2023年老师入职学习培训情况的心得范文.docx
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1、2023年老师入职学习培训情况的心得范文 当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,如此可以始终更新迭代自己的想法。下面是我整理的老师入职学习培训状况的心得范文,欢迎阅读! 老师入职学习培训状况的心得范文1 本次参与淮滨中学的老师入职培训,虽只有三天,但设计之奇妙、连接之自然、层次之分明,当属少有。以今日之我再谛视初到的我,当真可用一个成语概括士别三日,当刮目相待。此时提笔,感悟良多。 一、君子豹变当立正确自由观 自八月二号公告发布至九月十八号体检结果公示,历时四十余天。这段时间里信任全部新同事都和我一样,日夜提笔悬心,不敢有丝毫松懈。而后为了交材料,也是四处奔波。培训前一天晚上
2、,我已经在路上颠簸了三十六个小时。应当说,坐在三号会议室的同仁们,大多是身体极为疲乏,而在心里则觉得最终可以松一口气。 但是当各位领导坐好,气场一出来,三言两语便让我们刚想放松一下的心再次紧绷。我们并没有解放,而恰如刚经过高考踏入高校校内的大一新生,郑俊老师特别刚好地挡住了我们要畅饮的类如考上高校就轻松了这碗鸡汤。 事虽小,然而于我来说意义重大,自由这个概念因破裂而被重新谛视,自由观的树立应当是第一位的。前辈们为我们讲解并描述了作为一名老师须要经验的成长路程,由三年到五年,再到十年,二十年,由合格到优秀的漫漫长路。孙凤琴老师更是用自己的亲身经验激励大家不要倦怠,而是要快速接受新工作的挑战。另一
3、个触动,是22号下午的素拓活动,我们队连输四场,屡败屡战,虽不断超越自我,但因相对成果不佳,仍受到惩处。活动刚起先,看到任务书上标明的队长一人担当责任,我还庆幸自己不是队长,不必担责。但看到队长屡次被罚,体力难支。我心中没有自由,只有愧疚。直到最终王教练允许队里我们两个男生陪伴队长一起受罚,我的心里才好受一点点。其他女生则非常难受,甚至有泪水在眼眶里打转。 嬉戏的主题是卓越与责任。我想当时,全部人都意识到自由与责任也是不行分割的。 此番经验超乎我的意料,正如世上没有永动机,人生亦不存在一劳永逸。我以为这辈子也许只有我罚学生做俯卧撑,没想到,刚来淮高其次天,学生没卧倒,我先趴下了。因此我们必需时
4、刻不停地变更、适应、日新。所谓唯有敬畏,方能英勇;惟有担当,方能自由! 二、特色化前提独立意识的形成 仔细来讲,我之前对淮滨一窍不通,对淮高同样头脑中没有任何概念。只在面试后,搜寻淮滨在线,发觉了淮滨中学微信公众号。粗读几篇文章,觉得这个学校不简洁。正式迈入淮高的大门以后,各处的标语,各位领导的发言,都让我觉得这个学校具有剧烈的特性。这种感觉在后来的学习前置、问题驱动课堂教学模式学习以及独特的素养拓展训练中,伴随着对教化:生命对生命的影响思想的深化了解而渐渐加强。最终给我一种感觉,或者说结论:淮高不是一架零件精良、齿轮嵌合无暇的机械式教化机构。她是活的,是有机体,她培育出来的学生肯定有棱角、有
5、自我。因此,我认为,我们作为老师,也应有着自我的独立意识。 或许是巧合,但更可能是一种必定。第一天上午由李明校长主持的自我介绍成为淮高给我的第一印象,也是我心中淮高独特性的第一次精彩呈现。谈话前,校长首先强调自信是人的其次生命,然后由此干脆引出自我介绍。听得出有些同事明显有阅历,或者有备而来。但是这场富有创新性的自我介绍还是让很多人措手不及。我个人认为,其创新点可体现在三个方面:其一,要求大家在半分钟内说出自己的独特的东西,以让最多的人记住自己为目标。这里点明,并不是仅仅记住姓名,而是彻底记住一个人,能认其人,能呼其名。其二,后面的人在进行自我介绍之前,须要先介绍之前发言过的同事。其三,依次是
