2023年社区书记个人工作总结.docx
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1、2023年社区书记个人工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。但是却发觉不知道该写些什么,以下是我整理的社区书记个人工作总结,希望能够帮助到大家。 社区书记个人工作总结 篇1 作为校青年马克思主义者培训班学员,我们特别有幸能够作为社区挂职的学生干部,参加到社区的日常管理和志愿服务中,在理论联系实际、志愿服务社区的过程中,我们收获了成长和感动,现就本学年社区挂职状况做相关总结: 一、社区基本状况 武汉市关山街碧波社区位于光谷鲁巷,是我校新闻学院志协志愿服务长期合作的社区。
2、社区交通便捷,紧靠光谷;环境美丽,居住怡人;社区服务配套非常完善,是一个非常成熟的高档社区。 二、挂职熬炼状况 (一)20_年11月社区挂职 20_年11月,我们社区挂职的全体学生干部乘车来到碧波社区,探望社区主任万主任。万主任热忱地接待了我们。我们一行人一方面和万主任进行沟通,了解社区的基本状况,另外也向万主任保证,只要社区有需求,我们肯定尽力帮忙。这次沟通气氛热情,特别胜利。我们一行人沟通完后,进行了社区大扫除,清理了社区内的垃圾,得到了社区居民的好评。 (二)寒假社区挂职状况 20_年寒假,我们来到碧波社区,开展青教活动。我们主要是教社区青少年进行折纸。我们热忱地和青少年进行沟通,耐性地
3、教孩子们去折纸飞机、纸鹤。在沟通的过程中,一方面给寒假中的青少年带去了关切和欢乐,同时我们自己也收获了成长。 (三)20_年4月挂职状况 20_年4月我们来到碧波社区,组织了一次社区的大扫除。在这次社区大 扫除中,我们青马挂职的学生干部干劲十足,将社区的清洁和卫生打扫的干干净净。一方面给社区带来了一片干净的环境,另一方面也让我们自身的得到了熬炼。 三、存在的问题和不足 (一)和社区的沟通协作须要进一步加强。社区挂职离不开社区的支持,在我们挂职的过程中由于没能很好的和社区相互沟通,了解社区的需求,许多提出的方案不具有可实施性。今后我们将加强与社区的沟通和沟通。 (二)创新社区挂职的活动形式。目前
4、我们社区挂职的形式还是比较单一,主要是开展志愿服务如大扫除等常规性活动,活动形式比较陈旧,没能推陈出新。今后我们将结合社区的需求,推陈出新,开展更丰富的志愿服务活动。 社区书记个人工作总结 篇2 一、创建工作 在迎接国家卫生城市复检工作中,每一个社区都是一个点,每一个街道都是一条线,点和线的工作到位了才有光彩、靓丽的一面。为提高“三率”的普及,我社区实行多种途径和手段,加大创建工作宣扬力度和各种活动的开展力度,在全社区大力营造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好氛围。 _年,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公共场合等悬挂横幅标语20余条(分批分次);出版宣扬栏、墙报9期;举办书画摄影展览
5、、评比社区儿童靓照展。在居民楼院粘贴“公民道德规范”、家庭美德等宣扬内容;实行大型联欢活动:如“五一”大联欢、“七一”大联欢、腰鼓竞赛、重阳节文艺演出等活动,大大提高了辖区居民的文明程度和“创建”意识。 为使社区商家、单位、居民都知晓创建的意义和内容,我们张贴了很多宣扬画,深化各小区、楼栋、单元发放宣扬资料上千份;结合 活动进行创建学问问答;进入社区居民家庭走访;走访社区成员单位、商户。 为国家卫生城市复检工作,我们对社区档案、资料进行了不断的补充和整理;对重要的基础资料都输入电脑保存,特殊是对居委会成立以来摄录下来的图片进行归纳整理,制作了电子相册,极大地便利了创建工作。 二、社会保障工作。
6、 把全民医保纳入到日常工作中去,进行宣扬讲解,使社区居民更加了解国家实行的这一项利民政策,使居民主动参与到居民医保行动中。主动督促辖区单位缴纳养老保险。今年完成就业再就业80人;全民医保完成120人,空岗信息录入300人,扩面征缴10人。 三、安排生育工作 今年,主要针对伟业栖岸进行了入户核查,对桂园和城市花园进行了入户核对,免费为育龄妇女发放避孕药具和宣扬资料。对新入户的进行信息登记,对已变更住户的进行信息变更。同时,微机信息做同步的变更,把每年的康检信息、培训信息、生殖健康检查信息都录入微机系统中。同时,对本辖区的商户、饭店、工地等各单位的外来流淌人口进行了具体信息的采集。并对其进行建档。
