2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题带答案(陕西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCK5T2M2R4R8F1I9HT3M10S7U8M2G3C1ZL2O3Z6C5D6W10K22、（ ）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

2、A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACJ2R1G6Q2F10C7Y10HT5N9U8U4H10N10P10ZG5Z5Y5W1F4J5S23、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCV7E7X8K5V9E10D1HO3K8A4I2K4L4J10ZD2L8T6H4Q7S7B54、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCO4U9B7I1R8E3U9HA6V6Q2Q8J4M4T7ZK2U10I5V5P3R4L55、下列哪一项不是影响

3、产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCB5X3O10P1K9V4H4HG6O10W5I7U6G6M4ZD8M1J5K7I5E9X86、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACD7M9X10N10K1J1Y9HA8O1Q7I9P9O10L1ZR3O7H10M3I2L8D97、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACF4G5E7Y4K6L10U2HI5S2E10S4C

4、4T6Q5ZR8O8H2D5F9V1G88、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCJ7M8N5H4R10P1R6HA7I9A8F6P8E3P5ZZ3Q9M7U1Y4K2B89、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时，高度较低的结构重力二阶效应的影响较小B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时，应计入重力二阶效应的影响，风荷载作用时，可不计入C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时，尚应考虑混凝土结构规范（GB 50

5、0102010）承载力计算时需要考虑的重力二阶效应D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关，随着结构侧向刚度的降低，重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长，结构侧向刚度满足水平位移限值要求，有可能不满足结构的整体稳定要求【答案】 DCR3K7N7R5K7E3L10HF6T1G10J2S7F9H6ZG5L2U7I5A8N2A510、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点，选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易（快速）D.二维稳态混合模式【答案】 CCC2Z2Y1M10J4E7Q5HD2Q9X7Q6U7E5U6ZG4F1

6、C6B9G7E1K811、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCS6V1O8Y3D3N6O10HP7M4A5Y1N1O2I1ZB9K5L8P4F1V10R1012、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCG6U5S10B6Q1T5M5HR5K7Q7S2I4Q5T3ZC6Q8I10A1O9B5S213、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCQ2Q4N9T8Q8C6

7、P5HF6G2Y5L5C3V7V10ZH5S10R5C5S9O10P814、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCR2U5X7U3I8A6M8HE2P2S3S8Y8O1U5ZZ7I10J6F5P3W9V515、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACJ8C2V6S4Y3Q10R5HG8L4D5A9L6

8、K10D4ZN7A8B5F8C9A9G316、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACY4D3C5D7C10Z7T5HG8L3B10G8V3C3E2ZA3B10C10L1O2E7C417、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACV6M5J1B10H3X7M8HV4M7Q6T4V9P5B7ZU2D10N4G5F5C4D918、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环

9、境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCV1S8A3D3C4P5D4HP7S2P2J2J1Z2O4ZT3G4S2Q5Z9G4U219、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACG8W7I8S3N7M9N9HH6I5S10E10Y5J4N6ZL3C4R10N8K2U2Q720、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACR2F3O6K7B9N1Y7HT4N9Y9O7

10、B5J8G6ZX1F6S4E3G6Z9N421、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCI8I7S7L2Q8V10S6HQ8P10B7F10T7O4L4ZE2L7N5N10Y10T3R822、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACS6J4D5B1Z10I10K9HC1I10J5Y10Y2J5G1ZI9K4Y6Z7J4N2G523、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.

11、营销战略【答案】 BCV8U1W6S10D8W8I2HU3I6T8F1S10C6W10ZS1W3X6M10Y5Y4H1024、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACV8Z1E8U10E8J6A2HY2V6Q9D1H2Z10U5ZT6W8E2M10P8I8L125、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCL1L5Q6M1D1N7S9HZ9Q2J5X9T5X1A7ZX1Q8E1T2B3G4F126、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定

12、起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCB5O9J1D2O7D10P7HG9H9E10X1P6Y1K9ZA6H8P1K5B4D10L427、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCH5S10B10P6L6W3B8HV2Q10L9G10O4H9L7ZM5M9P6F1B8J3Z128、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房

13、D.酒店配套冷却塔【答案】 ACD2S5B1A5X5V1G5HV4Y3X5E8V2R9J3ZS8R10Q3E1F9W1M229、水文计算时，样本资料的代表性可理解为（ ）。A.能否反映流域特点B.样本分布参数与总体分布参数的接近程度C.是否有特大洪水D.系列是否连续【答案】 BCR3G7G7Q5N6M8Q8HY2E7Y7M5E8U2A6ZE9U2C2C7P2L6E230、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策

