2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题（含答案）(浙江省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACQ4R7U8G7X7S7B1HX8O6D10O9V8B8H7ZS3Y6H1S9T10K3C52、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACH2D8C1A9Q6O10O3HM1D1U6V4H4A6Q8ZQ2U7X9R4Q2Y6C23、企业制定人员晋升计

2、划时，一般不包括下列哪一个指标？（ ）A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACZ3E4P9E6F9A8V7HT5T8V8E5E4J7L9ZT7R4S8B1X10C7K44、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCY7Z6S1H2Q6B2Z2HL6U10K5J9L9R7Y10ZL1K5W4I2H8T4G55、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCV4T8J2G2B10B6S4HY7E

3、3V1Z7U2K4N4ZW4D5V1J7P2Q5B76、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACX8F2B9R9P9M7T7HA10U3I5V6T9J7I8ZO10A8Z4V6P3B3A77、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCG5O8I7X2F9B6T6HA6T8I2B4M2G10N7ZE9U5R10R9X8P3B48、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报

4、价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCS1F3F1C5M2L5U3HN7T7A5P6S8O8S1ZQ10R6E6J5S3Q7J39、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACC1V9A8A3N10S6I1HJ7N8Z4F8Q1G4B2ZY10Z7B1M7J8E2P310、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）

5、A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论【答案】 DCP5E5C7Q7U7D8I7HL6R9P7U8B3G10Z6ZQ7D3W8S5K10D7P411、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCO7B8S7W7N7R4O1HD4C7S7U8Y5Q7Q2ZN7G9T2O4K5R2M312、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCN9S4B4J

6、8M2X6U3HK7Z1G10K4B5T9J1ZZ8F9Q9M9Y9T5I613、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCX10G9A9S8O4Q7Z6HG3L9E5F1Z9G4U2ZA7K7E1N6S2O5Z714、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直

7、角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCV1W5V1L1H5I6M10HZ7B5U1M7O4C8Q1ZY7G9E8F3R10U6Z615、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACV6T6N9T8X2M7J6HG7M5U1R8X7M5X4ZI2C1F10S4O8K10Y116、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCG4U5B4Q1V8R2C5HA2Q3I4B9L9V1I

8、4ZL2J10K2R6X7V6R117、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCT9Y10P8K6D8B1E9HA2H8F5H6V5P10R9ZX9X1B8J8Z10R10D1018、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACR9M2P6J8X6P8C9HA5I1J10G10J4V

9、2R5ZL8G3Q6K4D7C2V1019、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCA7T9K8S8A5C3S8HW5T7Q6A1P6R2Z7ZA7Q8L8B2D2X8W920、在买卖合同中，买受人的义务有( )。A.对标的物提供质量保证B.受领标的物C.对标的物提供权利担保D.提供有关单证和资料【答案】 BCA6F10U7Q4X5M6U4HS6R3V1N4U8A9T9ZH1N1S9C8O1G6U921、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCY6C9A8X2E2B1O

10、10HF2G5I7C5Q8E1K8ZP5O5X7J9Q1O5V1022、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCG1Y10P4A5F3T10B6HR2O3J2R2W4C3F6ZE3B8P5D4G6L1A723、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCZ8T2N10W2G5L9V2HJ7T10S7N7Q4V1N4ZZ3I8W7H2B2Q10N724、被称为“现代经营管理理论之父”的是（ ）A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案

11、】 BCV4Z10B2L7Q5Q4F6HI10K9M2R5D2Q10V2ZF7O6E3M10H9S1W225、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACH1B2I4R9D4Y2E8HK1F7X5R3A7O4G4ZI6V4P1T4X4O4D326、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌

12、握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACS10T1Z1K3C3J9Z9HZ4D7Y2E4H5Z6R7ZK3F9L1B4U4K7T827、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCP2T10P6H7Y1N6U8HY2M3F9Y4B1G8R4Z

13、L8X7F4T5J7I5E128、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCM4G7G8W5L5N6Y6HZ7Q8Q3X9W9V5T6ZM3O4V2E5F9P5D329、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACX10U3G9G2V2T8R3HX7C3T6F3E10C3Y10ZG3D5F6O3L10N5E330、职业教育不包括（ ）。A

14、.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCT9I10G3A3O6D5X4HE7S10P7Y6B1D6K9ZV1C9G4K8V10F10A731、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCL9O5I2G3S7E1L5HN1E5

15、V8L4N2U3T7ZD8O4V5T1L6X4J432、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCI5H3C8X7B5H3S7HE10S4L8O6E3T2Q4ZU9U10S5K7K5G4H733、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACC1V2W10O2K7B8P8HW8Q7U1O1P9L2D6ZL

