2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题及完整答案(云南省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、(2015年)某商住楼12层为大型超市,3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCG1F3Z5V7E5Z4W10HK7Q10I2V2O4T8F4
2、ZO2K3T5M8H7X5Q102、度量离中趋势的常用指标是( )A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCZ8P9X3D1Z7U2X3HZ3B9N7H9P8C8Z4ZI10S9O6V4N9D4I63、(2015年)某商住楼12层为大型超市,3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行
3、社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCV3N5N4Q4I3O1E5HL8V1J7F10W3T5E8ZR9R1F1B10H5D5T84、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法,正确的有()。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACO8J9T8P8H3J7G9HZ8O4Y10Y5C10K9C1ZD1U4V2A4B7M7K55、当收入差距的衡量指标,基尼系数接近下列哪一项时,收入便接近于绝对平等?( )A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 AC
4、X10H1U6Y6M7W1T2HI10Z1I4J5M10W8O4ZU10V4V7N1F5D4M86、塑性指数Ip为8的土,应定名为( )。A.砂土B.粉土C.粉质黏土D.黏土【答案】 BCU6P10N3G10E4C2J1HH7M10T9M9H5C10T5ZU4V4M1E8B7W7O27、某建设项目污水排放量为4000m3/d,污水水质复杂程度为简单,该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境,该项目地面水环境影响评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.不定级,进行相关分析【答案】 BCC6K5O9C5B1Z4Y7HI1L1B4A6B6P2H3ZB6Q5J4F2
5、B4G7X68、以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACG3O7Z8Z8B6M10C2HV10R6W8X4R2U8G7ZY3Q10O6F4X6N10W79、分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所
6、取得的收益D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACQ4O6B9V8Y9G5I9HK8J7C7G9D2X4B10ZH5K8E8V6O2P10K110、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCJ2L7J7P7L6W4E3HI5D5U2A5H2F9Y10ZT2Z4U7O4R7J7E411、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【
7、答案】 CCX9L1U10K8U5N3D5HY1J10Y6F1F6Q5I4ZI4T5M10A5M7S1A212、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCX10X9G7G2B8P1A5HI1A2W5U9I3J7X7ZX8M1V7W5F5K3O413、 某新建高速公路位于2类声环境功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.3
8、00mD.400m【答案】 CCF1Z9V7E2E4O8C10HP9O9X8Z6F4S10C4ZD7S5H2S7N2O7E414、职业教育不包括( )。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCH9D5U3D5M6C8W5HL2H1S2V6K6G8D2ZO6G2P4T7U8J4V915、以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCV1Z10Q8X3E7G10T6HI10A8M4G4J10G1S9ZH8F3U7R10V9W5E516、政府在工资的宏观调控方面的
9、总原则不包括( )。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCF3K3H2R3C5W3V4HS7T10U3J8E2V2Q5ZP2I2I2I7H8N5C717、如果将考评结果用于选拔人才,下列哪项方式往往较能使众人信服?( )A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCG6L3Y9N1V7Y4V4HX3O5J1J2R1B3Y9ZJ2S5B9Z7S6O9N218、( )需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型
10、C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCN1T5P8B8Q1T10E10HE3O8B6T2A4H10W8ZV9W4W7C10H4U1G719、在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是( )。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCN7Q10S3N2N2U4M5HP9T4F9M6T8D10Z1ZS5I10K3L6I8D6H420、管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是( )A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCF5K6W3X4G2Z2H8HD9L3Z1V10X7Y3R3ZC3W6K4
11、V1E8L6T621、政治性价值观,以权力、地位为中心,强调权力的获取和( )。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCU9A3V3M9U3P1P10HD8B3I9U2L9N3S1ZE8M9X9A2X3F3F322、对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行?( )A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCZ1C4D2Y8J9T6B1HI2Q7N9W2R4I10Z8ZN2E6Y2W2B3G4B323、下列关于风险管理的说法,正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本
12、、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略,风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACO2X3U7O10G1N8Y10HZ9W5J3A6S6E8W5ZG3Y6Z8M9K1M9S124、关于劳动合同的续订与变更,说法错误的是( )。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同样续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知
