2023年敬老院年终总结报告.docx

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1、2023年敬老院年终总结报告 工作总结不过是将过去一年的工作成果进行总结与反思，只有把实践工作中所得的感悟，获得新的相识，以此来实现自己新的进步。下面是我给大家整理的敬老院年终总结报告，希望大家喜爱！ 敬老院年终总结报告篇1 今年的工作，详细总结如下： 一、建制度全面实行规范化管理。 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供给对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化消遣等一系列制度，而且定期组织院民学习探讨，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，接受院民监

2、督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责养老院日常事务管理及重大事项确定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强服务人员素养教化。坚持把提高服务人员的思想素养和服务实力放在首位。平常组织学习业务学问，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，常常绽开探讨，商议对策，在学习探讨中提高服务实力。为强化服务意识，优化服务质量，增加责任感与自觉性，比照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。 二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。 首先，加强对养老院人员的管理。建

3、立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、平安检查和对老人外出的管理。 其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感沟通。 第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动实力的五保老人有事做，满意他们劳动和创收的须要。 三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围。 为形成全社会关切支持养老院工作良好局面，促进养老院健康发展，我们主动争取，努力实现养老

4、院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的帮助下，充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣扬尊老爱幼美德，营造共助氛围，收到了显著效果。几年来，每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心，而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人；平常中小学校常常组织学生到养老院为老人打扫卫生、种植花木；医院医护人员常常为老人体检、宣扬健康学问，开展询问服务；学校学生和民间艺术团多次来慰问演出；镇政府在镇财政相当惊慌状况下，每年还想方设法挤出资金投入建设和改造。我镇养老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。 存在的问题： 1、管理人员工资低，缺少工作的热忱，影响管理质量和管理水平。

5、 2、养老院扩建后，入住率有待进一步提高。 敬老院年终总结报告篇2 20_年本院仔细贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20_年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面： 一、健全了制度，实行了规范化管理 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项

6、规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。 二、仔细开展了“三项评比”活动 在全院范围内仔细组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”实行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展，培育和激发了广阔院民的争先意识，增加了院民的集体荣誉感

7、。 三、进一步规范了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出丢失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的刚好有效救助供应了便利条件。 四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度 工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老

8、院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面驾驭院民的各种信息供应了便利，也为因人服务管理确定了目标。 五、建立了自我管理机制 我们坚持以人为本的办院理念，注意发挥老人的作用： 一是推选出由院民参加的院务管理委员会，负责探讨制定敬老院的长期发展规划和本年度工作安排。 二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的看法和建议，负责制定每周饭、菜谱，详细驾驭伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。 三是成立了平安卫生后勤领导小组，小组成员轮番值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生

9、。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作主动性，保证了全院各项工作的有序运行。 六、实行了分级护理，为老人供应了人性化，亲情式服务 一是亲情护理从点滴做起。 二是开展了谈心活动。 三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真实感受到党和政府的关怀社会的暖和，使他们坚决对生活的信念，扬起生活的风帆。 七、对上主动争取，努力提高办院条件 针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内全部房屋进行了粉刷和修理，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模

10、，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广阔院民安度晚年供应了舒适的生活、消遣条件。 总之，20_年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了肯定成果，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成果只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将接着严格执行党和国家的五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。 敬老院年终总结报告篇3 一年来，养老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下，在县民政局的大力支持和关切下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步

11、巩固和完善五保工作健康发展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面实行，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作： 一、建章立制，进行规范管理 在加大软硬件投入的同时，更加注意制度建设，努力实现人性化管理。 一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供给对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、养老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善； 二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，选择有行动实力的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责养老院日

12、常事务管理和参加重大事项确定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。 三是加强服务人员素养教化，坚持把提高服务人员的思想素养和服务实力放在首位，针对院内供给老人热点、难点问题，常常绽开探讨，商议对策，在学习探讨中提高服务实力。 二、强化服务，营造温馨环境 为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇养老院始终把服务工作放在首位。 一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套，又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。 二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步整齐和美化。 三是竭力服务老人生活起居，想方设法满意老人的愿

13、望，全力做好老人服务工作。依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，特地支配人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。每逢节日，都为老人打算丰富的菜饭。 四是注意老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。 三、强化管理，保证健康发展 建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位职责，做好详细供给服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人

14、刚好反映刚好送医院医治，使病人尽快得以复原。膳食管理方面，支配好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥当保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保持老人房内清洁，定期为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发。平安管理方面，长期进行平安学问宣扬，规范用电用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工要依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转敏捷、工作高效，对存在问题彻底解决。 敬老院年终总结报告篇4 这些年来，我镇养老院建设快速发展，敬老事业不断上新水平。虽然我镇养老院的工作取得了相当明显的成效，但比照上级要求和先进乡镇比，我们仍有肯定差距。今后我们将进一步强化基础工作，

