2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题及一套参考答案(湖北省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCL10X5N3X3K9I6M10HP4K9I10R6V3S5R5ZA5V3O3A6P2T6N52、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACR4I6W5P5F1W1W2HZ8D3S3Q7J2B6F2ZU7K5U5L4C10R2S43、心理学把（ ）看作个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的，感知和相应的身心反

2、应。A.压力B.紧张C.刺激D.反应【答案】 ACT2O3K9T8C2V9V3HF2U7Y5P8W10L4W1ZS7I8W6H6A5K3V104、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCZ1Z7F3Y1O4O4R3HA2H8R8W6I5Q8S3ZK1J2S3E8K7F9V15、对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是（ ）。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验【答案】 BCF4J8C4J1X6Z7W9HI8V7F1L6T2T4M3ZJ9S1L7H9O2J3W56、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（

3、 ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCA5E9C7P1V3P10Y7HG9S1W9E9U2W5L6ZF10P3V8J3T8E3G77、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCV8H10Z4A6W7G7W6HD4N10T1C9H6M7F3ZC9B8A9Q3L5P6Y68、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长

4、（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCM3Y3T4S10S5D2R10HV9V7Y7L7T8V7B2ZO8A4C6M3Y5E3P19、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCS4P7C2Z6U4K7S4HG4D10N7M6K2H6H4ZM9I9D4S2Y2E2Y210、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACX5E8H4P7T1F6B8HO1J5J6H6O2A5G3Z

5、W10S7V5T9D4X7Y611、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACW2O3J4H3G5V6G4HM4L1B9M7G4B5X1ZU8A8I4Z7U6D8I912、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCT5G1S2K2R4W5P6HL8X10L10H2A5D8J6ZQ3J4X6R3Q7E1O113、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B

6、.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACX8G7G10G4N1P7W9HQ3L9N5B4L4N7N4ZQ10G5Q9B10R10O10N114、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCS8V9B9E9Y9F9V9HZ6F3M5S5Y2H6T8ZI6N10H7E10W7U7R215、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCF2H5S2S4J4U10F1HV7H1Q5N7U2B9Z1ZG6V8K3B9A3I3J116

7、、认知过程是从人脑对（ ）的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACP8C9F8E3X8E10K5HQ9H10B9K5S10I3X5ZL3M7B1R4A7N2I1017、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACO8E10C8H9N10W4D7HV5C4C8I9O3Y2S9ZT3M10I1Z9A6U1V418、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约

8、D.帕累托改进【答案】 BCW6E2F6I9F7W3V4HA3S3V4J6I7S1W1ZH9H4D1I4F7D5V419、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCV6Q6Y9M2J9J2J8HH9S1S2Q6A2C3A5ZM6N8K3U3I2H8H720、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.

9、6D.1【答案】 ACY9J10H10H10R6F4H5HW2G1B8B2H3G8F2ZB4S6I9D1Q9I3E521、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCS10X6A10H7W5U4H8HX9P10A1H10A6P1E7ZI2Z8S3N5A10B3Y522、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCH5G1A8A1V6F8T4HI1O8V10L4Z10K7E6ZC1U2E10W4V2X6J323、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪

10、50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCU2T5X9E2A4D9C5HG5C9M1T4A2W6U3ZA4A8K6T3T7Y5R324、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCL3I6R5J2B5C9N6HG4O7Q2V3S2V8J1ZB5Q3K2T9X8D6N925、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCW2R10W1I7J9Y10L2HO5O4Z7

11、T1N4U1E8ZT4M3G6P7Z1O1H826、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCH6M1F7X2F10I4N10HB7D9T7L3Q10H10P4ZO4T7K6R6P3L8R327、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性【答案】 DCW4A3J2O5S4U7L9HC9Y6O9E8A5R9J8ZR3A10L5R8E5R7M1028、（ ）是指一个人在同一心理测

12、量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACE4W7K2B5X9X10V2HJ1S2Q4P8C3Q10X8ZK6Q7U10Q1H6U10P629、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCV3I9S9G6Q3K9O2HM6V1G5G3M10O3V2ZK10F6Y8P10E10F1D1030、领

13、导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACG4Q5V2X3T9C6W8HF3J7T7O2N9W6L5ZR9A6U4U3W3K10G631、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划【答案】 ACX7M8S1M8P8K7M8HR5Y7M4X2N9N7Z7ZJ5G4Q4V6Q10G6P732、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确

14、立【答案】 ACB10Y5T8I1O4T6C2HG1S1S5E4W2R10B6ZS10L3S3F3Y4F3Q1033、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCK9P2H3R7F2E5M6HN2H10Q4E8I1P4C6ZK4R3S2X10R8G4E234、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCY9Q9A6E6P8H10J9HD4W9M3L10Q9I6H9ZP6J8S2U10N8O1Y135、用过去的情况指

