2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题（名校卷）(浙江省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题（名校卷）(浙江省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库通关300题（名校卷）(浙江省专用).docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCS10W5U2Z9V3N2B8HK5J4F5L2H9H1A2ZJ10J6B4E7U5T7Q12、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACP10I3E3K4V10J10A4HB7O8E2Q10V2B8K10ZH4S2Z8Z2A3W3P33、于先生受命前往一家

2、多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCW7Z3Q7Y7B5M9W5HT9W8Q6M8A5S9F4ZA10Z4P9U4M8G1L84、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各

3、主要污染物正常排放量【答案】 BCD3J10I6Y6C3J1Y9HU5Q9Y7E9D4L6Z4ZC1G8I1H9A7V3A55、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCR4P3O4G10U5G1I9HH9L10K8O10G6U6B6ZR4B3H8V3Z2H10U86、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCZ4E2T7P7Y5U9G5HR5X10M1J3K3F9V2ZZ1L2J1Y7X6S8G87、在空间、时间上有连续性的对象，容易被

4、知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACK1R8O1S9M8K7M8HU10C2X1Q2W6X2B8ZI2C6I9X8N10J1U48、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCH10C4O9Y7O4B3W7HZ8R3F5K3X10W9Y3ZY1E5N10V2P10Z1J49、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无

5、关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCO6D8O8H3T8P9D2HN5Z1O8L10T7K4C10ZI5R10I6T7N6Y9X410、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCQ7K2V5Q9K9C7B9HL5Z9Z9C5P6C4Z5ZP8G8M1A9C7F7N211、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先

6、满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCY3B7P6Z9D8H9V3HL9X4Y2P6A8Y6A3ZS1M2E2V6W7Y7X912、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACA8R9H4F2C6Z9Y3HW2E5K4B3T10X4F2ZY4R1Y3F1Y3S4Z313、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCU9F5X5R6I10E7W8HT10B2L10L3L10Z8L3ZU8W10P1W3L5E1G414、以（

7、 ）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 CCM4Y7B6N8X7M8V7HL3X7F10K1Q10I3O7ZU5O5J5L10Y2P5V515、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCH3O5Q2X2L5G5M7HD1V2X5R3X10U3C9ZD8F3V8B2W7U5L816、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组

8、织【答案】 BCW9E8B4S5E10V10P7HX3J2J4C10G8Z6M6ZI6L2S4P10C9T8Q317、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCW8T9D4X8H1E9I2HB8R3K2V4Q2F6K4ZL3Q4T2H2E2W2H118、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCL8M2G4T9Z8Q9R9HA10I5V6G9T1

9、I8Q5ZN8Z9A1N10D1R1S719、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACD4L9G10F3T5E4K5HY4M9X5J8I1B5B3ZG4F10T3J2K5N2G1020、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACP1C5X5J5E7E4E2HJ9R1U6H9Q9O6M4ZS1A1X2I6E9Q4J321、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCA8H6D7B3F4N

10、1P10HK4S8J1O9Q9O5S5ZB8D3C5R5Y1C1O622、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACP3E1K8N5X8Y1U3HK10V4G2N8K2T6P1ZM9D3M4P6O8Y2N523、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCG9P8H1F4N2Z4N10HX4O9N9I1O5N1X4ZY7P10Y4A8F2Q4A824、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长1

11、0%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCT8Q6T9G3O1O2U8HS7Y3P3G9R10Z9K9ZE1F5H3L3G6D7S625、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCS9T4B9O3I8G7D8HF8U10S8N4Y2C5O6ZN6M2N10U1M8X8H926、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可

12、着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACC2O1P9S3F4I10I5HO8G9D10F9Y7R8O2ZX9G5M5D1S8A3O927、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCV8X6N6H7M10S9M4HF7V10L9N6K10N8P9ZX8P10B8X4R2A1W328、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社

13、会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCR3Y4N4Z9C6Y9H4HU2N1Q10T3W1C6R2ZC8O7D10T3E8C2V1029、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCL9F7K2W4L5T5E1HF3A7Z10A1R9Y4M4ZI4M9D10G2A2V2M330、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCX1G3Q5S2E10F5B8HA3Z3J4T8I3L8Q9ZO4W8C3J10L1T6M631、通用水泥基本组成不包

14、括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCR3M1D9B5W7C7S3HK9O5Q6J7H9I5I5ZJ5Y9X2R2O7I3J832、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCY1B3S7W3P3A5Z8HE8N9K10X2V4J10L5ZE4G6Q4K2H10R5X933、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCQ10C3E9L3U1R1O3HX1M3M10S7B10G3U8ZS2H10Y7V9G6U

