2023年教师节校长发言致辞7篇.docx

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1、2023年教师节校长发言致辞7篇 发言作为一种表达方式，存在于我们的生活中，发言稿是为了便利自己的发言而存在的工具，好的发言更能够感染人心。下面是我为大家整理的关于老师节校长发言致辞，希望对您有所帮助! 老师节校长发言致辞篇1 敬重的全体教职员工： 秋风送爽，硕果飘香。在这收获的金秋季节，我们又高兴的迎来了第_个老师节。在此，我谨代表学校向静默耕耘、辛勤工作的全体教职工致以节日的问候!祝大家节日开心!工作顺当! 20_学年，是我们携手成长的一年，更是硕果盈枝、捷报频传的一年。这一学年，学校的内涵发展得到了进一步丰厚，教化教学管理不断加强、德育活动不断丰富;这一学年，我们的教学工作取得了丰硕的成

2、果，校内里到处充溢着主动、实干、和谐、奋进的蓬勃气象;这一学年，我们的办学条件不断改善，综合楼如期投入运用、教学楼内外墙整体翻新、校内文化建设有条不紊的开展，校内环境更加美丽。岁月不居，天道酬勤。学校取得的每一个进步、每一项成果，无不凝合着全体教职工的才智和辛苦，饱含着每一位老师的心血和汗水。作为校长，我深刻地感受到老师们高度的责任心、剧烈的使命感，你们勤勉乐业、无私奉献的精神时时感动着我。正是由于你们弘扬高尚的师德，把教书育人的责任化为一种爱岗敬业的精神，勤勤恳恳授业、认仔细真治学，才有了我们学校一个个辉煌的成就!在此，我要真诚地向各位同事道一声：感谢大家! 新学年的到来、蕴涵着新的机遇、挑

3、战，更蕴含着新的希望。我们既要仰视星空，又须脚踏实地。让我们牢记肩负的责任和使命，以学校发展为重，严格要求自己，酷爱学校，关爱学生，以奋勉向上的精神和扎实工作的作风，不断更新学问，全面提升业务实力，主动投身到各自的工作岗位中去，树立高尚的道德情操，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，争当“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代“四有”好老师。努力把学校办成有质量、有温度、有特色的好学校。 老师是一份荣誉，老师是一份职责，老师是一份期望。老师的身上，凝合着社会的重托，家长的期望。我信任，只要我们大家同心协力，团结一样，_初中的明天必将繁花蜂拥。老师们，让我们以“丽水之干”担纲

4、“丽水之赞”，弘扬浙西南革命精神，真抓实干、携手共进，为_初中更加美妙的明天而不懈奋斗! 最终，再次祝福全体教职员工节日开心、身体健康、工作顺当、阖家华蜜! 老师节校长发言致辞篇2 敬爱的各位同事： 初秋九月，兰蕙争妍，硕果盈枝，这是喜迎丰收的日子，也是我们市二中合并整合成为九年一贯制学校后扬帆起航的日子!在第_个老师节来临之际，我谨代表学校党政班子，向奋战在我们市二中第一线的全体教职工致以节日的庆贺!向关切和支持市二中教化事业发展的全体离退休老同志致以崇高的敬意! 在二中，每个角落都有老师们辛勤的身影，你们带领着孩子们孜孜求学、欢快运动、知心沟通从三尺讲台的静默坚守，到细致入微的关爱学生，从

5、传道授业的使命呼唤，到立德树人的责任担当，我们二中的老师执守恬淡、潜心教学、爱岗敬业、饱含激情，奉献着自己的才智与力气。正因为有你们的汗水和付出，二中才能成为立人的学园、成长的乐园、和谐的家园。 我们的“立人”理念，要靠老师们实行。每一位老师都是学校不行或缺的一员，每一位老师都是立人的园丁。老师的素养确定一个学校的内在品质，每个老师都应成为学校的傲慢。这不仅是我们的愿景，也是作为老师的职业荣耀。 我们二中的老师要不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，牢记新时代的教化思想，以德立身、以德立学、以德施教、铸魂育人，全力以赴把学校打造成更好的“学园、乐园、家园”。 昨天的成就凝合着大家辛勤的