14、D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCI1A5T1L2N9K2O8HR1S5L7Q9Y7M8A5ZL7T1M10D4J9K8A1031、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCL2N7D2P1U4M1X10HP2Y4H7P10K5N2D8ZA2F1X9N9Y8O5K332、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作

15、案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCK10F7O6S6U2R9L6HQ7X6E9X5B9L7M3ZL3N10A6G7K2A3V733、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACS3V7Q9Y10T1J3Z8HV8Y4A4U9S2X10U9ZF1Q7Y8X5N10T5V834、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACF2Q5J10H1Q5P4D9HM8R7I8D1V6K6M1ZK2U5C7C3U7P8Y135、

16、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCV10E7B6Y4P3C6C5HQ10N2R7R6M5T1E2ZH9K1R1F6L6Y1X636、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCL10C3J8S1B8D3W1HE1Q9S6I2G8R7C6ZK4S2F8H8P8C4N337、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACQ3U3X4E5K7J9K8HN8A1L10G2E3P10C3ZP3U2

17、S3C5R3P7J1038、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCR7D3Y10T5I10H9O10HI3I6W5G3B9U2Y1ZG7G4N7Z6K6X7Q639、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCB8Z9V8W10Z3Y8X9HH4G6S2D4D2E8W2ZD1W8G10G2R5D1O940、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿

18、渣【答案】 DCR8I1G1Z5T2T5T10HZ5L9X9L9D7A8S3ZM7I8P6I1A4I7B841、组织行为学中，把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活动及情感这类动机称为（ ）A.原始动机B.优势动机C.一般动机D.习得动机【答案】 CCX10D5M6S1W8D9I2HI10Y5P4I4E3U2M10ZC2R2I4S3W1Y2F242、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCC2V8V5X8L3N3M3HK9G7O7S6Y8M9A6ZZ6H9O10H1D8E4G1043、对于建设项目包含多

19、个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCM4U1V10P4G4J2L10HT2T1S4I9D9C4L2ZW5R9F7U8T1B3H344、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACU3Y6S4V9H1Z8C6HV2I8S5C6I5E9D2ZE8M2P4G1T2Y4Y345、以下各项对无领导小组场地选定的表述不

20、正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCG3C6X10R3F1Y4C4HD3H4A2H8R6C10H3ZA4A6G7L3U7T8Z346、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCE10H10I5J6M6A5R7HH3A4T8U9J1F1I5ZI9D4V7D4H4P10L547、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化

21、D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCZ8E7V3L7T10M1F2HU3A7J5D4F5O10F2ZW2S10C6D8L8X9X848、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCY6O4V2K8W9W8D4HJ2Z2D2V10L8C10N2ZF3P8E9L6L10D7K749、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCB5Z5J10W10W9G4V4HC10C4M5V9R10F3Q1

22、0ZW4J8P8G5K5R3J450、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACB10O9E4X10K6A2P2HR6K7N7N1Q10V6C4ZR8W6E8X5L6I8Z751、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCG6X7Y7U2V1J4K9HM10O9E5J3S1Z5C6ZC7T10K9E4A2V10O352、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.

23、打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCP4Q10L8P7I1E9N7HB6I4L9N7M7Y10Z3ZB3T10N2E9Z5P8H153、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCD2D10Z9G9T8L2C2HA2H8N4G6P1E4Z1ZC6C6X9R8S10U9B1054、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业

24、生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCU10D2V7C8E9C4L10HE4P5B2C3J3M9J6ZJ5X1T1F7B2X6D355、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCI7P7L6W8P7P7S2HL6E1Q8L5K1W7U8ZV1N10J9L1C1B6F1056、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCS4G10A4W5R1K2A9HJ9T2E4Z10J10T6D2ZB8F4R7C1Y4V9O657、影

25、响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCZ5V8R9H4Z7B10W4HL7P1G4C2Y7M9G2ZR9X5N5Q8T9N6G258、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCV5X9H5T3Q7U5X1HU3F5V2P10V8X4F6ZL7S1I9P3X2E9P359、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C

26、.7.1%D.11%【答案】 CCS10F7Q10B5G6X4M7HD6W7I10L3J6X4J10ZX6W1Q3P2B7T5W860、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCQ6M2U8U5H8S9V1HJ9O5S7D2J10U2K3ZR6D7V1J6B7X5D161、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 AC