15、创新机制，突出特色，把我镇养老院建成美妙和谐的老人家园，不断为推动社会福利事业而努力。 为进一步提高养老院管理人员素养，选好配强养老院院长和工作人员，_县民政局面对全县发布了聘请公告。采纳了公开聘请，择优录用的方法，聘请了一批人员素养高、服务理念强的养老院工作人员。现将有关工作总结如下： 一、分工明确，组织规范化 为了规范聘请程序，做到公开、公正、合法、有序，_县民政局以局长_为组长，副局长_为副组长，业务股全部成员为组员特地成立了“养老院工作人员聘请工作小组”，对宣扬、测试、审核等进行了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的聘请体系。 二、大力宣扬，

16、广纳贤才 为最大限度的选配x支精干、高效的养老院服务队伍，经探讨确定，_县民政局面对全县发布了电视聘请广告，并下发了关于向社会聘请中心养老院工作人员的公告至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合： 1、有较强的责任心，酷爱老人事业，初中以上文化，男女不限。 2、有肯定的组织协调和工作实力，年龄在_周岁以下；身体健康。 3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。 三、强化业务水平，做好过渡工作 为使新聘请的养老院管理人员尽快熟识业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了养老院管理人员岗前培训班，以及农村养老院建设和服务管理规范。通过学习，广阔管理人员进一

17、步明确了工作职责，增加了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的养老院管理工作迈上一个新台阶。 总的来说，通过本次聘请工作，我县在养老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成果，但与上级的要求还有差距，与_县市相比仍有不足。我们将接着努力，将养老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。 敬老院年终总结报告篇5 _镇敬老院以集中供给五保户和孤儿为主，现有床位x个，有管理人员x人，工作人员x人，入住五保老人x人，孤儿x人，床位入院率为x%。20_年，在市民政局和_镇党委、政府的正确领导和大力指导帮助，紧紧围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”办院宗旨，

18、不断转变观念，增加为院民服务意识，坚持以服务为中心，进一步完善自我，以提高服务质量为重点开展工作，现就将今年的工作状况作如下总结。 一、想方设法提高入院率，发挥敬老院的作用 20_年_镇敬老院建成时，我镇五保户为x人，其中集中供给x人，入院率为x%，没有真正发挥敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的指责。主要缘由是： 五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。 各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，情愿进就进，不情愿进就只能随他。 3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。对此我们都做了仔细的分析和思索，

19、由分管领导向党委、政府特地报告此事，引起党委、政府的高度重视，实行如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。 （1）强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，对老院工作实行镇村干部敬责任到人。 （2）加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到暖和和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。 （3）分批组织散居五保户参观敬老院，并支配试住一周甚至一月，让他们充分相识敬老院，渐渐了解敬老院并喜爱上敬老院，以至不愿再离开敬老院。 （4）给各村下达五保入院安排，并签订目标责任书，纳入全年工作考核。 （5）民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各

20、自担当做亲友五保的思想工作。 通过实行以上多种措施和方法，取得了明显成效，使敬老院床位入住率提高到了x%。 二、加强敬老院日常管理，努力提高生活质量 首先，加强对敬老院人员的管理，建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管，五保老人也根据所住寝室选举室长，加强对各住寝室环境、平安等检查和对老人外出的管理。其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态，保证常常开展日常文娱活动，定期组织较大的慰问活动，使五保老人心情好，并有正常的情感沟通。三是，创建院办经济，提高敬老院收入，组织开展

21、生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动实力的五保老人有事做，满意他们劳动和创收的须要。目前院内有菜地x亩，养殖旧院黑鸡x余只，养殖板角山羊x只。 三、面临的困难 目前，我镇敬老院主要面临一些困难个问题，主要表现在以下两个方面一是管理人员工资低，缺少工作热忱，影响管理质量和管理水平的进一步提高；二是须要进一步加强在业务工作方面的培训，加强阅历沟通和学习，提高服务质量，努力让五保老人能更好的安度晚年。 20_年，我镇敬老院将接着坚持市民政局和镇党委、政府正确领导，始接着围绕“老有所养，老有所依，老有所乐”的办院宗旨，不断转变观念，切实提升工作水平，为院民供应更加优质的的服务，促进静来源工作再

