2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题(精细答案)(江西省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题(精细答案)(江西省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题(精细答案)(江西省专用).docx（82页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、污水综合排放标准(GB89781996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。A.1.5B.0.5C.0.05D.0.1【答案】 BCR5X7N1R4K10N7W8HO2N4W1X10J5B7O1ZZ10Q9C4B4J10B2T72、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCI4P9D10W6I6U2Z5HO3T7O5F6D4J3T8ZE7G1V7A5C6T1F103、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时

2、间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCV2Z6K10Z4O5N10Q9HQ3P10V4J7G3J2I3ZP7J2P10I7A6F2Q54、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACH7U10C4D5Q6B9Q3HH5D7I9F10Z10H9W9ZM9B2J1B2S10C5X45、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCJ10S1

3、T5R1L3H4A2HH9D9P3H4Y1E3E1ZD6A2S8K10N3A5U106、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCE1D7G8I3K8R5A7HX6I6H9V7N9R4U7ZF6D9E2T9X4Z6H87、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCS2D5R8D10Z8O9E4HI7J7G3W4Q7F1V7ZQ5U6E7P9V4E8O28、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能

4、岗配置与能力组合【答案】 DCU6R3M3V2H3V4G1HE5B6M3Y7Q6G8K8ZX6S3V10A6J4K5L109、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCL2F2Y7O6W1B9Y1HA1O1D9E9Y5I2J8ZH3E9V5E6L7F8K910、下列数列中属于时间数列的是（ ）。A.学生按学习成绩分组形成的数列B.一个月内每天某一固定时点记录的气温按度数高低排列形成的序列C.工业企业按产值高低形成的数列D.降水量按时间先后顺序排列形成的数列【答案】 DCH10R10X

5、9S4B5E5S2HZ8N7D2A1I6H9Z3ZZ5A1O2P6O6J6Z211、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCD4A10C6Q5U5G10U7HK9Z6K9P5C3D7K8ZA7U1X5H10L7I2K412、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCT4F6E7W4Y

6、3A7D6HE9B9I7Q2D8Q6P3ZD7R2O3K1N9K4Q113、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACY2X10P1A6P1A5O3HQ6P9T3G9B5K1V1ZP6P8M4B7O9I9G614、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCE10R2M3A9Q3L9P9HI9M2I9V8H4S8S3ZS4V5B7R2Y2F8N415、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突

7、B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCF1K8K3P6G1I7S1HL9M10D7K8G3X9O2ZA4T5A9B5G5N8W816、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCH8M4N10G3F5M10P9HK5O5F5J6F2G6P3ZL10Q7Q7B1B2J3L717、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()

8、。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCG7H3T8C4K3V6F7HI8U1Z8Y10Z2K5E6ZD6E5U8H6I8N5C818、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCM7P3P5T9S3K6M7HA9B10F6B1I2Y5M1ZZ3S4C4Y3P9I3B419、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCU4N2G1B3A2X8J6HL6M9V5P1I9K7Z9ZH10Q1F5

9、U2F10M7D120、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCD8I1O2P1Y8A10E4HF9Q10B10B5Q1X2L7ZK1R2C1O8C6Q5N621、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCX6D5C5O7F5S7Y7HV7C2R8H

10、8C9C4I3ZO8H9V9Z1J8B10X622、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCO1M5W7Z4F9W2A6HB5W5O4H6U5B6I7ZT3X3S10N6N8X1W623、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCO2H7E3U8I5O7L10HK5M1H2V9Y5K2W7ZR5Q5D1J5T9F4D624、按照工

11、作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCR10Z6S3K8K4X5L10HW5N3G2C3S5S5C3ZO1A10Z1D4T4R1W225、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCD4I4R6J2H6K9B5HZ5I10A4L2E8E3O4ZG6K5D1N8R4A4L326、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对

12、手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCU4J3K8G1K9Z3V9HT5K1J3O2U3G6A3ZA8M7N5P8K8X8A127、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCV6S8C2E6E6M6B7HJ1Q2A9P10P4J4R8ZD3E1X3R9Q5A9A428、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标

13、准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCU7B5L7Q1C4F8D5HY8U8K4B9E6G6I9ZP4Q9O7V1O10N10F629、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACK6P7G3Q7S6K9X7HM5A4W10E8K7C5T4ZK4V10O7Q1S6M8O330、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACP5Y7L10K10H5O9C2HC8

14、H6L9H1N6T2K3ZZ2N6W5Y4W6E10Z131、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCG5H7Y1Z6N3M7R9HH7Z10G10D3E8L2Z8ZI9P5Z1L6F4W5P132、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld

15、小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCQ10Q7V10I5B7I4U2HL10F9T1E8U4T2K1ZW4M5N8T7F4R9D533、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCT6W4Q3N4P7D7U4HR5X9X2X2W10F10K4ZW9L3S7J6Y7D4Z934、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张