6、汗水，明天的辉煌有赖于大家共同的耕耘。老师们，让我们携起手来，同舟共济、和衷共济，以推动二中又好又快发展为己任，扎根茂名沃土，把学校办成富有特色的九年一贯制学校，再创二中的新辉煌! 谨以至诚，恭祝老师们节日安康，工作顺当，家庭华蜜! 老师节校长发言致辞篇3 敬重的老师们、敬爱的同学们： 大家好!当我们还沉醉在新学期的新颖中的时候，有一个节日即将来临，(让同学们说说这是什么节日)。在这二十六个老师节来临之际，请允许我带领全校同学，用热情的掌声向辛勤耕耘在后塍小学的全体老师致以最美妙地祝愿：祝我们全体老师们身体健康，万事如意，工作顺当! 同学们，站在我们身边的每一位老师都是最可亲可敬的人，她们年复

7、一年，日复一日地重复着呵护心灵的崇高使命，假如你是一位细致视察的孩子，你就会发觉，学校的晨曦中，有我们老师的身影;课堂上，给你激励的是老师那双充溢期盼和浓浓爱意的眼神，放学时，嘱咐你路上当心的总是老师那一句句亲切的话语;在学校里，一遍遍辅导你的是我们的老师。同学们，我们的老师所做出的这一切，看似很平凡，但的确把整个心灵给你们，体现出了一种宏大的情怀。 同学们面对我们的老师，要怀有一颗感恩的心，我们敬重老师不只是在今日这个特别的日子，也不仅仅在于以上这些举动，而是在于我们同学的心里，同学们的意识中，把这种意识溶于自己的每一言每一行中。感恩老师，并不须要我们去做震天动地的大事，它表现在日常生活中的

8、点点滴滴： 课堂上，一道坚决的目光，一个轻轻的点头，证明白你在全身心投入，你在用心致志地听讲，这便是感恩; 课后，在走廊里遇到了老师，一抹淡淡的微笑，一声甜甜的“老师好”，这也是感恩; 放学了，向老师招招手，说一声“老师再见”，这依旧是感恩; 当然，仔细地完成每次作业，主动地举手发言，靠自己的努力换来志向的成果，取得更大的进步，获得更好的发展，这更是对老师辛勤工作的最好回报，也是老师最大的欣慰，最欢乐的满意。 不要把这些归结为无谓的小事，不要不屑于身边的这些点点滴滴，因为在这点滴小事的背后，包含的正是你对老师的敬重和确定。比如见到老师送上一声亲切的问候;在路上能主动帮老师捧作业本;在课堂上，主

9、动地思维，用心致志的听课，体现了对老师的敬重，在校内里、在生活中，文明的语言，落落大方的行为体现了对老师的教育和培育的回报。我信任同学们肯定能用行动来诠释对老师的敬重。 老师们，属于我们的节日即将来临，让我们接着发扬艰苦奋斗的优良传统，带领全体同学，携手并进，同心同德，抓住机遇，迎难而上，共同为我们后塍小学谱写出新篇章。最终我祝福同学们在今后的学习生活中提每天有一步;祝福我们的老师工作顺当，华蜜安康，合家快乐! 感谢! 老师节校长发言致辞篇4 各位领导、同行、与会的全体同志们： 你们好! 在今日这个太阳正晴的日子里，我们这些从事太阳底下最光辉职业的和领导、同志们团聚一堂，我感到无比的暖和和华蜜

10、。 “老师节”是我们在座的每一位同行自己的良辰吉日，可喜可贺!现在不正是如此吗?大家团聚一堂，欢迎她，情意殷切;你我竞相赞美，庆贺她，激情满怀!此时此刻，令人感受良多。 自古至今，老师是社会文明的传播者，老师以“人梯”的精神培育了数以亿万计的人才，推动着人类的进步、历史的前进，老师的事业是宏大、光荣而高尚的。那么多年来的教书生涯，我们始终情系教坛，真诚执教，无论什么挫折和诱惑，都动摇不了我们“教书育人”的天职，变更不了我们“终生从教”的执著追求。 然而，当今社会的改革开放须要我们老师在思想上不断升华，业务上不断进取。没有改革开放的意识，焉能致力于教化的深化改革?不懂科学教化的人，教化不出科学的

