2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库深度自测300题A4版可打印(云南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACC10N2J3S7P8A4D9HL10Q10X1X10P4O8Z3ZA3L7D2N6F7S10W42、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B

2、.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCP10H3O10Z10C7M4A6HW3D9O9R10R9U1P3ZH5I1V7M9F3M4D63、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCP3F5D1M7R9Y9Y5HC3O4K4T10R2L5B4ZT9Z10I7N2A7N7S44、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCG3Q8V9I2W10O1I7HH6M2

3、L2J1R10C4F7ZJ1P10O8X4G1U5T85、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACC8E10X9L7V9Q8Z10HL8F7T1U8M9J3K3ZB5W3S7Q1O6I5S96、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案

4、】 DCB7L8O9T1G4B10P3HJ5C7A1Y7F4C8J10ZO9W2B6N4L9H9O37、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACQ5Y3I9L8M10Z6C6HG6F8N6E3G10S2N10ZT6I3U3I5S10O3I78、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种

5、D.五种【答案】 BCP7X2O10O3Z8A2K7HE5U2L7L3P7D10N7ZZ6K2F7U3Y3V9E29、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCS6K7L3N1A7Y10O1HK5C9G6O4L1K2D5ZR3C5Y5F2Q10P8K510、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACL6X4G8G9H8U10S5HX10U5V3E9R3C1X5ZD1Q1K4C7V1J4O111、美国管理心理DD学家约

6、翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCQ3X7Z3M2I5G3L4HS5T3K7A6A3T2H4ZH9Z8G3J1O2W2E112、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCN6E3D5V3D9N6L8HX8U8T1A3O6H5M3ZS4

7、P4C1Y6J7K10G813、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCG10Q5Y8V9Q7R8I8HI6D10I2U4N9A3G7ZE3I9J3P6G3R6X614、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋

8、场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCK8W2Z8X8V1K8U7HN1Y9J10R8Q5L6T1ZG1T10L6E8O3U7M715、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCO6P10F6C4V8Z1W2HM1J5N6U1N3B4O5ZE3W2B10Q2C4E6E116、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCD9H9A4O8S2R10K3HG5A5X10Y2Q1M8R9ZK10D1

9、R1J2B1P1Q617、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCI1D7L4L8F9J2L1HL7V10M2M6S1N1O6ZB1G2P2G6D3A4J418、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCK10Q10E7M5G1P8G1HA7U10C8A9B3T7U2ZW3Y2P4K4R7M4O219、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCA4K4B10F6S5N1S4HG5T4

10、M10D5P1C2T1ZM5B4B4B10J1U4X820、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCE2O2H2H3Z5B4V9HC3M4E6V9F7Z2X1ZX8K2N4F2F7D1I521、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCN9C7G10R7X4Y3R5HL6Y5U5T3Q3R4C1ZS4L2J10O5A4M6O722、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性【答案】 CCG3Z5E10X5F5B5L7HZ2

11、L9C9K9R5E6J5ZT5T3X6Y10V1A1I823、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACM9Z5P8T8H6N5V5HC1G2H5I6P4N4B5ZT2G5E8O7H7V3D524、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACY6J5X2I3A10H2J5HO8P6O6B8Q10F7N9ZC3L7J7N7E2A9X625、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C

12、.公司董事会D.经理本身【答案】 CCB1G3E1U1B8C7M4HN6B3Y8D7A8H4T7ZR7T1R2I3Z1D1Q626、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACC5B2D1H2H3M1B7HJ7E4M2R5L1Z2J8ZR2H3H3Y7X7V3G427、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和

13、报告编写四个阶段阶段【答案】 ACW9Q6U9Q9R9O3E9HV2H8V7J7O2U3B10ZH8H4Y2C4B9F1A728、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACN9H8H9C5I10W4Z8HJ8W10I7A6T4V5M4ZX5O2R10L6V3X10B829、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪

14、声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCE6I7D6B9W9L5B10HX3C3L10H7F2D2Y6ZW3M3O7U2N3A9O830、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCH5R3S9J10I8M10B10HI6K6J4A9D1S5Y6ZU7J3I8E10U4M3I531、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCY3M3X1C1Q10F3X1HO1J5M3N5F7D1O5ZM5G4M9H7F2R3Q8

15、32、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACZ1M4L4A3F3V6F6HF1N8Q1H1O7G1I1ZY2O7Q1N8K7R1M833、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCA9L3I6Y1B6C7Z8HS8E4Z10Z5V9I8X8ZK10K1Q10Z1H5X7T534、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动

16、情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCX7X4J9R7A4O8J2HO2T4F5N4L6V4O1ZK8U4F10Y1A9F10K835、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCX5R1Q4U3H9N8Y5HH2M5Y5D3L4Q6N4ZF9P8H1N2V1W8L936、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCJ7L7V2P10K2O8H4HH4