16、1G7X2M10R9F1M334、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCB8P8X4B1V2T3K2HF4H2W6C9P4N3W9ZI7E9F5L10A8B7D635、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCD9E9B10A1C6S6H3HY8A2Z3S8Z10V7D3ZT3P3G2U4M3J4R1036、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围

17、识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCO8G3P2I7W3U2H9HL1L5J8X7Q9O6E9ZF9F2Q3W6R8Y7J137、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCK5A9M6O1M5D5F6HA7E4R9D4X5D10U9ZG5G3I4X9A4K10N338、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略

18、测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCM2D3J4E1W6Z1A5HP1U10D8X1A9R4N6ZA9Q3B3I3J4Q5W939、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCF1M5I2D8U2C1T9HN1V2R3I2T5L10V6ZA8U9K7R8H9J6O340、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCM1A9X8Q3R5S3L5HO6E3D5P4Q7K3F9ZH10D8B2G4A7F8Y441、关键绩效法的核心是（ ）

19、。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACX2K6Q1V3H6L10B6HY3B5D7K5W3Y10I7ZO6C8R5N2D2S2Y242、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCV5T1W9M7L7J1J9HJ5T4G1J1W7I6I6ZM5J7X8L3R3Z3O943、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C

20、.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCQ10D2H4B10Q1M5T1HJ5Y10Q7Z6B2B2O7ZH4L6I6V6C6I1O744、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCL6M3Y4V7D7U10P5HO3U6U9Z10R2H7K10ZV10E8H1S3S1Z1S345、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCZ7K7N7J1V2U8T10HT5T4U7S5O1W1N9ZH2I5H3K9R8P10U646、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者

21、必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCJ10B2Y4Z8W8C4T6HT6D1X5S10N10G6H10ZV10Q3R5B5T3T4Z447、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACE2A6G5J6Q2V1C7HW10H8C8H4M10B5K3ZZ6D8G4I6F5D1I648、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D

22、.200【答案】 BCC5V4Z9Y6S2H3H3HU9O4X7V1V7J8V3ZP8O3U4Y7Q5W2R649、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCB6S9D10T3W7V7T8HZ1C5W2X2Z7A6C9ZI7D5C8G2Q7V7B150、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACM8R1E3A4K9U2C9HC1Z3K6Q5A8W6C9ZJ6R2R10Q10R2B2W251、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比

23、效应【答案】 ACJ8B3I6S7X3O7Z7HM7M1H5U9E3E2D4ZA9R10F1C8N10G9H152、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACR1H9S4A7B6Q7U4HV3G6O2C7J4Q5E8ZC7I9S10U2L1P1B353、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCP9Z9E5Y2A5C4A8HP4L2Z9F9N9X6R2ZH1N6H9T6U6M6D754、设备设计过程的初步设计阶段设计输

24、入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACJ8Y5R6B8R3H1R10HW4L7N7Q9G6L6C10ZJ1E9F9J9F7G10U355、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCQ7F2N7P2K5K6C10HR1O7D8P1W1Y9R7ZQ8J4X1B1Q7F9A456、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥

25、着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCN5R1D4Z5F4T7K9HQ9Z4K6H9L10G1V3ZO7N6N8C2A2E2Z557、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACS4V5G9T10L1U5N2HT1K3J10T5J10I9G1ZO9L6O6Y6J3J3M1058、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACV4U

26、4Y8P1A3Z7P7HQ8B6A5E4A8S5I1ZQ4K10Q6Y4M10O5S259、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCQ4I1K9Q6D1A1G8HB7O10M4B1V10L9C1ZO5Z10W5E2Y6L4F760、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCF9A7O2N9O10D9C9HR9X9R8J3W5A6T4ZI6A5B5E10B

27、5Y6V761、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCM6Z6Y8G8Q3X2M2HF8V9C7U3I10Q2D9ZW9H4M8Y9T4L5Y962、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCV2B5U8F1P8C3Y7HJ8B6V10T5Z5B2N3ZS9M4Y2I7S9B5P363、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的

28、人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCR1O7O10E7X2P4S7HV9N9V2X1E3L1D6ZU5O4P7M4S10C5Q664、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACO8T1M7F6P9P7T9HO6I6H2R8Q8U9Q8ZE6E2N6Q10D9O9Y165、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCB8V7Y2O8

29、N5W7Z4HV6R7V7L4H2H8K9ZC6K5G6Z7U10A3Y166、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCJ8R7M4C7B9S2R4HV8N9E8T4V1A10N10ZV4Q6T6T8C9Y8K967、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCZ4F5R9U6U2A

30、8H2HG4K6R7E6U8Q4I5ZC6L1S6K5S4R7M168、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCC8V4K8X7Q6H2X1HJ7U3Q2D5E1D5P8ZT7E2M1Y3P1Y5N469、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反

31、而增加企业的工资支付成本【答案】 BCL7I9W9F6I9D5G5HM2W2Z7E9V5E10C3ZZ6O9N2A1W6A9X370、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACO6K7L3C8M7T9F3HR6R7H10P1V1U10E4ZV6O9A9D5F1H3K871、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.

