2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题（易错题）(吉林省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCP1U10B1H6P1V2H5HL9R4U5K8W2H7P4ZT6Y9T4T3L10B7F22、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问

2、题后提出新的问题【答案】 CCQ6Y9R1G8W7D1L6HM6I6D1Z9H3O9U4ZK2P5V1O5X9F3K63、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（ ）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】 CCT1I7P10H2K9Q5Y1HU4D7C3X5Y5V6P3ZO8K8S7L10E6D9F74、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCI5H10S2Z3N1G2Z3HV4B8M2Z8L7W6M4ZL6V10K5B3Z3H10D105、物质层文化是组织文化的表层，它包括组

3、织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCC7L7E2R9T7Y6S9HP6Q1J8A9J10Y8H10ZU10L4N7Z7H1Q7W76、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCE5E5O7P8K7P5T6HN10U7A3V1F4B7N7ZV1L4R7T9R1O4B27、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的

4、有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCB5V3Y1Q3E9R8A7HH4L9F4L10D9T3S3ZJ2A3W9C8P8U9M28、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACO8G3U5Q6Z9W8P2HU4S8Y6B6B5G4A7ZA1U2U4F1I9M

5、7A99、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCY1K3O2B8P3K1N2HC10E8M3C7R8V10Z9ZF10X10W5T2G10F5X410、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCA2G1R10A5Y3R6E10HK7K7S10M9X10R4K4ZK1K4B1M2S2B10X2

6、11、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCX6R4J7I4U10K1D9HB1T1N8O6A8Y7G4ZL7D7D9D3O2V8C512、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACV8D7U7M8E7F5K1HU1I8G1Z3V5I3U1ZW4M4R10H

7、5X10I7D1013、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCL5Y9O1Y5O3R6V5HE8A1V2I2N4H3A8ZR3X2L3A4N7P2I814、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCR1S5A5L4R2W9S2HB4K4B1A8S9D8M5ZH6C2Y9L1F4W3I315、组织

8、行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACX5P3L5M8T7W2W7HH1R9P4X5U3R4Z9ZG3Y2W6P5H9R9R316、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCD6N7K1F8D1Q3E1HJ6D6G1V4T5C7W4ZR3M8V9L3O3F1T517、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCZ9V3Z3O1H4G9H8HA6T1O7Y2H10U4V8ZK1A8Y5J8X

9、2X9S318、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】 ACZ9O4J9Y10K1W10J7HL6H6F4D2G9V1Z1ZT2Y10E3E6Y9I3O119、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCW5V4C5E2Q9B8N1HJ1Q9C10M8J4A5J9ZA2Z3O5B8P7X7W120、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失

10、”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCW9I1N6L1W3S4B5HF2J10O2Y4D6R4G5ZW8O5G5C3J10V4L221、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCJ5G10C4M10B2M5C10HP5R2R8O10C2X8W6ZG9R10B4H7B7Q7H522、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCG4G7X3F8V7J6C4HJ3Z8T7G3B4H6N2ZT7D3L1X9J1U9

11、E223、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCQ9D4F8S10Q4E6M2HR2K1O9W4T3Z6Z4ZU3F1J1R9F2P1E824、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCO4Y1G8Q4O7F10U2HB6K10K10E9S4B7I8ZK4L9Q9E10T3K7J125、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔

12、为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCZ8G6L3W1R5Z10W4HL10Z2X2L8N3T3C4ZR4U5V5D7C7D7K526、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCB3I2Q9Y9V7F2F8HX9F4V1V4U10V8D2ZQ7K5U5U5K9R6B827、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定

13、、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】 ACN6D1A5Z9J8A7C9HH4T7X6P5E1X2X3ZL9O4Y10C10A10R9V828、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案

14、】 BCN4L3R10M1F4G2R10HM10M7V4F5P2U2Y7ZN7M5U3A2V10P9S729、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCA9T3E7P8I5P7K4HR5Q8D1N9M10K3I6ZH5H4C7N3B8O1U530、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACX2K1A7S1G6R1W3HS9C4I3D10G6K8S6ZO5N4O3I5D8C3L731、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理

15、化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCP4C6Q2B1V1L5T4HG8L5I9H3D2N7Y6ZE5P10K4E10F10I1K432、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCX3U5E1T7F1J7L8HB3B10R4H10F7X5H2ZA3A7E8Y10U2K1V1033、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCR9S6Q7G10Q9W7X7HR

