2023年老师入职培训的个人心得体会.docx
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1、2023年老师入职培训的个人心得体会 所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作心得体会。当一段经验过后,不妨好好写个心得体会。下面是我整理的老师入职培训的个人心得体会,欢迎阅读! 老师入职培训的个人心得体会1 期盼已久的老师岗前培训最终到来了,事实证明不枉此行,短短的两天培训给人留下深刻的印象,让我在领会了名师风范的同时,还受到了深深的启发。 一、转变角色,迎接全新的挑战 对于刚刚踏出校门的我们,找准定位是非常重要的,进修学校校长向我们抛出的“我是谁”、“我们要干什么”、“我要怎么做”的这几个问题,我觉得是非常必需而紧迫的,刚刚结束了学生生涯的我们,有时候还没能把角色从学生转变
2、为老师,但是社会不等待我们成长,社会不等待我们成熟。所以,我们要在转变角色方面多下工夫,努力成为学生的良师益友,不断地将自身的理论学问付诸实践,做好传道授业解惑的本职工作,关爱学生,以剧烈的责随意识,迎接全新的挑战。 二、提升自我,迎接将来的挑战 这是我今后努力的方向。俗话常说,“要给学生一杯水,老师就得有一桶水。”校长再次语重心长地说到,老师必需具备精深的专业学问和广博的文化学问。我清晰地知道,这不行能一蹴而就,须要我们坚持不懈,不断积累,我会把这定为自己在今后教学中一大重任。针对教学阅历匮乏的问题,我想在以后的教学实践中应当扎扎实实稳定根基,多向阅历丰富的老老师学习,多和新老师沟通,不断自
3、身提升自身的教学水平。 三、欢乐关爱,迎接长久的挑战 这是这次培训的收获。老师说:“学会沟通,做一个欢乐的老师。”很长一段时间里,我细细品尝这句话,感受颇多。首先,一个欢乐的人可以给四周的人带来欢乐,而一个欢乐的老师却可以给许多人带来欢乐,而且这样的欢乐可能是影响着他们的一生。在老师这个岗位上,为师者要做好自己的本分,笑着当老师。再者,关于沟通,在以前我觉得关爱学生就是让学生欢乐的表现,听了老师的讲解我才茅塞顿开,不仅要关爱,还要让学生感受到你的爱,这才是胜利的关切,才是沟通的关键。这个误区的发觉,是我本次培训的的收获。这样的收获,不仅限于教学上,我想也会对我的人生产生重大的影响。 四、讲究策
4、略,迎接将来的挑战 这是这次培训比较大的收获。我的老师证写的是高级老师资格,我入职的是小学语文呀,但是,我也反对别人说这是大材小用,因为不同的阶段,学习方法的教授不同,策略也不尽相同。而_老师小学教学常规与实施策略的探究这个讲座的讲解,不仅让我对小学的教学有了近一步的了解,对于中学和小学的学法的差异有了明显的感知,解开了思想上的困惑,这对在以后的教学是有很大的帮助的。 总之,通过这次培训,我总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有很多须要学习的地方。诚然,作为一名新老师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业学问和教学水平,尽快地能够胜任自己本职的教学工
5、作,从而真正成为一名合格乃至优秀的小学老师,为我们国家的教化事业,为我们老师队伍的发展壮大做出自己应有的贡献。 老师入职培训的个人心得体会2 走出高校校门,我很荣幸地成为桂林市老师队伍中的一员,起先了自己人生的新征程。四年高校生活的磨练和学习,使我们储备了肯定的教学理论学问,可我们缺乏实践教学阅历。市教化局为了使我们新老师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天(10月14日10月15日)的岗前培训。这次新老师培训的内容非常丰富,包括对教化管理、教化法规、师德师风、教学工作规范和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习。通过这次培训,使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下: 首先,培训使我对桂林的
6、教化有了新的了解。 在培训中,邓局长对桂林市的教化状况、十五期间取得的在民就以及十一五教化发展思路作了具体的介绍,其中在讲十一五教化发展思路时重点谈了职业教化的发展方向,职业教化是我国现代教化体系的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整,转变经济增长方式,走新型工业化道路,建设社会主义新农村,促进就业增加自主创新实力,建设创新型国家,都迫切要求大力发展职业教化。 我们的新老师岗前培训中,邓局长还特殊讲到与我们老师这个职业休戚相关的教化政策法规。通过对几种教化法规的学习,我了解作为一名老师最基本的义务教书育人。老师应无私地将学问传授给自己的学生,维护自己的
7、学生,并关爱他们,以自己高尚的品德为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采纳暴力或体罚等行为,而是应当用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对老师的义务作出了规定。教化不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本学问只是一个教书匠的水平。只有通过在教化中不断学习,在学生实际状况的基础上对教学有所创新,才能渐渐提高教学水平。我们作为新调老师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,遵守法律是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的基本职责。 其次,培训使我对老师这一职业有了更加深化的相识。 在培训中,几位局领导和校长都谈到了当代老师身肩重任,角色特
8、殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容老师:“老师是太阳底下最神圣的职业”,老师是“传道、授业、解惑的人”,“老师应是真善美的代身”可见,“老师”二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的老师们付出了多少辛勤的汗水。许很多多老师都在静默地奉献着。作为一各新老师,我要向那些长年在教化战线上辛勤工作的老老师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教化事业。 其次,老师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为学生的引