15、导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACK1S9A9P9R10A1V3HT10V8B3H9L1J4Y4ZJ7X7Z9O6M6X1Z436、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCD1B1V2M6S4J9R6HK1T1C2X5H10Z4D4ZB1X3A2Q7I5O8Z537、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工

16、资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCN10T6Y7N9G3Y4L8HO9W9B10L9D10T2O7ZJ4P6V4V6W5T9N738、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCU9I2R8B2E9K6O2HM6J6H4X10I6P9G8ZQ3C1Z1Z6H10U10W939、下列关于职业道德的说法中，正确的

17、是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACZ8K1I2Q1Y6P9M1HC1L5L6F2F5G3T2ZL3L3R3W2N9W9L340、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCI1O3J9I7B1I6K10HG10L2C6D4F6Q3Q10ZC8K2F2X2W3U5Y441、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总

18、体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCK2G1C8C8Y1R2A4HI10V3G1S8V7I6C4ZG3L4I10U6H6I10U742、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCR10P3B4V3V9G10M5HW9T1U6I5F8L7O2ZB7V4Q10H9C10C7R343、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生

19、的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACO1K6T9L4R3J2P4HM1L8P10B3Q10L10W3ZI4C10A10U2W3N7I144、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCH2U5P6V9N4X5J6HH4Y5H7W2Z1A9F3ZG2I4T1N6H3S3F945、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）

20、。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCY3P3M4J4S8X10D4HD6Y8W2V10Y7R4T8ZU3J5L7A1U4M4T446、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCH8R5H3Q3I9Q9H4HZ6M3H8Y2K10C2K3ZM5P5M7V9N6H5A347、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCO5J9K1U3N

21、2V10X3HH6F3F2P4V1K2W9ZJ3E2I2G10F10D9W348、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCZ7E9W10U6F5T3V4HZ7P4R7O5Z10X9F6ZW4G10O1D3N6J10X349、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCD4H1D6C10Y3S4F9HX9F9Y7P3H5G7G9ZK6I9L4R4V10D8W650、下列各项

22、属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCF9B1Z1L4K9J8O4HT1K3H4O4V1C1B3ZF9C9I1D2G6I2E351、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（ ）。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCR7B4N7Z10N4B2W10HQ8Q1Y8P7C8Q4H6ZW9S9Y10P1O10G5W1052、根据组织变革的力场分析方法，

23、为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力【答案】 BCJ3F3U5O1G9N6Y1HY9R7C9V7A2U8X8ZY1U3P9M4O2O7A853、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCZ9B4L2N8G6V9Y7HS7R7R2Y10O10Y3C4ZL3H9U2N6M2Y9Z254、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.

24、组中值与众数值之差【答案】 ACU5Q6O7N7M4F9Q1HC7S10C7D5N4K10Z1ZZ9Z4M4O6V2V2U555、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACF10I9O8I6E2N1L3HB1Z10Z2O9A4V5U8ZS5O5C10P5D8O3L456、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换

25、算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCL3B7R6E2U6E6T1HE3O2C3C7C6Y5J1ZR7S3C5J3N5W6L657、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACI4U9B5C6C2X10O1HV4G5I3S5L1R1F2ZV5S10C6A8R3B6Z1058、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路

26、项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCJ10Q1C8I6W3T5G1HM9G4O2A4P3F2Q5ZF7E1G10R3E7S7H159、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCD1Y2M6Y7F9P1U10HM9Z3F8W2W5A2S3ZM7X3H2K9I4S2K760、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACI7I10O4F2Z4Y2C10HZ7E5Y9W2P3N1D7ZN1T5B1E3T3S

27、7I561、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCW1G8A9R2B10H7P5HF3G4K9B10K9Y1A3ZA9F6Q6I6K7Y6X762、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCF4W1F3A10Y3K3I7HA4F9A4D5Y3Z1K5ZF2T10E4Q5F10L8D

28、663、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCV6K9M10K7Z10O1B1HM4O8H2L6F7R10F6ZF9P4H8G2G8J4B964、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACJ4J4C6L4K9T2P7HQ3O6L8C3O4C1P3ZK3T10K2Z9W4C5M265、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390mi

29、nD.6h【答案】 CCS10U7X1A6Q1Z6D2HY4K10D3M2V9W6V9ZS7O1B8S5H6C6L666、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCU5S7D5J8U6P9Z9HJ10M10W10C5J6C1C9ZT5O1P3E1E7S2L767、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCM4Z10R6G8Q5T6I2HA10Z10B4Y10D6S8T1ZE7B1U2V3V6Y9Z568、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收

30、集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACV4M4K1H3I8Z5X2HA8G4T9Z7L2T9S9ZM4H2E4N9K10D1Z569、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACW3M7D6C7Q10D6P5HP1F7T2T9Q1I4Y3ZL6Y2R3R10K10G8M370、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CCI2E2H9C1U3J1F5HF1W7C6Z4B8S4S6ZW10N