16、气氛【答案】 CCZ4N1N8C10C9P8U3HD7H1Z4T1K6S9V9ZH9L6G6P3R6B5E735、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACJ7Z9N10A10Z1E9Z6HS6T9E7F7V6D8R9ZW8H7B10R2Q10O4R636、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的

17、工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACT2A3O5C4Q8N5O4HB6P5L3V9E5F8H4ZX9G2J3V4B3C4U337、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCV5D4D5X3U6Z6Y7HN7N7K1C3C6T3C1ZV5Y7J8G7H4A10P1038、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查

18、范围【答案】 DCO8X8K6Y4B10I2W5HD5D1A2D7O5F5U7ZR4F3B6Y3R9T6J539、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCN7Q7Q2X1B1X7E9HL9A7K7Z4M2T6G7ZT9Q8X7N4S6G4U440、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCM4

19、K5Y1T6G4C9S5HR7K2J3K2A5W3V10ZZ9T7V4P2U7R6Y441、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCC6Y6A9R8E9Y6A10HT8S2M10O8Q10X7K4ZB5N5W8I8F4P1Z942、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCR2P10N2X8L5G9T4HE2C2R6I1U3I3G5ZY7P4K1P1I2O7W443、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土

20、层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCT2P8I4P6B8X6J10HP1I10F7O5M10A6Q9ZC2I2Q2X8T7U4V744、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCA4G5H1A4T4B7I6HQ2W10O3O5D6P8T2ZU6E1D4V6S7M3U1045、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCH4T10I1D9D3

21、C8I7HM7R10D1D6O7Y10R4ZH3G8A1O9U7Y9P446、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCR2K3V1U1H7R1P9HU2I6F4B8Y5K4Y7ZL7B8M4Q2P5O5U647、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀

22、的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCB8Z6V7X5G10Y6T8HX4Z5S9E8X5C1G7ZB1M9C8P10J10B3X1048、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCY7E4G5C10L1Y5B2HR10T6U5P1W7I2Y7ZC5R4N1Q8S5S6R349、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【

23、答案】 ACA4Q4A4L6Z1W7P3HI6R4O7V7P3E2F10ZG7M9R9O4J8M10E650、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCH9V3T5F4H4W10T8HP6S9Q2D3Q4P1V5ZR5J1C10Y1J1Y5I1051、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACZ9R3Q5X2F8V7K3HQ8Q1E4V4A4B1F4ZL6Q7M3J7L1M1I1052、主要表现为多学科

24、交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCT5S10X8Q7H9A10Y6HM6K5Q8O2Y2C5O9ZH3O5Y9C9Y9N3F953、现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCG5B2B5Q6N10X7K3HB9D9O7L4U9Y2H1ZR9J7L4V4G4Q1K554、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCR1E5G8K5E7C

25、9F5HL5Z1O10I4T3U10R3ZE1N10C3F2E8I5X955、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCR4E6C7T6C2F8E4HR6H5L8K10I9V3B2ZG4L5C5Z9T5F2H956、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCJ8A5Z4D6L9D7U8HR6H1T7E6H2A4V2ZC1Z1T4I9O8A7N857、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.

26、扩张经营范围B.提高中层管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCD6L1I8J9I6B6Y1HB4X4F9P1J2X2Q8ZT3Q10R5V3Y4W9I458、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACL4M1S4Y4R1W10U3HL1H7X5Q10B8H10H6ZB7E9F8V1Q2Q9Q159、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCL1M1R4Y3M7S8Q8HE2R7N4B10D7D5Z3ZD6J2W2U2T

27、3J1G860、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACH4C7P9U5Q4Y7J4HV10T3Q4R10S1J10X8ZW10P10Z10U7N6J9Q961、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACS6T7W10N1Y2H8F4HX10E5Y3M1M6J10L5ZS6R8X10B6E1P5A762、关于发

28、布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCB10K10I5J10S7H7B8HL4F10K6I3C2J2M1ZG5N3Y5U3U9C3F663、关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。A.激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由D.理顺、调整【答案】 CCL3M9T10S9B6R3L6HQ4H1X10Q4E8H9U9ZS3A6B5S7A10F3I764、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实

29、测法D.物料平衡计算法【答案】 ACX1P10Y10A6B5I8R7HX3S8Q1F10A3Q8O1ZQ10V8R7S7I2X10P665、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】 BCN3C8D9Q1L9F4P3HC7I2A3V3M7D2T9ZS9Y4Q7L7A6E10O966、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200k

