2023年数学老师年度教学计划.docx
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1、2023年数学老师年度教学计划 时间的脚步是无声的,它总是在不经意间消逝,很快就要开展新的工作了,是时候写一份具体的安排了。那么数学老师年度教学安排怎么写呢?下面是我给大家整理的数学老师年度教学安排,欢迎大家查阅。 数学老师年度教学安排篇1 为进一步推动我校课程改革,深化校本教研,促进老师发展,提高学校办学质量,特制定如下安排。 一、指导思想 以新课改为导向,以学生的发展和老师的专业化成长为宗旨,以老师为探讨主体,以学校教化教学面临的实际问题,特性是实行新课改中遇到的问题为探讨对象,以提高教化教学质量和学校的可持续发展为目的,着眼于老师队伍综合素养、专业水平的提高,立足校本,面对学生,聚焦课堂
2、,多向反思,特色发展。完善以校为本的教学探讨机制,加快老师个人的专业成长,提升学校办学的理念与品位,为每一个师生的全面而具特性的发展搭建良好的平台。 二、基本目标 在校本研修年中,要突出一个中心:促进老师专业发展;实现二个转变:转变教学观点,转变教学行为;三个提高:提高老师课堂教学潜力,提高老师教研潜力,提高老师科研潜力;做到五个结合:理论学习与阅历沟通相结合,教研与科研相结合,学习与考核相结合,理论与实践相结合,点与面相结合。促进老师自我更新、综合发展与探讨潜力的提高,做有信念、有理论,自觉追求,不断创新的学习型、探讨型、反思型、才智型、发展型老师,构成丰富多彩的探讨型团队。 三、详细资料
3、1、现代教化理论的学习与探讨。包括课程改革理论、多元智能论、校本教研理论、学校办学理念、建立学校特色的理念等。 2、新课程教材教法的探讨。主要是探讨各学科的教材及教法,促使老师教学观念的转变,促进学生学习方式的转变。 3、课程开发探讨。包括校本课程的开发探讨、综合实践活动课程的实施等。 4、学校德育工作探讨。包括班主任工作培训、共青团工作培训、学科教学中渗透德育思想等。 5、现代教化技术开发和应用的培训和探讨。 6、教化科研基本方法的培训与探讨。大力推动课程改革和信息技术在教学领域的广泛应用,以学生潜力培育为突破口,努力创办“特色教化”。 7、定位于课堂教学的活动与探讨。课堂教学的活动与探讨要
4、充分发挥骨干群体的引领作用,实施学校领导随堂听课制度。发动老师对课堂教学评价的探讨,有效地促进教学。 8、充分利用有效空间,绽开有主题的学术研讨活动。每学期设计两到三个研讨活动的主题。供老师们自由选取参与。让老师在广泛的沟通中相互学习。 9、搭建老师展示才华的舞台,组织教科研竞赛,竞赛资料的选取上坚持以贴近老师实际为原则。透过老师基本功竞赛等活动提高老师业务潜力。 10、开展“三个层次”的探讨,即反思性探讨、专题性探讨、课题探讨,促进老师在原有基础上得到不一样的发展。a、反思性探讨:探讨主体定位于每位老师,最终成果是以论文和案例为标记。b、专题性小课题探讨:探讨主体定位于学校中层及骨干老师。最
5、终成果是专题讲座、调研报告。c、课题探讨:以学校名义整体规划讲究操作规范性,代表学校的探讨水平。 11、专心提倡建立老师的自我设计、自我更新与自我发展的老师特性化成长机制,每一个老师规划并设计自我的教化发展之路。学校将对老师成长带给尽量多的帮忙,并建立起对老师成长过程的管理和阶段成果的展示与反思的评价机制。创设新机制促进老师自我更新、综合发展与探讨潜力的提高。 12、多层次开展活动: 学校每学期组织一次老师培训,一次业务竞赛,召开一次课改阅历沟通会。 教务处每学期举办一次课改专题讲座,组织一堂新课程教学观摩课和一场课改论坛。 教研组每学期开展一次主题教研活动,上一堂课改研讨课,组织一次教法与学
6、法研讨活动。 课题组每学期上一节研讨课、一节汇报课,撰写一份试验总结。 骨干老师确定一名帮扶对象,上一节特色示范课,担当一项课题试验。 全体老师仔细学习一本教化理论著作,撰写一篇教学案例和一篇教学阅历总结或教研论文。 10、仔细组织开展“手拉手帮教帮学”活动,专心探究增加学生巩固率和提高学生成果的有效途径。 四、保障措施 1、依据学校研修活动方案制定活动安排,仔细做好宣扬、动员工作,组织老师制定研修活动安排刚好检查指导。 2、模式推动活动深化开展。 第一个层面即每个教研组中的几个有阅历的骨干老师群众带教几个青年老师,相互探讨,各取其长;其次个层面是组织骨干老师、优秀老师担当校本研修活动的领头人
