销售经理个人年度工作计划.docx
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1、销售经理个人年度工作计划销售经理需要指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发状况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长。制定好工作打算有利于销售目标的达成。下面是由我为大家整理的“销售经理个人年度工作打算,仅供参考,欢迎大家阅读。销售经理个人年度工作打算一由于我销售阅历缺乏,并且对公司所经营的产品还不够了解,所以如我有幸加入公司,工作分两个阶段来完成。一、学习阶段1、每天学习了解公司的产品,分析归纳产品的特点,亮点,卖点,总结出如何更好的按客户的需求提供合适的产品。主要途径:通过阅读公司的产品资料,参与培训,与老员工的沟通沟通等2、每天跟随老员工学习拜见,电话约谈等工作技巧。并尽快融入团队。3、每天
2、撰写工作学习日志,总结阅历教训,反思个中得失。二、工作阶段1.每天收集肯定数量的客户资料收集内容大致包括公司基本状况、规模、对我公司的产品需求状况、决策者状况等。A.通过公司渠道收集。B.通过自己的渠道收集。1通过网络、媒体进行电话联系收集客户资料如每天联系10个客户。2按片区扫街形式上门拜见收集具体资料如每天收集一个区域内的大客户。2.每天将收集的客户资料以统一的格式和标准汇总客户信息,整理,分析,总结。筛选出有价值的潜在客户并对潜在客户进行重点跟进。梳理、排查、讨论客户独特化特点,从中分析特点,讨论具体的跟进措施。3.每天通过对客户的收集整理,开发肯定数量的客户。4.每天准时就工作中出现的
3、自身无法克服或解决的状况向同事请教。5.每天准时以公司统一的标准和格式向潜在客户电邮有关公司、项目、产品的资料。6.每天撰写工作日志,总结阅历教训。反思个中得失。7.每天准时完成公司交办的其他工作。8.每周对潜在客户进行一次全面的梳理和排查,讨论状况,发觉问题,准时解决。9.每周依据公司的大客户开发工作打算,准时将工作细化、分解,并准时予以跟进。10.每周提交工作汇报,就打算执行状况做出分析和总结,阐述其中的得失及缘由,提出整改意见,并向公司提出自己的合理化意见及建议。以上就是我短期内的工作打算,工作中会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事请教,共同努力克服,为公司做出自己最大的奉献。不过
4、现实来讲,我目前有许多缺乏之处需要改良和学习,我信任自己能够胜任这份工作,也盼望领导能够给我这次机会。销售经理个人年度工作打算二为了实现销售打算目标,结合公司和市场实际情景,确定xx年几项工作重点:一、扩大销售队伍,加强业务培训人才的引进和培育是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进许多补充公司的新奇血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多项选择拔和引进优秀销售人员,利用自我的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大聘请工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的
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- 销售 经理 个人 年度 工作计划
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