11、人!今日，尽管我们众多的教化界同行们已人到中年，双鬓渐白，承受着事业、家庭的重负，甚至还可能会经验工作、生活中的诸多坎坷或磨难，但我们没有怨天尤人，没有心灰意冷，更没有“改弦易辙”，而代之以执著的信念，投身于大改革、大开放、大建设的热潮，以突出的奉献无愧于这“太阳底下最光荣的职业”。 特殊让人难忘的是过去的一年里，伴随着我们_学校的成立及教学大楼的落成，在不到三个月的时间里，我们先后迎送了四次各个级别的检查团。尤其是九月中旬，内蒙古自治区“两基”评估验收工作组的到来，标准高，要求严，内容覆盖面大，但是在伊铁分局、普教分处、根河市及市教化局各位领导同志们的亲切关怀与大力支持下，在学校全体教职员工

12、的共同努力下，克服困难，注意实效，做到了一次验收合格，并获得检查团领导的高度评价，“普九”工作最终结出了丰硕的成果。它极大地调动了全体教职员工的能动性，形成了办学合力，增加了学校依法治校，依法治教的意识，增加了学校全面贯彻教化方针，全面提高教化质量的意识，同时也促进了学校办学条件的改善和提高。 今日，在这个双喜临门的日子里，让我们举杯同庆，开怀畅饮吧!昨天，我们同舟共济;今日，我们携手并进;明天，我们必定会创建出教化事业的辉煌!以寸草之心，报三春之晖! 感谢大家! 老师节校长发言致辞篇5 各位老师、各位来宾、同学们： 晚上好! 秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个美妙的季节里，我们迎来了老师节。值此佳节

13、之际，我代表学校，向全校辛勤耕耘在教学第一线的老师;向拼搏进取、无私奉献的全体员工致以节日的庆贺和真诚的敬意!向长期以来支持和帮助学校的上级领导和社会各界挚友表示深深地谢意! 正是因为你们的辛勤努力、无私奉献，财科学校才有了今日注会权威面授第一品牌的崇高荣誉，成为注会培训行业当之无愧的领头羊!在此，我们真诚地向大家道一声：老师们，大家辛苦了!桃李每从肩上过，人才多是梯上来。 回首财科学校12年的办学历程，我们更加真实体会到，正是由于财科人勇往直前，永不放弃的精神，正是由于财科人静默工作，感受孤独的工作看法，使得财科学校抓住了一次次的发展机遇，并反抗住发展中遭受的挫折，一步一个脚印，使财科从一棵

14、细心呵护的树苗，渐渐变为高入云端的参天大树! 财科老师用自己高尚的师德风范和渊博的学识魅力为学员架起了一座座通向辉煌人生的桥梁，在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆!回顾学校取得的一次次优异成果，我们也更加深刻相识到，老师是学校发展的第一资源，是推动学校改革创新的根本动力，是提升学校核心竞争力的关键要素。 如今的财科学校，汇聚了注会届最顶尖的一线名师和专职老师，强大的师资阵容是取得超过全国注会平均通过率四倍以上的重要保障，成为推动学校跨更加展的坚实基础和不竭动力!本固才可枝繁叶茂，强师才能桃李争妍。 面对将来众多的机遇和挑战，仍需我们广阔老师接着坚守“培育注会高端人才”这一神圣岗位，弘扬“

15、开拓创新、无私奉献、勇往直前、永不放弃”的财科精神，不断提高教学和管理水平，加快教学改革与创新，坚持以学员通过为一切工作的中心和重心，为社会和国家培育注册会计师高端人才主动做出应有的贡献。 我们深信，在全体教职工的共同努力下，我校老师队伍建设的成果会更加突出，老师的素养和精神风貌会更加优良，将会培育出更多优秀的财经高端人才。最终，祝福广阔老师身体健康、工作顺当!顺祝全体师生员工中秋节阖家快乐，万事如意! 老师节校长发言致辞篇6 各位领导、同行、与会的全体同志们： 你们好! 在今日这个太阳正晴的日子里，我们这些从事太阳底下最光辉职业的和领导、同志们团聚一堂，我感到无比的暖和和华蜜。 “老师节”是

16、我们在座的每一位同行自己的良辰吉日，可喜可贺!现在不正是如此吗?大家团聚一堂，欢迎她，情意殷切;你我竞相赞美，庆贺她，激情满怀!此时此刻，令人感受良多。 自古至今，老师是社会文明的传播者，老师以“人梯”的精神培育了数以亿万计的人才，推动着人类的进步、历史的前进，老师的事业是宏大、光荣而高尚的。那么多年来的教书生涯，我们始终情系教坛，真诚执教，无论什么挫折和诱惑，都动摇不了我们“教书育人”的天职，变更不了我们“终生从教”的执著追求。 然而，当今社会的改革开放须要我们老师在思想上不断升华，业务上不断进取。没有改革开放的意识，焉能致力于教化的深化改革?不懂科学教化的人，教化不出科学的人!今日，尽管我

