2023年惩防体系建设工作总结.docx

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1、2023年惩防体系建设工作总结 今年我局仔细实行市委、市政府和省国土厅关于做好党风廉政建设的相关规定和要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注意预防的方针，抓住教化、制度、监督三个关键环节，统筹兼顾，主动探究新思路和新方法，仔细落实党风廉政建设责任制，整体推动惩治和预防腐败体系建设。 一、加强领导，落实责任，构建惩防体系工作机制 (一)加强领导，健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，主动推动惩防体系建设工作。成立了由单位主要负责人任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的惩防体系建设领导小组，建立健全了反腐领导体制和工作机制，为党风廉政建设和反腐败工作顺当开展供应了坚毅

2、的组织保证。 (二)明确目标，落实责任。我局印发了20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点(党组号)，并在呈报市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组关于落实20xx年反腐倡廉主要工作任务的报告中(号)，明确了详细目标，制定了工作措施;为进一步绷紧“廉政建设”这根弦，局主要负责人与班子其他成员、分管机关科室及县(市)局主要负责人，其他班子成员与分管科室、局属单位负责人签订党风廉政建设责任书。以“军令状”的形式把一岗双责的要求落实到每个签订责任书的单位和个人身上，共签订份党风廉政建设责任书，各县(市)局都参照执行。并根据“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部在党风廉政建设

3、和反腐败工作方面应担负的责任进行分解细化，切实把党风廉政建设和反腐败工作落实到了每位领导、每个部门、每位干部，保证了党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。 (三)完善制度，严格考核。把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作实力和工作实绩的重要依据，并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入领导班子、党员干部目标管理，与党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任落实，为工作有效开展供应了动力。 二、以人为本，教化

4、预防，提高党员、干部廉洁自律意识 (一)深化开展学习教化活动。一是抓好中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、廉政准则等党纪条规的学习教化，印发了市国土资源局关于开展公职人员岗位廉政教化活动实施方案(号)，并重点组织学习了党的十八大、十八届三中全会和中纪委二次全会精神，以及省委、市委、市纪委的相关会议精神和文件;二是组织观看反腐倡廉教化电教片，开展“一把手”上廉政党课等教化活动，切实增加党员干部职工的政治意识、责随意识;三是举办全系统廉政教化培训班，邀请市纪委监察局主任、市检察院反渎职侵权局局长对我市国土资源系统干部职工进行了廉洁从政教化培训。通过二位领导专家授课，受训干部职工深受启迪

5、。使每位同志进一步增加了廉政自律意识、廉政风险意识。 (二)切实落实廉政谈话制度。我局根据文件要求定期开展廉政谈话。主要负责人与班子其他成员和县级干部开展廉政谈话，其他班子成员根据工作分工和机关科室、局属单位科级开展廉政谈话，局属单位主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。20xx年，共开展廉政谈话人次，其中县级干部人次，科级干部人次，科员及以下干部、职工人次。 (三)主动开展整风肃纪教化活动。为全面检查、整改“四风”方面存在的问题，努力加强干部队伍作风建设，市局在全市国土资源系统开展了整风肃纪活动。局成立了以主要负责人任组长领导小组，制定了活动实施方案。比照中心八项规定、省市三

6、十项规定和省厅有关规定，深化检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞，全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。在全系统内发放收回调查问卷份，其中市局机关份，局属单位份，基层所分，五个县市局共份。我局针对查摆的问题及缘由，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任。在整改工作中，我们坚持边查边整边改的原则，对能立刻订正的，马上整改，不能立刻订正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实通过此次整风肃纪教化活动的开展，进一步强化了我局全局干部职工的纪律意识、责随意识、服务意识和效能意识，为推动全系统国土资源管理工作不断开创新局面创建了良好条件。 三、预防为主，完善制度，形成制约腐败的有效机制 (

7、一)完善各项监督制度。仔细执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度，并接受广阔干部群众的监督。仔细检查党的路途、方针、政策和决议的执行状况，监督民主集中制及领导班子议事规则落实状况，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金的运用，都经局领导班子集体确定。督促党员干部仔细执行各项廉洁从政规定，自觉接受、主动支持协作新闻舆论监督。主动开门纳谏，通过发放看法征求函、设立看法箱和举报电话等多种监督形式，刚好征求和了解社会各界对于国土资源管理工作看法和建议，自觉接受他们的监督。 (二)切实改进工作作风。仔细贯彻中心“八项规定”、省委“三十条”详细要求、市委“三十条规定”和省厅“九条规定”，局党

