2023年最新人事代理合同.docx

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1、2023年最新人事代理合同 在日新月异的现代社会中，协议运用的频率越来越高，签订协议可以爱护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是我为大家整理的关于最新人事代理合同7篇(精选)，希望对您有所帮助! 最新人事代理合同篇1 甲方： 乙方： 依据国家和省有关政策规定,甲乙双方经协商一样,乙方托付甲方就 实行人事代理事宜订立合同如下： 一、乙方自愿托付甲方管理上述人员的档案和人事关系。 二、甲方接受乙方托付,负责管理上述人员的档案和人事关系,并为代管人员供应人事关系接转、人事档案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服务。 三、乙方托付甲方人事代理期间，甲方不负责代管人员的伤残、失业

2、、医疗、养老保险等一切劳保福利费用。 四、乙方负责移交或帮助移交代理人员完整的人事档案。合同期间，乙方应刚好向甲方转交代管人员在聘用单位形成的新的档案材料，经甲方审核后存入代管人员档案。代管人员的联系电话、通讯地址变更时应刚好通知甲方。 五、乙方应刚好向甲方支付人事代理服务费，每人每月 元，从签订合同之日起,首次一次付清壹年费用。代理期间，乙方应主动向甲方续缴人事代理服务费，逾期一年未交费者，甲方有权终止代理服务,由此而造成的后果,由乙方担当。 六、本合同自年 月 日起生效。此次缴费至年 月 日。本合同未尽事宜甲乙双方可另行商定。 七、乙方在合同期间内，提前调出档案，甲方不退还乙方的人事管理费

3、。 八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。 甲方(签章) 乙方(签章) 年 月 日 最新人事代理合同篇2 甲方(受托方)：_ 乙方(托付方)：_ 依据国家有关流淌人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理事宜达成如下协议： 甲方的责任： 甲方为乙方供应下列_项服务： 1.代管人事行政关系、人事档案; 2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续; 6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为

4、依据的有关证明材料; 7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8.代管党组织关系; 9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10.接受各种培训申请，进行就业指导、供应人才素养测评; 11.单纯保管人事档案。 乙方的责任： 1.遵守现行人事政策有关规定，协作甲方做好管理工作。 2.按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。 3.本协议期满应刚好办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 4.缴纳社会保险费并签订代办

5、社会保险缴费协议书。 5.自觉遵守_省安排生育条例，并与甲方签订安排生育合同书。非_户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才沟通服务机构)。 本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。 本协议有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期满可续签。 本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 经办人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 最新人事代理合同篇3 甲方： 乙方： 甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，现

6、就乙方托付甲方供应人力资源服务外包达成如下协议： 一、甲方与乙方托付服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管理，乙方担当用人单位的义务。 二、甲方义务和权利 (一)甲方为乙方供应下列人力资源外包服务 一、档案托管(免费) 人事档案管理l 调整档案工资 依据档案供应各种证明l 工龄核定 出国政审l 转正定级 二、人力资源事务外包(A类1-7，B类1-10，C类1-14，D类1-20) 1.代办员工录用、退工 2.代办寄住证手续 3.办理毕业生聘用合同鉴证备案 4.职称申报等须要的相关手续 5.代为组织人才测评 6.人才引

7、进和流淌服务 7.集体户挂靠 8.代办、代交养老、工伤、失业、生育保险 9.代办、代交医疗、大病保险 10.代办、代交住房公积金 11.远程电子档案查阅 12.人力资源信息和政策询问 13.相关法律法规和政策询问 14.企业劳动人事办事流程指导 15.代办工资卡 16.代发工资 17.代办个人所得税申报 18.帮助组织入职体检、年度体检 19.代办商业保险 20.帮助协调劳动人事争议 三、人力资源管理扩展服务 (二)在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应刚好精确为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。 四、乙方义务和权利 1、按甲方要求，刚好供应与托付服务内容相关的有关材料，以及

8、托付服务人员的新增进档材料。 2、依据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费 元/月人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。 3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。 4、假如与所托付服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄(送)达甲方。 5、乙方有权对甲方的服务提出看法和建议，甲方有义务做出回应及对服务质量进行改进。 五、双方认为须要约定的其他事项 1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人员乙

9、方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方缘由当月未能刚好停保的，乙方仍应为该解除(劳动)合同人员缴纳下一个月的各项保险。 2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日前依据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方担当。 六、 本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书面异议，本合同自动延长一年，依此类推。 七、 本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或担当三个月外包服务费用的违约责任。 八、 协议中未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的，由甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。 甲方(公章)：_乙方(公

10、章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 最新人事代理合同篇4 甲方： 乙方： 依据江苏省人事厅关于托付人事代理服务工作的看法、江苏省人事代理暂行方法、关于开展托付人事代理服务工作的看法(连政办发【1998】47号)，甲乙双方本着自愿原则，就托付人事代理事宜订立合同如下： 一、甲乙双方基本状况： 二、甲方的责任如下： 甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其他管理责任。 三、乙方的责任如下： 1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容有关的材料; 2、单位员工变动时，应刚好到甲方办理相关手续。 四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。 五、双方认为

11、须要约定的其他事宜： 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 最新人事代理合同篇5 甲方： 乙方： 双方就人事代理订立如下合同： 一、依据江苏省人民政府_号文的有关规定，乙方托付甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。 二、甲方的责任如下 1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。 2.甲方努力做好人事代理的有关

12、服务工作，并尽可能为乙方供应便利。 三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。 四、乙方的责任如下 1.按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的有关材料，存入档案。 2.依据托付代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。 五、合同期限_年，自_年_月至_年_月。 六、合同期满后，乙方如接着托付甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。 七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。 甲方：_乙方：_ 地址：_地址：_ 联系电话：_联系电话：_ 经办人：_经办人：_ _年_月_日_年_月_日 最新人事代理合同篇6 甲方

13、：_市人才服务中心 乙方： 依据_省人事代理暂行方法，乙方托付甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下： 一、托付保管期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、托付保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应刚好转交甲方审核，并存入乙方档案。 五、托付代管期满，乙方需刚好办理人事关系及档案的转出或重新托付代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、

14、合同期内，甲方可为乙方供应以下代理服务： 1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.住房公积金 5.户籍、粮油关系 6.组织关系 7.调整档案工资 8.职称评审 9.出国政审 10.其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份，甲乙方各执一份。 甲方(盖章) _年_月_日 乙方(签字) _年_月_日 最新人事代理合同篇7 甲方：_ 乙方：_ _人事代理站(以下称甲方)和托付单位_(以下称乙方)，就托付人事代理事宜，签订合同如下： 一、甲方接受乙方的托付，为其代理人员供应人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方供应如下服务 1、为乙方办理接收毕业生

15、手续和人员调入手续; 2、负责被代理人的档案接收和报到手续; 3、管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料; 4、负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_省人才中心的手续; 5、根据有关政策和规定调整档案工资、计算工龄; 6、办理有关资格考试、职称申报等手续; 7、负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务 1、负责被代理人的日常管理及考核; 2、负责支付被代理人的工资、劳动爱护费用; 3、为被代理人建立社会保险，并支付单位所担当的费用; 4、与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 5、与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。 甲方：乙方(签名)： 代表人(签名)： 电话：地址： 最新人事代理合同