6、自由的。每个人确定自己何时起立进行自我介绍。 刚起先大家是特别惊慌的,我记得到场的共37位同仁,怎么可能自我介绍一遍就记住呢?不过后来又做了调整,要求说出前五个人的姓名、学科。而且很重要的是李校长对每一位同事的介绍都能够找到切入点畅谈,并且语言幽默,学识渊博,极具亲和力。在不知不觉中,我们成为了主体,渐渐放松,越来越敢于向大家展示自己。 这就特别像一节课堂,这种互动中的主体转化,微小的心情改变让我感受良多。因为以前都是站在老师的立场,但现在成了学生,在理解老师主导、学生主体的思想历程中,这种体验是从前没有过,今后也很难有的。李校长在用自己的独立人格魅力去激发我们的自信独立精神。 百年前,蔡元培
7、就任北大校长时,便是提倡独立自由,百年后,淮高让我看到另一种对自由独立迥然不同的解读,同样获得各界认可。 三、淮高风度吾辈心之所往 再说刘溪副校长,用生动的语言为我们全方位呈现了淮高的轮廓。负责组织培训郑老师,培训期间时刻关注我们的成长改变,并且总是在关键的时候点醒我们。还有张帆主任百忙之中严格要求我们(第一天夜晚大多数同事都回去了,我偶然遇到杨磊老师仍在仔细根据张主任的要求备课)。还有王湘军教练在素拓后充溢人生才智的点评这些给我们所带来的触动,不恰恰就是生命对生命的影响?我们正值谨记校长所言以为师,继其志。 说起学习前置,问题驱动课堂教学模式,据郑老师说,这是学校十几年不断探究的成果。我认为
8、这种模式的核心在于唤醒学生的自我意识。不过思其然,更要思其所以然为何淮高能在教化教学上取得如此成果? 李校长当场就记住了一大半同事的姓名,张主任从头到尾都在视察,以给我们定合适的岗位,赐予我们熬炼的机会这代表着学校对我们的重视、专心,以及信任。从这一件事就可以感受到淮高做事的风格。所谓十年磨一剑,由此观之,淮高定是一步一个脚印,坚决不移,多次探究,然后才有此硕果。兵法云:其徐如林。盖如是也。此由小而知大,反过来看,我辈欲成为淮高一员,这种精神毫无疑问必需继承下去,身体力行,并扬之于学生。 最终,我想以一个即将从事语文教学工作的人的身份谈一下自己对教化:生命对生命的影响思想的浅薄相识。生命对生命
9、的影响,应当是包含了师师之间、师生之间、生生之间的影响,而以老师对学生的影响为根本,可能是一对多,也可能是一对一,多对一,多对多。它包含了教学相长的指导思想,集体效应的规律等等。但用在语文学科领域,这个生命,更可以是大自然。一粒种子的破土而出,一朵花开的世界,一棵树的轮回;还有鱼翔浅底的自由,鹰击长空的远图,一只小小的蚂蚁的力气。自然生命对学生的影响是学校进行美育的重要基础,而这些都是语文学科的触角所及。 孔子曰:三人行,必有我师。我们应当变被动为主动,不能局限于被影响,而应当主动接受影响。能如此,那么我想,淮高之地,虽不过万人之体量,而淮高人之精神,则足以终身受用。 老师入职学习培训状况的心
10、得范文2 这一年,我是幸运的,因为我得偿所愿的成为了一名小学老师,而且是名师聚集地的分宜一小的老师,此刻,我感觉无比的光荣! 学校为了更好的使我们新老师尽快的适应教学工作,特地让优秀的、有阅历的老师在百忙之中抽出时间来给我们进行有关班主任和教学两方面的培训。这一次培训使我对老师这个职业的内涵有了更深刻的理解,也为我将来的工作指明白方向。下面就详细谈谈这次培训的一些心得体会: 在培训之前,这半个月我是抱着轻松的心态去应对教学的,尤其是面对一年级可爱的孩子们我缺乏足够的耐性,对于淘气的孩子更多的'是严厉的指责和惩处。但是,这次培训使我内心更深一次的被促动,要想使学生良好的发展一味的惩处是不
11、行的,惩处只是教化的一种协助手段而已,肯定须要老师悉心的教育,跟他们讲一些小道理,在小道理的熏陶下他们才能渐渐做得更好。良好习惯的养成就是学生与老师不断磨合的过程,这个过程比较漫长,比较磨人,考验着老师的耐性,这就须要我们把老师这份职业当做自己的事业来做,这样全部的负面心情都会烟消云散。 培训使我懂得与家长沟通这方面也是须要技巧的,不能随自己的心情去处理问题,更加不能去臆测可能不存在的问题。就在前两天因为家长在微信班级群里说的一句话,我有些怒了,二话不说,用难听的话怼了回去,家长一句回应也没有。事后我想想,可能是我自己做错了,因为全部的文字不会自带语气,一句话语气的好坏是由自己的主观意识确定的
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