30、PaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCU2P3E7V1F10T6L1HV4Y6O3A6P5F4H7ZX1H8L10B2C2Z4Z567、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCV8D5S3U10W7I3A2HQ10B3N4A6Q4Y10Q2ZH7A1S10Q5V6E8A968、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACI5A9D5V1O6K10N8HP5E2R7C3F9N2T1ZN1F3S10A2U1M7J1069

31、、技术开发型战略（ ）。A.能充分调动员工生产积极性B.自下而上推动C.采用外延扩大再生产的模式D.注重人的潜在能力的开发【答案】 CCK4L2F2E10K3G5A2HR1C9K10D10E3U7J9ZY1L4N3P9Y7Q6K170、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCM4K10K10R10A9C1W1HQ3H4V9G8M9M8I4ZI4O6F2N5O1Q1N671、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分9

32、0，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCC4G8J7P4X9C2F5HQ7U2F4F9F9Q3D8ZA4J2C4U9C5I4I572、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCY8X3S8W5Y2F6Z2HH4D5D3F10G8B1Y10ZK2C10G7N5U6Y9E673、根据国家的有关规定，（ ）的费

33、用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCQ8C6N1Q6T3G9G4HA1K1A2T10Z6H9B3ZH6Q2Z1H3V8L7A774、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏

34、感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCG3J6B9N2M9F3K7HH7G8X3D3L3G9M3ZH7Y10S7A6T5G1J775、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACB1W5C8H9F2H7B9HH6E10A1N4I6T10P7ZG4Z1Z5B1

35、Z10N5O1076、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCY4X9N5O8I4A4O9HT10R2F8Z3E10R3U6ZV7N2G6S9B10E8U477、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCE3W9G9P6D6H6D5HS1W10A3K7M5W7G10ZX1V4Z2W5A3S3S578、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，

36、则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCZ9D4K8X4X8F8K8HW6Q2U3S6U8J8Q10ZR7K6S10Z3F2O4L179、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCM9W3Y9P7V4J5D7HZ3P2O10K10I8Y9Q10ZC8K4L5H7U6H1C480、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 A

37、CO9I2U8J1U2O3W5HH4J6K7H2I1Q2G9ZH4L4P5Z7B2P7U381、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCH3M5U2Z9Y1L5Y5HW1U5T9X6T6O1M7ZL4L4D5X8I10L4B482、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCT5O5Q3L1Y2Y6A3HE3M2J5V7U6Z2P1ZS2R1J6Q3O9L6X683、（2015年）某企业生产周期12

38、h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCZ4W4Z8N4I6E6T4HH1L7K10M3K1I1C8ZD1O6B7M6Y3L7N684、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACR1Y1W1I6D9I9F8HI2O2C10B6V6L10S8ZW8Q9M1H2H9F8F885、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理

39、性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCZ3L3M1O4M6X7C6HK1A7T4R9V10E8O2ZZ9L3B9Z6S5A3I286、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACE7G2T1C6O3Q7F9HP8U10X6S5T9J2N4ZQ6Q9K5U4O7S8Q587、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCB3R10R4H5F2D3M5HA7I3K1N4S7J5O5ZE8R10P

40、2N8I2Y4H588、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCW1E6I5K4V1M4H6HO3D6V2T2F5Z8G2ZZ1F7B2R5J8J9K589、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACO2A7F7Q5Q8P9Q1HE7J1J3O1U8K4J6ZN7R2R7J7W6X7N1090、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCK6T4H

41、9F1B5W3T10HW1E1U10X3V6D9D5ZL3Q10S7K2V4X6T1091、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCB6I8Q7M7M9Q8Y4HX5J6N2K5X8P1T9ZA8B8M8P8F2J10C492、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCJ3W9C6H9G5N7J8HD3B10W7Y8M10F2Y9ZA9W6U7H1D4A5J493、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励

42、方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCW5L2S9M5O9P1T7HT2Q3W10I10N9T4R7ZY7W1H3P9C9A2M894、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCU7M5Z1G3T4L8U8HK10E4K2U2S7F5F4ZN7L8X10X5V8K6Q795、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCU2H5

43、L9J6P6I8A1HK2A8I2D6E4C3Y9ZJ4T5M1Q10W5P9B596、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCH8L2B6K8U5N6G1HT3S3L8U5K2M7A2ZP2C10G7Z6U2G9K697、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCQ10Z10L7S6I5P4Z6HC9X8B1E8D8K8O7ZY4N9Y3Z5

44、Y9X3H298、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCC1U5O10N8U1G1L3HM3V9H10G9H10W9R9ZY2G5A3L7G1C9P199、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCU3J2Q6U9M10O7T3HF3R9B8G5S1I3Z1ZY5D2H5V5Y5L8F2100、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C

45、.收入D.分配【答案】 BCF8C6V2R6P10J10R3HS6X4U2S9Y9C3N7ZN6I1W9K2E4I6V2101、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCT6S4T9V6W4B10J10HC10A6V4V