17、们众多的教化界同行们已人到中年，双鬓渐白，承受着事业、家庭的重负，甚至还可能会经验工作、生活中的诸多坎坷或磨难，但我们没有怨天尤人，没有心灰意冷，更没有“改弦易辙”，而代之以执著的信念，投身于大改革、大开放、大建设的热潮，以突出的奉献无愧于这“太阳底下最光荣的职业”。 特殊让人难忘的是过去的一年里，伴随着我们_学校的成立及教学大楼的落成，在不到三个月的时间里，我们先后迎送了四次各个级别的检查团。尤其是九月中旬，内蒙古自治区“两基”评估验收工作组的到来，标准高，要求严，内容覆盖面大，但是在伊铁分局、普教分处、根河市及市教化局各位领导同志们的亲切关怀与大力支持下，在学校全体教职员工的共同努力下，克

18、服困难，注意实效，做到了一次验收合格，并获得检查团领导的高度评价，“普九”工作最终结出了丰硕的成果。它极大地调动了全体教职员工的能动性，形成了办学合力，增加了学校依法治校，依法治教的意识，增加了学校全面贯彻教化方针，全面提高教化质量的意识，同时也促进了学校办学条件的改善和提高。 今日，在这个双喜临门的日子里，让我们举杯同庆，开怀畅饮吧!昨天，我们同舟共济;今日，我们携手并进;明天，我们必定会创建出教化事业的辉煌!以寸草之心，报三春之晖! 感谢大家! 老师节校长发言致辞篇7 敬重的各位领导、各位同仁： 大家早上好!今日我们大家相聚一起共同庆祝第_个老师节，其意义非同寻常。首先请允许我代表_一中的

19、全体老师并以我个人的名义向大家致以节日的问候，今日我们在此重温信仰，坚决信念，传递信息，共同提高，首先应当感谢镇党委、镇政府各位领导对教化事业的大力支持，感谢_镇广阔干群尊师重教的崇高风尚。下面就我校在教化教学中一些尝试和详细做法向大家做一汇报，不到之处敬请指责指正。今日我沟通的题目是科学管理树品牌立足课改提质量。 一、精细管理求跨越以人为本聚人心 质量是学校发展的生命线，是一个学校的立校之本，发展之基。学期之初我校确立了“让每个学生享受最优质教化质量”的办学理念。提升质量管理是保障，老师是根本。学校实行科学精细化管理，实行学校统一管理下的年级分管责任制。管理权力下放到年级，在实践中创新，在创

20、新中完善，进一步增加活力。树立以成果论英雄，以工作论长短的舆论导向。让干出实绩的人有地位、有尊严。进一步激活用人机制，能者上，平者让，庸者下，激发全体教职员工干事创业的深厚氛围。以正确的导向引领人形成人人想干事，以科学的方法指导人形成人人会干事，以适当的载体成就人促成人人干成事的良好风尚。进一步变更干部工作作风，班子成员领先代课、担当班主任，工作重心下移，靠前站位，深化课堂指导教学，深化师生中间发觉问题，解决问题。 为了使老师能够集中精力，全身心地投入到教化教学工作中去，学校在财力极为有限的状况下，着力改善老师的办公环境。为每一个办公室安装空调，放置纯净水，装修老师餐厅，安装空调，铺设地板砖，

21、创建卫生整齐舒适的工作生活环境;支配专人为老师烧灌开水，每周为灵宝籍老师发放通勤车。做到“五坚持”，坚持每周二下午两个小时的“放飞身心，相约操场”的集体健身活动，让每位老师缓解工作的压力与乏累。坚持每周领导与老师谈心制度，倾听老师心声，解决合理诉求;坚持重大节日组织老师座谈消遣，青年联谊，外出爬山活动;坚持为老师办理人身意外保险，发放健康体检卡;坚持老师家里有红白喜事，领导亲自出面张罗。通过以上举措，老师深刻感受到_一中大家庭的暖和。 二、常规教研求实效抓住落实是关键 1、备课提质量备课是上课的前提和基础，备课实行首先老师钻研教材，个人初备;集体研讨，相互补充;个人复备，整改提高。备课特殊重视

