2023年班主任教育随笔小学二年级.docx
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1、2023年班主任教育随笔小学二年级 班主任是一个班集体的领导人物,对学生们日后的行为举止起着榜样的作用,影响着学生们的身心健康发展。随笔最重要的是表达出作者的意图,传达心情、感悟、观点,那么随笔有什么格式呢?你是否在找正打算撰写“班主任教化随笔小学二年级”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 477608班主任教化随笔小学二年级1 对于一个新老师而言,要带美术班的确是件不简单的事情。因此,在本学期,我把主要的精力都放在了班级管理上, 也从今获得了许多丰富的阅历和感悟。 我班的生源主要是没有升入普高的初中毕业生,录用时分数线比较低。学生普遍存在着不想学的心态,这就干脆导致了有些学生的行为习
2、惯不够好,甚至出现有些学生的品德较差。学生的品德不良一般都是在某些客观条件的影响下,通过自身肯定的心理活动而形成的。通过一段时间的视察,品德不良的学生主要存在下列一些不良的心理因素:1)缺乏正确的道德意识。道德观念还不够稳定,并且缺乏评价实力,往往会产生一些错误的观念。2)道德意识薄弱。这样的学生在错误面前表现了改正错误的决心,但往往因缺乏自制力和自觉性,经不起外界诱惑而时常犯错误。3)具有不良的行为习惯。比如说有些同学总是拖拖拉拉,不爱干净,时间观念缺乏,总为班级拖后退。 每个学生都有思想特点,心理特点,觉悟程度有所不同。要对学生进行指责教化,必需充分地了解学生,透析学生的心理世界,把握学生
3、的不同特点。但是不管是品德好与坏的学生都有他们的尊严,人格。假如在教化这样的学生的时候,老师不能把握好自己的心情,而抵触了他们的心灵,践踏了他们的自尊,甚至人格,那么这些学生肯定会封闭自己,孤立自己,不再与老师合作,而执意地唯我独行。所以我认为在指责这样的学生时要照看到他们的尊严和人格,以文明而才智的方式去感化他们。在实践中,我总结了以下几点: 一、真诚劝导,以情感人原则 爱是无声的语言,是老师沟通学生思想和感情最有效的手段。班主任要酷爱关切学生,重视学生,建立民主同等的师生关系。在与学生沟通时,老师要用一种充溢真诚和真情的语言,让学生能体会到老师对他们的关切和爱惜,使学生情愿接受指责,从而利
4、于学生的成长。我们班上有个男生习惯比较差,寝室的卫生从来不打扫。刚起先我只是让他们重新回去弄,后来我把他们叫到办公室,非旦没指责他们反而激励他们,跟他们聊这些不良习惯带来的不良影响,这位同学在我的不火爆也不冰冷的言语中,体会到了从未有过的暖和,便从思想上改正了这样的不良行为。班主任主动主动与学生沟通,在学生须要帮助时拉他一把,让学生在老师的一言一行,一举一动中感受到真诚的爱,从而能意识到自己的不足,仔细对待并解决问题。 二、遵照规纪,以理服人原则班主任心得体会教化学生,不是让他们“听老师的话”,而是要他们“听规章制度的话”。学生违规犯纪,须要指责,就要搬出规章制度指出他犯了哪条,要有根有据,而
5、不能以老师比学生高一等的姿态去“镇压”,更不行“莫须有”,“想当然”。只有把握了这个尺度,学生才能明白错在何处,应当怎样改正,也才易于他们接受指责。开学时,我先用了一段时间视察了学生的特点并且吸取了一些班主任的阅历,然后让班委探讨拟订了班规,经全班同学同意后,用它作为班级管理的“尺度”。谁不守纪律,就按班规给他“量刑定罪”。我们班上有几个学生是捣蛋鬼,常常犯错,但由于他们自己参加了班规的制定,当他们犯错时,对于老师的惩处他们也只能欣然接受。一段时间的磨练之后,捣蛋鬼收敛了很多,并且有了肯定的自我约束力。 三、严中有柔,指责有度原则 对于一些犯了较大错误或者屡教不改的学生,就该严厉指责,阻挡学生
6、往坏的方向发展。一般来说,学生就是犯规、出错、失误也不至于有多么严峻,因此指责起来没有必要太严厉,根据现代教化的思想即是“软指责”,讲究技巧,讲究其心理可接受性。但是假如触犯之事有相当影响,而且对学生的成长有方向性影响,必需严厉指责,阻挡其接着“恶化”。某中学曾经发生过这样一件事情:学校里几个男生受到了某些不良习气的影响,学电视里的一些做法,联结了一个“行侠仗义帮”。他们自称是为社会除去不公允的行为,行侠仗义,还佩带凶器。假如学校里有同学受到了委屈,只要给他们肯定的好处,便会出面为其出气,讨回公道。班主任一了解到这件事情就作了坚决的处理,将这种拉帮结派的现象告知到学校。学校对着几个学生作了肃穆
7、的处理,一语道破地指出了这种做法的危害性。措辞尖锐,语调激励,气氛肃穆,给“行侠仗义帮”成员极大的震撼。但对于那些犯规、出错、失误的学生也不至于要实行类似上述的指责教化方式。在对其教化的过程中尽量要做到威历时能让学生感到关切,柔软中含有威历。这样既让犯规的学生受到指责,又能避开让他产生逆反心理。 四、精神激励,妥当善后原则 有些学生,可能挨了指责后一时还回不过神来,某些学生可能产生悲观心情,自暴自弃,担忧自己在老师心目中再也不行能得到关爱、信任了,从而背上了思 想包袱。对待这样的学生,肯定要做好指责过后的妥当工作,要依据其实际状况为其调理调理,增加点精神食粮,使之很快振作起来,足够前进的动力,
