2023年英语教师本职工作的总结模板.docx
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1、2023年英语教师本职工作的总结模板 写总结报告要仔细思索,仔细对待,既要看到成果,从中提炼阅历,也要发觉不足,从中吸取教训。下面是我整理的英语老师本职工作的总结模板,欢迎阅读! 英语老师本职工作的总结模板1 20_年度工作总结时间荏苒,岁月如梭,不知不觉间20_年度学期末即将来临,蓦然回首,往事历历在目,感觉自己已然成熟了许多,思想上得到升华,教学上得到历练,可以说劳碌而充溢,平凡而实在。现将详细工作总结如下: 一、思想品德方面 我在工作中时刻以学生为主体,酷爱学生,真诚对待学生,真正做到学高为师,身正为范。我酷爱教化事业,贯彻学校的教化方针,有高度的事业心和责任感,有无私奉献的精神。坚持把
2、德育放在首位,既教书又育人,酷爱、关切、敬重、理解学生,到处晓之以理,动之以情,诲人不倦,形成师生相互信任、相互敬重的良好氛围,深受学生的尊敬。 二、教学工作方面 1、勤勉教学,尽职尽责。作为一名老师,我始终把“教书育人、为人师表”作为己任, 把成为学者型的老师作为自己的目标,孜孜追求。在教学过程中,我要求自己不断增加业务素养,深化钻研教材,仔细进行教学探讨,坚持系统式、启发性、探讨性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上,把学生的特性体验放在教学的核心位置上。信任每个学生都有各自的爱好、特长和实际状况,其理解、分析、体验、感悟的实力也不同。在教学
3、内容和目标的实施上,不强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“差异发展”。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参加的问题,来引导和训练学生学习英语,在课堂上形成了良好的探究、质疑的氛围。我在教学过程中开展生动活泼的“回顾前一节课”抢答活动,这些活动极大的刺激了学生的表现欲,在轻松之中熬炼了学生的英语语言表达实力,起了很好的导向作用,效果显著。三年的教学使我相识到,阻碍学生英语实力提高的主要缘由是学生的词汇量和阅读量不够,所以,教学中我很重视抓学生的单词记忆,授予记忆方法,反复训练,巩固加深。阅读是语言实力提高的最有效的途径及手段,阅读不仅仅阅
4、读理解文段,更能获得各种信息,扩大学问面,还是巩固加深所学词汇、短语、句型、语法、习语等的好时机。 阅读应贯穿于整个英语学习阶段,每天坚持。始终以来,我都要求学生每天坚持阅读,激励他们看英文报,激励他们读背经典段落,尽量多地吸取地道的英语。这样,就有效地提高学生学习英语的爱好,提高学生的英语实力。为了提高学生的写作实力,我细心编造一些句子,让学生每天翻译两句,不断熟识所学句型,渐渐形成英语思维,避开中文式英语的表达。所带班级英语学习气氛深厚,学生爱学乐学,成果优良。在辅导学生参与全国高校生英语实力竞赛中,会计班冯青音和赵凯同学荣获非英语专业组三等奖奖。在20_届世纪之星英语演讲竞赛中,我指导的
5、计算机学生耿琳获非英语专业组二等奖。在20_届英语专业毕业论文指导过程中,我充分发挥自己的专业学问,协助英语专业学生马镁境获得院级优秀论文奖。 2、深化钻研,大胆创新。任现职以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的老师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握英语学科最新的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向。 a、主动参与高校英语专业教研室和英语专业教研室教研活动,定期听教研室内各位优秀老师的讲课,不放过任何一个学习机会,留意以他人之长补自己之短;与同教研室老师一起钻研教材、教法与学法,共同开发教学探讨专题。提出了“英语教学既要扣住课本,又要跳出
6、课本;既要抓紧课堂,又要跳出课堂”的教学模式。任现职三年来探讨的主要专题有:“如何激活非英语专业英语课堂教学”;“如何提高高校英语四级过级率”等。通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。还在20_年高校英语四级考试前主动参加全校四级模拟组织活动,主动献计献策,帮助教研室主任完善详细工作,从而让学生真正感受到四级考试的流程与对待看法,帮助学生顺当通过英语四级,也帮助老师自己提高教学对策,事半功倍。 b、任现职以来,我主动担当公外英语和英语专业课程教学,努力提高专业技能。 c、主动营造校内学习英语的环境,激发学生学习英语的爱好。激励学生参与有益的英语演讲活动,在20_届世