7、,组成处室研修活动领导小组,负责对教科研活动进行详细指导。 4、建立课堂教学反思三级管理制度。 每月各组进行一次个人、组内和校内探讨课,构成以个人反思为基础,组内反思为桥梁,校内反思为导向的教学中反思机制,每学期末老师反思日记随笔集评比机制,促进老师反思潜力的提高和反思意识的加强。 5、充分利用科研载体,努力营造良好教科研氛围 在教科研实践活动中,创建、完善活动载体。透过“教研组、备课题组活动”、“课题小组活动”,使学校教科研的氛围日趋浓烈。 6、拓宽老师的视野,扩高校校对外沟通活动 透过校外听课沟通,参与师群众备课,激励老师参与各类的学术沟通活动等形式,加强校际间的沟通。 7、依据本校实际和
8、特色,多渠道的构建校本培训模式 从实际动身,构建以下模式:即课堂教学达标争优模式、自我反思模式、骨干示范模式、课题驱动模式、问题探讨模式。 五、活动支配 1、课堂教学探讨:骨干老师引领课 2、老师基本功竞赛 3、新课程老师专业潜力的培育与训练系列 老师探究教学潜力的培育与训练 新课程资源开发与利用潜力的培育与训练 老师创设教学潜力的培育与训练 老师创新潜力的培育与训练 老师教学评价潜力的培育与训练 数学老师年度教学安排篇2 一、学生学问潜力、学习习惯分析: 一年级的小挚友刚从幼儿园升入小学,习惯比较差,易失去留意力等。所以老师的教学看法和教学理念起确定作用。假如能在宽松融洽的气氛中起先,那么孩
9、子将自然地摒弃对美术课的畏惧感,从而激发对美术课的宠爱。 二、教学目的任务: 1、透过美术教学,培育学生对美术的爱好与爱好。 2、学习美术的基础学问和基本技能。 3、培育学生健康的审美情趣和良好的品德情操。 4、培育学生视察潜力、想象潜力、形象思维潜力等。 三、教材重点、难点: 1、学习有关美术的基本学问和基本技能。 2、培育学生空间知觉,形象记忆,创建潜力等。 四、个人教研专题: 小组合作学习中学生学习习惯意识的培育。 五、主要措施: 1、细心打算,做好课前工作。 2、运用不一样手段,激发学生学习美术的爱好。 六、教学进度支配: 第1周看,我们的画 第2周走进大自然 第3周七彩生活 第4周新
10、花布,新衣服 第5周圆圆的世界 第6周方方的物 第7周找找三角形 第8周拼拼搭搭 第9周太阳、月亮你们好! 第10周水墨嬉戏 第11周玩泥巴 第12周秋天来了 第13周手印、指印变变变 第14周像什么呢 第15周站起来站起来 第16周画声音 第17周难忘幼儿园 第18周卡通卡通 数学老师年度教学安排篇3 这一学年来,本人担当高二(56)两班的英语老师,在相互相识了之后,进取地去了解学生,去摸清学生的学习基础,以便“因材施教”。本人在教学中仔细备课、上课、听课,刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,构成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得
11、,从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教化教学任务。 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下头的工作:课前打算,备好课。 仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。 了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 探讨教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。高二的学生基础还是比较差,所以在课堂上我尽量用最简易的语言授课,争取让学生能在必需的时间内驾驭得最好。
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