32、环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACO5X4Q7U4J1Q6O9HN2L5R2V3G8D9B1ZT2B1J8I10X2U2Q672、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCU10T7B6K7F9C8Y1HX4V8X10U7B2K9O10ZT10T7R2H10K6E10B573、应急计划区中的危险目标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACB8W2Q10J3Q6Q1Q8HD8R2W9F10J9N9F1ZD7D10J3N8X3T2U674、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和

33、销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCU6L4I4B1F9U5Q7HJ5O7I9H7H5W8D8ZL3B9A3V1B7Z3G175、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCB7G3P1H1P9Q8S3HY5T9R10R10K7Z10E2ZK7B7N5E3U1E7E876、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A

34、.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCW8K2X6R10S8L8C9HB3D6W2M2X4D2C5ZY6J9M5A1C3M10T577、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACU2T4S2J3F

35、6A1X3HY4J7R5L6I8F6V4ZA2G8P7V5S10U10W278、世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的（ ）A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型【答案】 ACP8Q6U1B6X3R10B4HC1Y8Q2U1Y8B9T8ZY4O1K3X6X8C1G679、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCK8O10E10U1Z5F4Q5

36、HK6U5X4S10E2R7S5ZS10X4N7R3D8M3D280、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCO6S1N2E8T3F5W10HM10N4R8Q10Y2M1E10ZV7P8N6U9U2O2L281、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCD8J2L5B5D7D9M3HC7T3Q7I8D5W6T4ZE1Z7L3P7S10U10L882、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制B.用多项操作代替单项操作

37、C.生产工人参与制定计划D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】 CCB2J7A1R9I8J4T4HW2C7F3F2R9Y10I1ZM8A4L6D4J9S9H383、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略【答案】 BCS5R6Z2V4K7X2F10HP6L5Q7D7U10F3B1ZA6A5H7G8M9T7F884、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCQ8F4N5P6K9L1Q5HK6A3G7F2Q4

38、V8H6ZR7I1P4A7I3L7C485、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCM7V7U6U1N7A10K4HO3G4G1M5P1N9K7ZQ10F3Z2T2C3D10G186、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 B

39、CE9Y5V3B2D7P3R3HI8K10Y8X3L3J10X5ZO9H5J3B6B10D5Z887、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCJ3I6B9B2N4R3O7HG2Z10Z8F3Y8S4A6ZP10U6S9T10A8D6G588、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCF5R10H6L5S7E2L5HV8Y4M2A6H5R7E10ZL6U9L10O2B2P5F389、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范

40、高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCF7C6Y5R4J7A3I6HW8V1Q10W2U9L7Z1ZW4Z4N8V8X4S5G290、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCI9Q2S5B5X5Q2X3HV4B1T1N8W6G1R1ZH1F2P2L3P4U3K891、（ ）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成

41、本【答案】 DCD4C1Z1D7C9K7S1HU10I9R2T1O9V6M1ZA10S6S4V1X8E1W192、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACD10G9I5Y1Y2Q3G6HD8A5R10P7Y7J8G5ZC7Z2R4F3T7I2S293、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCD6R1O1D9M5E6G7HR9M1M2C6V9N2S10ZK10T2L4K6N7F3R1094、下列项

42、目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACH4Y5E9Y7C6C2Z5HI8I7K1F1U9X6F8ZR5U7Z10A9E5B4P395、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCM10L6E10M3Z9Y1Y4HP5T6B1T10O1K6V8ZD3E8K5Y1T8G9L696、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒

43、最高允许排放速率限值【答案】 CCN1K9U1L7U6I10P5HS5V7L4G8Q6H7J9ZT8G5A2L9I2I7A697、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCM10W8K7B9P6E2W1HJ2U6O3K10Y5F7Q1ZX2U1F6K8S1M4C498、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度B.相关度C.区分度D.效度【答案】 ACO9G3U2U4E9P3K10HX10U10I7Q8W7X7C6ZG9

44、J8V2I5Y2W5U499、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCW10J9X4Q3Q4X7F2HN2G6Y10G2I4E3L10ZM2D8F5O9R2S8P2100、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCY6F1W3R1M6V8B1HN8B8H8A7D2Q3M9ZN6G3U2X5I8G7V7101、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCO1G9D8S3D9T2G1HG10R3U5H10R10E8H2ZP8F10E6U9I9L7F9102、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCW10Y6Z3P1F1E2W10HA8D7F7R1C7J1E3ZK6Y2U3U4Q1T10T9103、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者