17、M10U3L9J10B10Z6ZD6X3Q7T4O5Z10N337、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACD10X5U4A10Y8N6H6HH5V4J1W2J4Z1J4ZN3M6F8H5B7E9T538、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCB10S5M3E4P6J7A1HQ7C8Q10A5G10X6V1ZX8Z1T3W8N2F10Y439、进行地下水一级评价的类建设项目，

18、地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACB5S7V2Q6M10D2H5HG10G6F1Q4Y4I10U9ZY5O4I8J3K2R8K540、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACO5S9G1B5X2X3K1HY4E2F1U8H10B4X4ZC5A4R1V10N10C7E941、综合型激励理论属于（ ）A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACI1X4E3G3B9S1J2

19、HL2B2K4F10M9K2S4ZL6F8L10F4G1A1C142、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCH5O5B6Z5K2V6C5HE10K7H9R1A4S6X2ZC5W1X1N3M7B4W143、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCY7F3A4Q5Z8O9H1HQ2G5T7J7A8C1Z2ZI10Y10N6Z6M3W1D444、人们平时讲的态度

20、主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCQ2O4S2Y5J6Q2N9HK4V1O1H8T7D9D7ZZ9U4I9P9N5S8K945、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCN3K4N5V7B1I5N3HV7K3X7Y9M8W10C1ZA7F1D9E2X9S10G646、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选

21、取一期不利季节【答案】 ACJ8D10A4A8Q4J4M7HE7N2J1Y7W5Q10F4ZN2R7B1J5K2B2N747、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCC5S6A1W6S5P4F3HS3J9A10B1R3S6U4ZF3X9O2B4V9P4T1048、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCS8C4W1C10U7X10P2HV2K2M9N6G1

22、B3I1ZL7O8P3R7N2E6M349、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCE3N9N8N8M1V10K7HL5K10U7Y6F4M1R7ZH9D7C3J3G5C7R950、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCN10P3C1Z4O9L5O9HG6C8H1C1W3H4V4ZN5K7L8K7A4F10I151、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观

23、已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACU10H4R8B2P5T5S10HC1U1J6D2Z6M2C8ZM3Z2F10Q10Q5S9Z252、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCB1W4L2P8S3V2K4HR2T1X2V9W1V9F10ZC4E2S10F1S1Q9K153、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCZ5

24、G8U9G5E1W3N10HB3L4C6P6A8H9L3ZI1Z3Q6U4G4M6D154、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCP1E6E6C5A4V6W8HF6P3Z8J7M3M3O9ZX5T3B8Q1Y4W6B255、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACO7P3Q7Y2U3N6M7HS3I2A8C8Z10D3T7ZZ4A2Z6U7V6J4B856、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机

25、构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACA8N7Y4J2U10W10R2HE6W8P10T5X2D1K5ZH3J3L6H9R8S3D257、期望理论提出在进行激励时要处理好三方面的关系，以下（ ）没有包含在其中。A.努力与绩效的关系B.绩效与个人需要的关系C.绩效与奖励的关系D.奖励与满足个人需要的关系【答案】 BCZ6F7V5C3A1I3P6HF6U4Y10B2O3T1R5ZQ6V8F2R6O5J1L158、建设项目对地下水环境影响识

26、别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCH3T3N8G2U3V1R4HP10E1U9A3Z4K10V1ZJ9U10L7F5B6C7H259、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCR5B8G6F6V10L5F5HH1V6D4J6X1B9F1ZX5B5I9U4V5L7R660、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCK7O

27、7Q1C4N1M10L6HN6Z1Q10F8N7P2U4ZE2L10X2Q4I9T1B361、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCB9O1K10Z10S6R3O7HQ10A7D7H7B9O5J8ZV6G10Y10B3V6M3X362、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCM3G5B8A3R3V4F1HY3P3I8C5E8Y4M3ZT9W2Y5H3U3H10X1063

28、、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCY8N4U4Z9F9A1X7HR7P3S3M8X10G7F8ZN8I10Z5K8M2N1L164、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCT7Q3E9R3O7E3V9HA9A3B2Y3Y8Q5T3ZC8L1W6H2F2Z7U465、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到

29、中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCE7U8L9I6E2R1N5HB8G10A1D4O10D2R7ZP2B3N10I10R7O7V266、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACE8V1Q2U5N4T3X2HR5Y3Y5V3H5R5P10ZU1B3I1T1Q5B6N667、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机

30、构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCA4O8I1X9X4N1G7HH9S9K3M3Y8D9D4ZU1T10H5E9M9V2P968、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACA9P1G5V8B9E3K4HF8I6T5H9V9A10E2ZU3Y8G6M3T2S9Q869、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘

31、生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCP10P6S3D2P1V6W6HF10N3E2R7Y5W10H10ZV1F2E1N8R6N5O370、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCE4D2B7A2S5E1J2HG8D3O5U1H9H7D3ZM5N4X1M10Z3Q8X671、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现