15、6S534、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACD4L3P4Y4L8J2E7HU7E4D6X1B9C2L7ZW9H8U1Z6S10O8G735、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季

16、度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCU8I10V1G9I6X10B6HT4M8M7G5H1N2W7ZF6W7G10T6K7J1N436、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCE4Q2M1D1Z10J10S4HT2A10T8R9V10H2B1ZS7X9T4D4V2T6G337、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因

17、子达标情况【答案】 ACN5Y5Q4J10A3G10T4HM6I5G9R4T6G9R3ZX7G3X7I6N7C10X838、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACE3E10R1U7W3Z7W6HJ3O2Q4I6N1A8A5ZZ7W3Z7F10I9P9F539、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCE8Z8C6P9N4J3O8HD7L10T1L7H5Y7U3ZQ10D6X9Q9Y7R7U340、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度

18、B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACB5A9D5V4P7F7R8HL10I9E9M8Y9X10F2ZN9J4A7K9A1D7M241、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCQ3I4O6Q9B5Y7G8HZ8C5L7R2D9G4Q4ZP2D1N7J9S9F5P942、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCP6I1Y2P2

19、M4H2F2HH3U1C4X2V9D7W1ZR4S5R5M4G5A2W143、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCF7B2I8P1V2T9J5HM4T9J6U10Q3P4F5ZF1O8E3S9Y7C5D244、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCP7G10N10Y1E8R10K5HO1J4U9H6P4K7V2ZL4H3G4J10M10S3U945、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制

20、C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCW5P1O10A9F1A2U8HW8R5D6Y1G5Z3D10ZD10G9A5X2K5U6F1046、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCB7O3J2V3V4L4C8HN7Z7H5N4R10X1S6ZS1B1C8L5A9F10S647、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACZ8G8W8J8E9Z5H8HN7Z6J9Q2Y5H2Q1ZB5U5K1W9S7L9D348、根据环境影响评价技术导则声环境，关

21、于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCJ3Z8I7H7H5M3L4HP9T10O6W1U10R1K7ZR6S9B2Q5D8B1V549、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCT8T5O2G5F3Y4M9HZ10H4A8W1D9G10I9ZQ7T8E6U5E5S6B250、依据环境影响评价技术导则

22、总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCZ7J2F7Y7M2Z10U2HB4U9O2D6H6Q7D1ZM6Q9I4P8R1D6U951、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最

23、高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACV5R6Q9L9H4M10L2HK6U8G6P5U1Y6L2ZO3K5A9B6P7D9P652、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCI6J4N7E9Q5Y8T10HR1T8

24、G5X6H9O1K4ZV2H9H10P6S4B9P653、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCE3M4M3J2O10S9U3HM2H4J6Q8H1Y5U1ZM9I5Q6R5W7R9K1054、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCC1C1L3H9M8F2Z6HJ1K6Y2O6O2M9Y7ZZ6M8H6F8I1A9H555、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作

25、技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCW8F10S8F7M2E2Z5HA5J5V4U3Z9K1L10ZW7Q1A3I4W5U7N756、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCA2H9O2E6P8X1M9HY6D4I5B2T2K5Z4ZP3Z10B8Y2M10F9L257、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗

26、等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCP9R5F8Q6I7L7G10HG1L7H8W9Y4O2X9ZL3D6O4Q4C6U3C358、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCG7I8R9M1I6V2L7HV2X3G8Z5K5Z9D10ZZ4I9T10E2L3S9U459、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCY8Y9G2J6C7H1D1HI2K4D6R6W2E4L5ZC2G2R1G5P4O5K560、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起

27、始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACM5V3O2E5V5E3G2HG4X6E8G1I9W10D5ZU6A4V4K8V1Q4Z661、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCL7M3P5B5S7Q7N7HZ5P8Z1W10T4D3M4ZN5R4A9S4G10X8Q262、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCO9G5R5

28、B10C4W9O5HW7D10R7R4U3K9K9ZF6Y9G1P9X5L6L663、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCR8B8J7W9G3O2H3HU1E8U1I2V2N2D10ZH2E7T10I9T3K8L264、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCX8J9K6O3P1B10O1HP9H5N10T8F1U10K2ZH5K2G4Q3F10G5B265、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术

29、导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACR6G7D10N7A6O6F2HT4H5G9N9Q5A6X4ZU4R7E6B10J1G8X666、（2015年）根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACM7Z6C5M6I10A8A5HJ3M3Q

30、3F7D9R10N5ZJ1M4V9B1U10P4U1067、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCM1K1F10V3H6C2C8HV7N2R4K4L9H8I9ZL3W10Q7I2M5N9H268、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处