7、此次流淌人口信息采集状况如下:流入:0-17岁人数42人,18-49岁男性291人,18-49岁未婚女性80人,18-49岁已婚育龄妇女21人,50岁以上人数19人,本次采集流淌人口共计453人。同时,在本次采集过程中,与辖区各商户签订流淌人口目标责任书,还对辖区育龄妇女下发催办 流淌人口婚育证明通知单。对新流入的已婚育龄妇女办理临时流淌人口婚育证明。 四、经济工作 对辖区内的公司、个体商户进行登记,督促他们按时办理营业执照和税务登记证,监督商户按时交纳税款。同时,对辖区内全部的个体商户及公司进行了地毯式的走访调查。 五、平安工作 年初,与辖区全部的商户签订平安消防目标责任书签订率100%;对
8、辖区的个体商户开展平安宣扬活动,召开平安生产会议;每月定期排查平安隐患,登记注册率100%。督促他们进行整改。杜绝平安事故的发生。 虽然取得了肯定的成果,但工作中还存在了不足。我将会在今后的工作中再接再厉,务实创新,把社区各项工作做的更好。 _ _年x月x日 社区书记个人工作总结 篇3 20_年,在上级领导与同志们的关切、指导下,在社区广阔居民的支持、帮助下,本人能仔细履行职责,安时完成上级交待的各项工作任务。 现简洁作如下述职: 一、勤勉学习,不断提高自身素养 古人云:“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习是每个人的立身之本,成事之基。一年来,本人始终将学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想
9、,平常翻翻报纸、看看电视、听听新闻,在潜移默化中接受教化,增加了党性观念,提高了思想政治素养,坚固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。 二、勤勉敬业,做好本职工作 本人自20_年担当社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了,多多少少也积累了肯定的党组织工作阅历,但从今年3月担当_社区党务工作以来,从不傲慢自满,能够以虚心、正确的看法对待各项工作任务,特殊特别敬重社区各位老党员、老同志,遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的看法和建议,仔细组织好每月一次的党组织生活会,尽管社区经费惊慌,但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园,绿化植树活动,
10、以党小组为单位开展了绿化认养活动,“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动,在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动,今年还刚好转正了三位预备党员,为党输送了簇新血液。 三、勤勉尽责,树社区干部形象 刚到_社区,就遇到了越城区流淌人口、出租房大排查工作,根据要求必需挨家挨户上门调查,虽说_社区户数不多,范围不广,但由于全部是楼群,层次高,有些要走好几次才能完成任务,几天走下来,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,个别居民还不理解我们的工作,冷言冷语,门难进,但我们总是笑脸相迎,做到动之以情,晓之以理,这项工作虽说是困难重重,但看到工作圆满完成时,心里感到了特别的踏实与
11、欣慰。社区工作千头万绪,担当着上为政府分忧,下为百姓解愁的责任,一年来,本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的的每一位居民,耐性解答居民的疑问,我时刻牢记“居民之事无小事”,居民关切的事要认仔细真去管,居民赞成的事要一丝不苟去做,居民犯愁的事要义不容辞去帮,从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。 回顾一年来的工作,有成果也有不足,如学习还欠深化,学问不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中仔细克服,努力改进。 社区书记个人工作总结 篇4 20_年,是_社区开拓进取的一年,在街道工委