32、值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCX6Y2U2P5A5M6G5HU5R8T9Y5Y9R7G10ZL9R1F7J3N6A9A872、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCW4Q2M9O4A1C8Q6HG1T8K8T7C7G7A4ZQ9F6U6S1B4P3J773、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACF5F3S3M4K4T10E6HO10Q8Y3H3G2H3P4ZC7H3Y6Y7

33、V10C8H674、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACG4K10F7C5P3B5Q2HX5Z5E10Q2D8D1P5ZN10K10A10K10Z8O7W1075、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACB10E1T10A4C6M6Q8HG6Q10I2X10K7R5W7ZA6D2H6F10Q10B10V876、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B

34、.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCF3S6A6K10N9N7W2HP5Y6K3O2E9Y4X7ZH9L9N10R3D1I1D777、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCO2E1P3Z2Z1D7O6HB4A10H2O3E7V4M9ZV9U4Q6L10S2X1G778、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACK9U1T5L1K1N5Q4HK1V4Y7T4S1

35、U3R2ZU4T7T9T1T10R6S1079、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCR9W3L7J10I5N3D2HS2O5L6J6N6V5R9ZD10Z1T8P7L4I6H580、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCX7W6L4K8Q10G2N8HP1W4L9D4G9S4T9ZO5A9Z2J1A10Q8G281、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性

36、审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACB6Z4M7S8D1O7T2HT1O9D2V7N1C7V6ZZ1Z7G2U8H3Q10Y282、依据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类(HJ/13942007)，根据工程建设过程，验收调查时段一般分为()。A.工程前期、施工期，试运行期B.建设期、运行期、服务期满C.建设期、运行前期、运行中后期D.工程前期、建设期、服务期满【答案】 ACA1Q10R2R3S5C5W5HL8Z1N5H10I9H9E5ZJ9Z2D8G6U3G8Q883、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.

37、背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCU10L7B9J1U7M9N4HD10X3M10T10Q5Q1O8ZS2P1E7V5C10D2I784、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCH10I5V5T9E3Z6K10HS3T9D2C4D9I9U5ZK8Z3X8Z10L8O1F685、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCJ9E8N9C1Y3V5O8HC5E5K4H6J5F6O6ZH6L7K2F1P6D8C986、（ ）把下属作为权变的变量，即认为

38、下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCU8X3M4A8Z3S8Q4HV8L1L8D7T9A6S9ZJ8T6V6K6M8Q2E587、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCG9D9U8R1W8N6K6HC5X2S7O4R3Q7P9ZG8E3D8E3B4E5O988、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时

39、间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACU7E8G7J7R10Q10H6HQ4V4B4L6H1F2J5ZN9M6S3R5P6H3L989、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCL3L9T4L6E8E7T1HN7M4Y6T7G7T5I3ZQ3J8X9S5V9B6L1090、不属于企业大学的构建要求的是（ ）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】 CCN10O4V2I7G10W5J9HY5J5V6Q7L1S4T10ZP3H7J10S10

40、E6G10J191、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCU5C8Q7U9U4T3K9HL3L3B8Z9A10G6Y2ZJ5U4S6G9I9R5W492、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACC5K4N2A9E2R7K4HM8B7W9W5A10N6N10ZQ2Q4H9D8U4C5K993、（2015年）根据

41、环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACW8Q4D8W1D9C4V3HL3S5A1O6R10M10D9ZZ5I3F2S7W7O6C294、要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略B.创新竞争策略C.优质竞争策略D.技术竞争策略【答案】 ACN4Q1B2P4T8L4J8H

42、N9J1B8W10P9D10Q8ZR4B10Q6J3L10J7V1095、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACA2V8V6L6M3R2T8HX4X8P7Z5J2F2I3ZL7W2V7G1S1M4V596、组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCZ8M4J4G1Q2G9H7HP2U10I9H4J3H1C9ZS3N1W10W7W1T5W397、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 B

43、CU4S8P9J7N3O10F9HZ7R9V2C10G2A8K10ZH9B3F2D8B9M9G998、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCM3S10A6M4I3F3Q5HJ8V5F2P4W4S4Z1ZM5K10H10Q4C10W3O999、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】 BCT5O7F3L10M9E10P1HQ4D6

44、X9Y7S4S5R4ZK9Q3Y6F7B4I6H2100、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACY9P10L6T6O8U10B7HI5I4O10F3Z7Y10R9ZC7T2W1C7M8H4B5101、西蒙提出的决策标准是（ ）A.满意标准B.质量标准C.信息标准D.公正标准【答案】 ACZ1Y1H9A7I6D4F2HJ10D2X5P8N6M2T8ZT5N4D9I2V3T7S3102、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCH4U7E10U1Z9A1X5HK6E6M10F10F4V7W9ZE9O5G6C7Z5C3Y1103、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACU10V6U8F9Y3X8H9HZ10J6G9O2M2A2U4ZV6B7W5I4N10N9Z7104、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACT10Q9Q10N8F8P2D10HB9K8R9K2Z