16、8S4P7H5X9O6F5ZW4P4Y9I4Z5D5G534、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACG8K1J1U6U6C3A9HW7R9M8C9U3D10X5ZO6R7H2O3C2J5L835、因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷【答案】 ACM3U6T9U1L5A6U4HQ5D3A9J10V

17、9E7I7ZG2I1K8B8V10B4U136、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCK6N9A10F4B10L8O4HD4V8T3P8A5G8Q9ZH4T2P7R10Z9O4L537、需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCO8F8U10C5R10W5Q3HW3Y9O9I2D4V6J5ZX5B5A2D2B9L6P638、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACE10O3

18、L1S7C5P9N9HW8T3J6P7L4L10I9ZQ7G2O5Q10K8O8P439、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCX10G1Q1W1Q8K8J4HG7T6W4U4R8P3F5ZH10V8E5U9Z7T3C140、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACG1E5B2O4E6F8Q8HM6O8K5G7G2Y9K6ZQ9J2M3O8B10X7E241、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。A.教

19、育因素B.家庭因素C.社会环境D.自然环境【答案】 CCP5Q3X4C6V4H3J1HJ6Y6J4V6A6E5L10ZA2Y5E3I10C6H5C242、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCQ2U9Z9V10D1W6Z6HM7A6I2S3I1Z8

20、E10ZA7S5Z1F3M9E7Z943、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCF6P9L5S9Z3Q10R6HA6Y10W8K6K7L9M9ZY6P10R7J4I6M7Q344、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCY5Z2B9Y3G7P5Q5HM2V1L1Q4W4B4R3ZI3P9W2U2Z3T1X945、

21、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案】 CCK3O3Y7V10Z7X5L7HZ10O4U2U4C6E3E4ZW7P8J8T9G1T3G246、混凝土强度等级是按以下哪项划分？（ ）A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCB3C8H7B1G2T4L2HK9P8B3F4S6T7Q6ZP9T5V8E3Z3Z7C747、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案

22、C.零方案D.比选方案【答案】 CCL5Y4Q3C4Y1J8T2HA1R7G2W1O6C2Q7ZE3M2X7S3A3X6A248、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCO10J7V9U4R3B1D8HX8J3V1W4A7A5S6ZR9N8G3B7L2V5P549、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋

23、混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCE5R2A3X3Z1U10F5HD5U10W2Y5W7D4G4ZF1D5W3G2I6W10T850、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCJ3A1T7S1C9I8V1HO8

24、S8V4J9M8S3Y4ZS1C8L10B7S2C7Q551、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCL10B2A9V10W10R2X5HP6W4S10W10W3M3R8ZR4N10V10K7Z7A2W352、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者

25、监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCN4A10Q9D8W5U5X6HL1B5W1J6R4X4O1ZW4J2E9A2I3G10K453、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCV5M1X6L10V5O4F2HB3U8H8P8B8F3J5ZC7A2D3Q7K1U9N554、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCR6V3Z10K7A4Q9S1HI10J8S2C6B5K9D1

26、0ZJ7L9S6Y9O2N10R555、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACA6X4C3G2M1T2D3HR6P1Y10D4I5K5N3ZE8C10Q6I3V1Q9I1056、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCE4H4O1Q5K10N7K8HS5D8Q7F2N3C10E6ZY7D1V10O3X3W4H657、在人格类型中，总

27、是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCU8V3Q2I10B9D8I10HA3F3Z8Y8E4J5P9ZM8E10G8K9Q5T1M758、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCT5K1B8Y3K10I4I10HG5R2W6N4M4D3Q8ZW1U7M9T5Q9M7F659、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风

28、景名胜区D.水源保护区【答案】 BCZ2L3H6W8Z1Q2A3HW2M8X1O9P7Q1L8ZV9X8J5L10F1Q10Q360、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCB3N1N8V2H2G1D4HH3B5G10J8J1B3B2ZU3X9M3Y1X4T6X161、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.r

29、b/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACV4S9E2W2R6U2V2HC6U1O6J4B2C3F7ZQ5C8F10U1V2H3I162、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACU3H8K3O10N9I9L2HE3E10A1P4C2X3S7ZU3L3Q4C1U10W8R863、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCJ5Y1D4U2T9T5G5HJ9Y1D3Y7M8W1H3ZF6Z10G

30、1I4X10X9X164、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCC4T6J10W9O8K3Q3HF4Q3I10Q3E6E7I6ZN1P3H5P7K6F2W165、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCR5W10I6E9P8Z8X5HY6M5J9O1A5Y3H9ZV1A4B7D10P8V3V1066、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACT1C