7、纪之星的演讲竞赛中,我和同事靳昭华老师担当英语话剧西游记的制作与编导,在学生的表演获得了院领导和同事的一样好评。这些活动极大程度地丰富了学生的英语其次课堂生活,极大地激发了学生学习英语的爱好和热忱,也提高了学生对英语学习的相识。 3、信息更新,多向发展。我深深懂得适应时代的发展,努力运用现代化手段提高课堂教学质量的重要性。现代化教化要求教化手段要多样化,为此我努力学习电脑方面的有关学问,收集电脑课件素材,力求在课堂教学上有新的突破。利用学校多媒体教室资源,利用powerpoint、flash等制作多媒体课件,大大提高了的课堂效率,很受同学们欢迎。同时,我仔细钻研业务,了解英语教学最新的发展趋势
8、,不断的更新学问、在这个20_年的暑假,我系应外语教学与探讨出版社的邀请,派我和系里另外四个同事共同去西安参与了全国高等学校英语教学探讨与老师发展系列研修班,并顺当结业。在研修班上,我与风格各异的来自全国各地的老师共同探讨了如何以“说”、“写”带动“听和读”,激活学问,训练思维,提升表达的议题,从而使自己的业务实力和教学水平有了很大的提高。 德育教化工作我深深意识到,教化的过程是创建性很强,又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的老师。要全身心地投入到教化教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关切而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。在过去的任
9、期当中,我渐渐蜕变成一个能够在德育管理方面有自己特有的方法的老师,感受许多,也取得了较好的成果。在实际工作中,一是坚持以“从大处着眼,从小处着手”原则开展德育工作。引导学生醒悟地相识到自己在同龄人中的起点和位置,帮助他们树立自信念,激励学生明确自己的奋斗目标,每人都有奋斗目标,每人都有座右铭,多激励学生参与学校的社团活动等,建设高品位的自身素养,使学生在这些氛围的熏陶下培育剧烈的责任感和产生剧烈的成才愿望。二是加强与辅导员老师的合作与沟通,在工作中牢牢记住“既要教书,更要育人”的原则,做到深化了解自己的学生。与辅导员老师共同去挖掘学生非智力因素方面的潜力,并切实开展在思想上引导学生,在学习上帮
10、助学生,在生活上关切学生,在前进道路上激励学生的动力。四是对后进学生的教化始终坚持着一个原则,就是“首先要动之以情且恒久要摆在第一位,然后才是晓之以理。对待这类学生,我都要求自己要以极大的耐性和爱心去感化、教化他们。在自己的实践中,让我感受颇深的是计算机120512两个班的学生,在我接手这个班时,班上有一半学生英语处于挂科状态,在我用以上耐性和方法协作学生的努力后,最终在20_年暑期考试中把挂科学生数量缩小到正常状态,我的内心就此也信念倍增,更加坚决了我的教化理念。 三、以后的工作设想 1、努力钻研现代教化教学理论,学习当代最先进的教化心理学理论,学习新课程改革的理论,把握英语学科的改革方向。
11、2、主动参加系里的课题探讨,主动去担当探讨新的课题。尽力推动英语教学改革与探讨的发展,主动探究信息技术与英语学科整合的途径。 英语老师本职工作的总结模板2 英语组校本教研以仔细实行二期课改精神为主线,以课堂教学为载体,以解决教学实践中老师遇到的问题和老师实际所需的提升,增加老师的学科功力,努力提高老师的教学技巧和课堂教学效果。因此我们主要进行以下几方面的工作: 一、学习教改理论,转变观念,主动探究新的教学之路。 面临课改教学的挑战、学校发展规划的要求和完成中考任务的压力,我们更深切地意识到加强学习、更新教化观念是自己提高课堂教学效益的内在需求。因此我们全组老师坚持学习教化教学理论,在学习中感受
12、新的教化理念,在教学中探究如何把这些理念贯穿在教化教学的环节中。通过学习、听讲座、探讨新课程标准,让我们意识到在教学观上必需实现以下方面的转变: 学科功能转变。英语教学不是语言学问的教学而是语言技能的教学。 教教材向用教材转变。老师在教材教学的基础上随时把鲜活的英语输入教学,让学生活用英语。 教学活动的目的转变。即不仅仅是传授学问。更重要的是要让学生学会学习。 老师教学探讨的重点放在如何“带着学生走向学问”而非“带着学问走向学生”。 从而让老师们真正体会二期课改的核心是以学生为主体,发展学生的实力,教会学生自主学习。依据英语学科特点,怎样做到学生学以致用?原委怎样的教学方法是合理有效?这是近年