13、对方【答案】 ACU1Z5O5I6G10F4H10HP2L2H7F9O8M9T1ZD1J4O7Y3B8N5R325、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的,受到( )影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCN1G10C1I6B3N9H1HA5Y5O3C8U6S2B6ZA1B8Q9Y3S4R4Z726、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析,突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCK10L8R10X8N8M10E2HQ8Q10Z7G10S1W
14、3M2ZL7V8Z2J6X4V9J727、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?( )A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACP1I6W7T2O6P7F10HA7E1L5P7X5Y9T3ZV4Y5L5G7S9P2O928、参数估计是依据样本信息推断未知的( )。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACJ3D5N6U7V10N1S3HJ8T2G9W7R3F5D3ZI9F3J1E9P3V6Q1029、创意由两项知识组合,一是相关知识,二是( )。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCZ10R10E9J2I10Z2T
15、8HH10I4I8O3U2P7Z7ZS8R6M2W6E5V3X430、介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是( )A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCH7Z4N1Y2Y1C3W2HU4H4F7U3Z3C4C5ZJ4Q7K1Z2O6B7O431、情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是( )A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCK1S5J9H1V2Y8C1HS10U3K4X3Q5Q8K2ZO4Y3B5E9Y7F8K332、群体行为学派最早的研究活动
16、开始于( )。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCC8C8B1D3J8G10R10HF2R3B9V9V4O9V7ZF5B4E10X5H8B8H1033、短期企业唯一可变的生产要素是( )。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCK7O1X3O7T6F6B3HU2W9A7C6Y5C10D4ZE8G8V4E3B7P4D234、激发行为并给它以方向性的心理因素是( )A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCK5Y10I5D1N10W8Y6HS10U9M1G4R6G4X6ZP4D3D3J4J8R3G835、规划中几个建设项目在一定时期(如3年
17、)内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCH10B7W7I4D6T2O7HI2S9Y3Q2L10J6L10ZY4N6F8W7O5K6M336、( )又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCN5O6B8M10O4N6V2HQ2H9Y4U1N6C4T5ZH1L9I5J4N10A9Y137、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的?( )A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCN10L9X10G6F5E3G1HQ1G
18、7O10R7F4M1Y1ZV10P9Y2E4O9L2R138、满足dEs/dh0条件下的流动是( )。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCA1H9T5M4K5C8D9HK8E10V1Y9L9T10R1ZH3X1R4R6Z6O10E239、顺序数据( )。A.是一种定量数据B.可以进行排序,表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCS3K9M10A3C2Z3W9HL10A6T5A10B2T10U1ZE2I2A1Z10B10L10O140、(2015年)某企业生产周期12h,根据污水综合排放标准,该企业工业污水监测频率的是
19、()。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCF4C6E10A10D5R10L4HW4B4M4W8X10E10E6ZI8P2G10U8Q6X3G841、领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是( )A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCI2O10Z4T9E5L3M2HB9E9J9U4K7E6Z4ZG6I4N2T4M3X2W442、事务类岗位不适于进行( )方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCQ5J6T7Q6I9V9B3
20、HG7Q6N8X5D5B7M1ZI4W3Q6N9L6P7B743、地面水环境影响预测中,拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACK5B9Z5D10W1D3B3HK6N3O6Q6Q10A6N2ZY1P7X6K6X1J3Z444、某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?( )A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACT3U2I9L10H3Z7V7HL9F2R9X1O8Z3F1ZO6J9K1I1G5W6X745、在企业战略的管理范畴内,围绕生产经营模式的问
21、题做出决策的是( )。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCT7A7A3P4H3C4U9HG5A5R2U3X7W4C7ZY5M6O5N4A3S9B346、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于( )。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应【答案】 CCK6R8U5I2P1J2Q5HM10W3X7H6T3M5Q4ZT2F5W9T3Y3W10I847、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是( )。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】 ACM9Z6J10R10R9K2I4HB1W8M1S6F8C4
22、J1ZT3Y1C9F5Y6G8Q548、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的( )A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCU7S9O3R1X4B6N2HU7L4R3V7Q4Z8W8ZI8M10T4Y7R8H10U449、政治性价值观,以权力、地位为中心,强调权力的获取和( )。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCA1H10C7G7U9K4I2HU10V3X1C7P7J2S9ZV3L3J10Z1S4O6L550、( )是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCE8E3O2E6D10W9I10HD7B5D
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