31、4C7F9C10U10T871、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACZ8I9Y1B3Q5K4X1HF5M4L2H7Z4K1X2ZM10Q9S9Q1V1M2A772、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCT9V6B7V7C9U2P5HB3T8S1X9B10B5C9ZW4K3W5N7U8Z9M373、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满

32、意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCC6G5C6T7R8G8M7HS7A10U8Y9F9Q9V6ZV6U8A4P4R8X8S374、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACU1W10Z7S10G1Z7I10HS9S9H2U2U2J7Y3ZP2C1J7R5F3N4Y475、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收

33、要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCX4O6P8N7T6T8U4HH2H10M4W10Q4G1Q7ZH1F4W1U3A10T3B776、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCX2C4C7D4J2M8A5HN10Z4O6X4I8G8V4ZD6Y10Y5C10R3E8K377、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资

34、+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCT8P5G9I1N8F3F3HA2G3Y5L1Q6Y2Z5ZJ9S5D2E7V2T3Q678、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCH9U1G7W3C1T2O9HM7X6X6C2H1T5G4ZG6B8Z10F2N3C4K379、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCU3R2I6J5D9M9O10HN6P10D1Y3M2N1G1ZK1W2H9C9B8I8C280、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵

35、美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCX2O7I7Z2V2D6L9HY7U1R2N4B4L8D2ZQ7V10F10U7Z7H6A681、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCF10U7L1U4S1Y10C3HT4F6C7K7J8B4U6ZH7E1T6R5L5U9T382、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.

36、可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACN6E3U6I2I2D3M6HG2T1Q3Y3N5O7M2ZB2Y3P9Q7I2E7Y183、组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）A.职能型结构B.地区性事业部型结构C.矩阵结构D.超事业部型结构【答案】 CCW5C9N9H9H5K8W6HX3N5E5D6T3P1Y2ZF2C9Y8W4X2D3Z784、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因

37、子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACX7S7O10B4Z8O8O7HN9J3X7E9T7U10E5ZG8C2G6H6R9Y10V185、下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应【答案】 CCX1F1J5J2O5R2B3HH3H3U2B8C4B5D10ZG7M1S7T8R2W7R786、利用必要的强化方法，使已经

38、实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCK2G2D5J8U7Z5M3HH1F10Q10S5K3R6H3ZK1K1A5O4T2S3C687、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCU4N7T2Z3S7S9K2HL6X9E6S8S4J1Y6ZA9J5O5K10G3P6V888、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，

39、则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCE3X10R8P10T10K1K10HK9R5C4A10C7X8J2ZQ6B5T2J2R1J7Q389、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACG4K5V8B1M7Y3D2HV5A9S3D7O9O2L7ZX1O9B7W5J2S6R690、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能

40、力【答案】 DCN9H9V6Q3T2S7T4HI9Q7U9U10Z6B7K1ZZ5E2R2Q10K3S4C491、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCZ4W9X5G6I8O8I5HZ7X8X6H7K6Q3E4ZB4R10K7O6V2F9S892、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCF9O10N1J7D3G6Q3HF8U5R7I7Z1I2V3ZL8O7C8H7Q6M3W893、组织和员工对事业生涯进行设计、规

41、划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACT9E10B5D9Z3O4F4HF10U4T3F6F5Y6P2ZA4K7Y8M4I4R1Z194、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCK4D9J7F8Q9O2N5HT1W9Y1D8B6Y9J10ZZ2F2B1G3D2V6T795、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCD3G1O1O9C2K1Q7HZ8G5C1B9B2S9A4ZC9A5A1L6Z2C3F1096、（ ）冲击

42、了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCW1P6Q3Z2J1Z3K8HU9H9E7W7W7L3Q5ZK5V10R9R2H6J1Y597、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCK1T10R1P4L7C5Z7HO5G3E5L9S7O7Q9ZJ1H5G3X8G10J8H898、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 DCU9

43、V5U2O8H4B9L10HY3F4F5I6Q3Q5A2ZE4J3S6N8A9Z5V299、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCJ8Z8M4M9O8N5K10HG8Y7L8U9H9N3B3ZH5C6J8J10J5Z2J1100、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCP9F1D2B5M10F1N9HC9L6W1P6S1C8O7ZT7Y6X10E6S2K5S1101、企业防范培训风险

44、，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCP7A6O3D6J4G9Z3HV9S8M2O5G10G1N9ZG3H1D1B2J8U3I10102、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCF2Y5B8U10S9I6B8HQ3R2W9Z1I2X4E6ZF1V1K3P4F9N10C7103、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCK8D7K10B4M9O10K7HY8I6Z4B3N7C6B10ZF3H10O8W9A9S7L10104、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCJ2Z7X4G4R6J4E7HU9I10C10T4B1R9J1ZI1H10U6W5V2L3H5105、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCO9P2D3D9M10K9H6HD10Y7N9R1D4X5H3ZH