13、来我们所不断探究的内容之一。每一次上完课后,我们经常会反思这样的一些问题:这节课的设计是否真正体现了以学生为主体?老师的引导是否激发了学生的潜在能动性?老师设计的活动是否与日常生活紧密联系?上完课后,学生能用到课上学的得学问吗?不忘以二期课改理念来比照自己的教学工作。通过思索、比较牛津教材的新教法与传统教法的特点,我们深切地意识到更新教化观念的重要性,同时在不断的实践中,老师们对新课程标准又有了新的相识。 二“聚焦”课堂教学,开展有效的教研活动。 1)利用公开课、大赛课、展示课为契机,重抓备课、反复磨课,力求把二期课该的理念贯穿在每个教学环节。 尽管老师们能够接受比较新的教化理念,但在教学的实
14、际操作上要将自己的教化理念完全统一到二期课该的理念中来还有些差距,加上我组青年老师多、又面对新教材、新教法等特点,因此组内进行牛津英语和统编教材中牛津英语教学渗透的自培工作我们主要通过教研组抓课堂教学的“备,说,讲,评,思”五个环节来实现,尤其是重视课前集体备课和课后磨课。 课前备课我们以备课组、教研组为单位按备课要求分教时备课,做到内容正确完整,融隐性目标与显性目标于一体,博采众长而自有特色。为了将钻研教材、探讨教法和学法的质量与效果更提高一步,我们仔细开展备课组内的“转转课”活动,就同一课案轮番上课、听课、评课,对一些重点课、难点课的教学目标的确定,教学难点的突破,教学方法与手段的设计形成
15、共识,反过来再修订教案,我们的基本动身点就是强化课堂效益,杜绝用学生的“勤”、“苦”来弥补老师备课、上课的不足。 面对新教材、新教法,我们利用组内珍贵的人才资源,发挥每位老师的优势和集体合力的作用,在专家黄老师和区教研员的热心帮助和教学指导下,依据不同年级的教学内容和学生实际进行不同课型的教学尝试。如:预初牛津英语第一课时课堂教学环节的设计、初一单元授课和课时授课课型有效性的探究、初二英语的阅读课课型的探究、初三复习课课型和新世纪教材、牛津教材和统编教材进行整合课。在开课期间,组内尤其重视对各个环节仔细的磨课活动,开展课堂教学探讨。如:教学方式的优化上:wayin环节中老师怎样能调动学生学习气
16、氛?该采纳哪些方式的活动?不同内容的新课该选择不同导入的形式?在听课文录音环节中怎样做能有效提高学生的听力水平?现代信息技术是否有机地渗透到课堂中?在培育学生实力上:设计学生的活动中老师如何启发学生的爱好与探究实力,从单纯的学问传授者变为启发者,形成课堂内的教学互动。老师们一次次视察老师的课堂教学行为,了解老师的教学思路、教法,刚好发觉问题,想方法解决问题。然后通过反复修改,推出公开课、大赛课和展示课。在公开课后,大家再进行仔细的评课、反思。通过反复备课、试教、评课和再备课,优化教学环节,推出组内好的课型。这样老师们不仅在多次的课堂教学过程的感受中,感悟、理解其他老师所运用的教学模式以及其指导
17、的理念,从而在今后实践中进行迁移;而且还体会到老师集体的合作的力气,体会到在教学活动中的专业切磋、相互学习和合作探讨是老师共同提高基础,也是我们校本教研的目的所在。 2)充分利用教研员和学校聘请的专家黄小立老师指导我组的工作,解决我们课堂教学中遇到的难题。如对老师在上课的技巧、备课的'关键问题、老师应具备的基本功、课堂用语规范等方面进行指导。 专家黄小立老师每周定期来听取了组内老师的课,每次听课之后就课堂环节设计、学问点的落实、老师的设问等方面均赐予仔细、细致和到位地点评,刚好确定老师们的胜利之处,同时一语道破地提出存在的错误与不足。有时大家认仔细真打算的课却被专家否定时,大家很难受,
18、但在每次震痛之后,经过老师们自己的层层反思,通过对教材进一步的领悟,真正理解了专家的思路和想法,从而提高老师对课堂教学的驾驭实力,这时大家觉得付出的努力值得。我们就是在这种冲突的心态中,一次又一次地得到了提高和发展。 3)重视青年老师教学规范的培育。从备课到上课,从批改作业到相互听课,不放松任何一个环节,将“传帮带”工作落到实处。为他们搭建各种舞台,通过磨课抓教学环节和上课的规范,如:牛津英语第一课时的课堂环节的设置以及每个环节间的相互承接和各自应当达到的教学目标;通过各种开课,以促进青年老师的课堂教学实力有一个质的飞跃。我们欣喜地发觉英语组的青年老师在快速成长。他们的课堂教学生动好玩、敏捷善
19、变,适应当前学生的求知欲望,更能激发学生的学习爱好,寓教于学,使学生的思维和创新实力在课堂内外均能得到熬炼。并且这些青年老师在工作中能虚心好学,大胆创新,在教学中仔细设计多媒体课件,使教学容量大,信息量大,节奏快,也为老老师们拓宽了思路。 三、强老师内功,提升老师内涵。 主动组织老师参加各种竞赛活动和基本功考试,其目的是为了更好的熬炼老师的基本实力,更好的胜任新时期的老师岗位。同时在参加活动中也能让老师明确自身的在哪方面的优势和不足,帮助确定各自今后需弥补的详细内容和发展方向。 为了提高老师命题实力,把握试题的质量(月考卷、期中、期末卷、平常测验卷),教研组进行了老师命题实力的培训。详细做法:
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