8、鼓起信念的风帆,就是俗话讲的“打个巴掌揉三揉”。我们班上有个学生因为同学有意欺辱他而骂了对方几句,碰巧被我遇上了,我就对其训了几句。当时他心里很不舒适,我发觉自己马虎了,刚好找他谈了话,“我指责你也是为你好,为了你更好地成长。有些坏习惯不改,走进社会就不能适应竞争,不能更好的生存。你的各个方面表现都不错,尤其你在寝室的管理工作方面表现得更好。你们寝室在你的带领之下,始终为我们班做好了表率作用。希望你能把负责寝室的责任心用在各个方面,那你肯定会成为一名精彩的学生。”通过这次对话,我跟他的距离更加近了,各方面工作也绽开得更顺当。 学生的道德品质,纪律观念主要是通过学校教化来培育的。因此教化者的教化
9、看法、方法就会干脆导致学生的成长方向。学生对班主任有特别的信任和依恋的情感。他们的行为在很大程度上以班主任对自己的看法和心情反应为转移。班主任只有既与学生同等相处、敬重学生,又到处给学生以热忱的激励,让学生感到班主任平易近人、可亲可敬,学生才会乐于接受班主任对他们提出的要求,学生才会毫无保留地向班主任倾吐自己的真情。我认为,只有教化者搞清晰影响他们品德发展的社会心理因素,依据不良品德的形成及转化的心理规律,实行主动、热忱的工作看法和疏导的原则,耐性细致地开展工作,品德较差的学生亦会转化为一个品德高尚,有纪律观念的人。 541693班主任教化随笔小学二年级2 班级是高校教学和管理工作的基本单位,
10、是高校教化的重要阵地之一,它所起到的教化作用是难以估量的。因此,从担当班主任的第一天,我就非常重视班级建设工作。 一、班级建设的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以须要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围,所以肯定要把班级建设搞成一场“全_动”,而不要让它成为“剃头的挑子一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。 通过
11、半个多月时间的细心视察和个别沟通,我发觉所在班级的学生具有聪慧活泼、特性显明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种状况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、激励弘扬特性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的看法,所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺当实施奠定了坚实的基础。 二、班级建设的内容 确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了具体的工作安排。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了很
12、多珍贵的工作阅历。现列举班级建设中应留意和加强的六项工作,供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就须要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个志向。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等方面的教化,又可以调动学生参加的主动性与创建性,熬炼和提高学生的自我
13、教化实力、组织管理实力、语言表达实力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行志向信念教化以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径,这种教化不是空洞的,而是依据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建设而凝合到一起,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建设、培育班级的领导核心 班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培育是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主见推行“人人同等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要情愿为同学们服务,每个学生都可以报名