12、、办事处的正确领导下顺当完成了上级下达的各项工作指标。根据党的会议精神,依据社区实际状况,以社区服务满足为契机、以创建全国和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体工作人员的共同努力下,圆满完成了今年各项工作任务,获得了“全国和谐社区建设示范社区”、“全省和谐社区建设示范社区”、“全省基层群众自治示范社区”、“长沙市充分就业社区”、“雨花区示范政协委员工作室”、“市就业和社会保障工作先进单位”、“省人口和安排生育工作模范计生协会”等光荣称号,持续获得“创业富民在基层优秀创业指导服务站”流淌红旗,主动申创“居家养老服务中心”、“标准化社会救助服
13、务中心”、“离退休干部社区四就近服务”等,社区持续受到省、市、区、街各级领导和社会的关注、关切与确定、支持,多次接待深圳市、厦门市、郑州市、天心区、岳麓区、马王堆街道等省外、省内各级领导。在建设华蜜道路上我们又向前迈出了坚实的一步。 一、强化队伍建设,组织上重点保障。 一是强化学习教化。实行走出去请进来的方式,多次对社区工作人员进行政治、业务培训,提高了理论水平和业务技能。如:工作人员多次参与街道工委组织的理论学习;社区书记、副主任分别参与雨花区民政局组织的社区管理和服务创新学习;社区专干分别参与妇联、社保、计生、财务、综治、平安生产等业务培训;工作人员主动进取,熟识社区事务、参与社工师学习培
14、训等,在社区工作中努力施展自己的才华。二是提升业务素养。要求社区工作人员站起来能说、坐下来能写、走出去能干,全力做到“三懂、四会、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂业务。四会:会调查探讨,解决实际问题;会沟通协调,处理各项事物;会正确运用手中的政策并贯彻到位;会合理利用社区的富余资源共驻共建。五明:想明白,干明白,写明白,说明白,算明白。八勤:脑勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,笔勤,勤沟通,勤汇报。 二、强化党建建设,管理上广开途径。 一是建立社区党建联席会议制度。为有效整合社区党建资源,形成党建合力,我们围绕社区建设和发展中的热点、难点问题,定期召开会议进行通报状况、沟通阅历、解决问题、探讨
15、决策,实现社区党建工作向辖区单位党组织拓展、延长。同时开展了“资源共享、结对共建、促进和谐”活动,先后与辖区单位结成对子,增加了创建和谐社区的整体合力。二是创新社区党员教化管理制度。把传统的“三会一课”社区党员教化管理向多途径、多样式转变,实行分类管理。对长期生活在社区的党员,实行集中学习与自学相结合、读书看报与听广播相结合、收看党员远程教化学习与看电视相结合、举办专题辅导讲座与座谈探讨相结合的方式。对行动不便的老党员,开展上门服务,上门送学习资料、传达会议精神,刚好将党的路途、方针、政策传达给他们,确保离退休党员组织生活“不离不退”。三是开展在职党员社区报到活动制度。聘请在职党员担当社区党建
16、指导员、党员联络组长、联络员等职务。依据辖区内居民小区、楼盘分布状况,将社区划分成16个管理网格,每个网格配备一支由社区干部和党员志愿者组成的服务团队,对网格内居民实行“一对一”联系和服务,切实提高社区在职党员参加社区建设的主动性。如在职党员孟新勇等同志,常常到社区进行调研走访,帮助困难居民解决实际问题。 三、强化平台建设,服务上拓展领域。 一是借助“温心家园”平台,主动探究形成三社联动服务模式。成立了全省首家由街道财政出资购买服务的“温心家园”项目,并于20_年12月顺当通过长沙社会工作协会评估,成为注册社会组织。项目开展以来,社工主动发挥专业特长,联合社区各项服务,使得服务对象心理状态得到
17、明显转变。主动探究出了社区、社会组织、社工“三社联动”的社区服务模式。二是借助“孙建华志愿者联盟”平台,主动开展社区志愿服务。孙建华志愿者联盟于20_年11月注册成为_社区首个社会组织。围绕社区家庭冲突调整、困难群体照看、心理健康辅导、青少年德育教化等层面,为社区居民供应专业化、社会化、项目化的服务,20_年重点实施开展“关爱空巢老人”项目,给新形势下的和谐社区建设活动供应了一种新的载体和探究。三是借助“家庭发展指导站”平台,主动开展个体家庭服务。经过前期调查、摸底,针对新楼盘社区居民存在的青少年托管、老年人为老服务、家庭妇女精神消遣等需求,主动打造“家庭发展指导站”社区服务品牌,以个体家庭为
