3O3I1W3HF9K6E1I6K6Z1K10ZH8R1L7R6M7B2H586、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCI5B5E5G1Z3X3Z6HZ4M10B6S5J4V1J6ZN3I3N10H6H4W2X587、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCI10B1Y6M5A9W6X2HR9W1X3B1U4K10J7ZQ4M1F8J8S9O4U288、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（

40、 ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCX5G1E3X2I9W10S9HS9O3Q4J9H5O9A9ZB5O6L3D1J7N10S989、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACQ4H2P1O7L2B9T1HS6K4H8H10F1F10B8ZP6K5I1L4I8D1L890、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACP9H2D3B3Z10N9X6HD6Y7Q1H1O1Q9C10ZI9K7

41、J5O4Q9U2K191、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCQ4R4A8B7X10H5Z8HB7M3E4S10Y4V4R2ZN10W4A5U5A4A6J892、（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCT9S4R10V3M1F10O8HI1Q8B1A9G7H3L6ZL10G5T1P6U9V6W493、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.

42、重要湿地D.天然渔场【答案】 ACY8L8G6F7M3B10X10HJ3E3A1B8F3Y9O6ZF5G4N7X2Q7T4G594、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCJ2Z3C1X2P7K3Z7HD7I8Y1S9L2O7G8ZY9K10J4L6U6R3Z795、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACL9Q3G1F1B

43、6V7I4HG8F7V3N1D2V10S9ZK9Y9A6Z2P8N5R596、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCV9G8Y2V6Z3O5D4HB3Z6E7T6E5G2X5ZG1P3N10Q8Q1K7L997、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCI1C10K10V5A6L6K1HZ10H10O8R2X4I3K1ZR2Y5J10I6X6A8L398、员工

44、直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCM10M4Q4H1H8J5C4HK9D1R9T1Z4V10R1ZD5I3A3R5B8H1X899、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCR3W2F5D1O5L10G4HT1N4K2O4Q7R10B5ZZ8X3R6O3J4D5L10100、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACA2M1N1B7L2E4I9HX6A5B9T7M6X9B9ZU6X3B9W6G1A3C6101、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCX6B9L3P3F1V2V5HV7P3J7T8A3R9Y5ZA3N10W1T10O6P9Q10102、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCP6T6O8C3N10L8N8HM7O2X4Y9X3Y3K7ZF10E9S1Y3Y1Y2E5103、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争