2023年老员工年会发言稿模板.docx

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1、2023年老员工年会发言稿模板 在现实社会中，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。下面是我为大家整理的老员工年会发言稿模板，希望能够帮助到大家! 老员工年会发言稿模板篇1 敬重的各位领导、各位同事： 晚上好！ 我总觉得时间过的很快，转瞬间将迎来了新的一年_年，充溢希望的_年已然到来。回首_年，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作_%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！我们的链条还差一点点，就成

2、为金链条了。在_年我们接着努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。 _年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，因为你们是最棒的！能保持_的美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出_大家庭是有凝合力的！大家的贡献是最大的。 在此我向_全部的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了！ 曾经有人这么问过我：你的欢乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最终我得一答案，我很欢乐，我的欢乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与欢乐，工作它能使我很充溢，工作它是我

3、的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和_兄弟姐妹一起努力奋斗，这就是我最大的欢乐！在此我感谢大家，感谢！ 我想告知大家：虽说我有雄心与壮志，但我更须要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，直立永不生锈的_公司。我希望诸位重新调整自己，携手步入_年的盛旺时期，再创公司辉煌！ 最终，再次祝福大家家庭和谐！身体健康！新春欢乐！ 感谢大家！ 老员工年会发言稿模板篇2 敬重的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。很兴奋今日能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞_年度_公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当实行。 如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集

4、体已经步入高速发展的轨道。发展相当快速，公司能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就起先为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信念的。 大家都知道，不经验风雨，怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经验很多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“用心、专注、专业”的企业宗旨。 在我加入公司的这段时间给我感受最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理阅历不足，在公司上层的领导和职

5、工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来，并且公司发展更好，这让我们每个人都明白一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有将来。 我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。 最终，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。 老员工年会发言稿模板篇3 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比得结果还没最终宣布，就有人调侃得不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年得伊始就觉

6、得这_给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多得实力提升空间，也就能更快得成长起来。 虽然今年得优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁得说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心得做一件正确得事情得时候，正好被领导们望见了，加深了很好得印象，而这样得次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛得确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家得同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战

7、斗;我们强哥每天都是忙里忙外得，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工得评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部得评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好得良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰得知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克得路上，计工说我们技术部下发得十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他

8、还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够得设计阅历等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难，解决问题，多向有阅历得老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富得阅历和阅历得老资格，去取长补短，自我提升，渐渐得充溢自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身得成长，和对公司发展也有了自己得理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新得一年里，我们公司上下要紧密得

9、团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新得精神，努力为公司得发展抒写新得篇章。 最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐得过一个祥和得春节! 老员工年会发言稿模板篇4 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过，激烈中又夹带些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这_给人倍感压力。当然，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做什么，可能只是他在用心的做一件正确的

10、事情的时候，正好被领导们望见，加深很好的印象，而这样的次数多，自然也就优秀。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优

11、秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工

12、的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有自己的理解，为不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 老员工年会发言稿模板篇5 公司领导、各位兄弟姐妹： 大家晚上好！ 我叫_，是md发泡组

13、的一名老员工，在此首先庆贺公司：生意兴隆，事业亨通，并祝公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！ 今日8月18日，星泉鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日。这是个特别而令人牢记于心的日子。在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了。回首当时的日子是艰苦的，在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况下，经过公司领导和全体员工呕心呖血，努力奋斗的付出下，最终使公司的成果脱颖而出，成了同行业中一个绚烂的新星。随着企业不断市场化，公司逐步成立了橡胶，贴合，射出，tpu等车间，从而健全了公司的整体和正规化生产。 我是98年进入星泉公司，是公司的第一批老员工，目睹了公司改变历程，从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正

14、规化公司。这是多少泪水和汗水凝合而得来的成果。记忆中刚开厂那时候，我们的员工对生产业务学问一窍不通。公司老总并没嫌弃我们，在边做边学的生产中，他和我们紧紧站到一起，共同探讨不断开发。挚友们，想想，一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听到机台开模，一次次爬起的公司老总，内心是多么的坚决和过人的毅力。他深深地激励着我们，关切我们的生活，使我们感受到了家人般的暖和，定了一颗打工者漂浮有心。坚守自己自己的岗位，在这种剧烈的动力下，使公司不断做出了新高的成果。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的挚友们对星泉鞋材做出很高的评价。 挚友们，在眼下这个时代，对每个企业来说，面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成肯定的负担。我进该公司已经七年了。从未出现过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想，深知我们员工都是来自五湖四海，要靠工资养家吃饭，无论在公司经济多么惊慌的状况下，首先满意了工资的准时发放。作为公司第一批老员工，见证了这里的一切巨变。 回首过去，展望未业，让我们共同努力，日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进，坚守自己的工作岗位。团结互助，营造一个良好的工作氛围。信任星泉明天会更好！ 感谢大家。