2023年财务会计个人学习心得5篇.docx
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1、2023年财务会计个人学习心得5篇 学习即是通过阅读、听讲、探讨、视察、理解、探究、试验、实践等手段获得学问或技能的过程,是一种使个体可以得到持续改变的行为方式。我们日常生活中离不开学习,那么,学习过后您有什么感想体会呢?以下是我整理的财务会计个人学习心得,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 财务会计个人学习心得范文一 高级财务会计是会计学中的一门较难的课程,学习它须要有肯定的专业基础才行,这门课程的业务性很强,而且很深化,主要内容是会计处理的各种业务方法,包括企业合并,期货会计,集团内部交易的会计处理,外币报表折算,所得税会计和破产清算会计等几部分。 对有肯定会计基础的学生来说,初学高财时可
2、能感到新奇,但更多的感觉是难学和有点枯燥,以前学的如基础会计,财务会计都是会计的基本内容,较好理解和把握,但高级财务会计中许多学问打破了原来的会计基本假设,须要以一种新的思维去理解,而且不同的章节之间关联性很强,如所得税会计中对账面价值和计税基础的理解和区分在许多章节中都有用到,而长期股权投资和企业合并这两部分内容在学的过程中须要对比着理解,不然很简单混淆。 在学习这门课的过程中须要结合参考以前的教材,同时在导师指导下选学一些参考资料,如财务与会计、会计探讨等刊物上的文章以及相关的会计准则和会计制度以加深对教材基本内容的理解。对于一些与实践联系较强的学问点尽量与老师进行有关方面探讨。会计是一门
3、技术性很强的学科,一般的学生即使以前有过实习阅历,但大多数人在实习时也几乎接触不到有关高级会计的东西,因为许多企业的会计还做不到这点,只是停留在一般会计的层面,而我们的老师许多都曾经在大公司做过财务,有着丰富的实践阅历,因而对高财中的理论学问也有着更好的理解,并且熟识这些学问在实际中的应用,所以和老师常常探讨是特别必要的,作为一个会计专业的探讨生,我想我们不能仅停留在被动的接受老师所教学问的层面上,而应当对一些有争议的问题进行思索和探讨,对财务在实践中存在的问题以及会计准则中的相关制度有自己的看法和理解,擅长并乐于与老师和同学探讨,形成自己的想法和观点,并在必要时通过写论文等表达出来。 最近在
4、上王志成老师的预算管理课,特别喜爱他说的一句话:探讨生教化主要是教会你们怎样去思索,形成自己的想法,而不是人云亦云,被动接受学问。我想学习高财也是这样,它之所以叫“高财”,必定有它高的地方,无论在学问层面上还是在深度难度上,而且越是有深度,越是与时俱进的学问(如长期股权投资,外币折算等)往往越有须要探讨和争辩的东西,作为会计学的探讨生我们有必要对这些理论进行探讨,并结合实践中的应用形成自己独立的看法。对于准则中规定的学问点不仅要知道它是什么,而且要去思索为什么这样规定,财政部这样规定对哪些群体有利,对哪些相关者不利等等,这些都是我们应当去思索和探讨的地方,当然作为一个学生,我们更多驾驭的是理论
5、上的学问,而会计在很 大程度上须要在实际中去操作,须要阅历,因此探讨生期间也可以尽量利用假期时间去争取一些实习机会,在做详细业务的过程中去体会和感悟课堂上学的高财的应用,并且对在实际中与所学的学问不符的地方进行思索和总结。 同时在学习高财的过程中,可以参考一些国际上大公司的有代表性的案例,将所学的学问应用于这些公司的案例的分析,从而做到理论和实际的结合。会计作为一个专业,有它自己的学问结构和体系,假如将这个专业会计部分看作一个金字塔的话,高级财务会计无疑是它的塔尖,它须要以基础会计和财务会计,管理睬计以及成本会计等做基础,所以我们要学好这些基础的会计学问,但同时它又高于它们,难于它们,这须要我
6、们进行深化思索和探讨,并结合案例和期刊文献资料等以求更好的理解和驾驭。 财务会计个人学习心得范文二 会计工作是一项与数字打交道的工作,工作涉及到每一项经济业务,牵涉每一个部门和每一个职工,须要会计人员在工作中既要坚持原则,依法办事,同时还要处理好与各方面的关系。本人从事基层会计工作多年,谈不上有什么工作阅历,但是对财务会计工作,有所感,有所悟,与大家共勉。 一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提 财务会计工作是单位一项重要的管理工作,只有在单位领导的正确领导下,才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。中华人民共和国会计法明确规定的单位负责人对本单位会计工作应当负有的责任,就是对本单位会计资料的