22、上新台阶。 敬老院年终总结报告篇6 时间如水、岁月如梭，带着些许的工作成果和许多的工作缺憾又走到了20_年的年尾。一年来_县_敬老院在局总支的坚毅领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素养、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃；供给对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”；一年来_敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成果是突出的，但也存在着一些不足的地方。详细如下： 一、取得的工作成果 (一)完成了供给对象搬迁后的适应问题。我院工作人员在人员少，工作头绪多的状况下，克服各种困难顺当的完成局领导给

23、予的全部搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的确定。 1、供给对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。 2、日常生活制度和工作日程的适应。 (二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供给对象搬迁前与搬迁后的近_个月时间，_敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了选购补充。 (三)设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与_镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于20_年_月_日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的确定和供给对象的首肯，并在全州进行全面推

24、广。 (四)以“养老服务体系质量大检查”_项为准绳，对全院存在的问题进行全方位的督改，督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于_%，总达标率达到：优。 1、对各种制度进行进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防平安制度、食品平安制度等。做到用制度管理人、管理物(财务支出)，用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到详细个人；工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作主动性和主观能动性，工作效率显著提高，服务质量进一步得到提升。 2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进行了配备，增加老人体魄；对厨房进行达标改造(现已近结束)，为下步办

25、理食品经营许可证打下坚实基础；增建_次蓄水池保证全院用水平安；增设吸烟区和烤火区，保证卫生清洁与保暖的同时确保用火平安等。 3、对种养区进行改造与种养责任分工。为保证季节性间断供应和老人劳作(熬炼)的主动性，对院内的种养区进行了改造和责任分，自给率有所改善，老人劳动主动性得到有效提高。 二、存在的问题与不足 (一)20_年因供给对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。 (二)医养结合试点区成立的必定性和资源奢侈的现实性的冲突仍未得到解决：医养结合便利了敬老院供给对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫；也反应了_敬老院入住率低的顽疾

26、。 (三)对全省“养老服务质量大检查”相识不够，给局总支带来了不良影响。全省_个督改单位，我院就是其中一家。 (四)前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自大，给院内的管理带来许多负面影响。 (五)整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后。 一年的工作诚然成果多于不足，但成果仅是过去，问题的解决还正值时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热忱激扬，为更好的完成来年的工作任务，让_县_敬老院全面建设上台阶，特制定此工作安排： 三、20_年工作安排 一、办理养老机构设立许可证及食品经营许可证使“养老服务体系质量大检查”合格率达到_%。 二、新综合楼电梯的安装。 (一)、

27、使新综合楼达到_%无障碍环境。 (二)、便利半失能老人的出入、削减老人摔跌风险。 (三)、提高房间运用率；现因未安装电梯，行动不便老人均只能集中于_楼住宿，而_楼以上大部份房间却处于空闲状态：我院失能、半失能老人占全院老人人数_%，以致一楼再无可利用的床位；电梯的安装已燃眉之急、也势在必行。 三、提高供给对象入住率；加大宣扬力度，让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供给，同时在对外引入上下大力气，最大限度的解决资源奢侈的问题。 四、加强护工队伍建设，提高服务水平；多管齐下争取20_年护工持证上岗率达到_%，以专业的方式提高养老服务质量上台阶。 五、完善附属设施建设；完成老综合

28、楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的_次防水等。 20_年的工作目标已明确，我院将在来年的工作中严格落实，仔细执行。 敬老院年终总结报告篇7 在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整齐的院舍，不一样的是多了几分熟识；一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。 这一年中，我在领导的关切、培育下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，努力开展工作，仔

29、细完成领导交办的各项工作任务，在同事的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的实力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予指责指正。 一、院务管理工作 坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外

30、出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。 二、服务保障工作 一是组织支配医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。 二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。 三是刚好督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

31、 四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。 五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时主动组织老人参与义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教化增加了老人间的凝合力。 六是手把手教老人正确运用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。 七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。 八是主动开展卫生先进评比活动，并组织了一系列全员参加的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展

32、了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人胜利戒烟。 三、生产经营工作 在全力做好服务的基础上，依据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们主动探究适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、主动创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业

33、一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。 有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。 四、思想教化工作 1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。 2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。 3、为了使老人在敬老院过上一个华蜜祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，

34、给每人发了50元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。 4、组织丰富多彩的文娱活动。20_年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们打算了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充溢融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。 五、其他工作 在全面圆满完成本职工作的同时，还主动参加各级领导及其它部门支配的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查，历时2个多月，顺当完成了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的一样好评。 六、明年工作安排 20_年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人实力： (1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，仔细对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务； (2)工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积累工作阅历； (3)利用业余时间学习与行政管理相关的学问； (4)注意与领导、同事之间的沟通,同大家一起创建融洽、主动向上的工作氛围。