22、师生双边活动和问题预设，形成双色笔教案，对老师教案形成等级评价，提高教案质量。 2、听课提问题领导班子成员及教研组长推门听课，深化课堂，听课的目的是为了提高，发觉优点是必要的，但更重要的是发觉问题，要求听课老师不但能够提出问题，更要提出解决问题的方法和策略。每天都支配有听课任务，将听课状况在校内黑板上公布，刚好进行督促。 3、作业看质量学校每周对学生的作业进行检查，查看老师作业批改的质量。做到“三看”，一看作业批改是否刚好;二看作业批改是否规范;三看是否有激励性评语。定期对学生作业进行展评，督促老师提高作业批改质量。 4、检查勤公布学校以年级为单位每周对老师的常规材料进行检查，检查内容包括教案

23、、听课记录、读书笔记、中考必备等，并将检查的结果在校内公布，以此督促老师做好常规各项工作。 三、丰富活动载体促进专业成长 1、实施青蓝工程，开展老师传帮带活动。近年来我校的年轻老师比较多，为了促使年轻老师快速成长，学校开展老师结对拜师活动。做到“四定”，即定人员，定内容，定时间，定效果。结对师徒形成教研共同体，实行捆绑考核。坚持做到“五个一“：每天课后进行一次仔细的教学反思，每周做一份中招试题并在组内讲解，每月进行一次教材解说，每期撰写一成长历程总结，每年争取一次市级以上教研教改活动沟通展示的机会。 2、开展解说教材活动，促使老师尽快熟识教材。解说教材是提高老师业务素养的有效途径，学校每月实行

24、一次解说教材活动，内容多为半学期或者一学期，让老师结合课标研读教材，明确编者意图，教材的编写体系，以及该章节在整个教材中的位置，从而促使老师以更高的视野，把握教材，运用教材。 3、开展赛课活动，提高授课实力。学校通过新进老师过关课，青年老师汇报课，骨干老师示范课，领导班子引领课，人人都上公开课。人人既是指挥员，又是战斗员，即坐而论道，又亲身践行，通过一系列活动，有效提高老师的授课实力。 四、完善教学模式打造高效课堂 学校坚持“导练结合、自主学习”模式教学和各学科特色的有机统一，坚持小组合作学习成为课堂最主要的学习方式，问题让学生去发觉，学问重在通过学生自学来生成，实力通过训练来培育，让潜能生展

25、示，让中等生纠错，让优等生点评。课堂教学做到用语精确规范，板书简洁艺术，小组合作有效，展示全员有序。坚持学问过关，狠抓学问落实，实力的训练与提升。坚持校内赛课制和校际同课异构沟通活动，磨练老师模式教学和深化课改的实力。 五、实施自主管理深化管理特色 德育工作坚持以学生自主管理为抓手，大力培育学生的道德品质和良好的行为习惯，实现德育工作“月月有主题，周周有活动”，实现学校管理“事事有人做，人人有事干”，让学生在各项活动中实现自我教化、自我完善、自我发展、自我成长。学校在班级大力开展自主管理的同时，在学校层面大力开展班级轮番值周活动，由值周班级成立工作小组，负责学校的日常管理工作，每天坚持对各班的

26、纪律、卫生、考勤、财产、桌椅摆放、宿舍就寝等各方面进行全方位的检查、公布、督促，以分数的形式进行量化，在周一升旗仪式上进行总结，对先进班级进行表彰。 回顾一年来的教化教学工作，我们深深的相识到，教学工作虽然千头万绪，但是老师是根本，管理是保障，课改是关键，质量是生命。强化管理，真抓实干，深化课改，提升质量正成为_人的共识和行动，正是在大家的不懈努力下，我校教化教学再创佳绩。20_年中招考试被_一高统招录用63人，被试验中学统招录用人，录用率达。在20_年_市八年级综合学问竞赛中我校参赛9人，全部获奖，再一次刷新历史记录，连续六年来学校被评为_市教化教学工作先进单位，_市教化教学工作先进单位。 新学期，新征程，新气象，新辉煌，我们将进一步发扬成果，夯实基础，深化课改，狠抓质量，努力创办人民满足的教化。 老师节校长发言致辞7篇