7、真实性、完整性负责。单位负责人要重视财务会计工作,保证会计资料的真实性和完整性。 建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的详细表现。单位会计机构的设置应当依照单位实际业务工作须要,同时也要考虑不相容岗位的分工,不能够因为业务少,工作量小而把各项业一个人包揽,比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此,设置会计机构要确保岗位分工明确,不相容职务分开。 配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的详细表现,更是会计法的明确要求。会计法第五章规定从事会计工作的人员,必需取得会计从业资格证书,会计法第六章法律责
8、任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的惩罚措施。但是实际工作中,有些单位领导人由于对会计法规不了解,任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作,更有甚者,明明知道这一规定而任用不合格会计人员,违反了会计法有关规定,也是对会计工作不重视的表现。 要做好会计工作还要配备相应的办公设备,为会计人员创建一个良好的工作条件,此外还要支持和激励会计人员参与各项业务培训学习及后续教化,不断提高财会人员业务工作水平。 二、主动参加单位各项管理工作,当好领导 参谋会计工作是单位各项工作的总体反映,同时也是对各项经济活动的监督过程,要充分发挥自身作用,会计人必需主动参加到单位各项业务工作中去。只有这样财务会计人员
9、才能够依据工作须要合理支配资金,组织材料物资供应,正确进行会计核算。 有的会计人员特殊是记账人员,由于对业务工作不了解,在同时进行两个以上项目进行核算时,常常把这个项目的成本记到那个项目账户中,而那个项目的费用又记到这个项目的账户中。这样就不能够精确反映各个项目的真实完整的成本费用,无法为单位领导供应决策依据,会计监督职能也不能得到充分发挥。 会计人员参加单位经济活动主要应当从以下几个方面进行:首先应当了解单位全年总体的工作安排,确定业务工作重点。这主要从单位的工作会议,有关文件等方面了解;其次关注单位重大经济合同的签订,经济合同是会计工作的起点,是会计核算和监督经济活动的主要依据;第三常常深
10、化单位生产一线,视察了解生产工作流程,生产中运用的主设备及主要材料,能够干脆参加的要主动参加;最终是主动参加经济活动的验收工作,每项业务工作完成后,须要财务人员参与验收的,财务人员要主动参加验收工作,对业务工作的完成状况有一个完整的了解。 此外,会计人员要充分发挥主观能动性,收集所驾驭的财务信息,进行财务分析和预料,提出自己的看法和建议,为单位领导决策供应重要依据,不断提高单位管理水平和经济效益。 三、建立健全内部限制制度,严格按制度办事 制订具有可操作性的内部限制制度,严格按制度办事,对于做好财务会计工作非常重要。制度是对人及人的行为的约束,对人的限制制度主要解决不相容职权的分别问题,比如出
11、纳人员与会计记账人员分开,材料保管人员与材料选购人员分开,授权批准人员与执行人员分开等。对行为的限制主要是授权批准制度及办事程序。比如购买物品的审批及执行过程,一般要由须要部门人员提出申请,经有关领导批准后才能实施,购买后要由有关人员进行验收。验收时要核对所购物品的品种、数量、金额是否与所申请的项目一样,有无擅自变更品种、数量及超出审批金额现象。 实际工作中,制度方法都好制订,关键问题制度的有效执行。怎样确保内部限制度的有效执行,我认为应从以下几个方面进行。首先,制度制订前要广泛征求看法和建议,财务主管人员将草稿拟订出来后,单位要组织职工或职工代表进行探讨,然后以文件形式下发,增加制度的肃穆性
12、、可操作性;其次是要广泛宣扬,要通过政务公开宣扬栏、电子政务及集中学习时间向职工宣扬,使制度深化人心;第三是严格把关,仔细执行,财务会计人员在审核每笔经济事项的时候肯定要严格把关,对不合规定的事项向经办人员讲明政策,取得经办人员的理解支持,久而久之,按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范,我们的工作也就好作了。 四、要有吃苦精神,敬业精神 财务会计工作是一项非常辛苦的工作,须要会计人员有吃苦精神,敬业精神。财务人员加班加点可以说是习以为常,工作中别人的不理解等。 财务人员往往承受着多方面的压力,因此要有吃苦耐劳的思想打算,永无止境的敬业精神,不是要追求卓越的成果,不是要追求完备的形式,而是要
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