2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题及答案参考(山西省专用).docx
《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题及答案参考(山西省专用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题及答案参考(山西省专用).docx(83页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、女职工劳动保护制度不包括( )。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCN6J9P10J3X5E3S6HF2B5M8G3F10B7N5ZF6V10W7E3Y3T8T72、( )需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCZ6O3V9W4Y9J4I4HI4Z6X9N6L2C9X3ZN1V5M6R9X5Z9J23、验收调
2、查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCP2H7D4A3E8Y10X9HR3E9O4J2B3S9K2ZV8H8R10J5I9J10Z34、( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCA10D8P1T1B9N7N6HR10P9H6K7Y4F4Q1ZH8S4P2X8G10P1K45、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来
3、,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响?( )A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCJ5O7R9T7X1Y5Z7HF10K7V6Y10N2U4U6ZX3R4Q2R9S5J8K56、已有的大部分研究认为,组织承诺是在( )原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCR4I3E3B5I10S10U10HV2I9J6J4F8F5I5ZI8X3Q3W1T7P7A87、组织行为学中,把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为( )。A.原始动机B.一般动机
4、C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACQ2Y5G3Z8Q5W3J6HK7F6Q5Y9B7O9B2ZT10T8C8K4F6R8D48、水浒传中的李逵就是( )的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCB3B3E6F8P9Y10N10HI7S8Z2Z8G1L3P7ZQ4W3C6M3D4Z10E109、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容,按侧重的主题事项划分,一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACK6V1T5J10P10X3K7HT6Q9Z8X2Q1U8L7ZI9R5V10G4N5V4N410、认为管理的对
5、象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于( )的观点,。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACH4L2U5F7U2X3Z1HG7A7Y9W5Z4L7Q5ZU10U4S6S3W3C5Z211、由领导做出变革的决策,自上而下发布命令,说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是( )A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACR6J6E4S6Y8Q1X9HP9K9O9Q2I6D6W10ZP9W8M10P3E7Z9J712、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078
6、-1996)对工业炉窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内,禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内,禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内,禁止新建各种工业炉窑,原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内,可以新建各种工业炉窑【答案】 CCS10I4M2K7V1U6V6HQ7E8O9A3C10A6Q7ZV5G10M5T4V6P7C513、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万
7、元以上【答案】 CCX5W3D10R3C4T2F1HO8D5B9P5D9X9F10ZU8Q9C7G7P3I4V114、企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACI7D5H9J5N6E7Q8HM5J7M7B4A3S7F1ZS4K6J1S2Q10H8K315、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性(防护)措施【答案】 ACG3A
8、6D7G1G4W10F9HZ2X10U10A2C5O5Q9ZH1I1S6L1L8I1A216、不属于水泥常见侵蚀类型的是( )。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACH2E9F8Q4N3G5S2HF7H4W6T3G9T9K3ZP9D5U3T2E2C7G217、“无奸不商、无商不奸”,这是对人知觉的( )。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCS2R2S2V8P6W3B3HU2B5M7A3D7F5H3ZP1V7Y4W10T7C9P318、( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D
9、.层级式胜任特征模型【答案】 DCE4J9O9O7H8B1L7HQ9Z2Y8E2W2T10B7ZP8I4N3N4C9X6U419、斯隆首创的组织结构是( )A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCE6K10G10Q10H7O5Z6HC5F5Q9N5A8B8P7ZO2O10G2O7C4B9D420、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和( )功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACF9D2B6X9I10T8P2HD3U9K8Z3N4A3A2ZB9L7M9Y5D8R2M221、(2015年)根据地下水质量标准,下列指标中,属于地下水水质监测项
10、目的有()。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACH6A7Z7K5O6I5I10HS9T5E6Z2J2O4F6ZG1F3P10H4U10L9S522、下列关于结构式叙述法,表述错误的是( )。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACC1W5T5U9D1H4B10HQ3A8M4F3G10N1J8ZV3G8G10O3D2Z10J223、劳动法律关系是一种( )。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCK4O1T8F7F8P3D10HR10X2E7P3I6E5E8ZS6O10U4W3Y6B3D324、
11、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是( )。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCR3G10K8T3X6J5U3HZ10C4A2P4D5Q3Q10ZL7M3V5T2V6Z7O225、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACJ7I5J5T9A5P2D7HM9H9M9K10N6K7V5ZM8S4I1N5R5H7C526、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用?( )A.收入-成本=利润
