项目主管年终个人工作总结2022年.docx
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1、项目主管年终个人工作总结2022年2022年就要过去了,总结一年的工作,有胜利的喜悦,也有失误的愧疚。以下是由我为大家整理的“项目主管年终个人工作总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读。项目主管年终个人工作总结2022【一】我从20xx年x月被提升到公司管理部,担任楼层主管,感谢公司领导能给我一个创造、提升自我的平台。深感自己是一名管理者。主要职责是,维护整个商场现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。半年来,在各位领导的关怀,同事们的支持协作,较好地履行了自己的工作职责,并接管了商品管理的各项流程。加强现场巡察,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工
2、作内容特别具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。一、以下是半年来我商场商品管理的总结1、大型市调共x次,参与市调柜台x个,市调单品共x个,需调价x个,已调x个,以下柜x个,未调x个,以售完x个。小型市调x次,对x家电与我商场家电相比,进行调价处理。2、商场共进新品商品x个,窜货x起,同意上柜x起,退货x起,x起卖完不再进货。3、对商品质检x个。4、对x个柜台商品资质的跟换。二、我打算以下工作战略1、进一步加强人员管理,从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特殊,更没有私情,不
3、提倡对一些表现杰出者实行特例,这样会损害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平,做到奖有理、罚有因。2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的主管,必需以其良好的心理素养,以敏锐的观看能力,良好的服务看法和劝说能力,晓之以礼、动之以情,做好员工的思想工作。3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货,商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。4、加强监督管理机制。对于卖场出现的状况准时记录、汇报,做出准时解决,并关心员工改良工作。5、加强情感式营销,通过对员工进行宣扬、教育,以其规范陈设、诚信服务的管理到达吸引客源,促进销售目的。坚决做到言出必行,出现工作上的失误准时
4、解释或抱歉。三、自身的缺乏在近半年的工作中,自我感觉也出现了许多问题,主要有以下几个方面:1、忙劳碌碌。每天在公司上班总是觉得忙劳碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过x经理多次的指导,发觉主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙劳碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我预备根据x经理所教的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理支配和利用自己的时间。2、缺少阅历。在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和顾客和业务员打交道,常常遇到些
5、一时难以解决问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的学问和阅历以及许多的专业理论学问,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的缺乏,随时给自己充电,同时也盼望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。3、缺少激情。在以上总结的阅历中,平常在执行的时候有时不能够百分百做到,总有缺少工作激情时候,盼望领导在以后的工作过程中能够常常给予指正。各位领导,同事,20xx年让我依依不舍。在这20xx年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正因为阅历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在XX年的工作中,我将加强学习业务学问,进一步提高现场管理与
6、自身的管理水平。多协作各柜组长准时将合理化信息和建议传达业务员,提升商场的经营效率与经营形象。盼望自己今后能欢乐地工作,并在工作中找到更多的欢乐!项目主管年终个人工作总结2022【二】时光如梭,不知不觉中来xx服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及把握的工作技巧与专业学问,时光已经消逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。回顾当时在聘请会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的xx员工,对客服工作也由生疏变成了熟识。许多人不了解客服工作,认为它很简洁、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没
7、事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业学问,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经受了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。下面是我这一年来的主要工作内容:1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;2、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;3、函件、文件的制作、
8、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。在完成上述工作的过程中,我学到了许多,也成长了不少。1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素养。对于我这个刚刚步入社会,工作阅历不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的关心下,尤其是在任主管的悉心教育下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较冗杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以预备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日
9、,大家每晚都加班至凌晨两三点。交房的第一天我是负责客服中心的帮助工作,当我拖着疲乏的身体参加交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从xx远道而来的xx在面对客户时沉着甜蜜的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的总结,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,苦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的
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