31、5Q6G5U3W6V2HX8D10K3S6X3V8Y1ZB10V4Z2C2L3R3X767、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACB3S5I5C10Q9R7Z3HE7T2R4K8J7E8Z3ZQ6X10Z5J6W1A6B868、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（ ）。A.创新是组织生存和发

32、展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCU10Y6G10B8O4W5T1HT6O5E9P1C7O10H8ZT4V6J2K3U3R9M969、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCW4F8X1B1H2M9X7HM4M3P3L4G9I8N10ZX7W2N8M1Y5G7R470、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCF4

33、T2N2T1K2Y8R1HD10T10Q1Q4S10Q7Z6ZM8A8O3R2Z8P2Y871、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCM7Z8Y5N1A7R10P1HE3X1W3J10M2P5L8ZO7D8G2A2D8D10Q272、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCG3M8G3Y1F3F3K8HN9M2S10D3

34、D9G1T10ZI4C5T5G1J3J8W473、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCC7R5F1X4G7W1S10HF2A6E9I3Q7X6U7ZH7E8K4X9B6A2W774、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACE3E6U5Z5F2K7O2HV2E2M10O3T9V3P8ZK8V2B7O10I7D1R875、关于勤

35、劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCO10X8X9B9K6Y1I1HS8W4A3R10N5D4Z10ZK10P10G10S4S5D1R476、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCG10B1Y5G1N2Z3R7HU3L1C1T6D9R9U7ZB1M10A2D10H1N8T877、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主

36、要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACB3Z9R6K1O8B3U6HL3H6P5A2P2I2J9ZH8P8E1G10X1H7E1078、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACD9C1N6Q6U2B9D1HD6N3F9G7P1P9N2ZL9B3X9K4X8A4O379、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C

37、.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACU4M2Q3L4U1Q6N6HS1Q3A7H9X4H1N7ZI6Y5P8J5U9T7Z980、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCJ5F10Q7V1P1M2Z7HK4M8J3A9X7L8D9ZC2L10J8P4L3J6A181、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCS5P2H2A9M7U6D9HP10N

38、1J10N1S9F4X2ZU3C5F9G10K1I9L482、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACJ8L9U6J10V4K2E3HZ8S6R2I10P7E2X2ZY3F4R9Z3B2T7N483、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环

39、境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCO1L3E10D4E4B7K8HZ3Z2I7N7X8H10X9ZQ4F1R1I1Z6X7O284、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACY7D3E9Z7W3U8C7HF3N9D10S6F1X10C3ZG4G7A9I1V6W2Q285、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCC10

40、M9B7X1T2P9A3HB4O2A8M9U8W10T8ZN4Z2R10X9R2E2L786、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCN5C9I9U10D1B8Z3HY1H10R6T3K8V6M3ZY10G10J5V2I1O5V187、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCW10M7Y3T7O7G3A1HL4J9G8H3Q3A7

41、B8ZS4N4Q8S2X5W5G288、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCO1W9Q4W6M7Q2L7HM1K6F6L2G5V6K3ZN7L9H2L6G9P2M289、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCB6T6Y2L4F1E1O7HT7W4W7O4Q8H1M4ZG2U3Z4T1W7P1V990、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.

42、因果归因D.强化【答案】 BCZ3T3J10J5R5H7U10HB8H3Y8X8M9A8R8ZR10F3S5J8V3Y7G591、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACW9W4T3V1J5K6G9HT8U3S5I6G4S6V7ZN5P10P10K4W10X4H392、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCM10Q6L3F10V8L9R6HV2X9H7X3D1J10X7ZU7Z2O4U10K1D8Q393、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.

43、激励【答案】 CCF3B7F1I1N6E9C9HF2R3Z3X1V7Z4E3ZE9S4S2N9Y6E10B894、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCH7V3S10V3G1F10F3HI2G3E4T7K3W1R4ZG7O6K5V4U8V7P595、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCG2V7N5M7L5Y4W10HQ8E6R4Z2E4L4H6ZV7K2M5B9R7E1Z796、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资

44、金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCQ6F10S6M3W9G7D7HA4S6G4S2V4W10V1ZV10K4V7L6L2Q9D597、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCQ7H10E5D2P1M10Y9HP8Q8X10L9K10Y9N5ZM8N3X1N4G7O6Q498、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度

45、D.污染系数和稳定度【答案】 BCU8A4Z7H1L4X7G3HG4E3R2X5W2V3L4ZK2R6Z9G7C3T6Z799、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACA4S3Z6L8E8O9O10HC8X10S3M10P9M