12、B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCM8A4O7H3Z2F4U7HY8L8X6Z4B5W8I9ZC8N7A10O2R9G8T627、( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCQ6X6O2D5X5Z6M9HD7U8K1F9B7G8Y4ZP4F8K3Y8H8H8P228、关于管理的含义,下列词语中( )的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCQ8Q1U2B7G8F4E7HZ4V5A6S9J6G4A7ZZ9P8V5R9E6A3J1029、
13、某商店报告期与基期相比,商品销售额增长10%,商品销售量增长10%;则商品报告期价格与基期价格相比( )。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCS4R3N2F10W8A7Q3HG7P1X7L6M7M7F8ZO4K2Q2K8D6A5C930、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是( )假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACP4U6R10B8O5H1C9HK10D5N5K3W9S8H1ZQ2Z2K10V6D5K4B431、对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才
14、能【答案】 CCC7N1U4R9H7L5L2HB2Q6J6F7F6Y10M6ZR2M7C1G8K4P2M332、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011),生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期,以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCO2C9Q4Q2O4C4B9HR8Z6T1T2N4N5F4ZK5S6Z9O10W2P6B533、气质类型中粘液质的主要行为特征是( )。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCV9A6O10C9A3Z9B2HP1M4W6Q7J9D3Q1Z
15、U10S2U5O6O7Y6R234、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACW3A7P9C10B4W4F4HF9M2O2N8B4R10Z7ZP3X5U5R1D4I6Z235、采用数据电文形式订立合同的,合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCZ7O4J10R7Y10H5E3HJ10Z8J1C2B8D8R2ZT10E2I4H8N2
16、Z9Q836、检验领导者是否称职的主要标志是( )A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCG2Y9B10O3G2Z2N3HQ1R2C2H2Y5N10H1ZE1B8Y1U6F2R1F1037、看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?( )A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACL3J2C3M5M1O5A1HN4C7B7Z2B9C6B8ZQ7Q6A1Y1R3T4L738、某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCV5G7H
17、1T7N5S9K1HS1L5K6R5A10Q5Z1ZS4T1U3M3T6T2L539、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法,正确的有()。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACN3O5F2F7Q5Z3Y2HK6Q8Y10Q7B7K9I2ZU2T3I5E9G5C10C140、群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状况是( )A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCQ8T5Y1L6V3P7U10HF2G8U2B3J10B4H1ZE2U4J3W2F10Q10F341、下列哪
18、项的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征?( )A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACC9G1J2O7D4L9L10HB1P5K2I9T8K6W1ZP5T10N7T5L3Y10L242、下列哪一项是对企业总体框架的设计?( )A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACD2V9Z5K4D7U2L2HD8M3C10C9T10Q1O1ZX10R1J8T8X1I6E243、在人格类型中,总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情,并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击,这种人格类型是( )A.内向性格的人B.外向性格
19、的人C.A型人D.B型人【答案】 CCF8E8I5G10I5A2I10HW8D8G4B2R3R6V10ZZ5B8G5N4D4B5O144、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCL7Q3I9H6P4J8J2HM10F6T2G2O10N9J5ZA6X3D9P3Y5B1T245、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系,以下( )没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCF3D10O10G9G10M6A1HV5B7N10W6Z6U10G10ZU1L
20、1C3P8A7P8I446、(2015年)某企业生产周期12h,根据污水综合排放标准,该企业工业污水监测频率的是()。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCI4R3Y3T10U6A2D2HK3X2O5M1E8D3K2ZT4L9J9H4R4R7F147、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则:二级评价项目每天监测时段,应至少获取()个小时浓度值,三级评价项目每天监测时段,至少获取()个小时浓度值。A.8,5B.5,3C.8,4D.4,4【答案】 DCW6B7B7T6F1W5L8HG2E9F8M9N8L6Y9ZA
21、5U1J2N7K1Y8J648、(2015年)某项目有2个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距25m,排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准,等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为()A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCO9C3P8U2E9X7M2HQ9F4O5X7W9T2B8ZD4F3T9P7D9M2C449、资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCK1G1T9Y5Z4Y1B7HT3Q5Q3L7
22、P2P2Q2ZT1G5M9S10H4K9S150、以下战略中,依据规模经济原则的是( )。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCT8H2Z1I10V3H1F6HF6U4J8L6N2V3I2ZY2H8P3D9S4G9B1051、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列措施中,不属于环境修复补救措施的是()。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCO1B9G1Z10Z10P8U7HD5G10A5C9A9O7H9ZF8Q10J10D6A2L2B352、“无奸不商、无商不奸”,这是对人知觉的( )。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 全国 国家电网 招聘 人力资源 考试 题库 评估 300 答案 参考 山西省 专用
限制150内