14、参加竞选。选举之前,每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作安排。同学们可对候选人进行提问和质询,并最终以无记名投票的方式确定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参加班级管理的热忱空前高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职和_测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进行培育和培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手运用”,遵循“赏识激励为主,指责指导为辅”的手段,培育他们主动思索、独立工作的实
15、力。通过熬炼和提高学生干部各方面的素养,促进其健康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。 (三)“抓两头、促中间” 在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”,同时促进和推动“中间层”学生的改变与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至少要留意以下三个问题。 第一,在进行“先进”学生的表扬、激励和宣扬时,要坚持标准,主动极引导,充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用,让学生们切身感受到榜样就在自己身边,这种力气赛过老师单纯的说教;与此同时,要坚持实事求是的原则,不能盲目夸大。 其次,在抓“后进”学生的教化、转化时,要充分了解学生,通过宿舍走访等各种途径,驾驭
16、在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实状况,在教化过程中,要留意沟通的 方法和技巧,采纳“个别教化和公开激励”相结合的方法,尽量挖掘他们的“进步点”、“闪光点”予以确定和激励,唤起他们的自信念、自尊心和荣誉感。 第三,促进和推动“中间层”学生的改变与突破时,要因势利导,帮助学生逐步积聚“突破”力气,相继实现“突破”目标,切忌“拔苗助长”。 (四)注意分类指导与个别指导 在指导学生学习、生活和个人发展时,班主任应依据学生各自的特点,酌情分别采纳分类指导与个别指导的方法。所谓分类指导,就是要依据学生的不同类别或类型,进行有的放矢的指导。上述“抓两头”、“促中间”,其实也是一种分类指导,即依
17、据行为表现与综合水平的层次所划分的类型进行指导。此外,还可以依据学生不同的性别、性格、经济状况等因素划分不同的类型,进而实施指导、教化和帮助。所谓个别指导,就是要依据各个学生的详细状况与客观实际,进行有目的的指导、教化和帮助。多数事实证明,实施和注意分类指导与个别指导是一种主动有效的班级工作方法,比笼统的要求、泛泛的指导之类,要有力有效得多。 (五)关切学生、帮助学生解难 由于种.种缘由,学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中,常常会遇到这样或那样的困难、冲突和问题,诸如经济困难、生病、遭受意外事故、发生纠纷等等。作为班主任,应当尽力而为地帮助学生解决或者缓解这些困难、冲突和问题。这既是班主
18、任的职责所在,又是亲密师生关系、增进师生感情、推动班级工作的一种有效手段。 (六)开展丰富多彩的班级活动 班集体是在集体活动中培育起来的,集体主义精神也是在集体活动中得到充分培育和体现的。在班干部竞选中,我就要求每个班委成员要在一学期里开展一次有意义的班级活动,要特殊留意寓思想教化于每个活动当中,增加活动的吸引力和实际效果。以下是在我和同学们的共同努力下开展得一些有特色的活动。 首先,为了增进同学之间的相互了解、增加班级凝合力,由我带队带领全班学生赴香山实行了一次主题活动。虽然爬山很累很辛苦,但是在登山的过程中,大家相互搀扶、互帮互助,无形之中拧成了一股绳,在加深同学们之间友情的同时,班级的凝
19、合力和团队精神也增加了。其次,为了发挥不同专业学生的特长,加强不同专业学生之间的互通,我组织舞蹈专业的同学发挥自身特长,为班级编创了一套班操,每周同学们都将跳一次班操,既熬炼了身体,又增加了不同专业学生的沟通和沟通,同时又展示了当代高校生的风采,增加了班级的凝合力和团队精神。美术专业的同学也不甘示弱,利用所学专业办起了班报,每一期的班报都构思奇妙、设计精致,也让同学们刚好了解班级的最新动态。 第三,开展军民共建活动。先期,通过组织国防学问讲座和艺术鉴赏活动,双方互通往来,建立了初步的合作关系。随着合作关系的进一步深化,双方共同筹备了一台文艺演出,并打算了学习用品和书籍,共赴房山区中心小学慰问学
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