18、单位,以提高家庭综合素养为重点,以开展家庭建设实践等活动为载体,主动探究家庭发展指导站工作的新内容、新领域、新方法,全方位构建社会化、开放式家庭发展指导站工作格局。四是借助其它分类平台,主动开展社区分类服务。在区民政局备案登记红白理事会、老年人协会、居家养老服务站等3个社会组织,为居民排忧解难。并指导、帮助湘核佳苑胜利成立业主委员会;主动为困难户连伟平胜利申请到低保补助;为残疾人刘昶伶、黄心宇申请到每月100元逆境儿童生活补贴、残疾人免费康复训练,还为刘昶伶争取到残疾儿童就学补助1000元;低收入认定3人,为其中1人争取到廉租住房;为12名80岁以上老人办理高龄津贴补助;为913人办理城镇居民
19、医疗保险;办理长沙市城镇职工基本养老保险建膜和认证74人次;办理敏捷就业人员养老保险补贴1人次;为13名失业人员实现再就业;为5人办理就、失业登记证;办理居民一孩生育证37本、流淌人口生育证1本、流淌人口婚育证9本、单独两孩证4本、独生子女证18本;办理独生子女父母嘉奖30人次;免费为15对夫妻供应孕前优生健康检查项目;办理户口迁移147户;为凯米尔生物科技有限公司胜利争取到街道唯一一个市级创业富民7万元扶持资金;主动帮助辖区内两名创业人员胜利申领15万元的小额贴息担保贷款;与5家企业进行了一对一“同心帮扶”。 两代表一委员、群众工作站、同心工作站“三室联建”基层党建服务工作室的开通,帮助湘核
20、佳苑聘请了新的物业公司,为小区管理做好更好的服务;帮助湘核佳苑小区解决门口路面易积水问题等。依托“居家养老”、“雷锋超市”、“图书阅览室”、“电子阅览室”等,为有需求的居民供应志愿服务,组织开展了“宣讲活动不止步、全会精神广传播”、“关爱空巢老人”、“慰问困难党员”、“书记上党课”、“游伟人故里、感红色情怀”、“岳麓山爬山竞赛”、“暑假夏令营”、“开办老年人电脑培训班”、“重阳齐享星城新改变”等一系列主题活动,特殊是对辖区内孤寡老人、空巢老人、残疾人开展了“一帮一”和“零距离”服务。 20_年工作目标: 一、围绕一个中心。以党建工作为总揽,接着开展社会管理创新工作,注意塑造党建品牌。强化党支部
21、的核心领导实力,发挥在职党员的辐射作用,进一步抓班子,带队伍,树榜样,强素养。争取方方面面的支持,团结带领社区一班人确保完成街道下达的各项目标任务,全力做好居民服务工作。 二、建设“两支队伍”。一是锤炼社区工作者队伍。增加团队凝合力、执行力。二是壮大“社会组织”队伍。接着发挥好原有社会组织作用,把分散的资源集中起来,更好地打造“家庭发展指导站”社区服务品牌,推动居民自治,提高社区居民对于新社区的认同感,树立主子翁意识,形成社区、物业、业主、业委会等多方主体的和谐共处关系,共同治理好新楼盘社区。 三、绷紧“三根弦”。一是稳定压倒一切。有冲突不行怕,可怕的是没有方法去化解。我们将定期排查,刚好报告
22、,主动介入,超前管理,主动稳控,动员各方力气,共同促进冲突纠纷的化解。二是平安无小事。对辖区内网吧、旅馆、饭店等经营场所进行平安检查,刚好发觉、督促、解决问题。三是计生工作要进位。发扬“老黄牛”的精神,吃苦耐劳,无怨无悔。尽最大努力削减因主观工作不细致、不到位而在上级检查中丢分,争取在考核中上升位次。 四、拓展“四项服务”。主要是低保、就业、民政、城管四项服务。进一步优化低保服务,阳光操作,严格缜密,杜绝“人情保”。进一步深化就业服务,做好辖区下岗失业再就业培训,利用各种渠道为他们搭建再就业平台,不断提升软件资料质量水平。进一步细化老年服务,围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学
23、的“五有”目标,做实老年服务。进一步强化城管服务,尽力改善人居环境,为社区居民创建一个优质的生活栖息地。 社区书记个人工作总结 篇5 20_年10月底30日,我有幸成为省第三批下派干部中的一员,来到_办事处_社区担当第一书记。下派一年来,我在县委组织部和_办事处的干脆领导下,在_社区全体党员干部的大力支持下,紧紧围绕任职工作目标,结合实际,真抓实干,理出了社区发展思路,强化了社区班子建设,办成了一些居民所需所盼的实事,工作初见成效。现将任职以来的工作汇报如下: 下派之初,我通过调查走访,了解驾驭了社区基本状况。我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部,现已被列为城市规划区,目前属于过渡时
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