9、路人。第三,老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,老师是父母。作为一各老师,要富有成效有“爱心”老师对学生的爱应是无么的,同等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉一个学生的闪光点和发展须要。第五,老师是挚友。所谓“良师益友”,就是强调老师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。最终,老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化心、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。 第三,培训为我面临的实际工作供应了很多方
10、法和策略。 在培训中,几位从事教化多年,教学阅历丰富的校长,老师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上,几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,提出了如何强老师之间团结合体的方法;在教学教法阅历方面,五中文校长在报告中谈到了基本的一些详细做法,他把它总结为五四三个一:第一,用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商议;搞一点幽默。其次,把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三,教化方式要变更;老师角色的改变;学习方式的改变。使我相识到老师在上
11、课过程中要多加思索,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外教化局几位局领导都谈到了新课程改革。 要能发挥学生主体性和主动性,有一个创新思维活动的空间,关键在于老师;老师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?老师在平常备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的学问,又要擅长把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。在教学中老师要擅长引导学生从熟识的事物,现象动身,根椐学生驾驭的状况,创设状况提出问题,激励学生共词参加,发挥想象,主动思维来解决问题的意向。面对新课程,老师应确定更高层次的传授。而是包括学问与技能、思索、解决问题,情感与看法等几
12、个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。 教会学生学问,教给学生方法,教给学生独立和生存的实力应成为全部老师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有实力地搞好教学工作,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就须要我努力地备课,努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲解并描述的一些方法,事实上就为我们新老师起到了“物帆导航”的作用。第四,培训使我了解了如何做一个好老师。 1、要学会学习,我们不仅要提升自身的专业学问,还要学习其它的,要做到多而广。词时我们也
13、要学会对事的学习。老师从事的终归是和人打交道的工作,假如能擅长视察、探讨、思索;处理好与学生、家长、词事之间的关系。那么相对来说,工作起来就会便利些。 2、要学会公允,对待学生要讲究原则,应一视同仁,不能卑视后进生。假如是优等生犯了错不能从轻处理。 3、要学会爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关切爱惜学生,爱护与 理解学生。让学生觉得你始终是受他们的。 4、要定教学反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。就像清风试验学校吕老师讲的仔细备课十年你可能成为不了名师,但是你仔细写一年的教学反思可能会成为名师。 除此之外,老师还应当有开阔的胸怀,勇于接受各种指
14、责与自我指责,充溢耐性、宽容心与责任感。 第五,培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。 对于刚刚从高校校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,教化局领导、校长和老师也非常留意和们的这种心理的改变,他们和讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、又际关系环境等。其二是激励我们要更加理性地相识社会。相识自己的角色,变更以往学生时期那种超向“感性”或都说是“浪漫”的生活看法。其三是激励我们要做一各终身学习型老师,做名能够不断适应新学问新问题环境的老师。其四是激励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪
15、慧和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些激励,使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中,并实现自己的意志。”或许,对于我们新老师来说,只要有克服因难的信念,才能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半。 最终,培训也对我们提出了一些要求。 1、仔细备课。要事先写好教案,定教案时要备有多种教材,从多种教科书中先择适合学生的教法;写好教案之后,还要做好上课的打算。 2、爱岗敬业,以满腔热忱投入到工作中去。 3、做好现有工作,爱惜学生。 4、要有追求,作教学的能手。 5、依法从教。 作为一名新老师,在日后工作中要学习的东西有许多许多,遇到
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