2023年理发店规范化管理制度7篇.docx

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1、2023年理发店规范化管理制度7篇 管理制度是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的支配。下面我给大家带来理发店规范化管理制度，希望大家喜爱! 理发店规范化管理制度篇1 一、理发店美容店的环境应整齐、光明、舒适。随时清扫地面废弃物、并有特地容器存放。 二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。 三、工作人员操作时应穿清洁干净的.工作服，清洁时要戴罩。 四、理发用大小围布要常常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。 五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采纳臭氧紫外线消毒，清洗消毒后的工具应分类存放。 六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发

2、工具，并有明显标记，用后刚好消毒，并单独存放。 七、美容店工作人员在美容前双手必需清洗消毒，工作时要戴口罩。 八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性运用。一般美容店不得做创作性美容术。 九、供顾客运用的化妆品应符合(化妆品卫生标准)。 理发店规范化管理制度篇2 1、遵守公共场所卫生管理条例 、美容美发场所卫生规范、理发店、美容店 卫生标准等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将马上整改到位; 2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员; 3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗; 4、保持室内外环境卫生整齐;

3、5、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满意清洗消毒周转的要求; 6、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常; 7、备有供患头癣 等皮肤病 传染病顾客专用的理发工具。 理发店规范化管理制度篇3 一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生学问培训。 二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生学问培训合格证”上岗。 三、店内环境应整齐、光明、舒适。 四、应有健全的卫生制度，

4、店内应有消毒设施或消毒间。 五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。 六、理发用大、小围布要常常清洗更换。 七、脸巾应干净，每客用后应清洗消毒。 八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满意消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。 九、必需备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标记，用后刚好消毒，并单独存放。 十、供顾客运用的化妆品应符合GB7916规定。 理发店规范化管理制度篇4 美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的详细工作。 1

5、、每天营业之前，必需打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整齐、舒适、光明。 2、每天营业之中，工作场所及全部的工具应保持清洁卫生，物品运用后刚好归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。 3、每天营业之后，必需对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，刚好处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。 4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。 5、场所内应配有数量足够的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配备的数量应当满意消毒周转的要求。 6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审

6、合格后方可接着从事干脆为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事干脆为顾客服务的工作。 7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整齐。 8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。 美容美发院常规消毒步骤及留意事项： (1)常规消毒步骤： 用肥皂与热水彻底清洁工具。 用清水把工具上的残留肥皂冲洗干净。 将工具浸入杀菌液中，浸入时间请参考表41美容院运用的杀菌剂名称形态强度浸泡时间酒精的液体70%溶液10分钟以上新洁尔灭液体10分钟以上 取出工具，用清水冲洗后用干净的毛巾擦。 将消毒

7、果的工具分别用塑胶套包起来，并放入消毒柜中备用，对美容院地板、抽水马桶消毒，可运用一般家用消毒品。 (2)运用消毒剂剂杀菌剂的留意事项： 工作前必需先洗手并做消毒。 工作场地以及全部运用的工具都要保持清洁与卫生。 东西要放好，避开意外溢出或打破。 工作完毕后，用过的工具及工作场地必需彻底清洁与消毒。 为了避开传染，从容器中取物时不行用手拿。可用镊子取，没用完的产品肯定不行再放入罐内。 消毒剂及杀菌剂必需封好放在平安的地方，同时贴上标签，不要和其他瓶子弄混。 运用杀菌剂时最好戴上橡皮套，并留意通风良好。 理发店规范化管理制度篇5 1、理发店经营单位必需领取“公共场所卫生许可证”方能营业。“公共场

8、所卫生许可证”必需悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。 2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必需符合有关卫生标准。 3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。 4、从业人员必需持有效“健康证明”和“卫生学问培训证明”方可上岗。 5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。 6、必需备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后刚好消毒。专用具必需单独消毒。 7、应有齐全的、有明显标记的消毒设施和消毒制度，配备足够数量

9、供消毒周转用的理发用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。 8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。 9、剃须应运用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应运用理发工具消毒箱进行消毒。 10、室内禁止吸烟。 11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合化妆品卫生监督条例和化妆品卫生标准的有关规定。 理发店规范化管理制度篇6 1、请明确所要制定的制度是属于何种的性质; 2、如为单位的规章制度，则必需制定统一的制度条文，各科室均必需遵守，凡是制度，只能具有唯一性，否则的话，各有各的制度，在单位整体上完全不利于管理，制度或形同虚设; 3、如拟建立部门规章(类

10、似于专业方面的制度，如财务人员必需遵循的财务管理制度、仓库入库验收及仓储管理制度等等)，那么则必需根据单位运作实际状况结合国家相关法律法规进行制定; 4、如拟制定的是部门职责范围，那么，则必需根据既定的科室职能对各自详细职责进行合理分工，编制出相应条文，必要的话还必需通过人力管理部门的审核。 理发店规范化管理制度篇7 一、迟到早退 1、8：30准时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。 2、不行在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。 3、个人仪容仪表在8:30之前做好(工服、工牌、发型、化妆)，一次10元。 4、9:30卫生完毕，准时头牌站位。 二、卫生 1、9:00卫生做不完按不合格扣10元

11、，不做卫生一次扣20元。 2、全部的台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。 3、镜面不能有可擦掉的脏物。 4、大工椅底做不能有水印。 5、全部地方不能有死角，没有反工的机会。 6、站完位必需等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发觉一次扣10元。 三、吃饭 1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例(特别状况除外)理发店员工规章制度理发店员工规章制度。 2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。 3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。 4、吃饭或外出在前台签点。 四、请假 1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。 2、周六、周日、节假日1天抵3天。 3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元

12、。 4、旷工全部不带工资，一天扣200元，以后翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退理发店员工规章制度文章理发店员工规章制度出自。 5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。 6、工作时间员工不能烫染头发(早连晚除外)，上班做私活一次100元，剪发须提前申请。 7、每位员工一个月最多烫染一次(扣相应的成本)。 五、仪容仪表 1、工服整齐、干净(上衣、裤子、鞋)一件不穿扣除10元。 2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。 3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。 六、接待 1、站姿挺立、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。 2、换岗时刚好替换，导致空岗一次扣10元(站位如没有客人一次15分钟)。 3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。 4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。 5、洗头短发最少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元理发店员工规章制度百科 6、技师在顾客的右前方引领洗发并带入位，洗头时必需向顾客介绍自己，带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客熟识我们增加点单率。 7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急状况叫同事帮忙站。 8、上班时间离开工作区不得超过10分钟，超过须提前申请(打电话、去超市、厕所)避开找不到人。 七、前台 1、无关人员不得进入前台一次50元。 2、支用产品必需通过前台私自用新产品一次20元