31、以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCV10P10V4G10O7X2S3HT10Y3Z7X9H1C8X7ZC4J2X5K8K5Y1E469、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACV3T2J2X9Z5L3Y4HW9G3U9U6X9U10U9ZO3U2X6E5U7X5F470、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCS3K7Y10D9

32、D8P2D4HL7P8T1H8I3D4J2ZJ9G1Y9Q7E10U3U771、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACT8N9I9M1A2S5S10HU1R1T2C5Q6B10O6ZQ8F1X2C3H5X10D1072、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCI9R3P9O10H7B3O7HU4I4H1M8N10G

33、5K10ZK3W4D6A3R8E7J373、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCL1E7E7N2K7O2Y2HV5E4J2B9K3Q1I6ZY7V3Q3U2X2T9A374、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACQ9P8R4V8W4F6S10HA5W3Z7X2H7H4F1ZA5N2I2Y9V6P3L875、组织最高目标属于组织文化的

34、（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACR9J7G7S2B5C3Y3HO1Z7Q6L8S4J6P6ZP2M1R1S3V2F4R176、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACF4T8Q3D7X10H5Y5HF9P10M7I2W4U8C2ZR7Q8P3J6W8S3B677、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACI7H5J9P1R10B7L10H

35、C6L2H9W2O1O9M9ZU8T6H2Z9D9T1Q278、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACR10D9P1L4Q3R10C2HI2V4J8V3O5D10Y6ZZ1A3E5M5W2O3H779、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCB6H3O3Q5S4Q4C8HB9S1X8I9G1V7E7ZC2I5D5Q5H6B2D58

36、0、企业若要进行全员培训，应采用（ ）。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCM10C7O3W7Z8T9L1HE6K8U7N4W4A5G5ZL6V3D9P8Z5R4S181、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCZ5X5E1N6O10T2O9HU2A6K10Z8F5M4Z3ZE8Y1Y5R4N6D4W1082、对于大气三级评价项目，大气污染源需

37、调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCA3D9K3B6W1L2P6HP6W3S3J5B1Y5S1ZQ9X10D4M7V1M8Q883、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCH10X10I1R8R5K8C4HU4Z8E3F7A3P9V7ZF5I7J10P8M1F8P984、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件

38、混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCI6R10R3X5L2H4I1HX9K6W4L9T9X7E4ZR4M10J8Z2F3P4U185、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一

39、步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCU6I4H7M7A5W9L4HN7A3W7H5H1S2R3ZO6R4V7U5R7D8A686、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACY5F9A9R2K8W8L1HQ10S7G9J10O5V8M5ZY4X3A1D1L7M8R1087、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进

40、行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCM5T2Z4X7A5X9D2HJ8O5H7Y5G5Y3A6ZA1P4B8B4K4E3D488、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（ ）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACB1F3W4U3R1P3B4HE4K7U4O1N10Z2K6ZG5R1S9D1R7A3K289、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DC

41、C4Z8K3U9J4H1I3HT2Q7J9W6J4B6W6ZI3X9U2X8O7Z1U190、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCH9O7C6K10X3P7S3HN5G2T2A3L9U1G1ZQ5H7S7O9S7J8B691、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCL1G

42、10S5L2X1E8N8HT4G2N5F4S7U9U3ZM3J10J8M9F3V5N592、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCP6Y3Q2Z1F2F1S5HR6Y4C10A9L10E2V4ZC7B7R10W2S3F2M693、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACU2F10T3P2G9R5G6HH8X1T8R8J2F8V4ZT2X3K3A1Y10F7S694、

43、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）A.职工代表B.工会代表C.政府代表D.用人单位代表【答案】 BCP10P3Y2S4C10A1A8HI3Q5F6I7X3E3G3ZY10W8S9C9B7W10L895、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCC3I1P7W2F3U5N4HG4E7N5U7U3Z3E1ZJ9H3H6X4Q5R7G996、知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。A.个别部分B.特殊部分C.各个部分D.特色部分【答案】

44、CCS6L5T4E8T4T2I9HL8L1C1Y6B7E9Q3ZX3I9Q10O10B1Q10Q1097、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCK8Z4U5U3B6Y3X4HB8L1S8A6G10C6X1ZW6R1M1T8F9Z7C998、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCB7K6B7G4Q6H2Z8HL9V9T10R1F10O1U2ZT5U5C8J9K7X1E299、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCR4H1M8Z10X6H2N5HZ6V10Z9D5I2W6N4ZK10B5T6H1I4Z9A9100、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCJ5E3G2J3L4U3Y2HR5Y10Q2N7T9U8M2ZX1P1P5