8、组刚好出台关于改进工作作风的若干规定。进一步亲密联系群众，通过结对共建、联系帮扶以及.土地日等宣扬主题日活动，与群众面对面沟通，倾听群众诉求和看法建议，切实帮助解决实际问题。根据中心党政机关厉行节约反对奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张奢侈各项规定，增加艰苦奋斗和勤俭节约意识，支配会议活动和接待要符合规定，努力打造节约型机关。今年以来，我局“三公”经费支出显著下降。 (三)健全政务公开机制。扎实推动政务公开，做好信息公开透亮工作。制定完善了各项政务公开规章制度，通过局政务网站，将工作制度、职责范围，岗位责任制，办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等进行

9、公开。实行首问责任制、推行服务承诺制，确保权力的公开透亮运行，保障群众的知情权、参加权和监督权。 (四)健全和完善廉政风险防控机制。局党组高度重视廉洁自律预警机制的完善和实施，进一步规范行政审批程序，完善行政权力公开运行机制，增加工作透亮度。20xx年开展了廉政风险防控评估修正工作，再次全面清理事权，反复审核，仔细细致分析风险的内容和表现形式。局机关共清理职权书目项，编制运行流程图张，共排查出风险点个，其中高级风险点个、中级风险点个、低级风险点个，针对风险点“一对一”制定防控措施共条。20xx年，赐予廉政风险“预警诫勉 人”。 四、突出重点，强化监督，推动权力运行督查工作 (一)深化开展各种专

10、项治理工作。一是开展干部“房地产清查”。依据市清房办关于做好干部房地产信息登记报告工作的通知(宣清房办号)精神，我局的清房工作从20xx年月正式启动，共人参与了住房清理。二是开展干部“违规经商办企业专项清理”。我局仔细实行关于对党员领导干部违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知精神，在开展干部违规经商办企业专项治理活动中，比照清理内容，全体领导干部和基层站所长仔细自查，照实填写党员领导干部经商办企业信息报告表。三是开展“会员卡专项清退”。依据关于在全省党政机关开展会员卡专项清退活动的通知，我局快速行动，肃穆仔细开展清退会员卡活动，在清退会员卡活动中，每个干部职工都严格根据会员卡清退的对象、范

11、围、时限完成清退工作并填写个人会员卡零持有报告，真正做到“零持有、零报告”，并自觉接受组织和人民群众的监督。四是建立干部电子廉政档案。月份起，我局科级及以上全部干部都已建立电子廉政档案，为举荐、提拔、任用领导干部供应材料;为对重要岗位上的领导干部实施监督和预警供应材料;为分析相关地区和单位领导干部廉洁自律状况供应材料;为其他相关工作供应材料。 (二)畅通和规范信访举报渠道。市局主动畅通和规范信访举报渠道，激励实名举报，广泛听取群众看法。对发觉的苗头性、倾向性问题，早提示，早订正，防止小错酿成大错;对反映失实的刚好澄清是非;对诬告陷害的依据法律法规追究相关责任。20xx年，全市系统纪检监察部门共

12、受理信访举报件(次)，其中乡科级干部人，初核件。 五、坚决信念，主动谋划，努力抓好20xx年惩治和预防腐败体系建设各项任务 20xx年，我局将深化实行十八届三中全会、中心纪委三次全会和省、市有关党风廉政建设和反腐败会议精神，面对当前国土资源系统党风廉政建设和反腐败面临的严峻局面，主动统筹谋划，实行切实有力措施，仔细抓好国土资源领域党风廉政建设和反腐败工作。 一要深化改革，转变职能，进一步发挥市场配置资源的确定性作用。 二要完善和创新制度，加大制度防腐的力度。一是要提高制度的科学性;二是要增加制度的约束力;三是要加大制度的执行力。 三要切实加强内部管理，规范权力运行。一是强化对审批权力的监督;二

13、是强化对行政执法权的监督;三是要强化干部人事管理的监督;四是创新监管手段和强化信息公开。 四要持续改进作风，使党风廉政建设常态化。 五要加快构建责任机制和强化纪检监察队伍建设。 总之，近年来我局在构建惩治和预防腐败体系建设暨落实 党风廉政建设责任制方面取得了肯定成效，有效预防了一些腐败行为的滋生，订正了不正之风，促进了机关作风效能建设的进一步提升，但与上级的要求还有肯定差距，我们将在今后的工作中，进一步深化贯彻中心和省、市关于惩防体系建设和党风廉政建设的各项工作要求，接着强化措施，抓好薄弱环节，努力开创反腐倡廉工作新局面。 【更多相关内容举荐】 公司党风廉政建设工作总结 银行党风廉政建设工作总结 村委会党风廉政建设工作总结 街道办党风廉政建设工作总结 学校党风廉政建设工作总结2023