27、I4H10J8W1T1K10E1HY4A1O8Y6Z8M10B4ZV7P4O6K10Z8U4W162、（ ）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。A.动机B.需要C.激励D.感觉【答案】 BCL2F4D10H9Z7R8X3HI5E3X5X5U1D8X1ZK8K3G9Q8O7Q9T663、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCE4R3U7I3R10F10A5HL1T10H2A3C5Y1F3ZP6V3I1T5K1C5T564、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与

28、竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCI5L4N4B9X1D7J8HL7O5W6U3N2V7U8ZK2V6B2Y7V9F7L865、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCU10P7T2Z7J5V3W6HQ9F8E10W5H3V7O9ZF3N3L4O9O3C4W466、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换

29、比率法【答案】 DCO3P6B2G6Q8J2Y4HC1O7R8B9D9L3J4ZT1G4W10I9F2Y3T667、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCJ1V9G10X4O1V5F2HR9V6F2I8M7O10C6ZY7J10R9J8B7I6R168、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCT4V10F9E6Z6X1F3HV3A

30、1G8S8H7L9V2ZS7H1M4H1L10J6W1069、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCU5I9K6B4U6M1N5HZ3A2I5O8C4J8H6ZC6M7Z8H4P3J10R570、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCO1Q1A2V7C3Z5P5HI7T6E6L3Y4W1D6ZV5U9E8Y3T3K4S171、“事业生

31、涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCN10O3T1U9S1U5N3HA3X1D4U5V9X6M3ZI5S10R9F2H6B5H972、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACE6C7V9A1X4Z8B9HG6C3R7H5D9G6W10ZJ8A3M6D9Q5C5C573、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCW7X7I1Z9C7U7

32、R5HA7U3F10K8Q1M7B2ZD10G6E9H1K7O2M374、下列哪一项属于假设式的提问方式？（ ）A.你这是什么意思？B.你如果接手了这个项目，会怎么处理资金问题呢？C.这是你的本职吗？D.你不觉得这样做其实没有好处吗？【答案】 BCE10D8R2O5O5P5A5HQ5Q4B6L7M6I1A9ZJ2Z2J8E7Q4O4I175、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCU2L3K8S4L5V2T10HD3P7E9G4W6H4I5ZY6Z8T7Z4Z1C2V176、在管理技术上，现代人力资源管

33、理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCJ2O5S2S2O6C3Q1HO8Y4J5H1T5Y5J4ZW4G4D9Q5U8F4P877、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCV5F3N3U9F7P10P9HQ8B1P9T8U3L4S3ZI5T10O1I4L5H8C478、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCD5A9A10S3Y8Z10Z1HT6B5G3S2B3F9Z4ZW6N6

34、V1E5E8L5F579、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACY3N6E9M1B9A7I10HN4N7I1R4Y10A4R3ZL1W6M10V8X6H4Z280、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCH10S5K5G1P6A4M2HY6D9K5B4P8K3X2ZX2Q6Q8O9G9M2U781、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区

35、()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCU5X6D6R1O1X6M10HB1G2B9F3G3B4C6ZV9Y7W8R5S3C3X1082、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCA3N1O3X1I4X7V4HX8M7P1M10D3O4M5ZP1A8E1I2F8T4E483、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配

36、置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCW8I1H1J6M8C8X8HB6K7N7A1X10H10H6ZX1B10L2A2G10S10W784、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，可以增加污染负荷【答案】 CCW6I10U7T5W3B9E3HF4W8C8T2M1K5H4ZE6B7C6Y9R5A6M985、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TS

37、P【答案】 ACF6Y7F3Z5K4W4H10HY5M6V1M5S2R1S8ZO9G7I1F1O9V5B286、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCB3W7J1T1F10L10H2HF7F6I9A7Q2L6Q8ZR4H3A4Q8O4H2O787、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCO9V9U5B7E6P3D

38、5HN2X4F3J4P4R5W7ZL9G9U8Q10T6R3W388、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCB8Y10I6E8A8N3O5HD9M2A3P7S4D4W8ZP10G1J7N1D2C8X1089、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通

39、钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCD3D7X5V5G7P1H3HB1V1C6X8K1L1Y3ZP5E3Y3N8P7W5B290、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCT5L10L3V9G6M2M3HQ10Y9L9F10P9I1B9ZC10N1I1O7X3

40、X8Z191、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCT2A6P8H2J10Q2M3HD6J4I10G4A10W2T1ZF2H1Q3V7Y5T1W392、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性【答案】 CCE2J4S10M8T1C3S3HC9M8Q2N2H10T6P9ZY5D1T2F3Q7V10P693、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCY9V6U5Y2S6V1J2HP5N9S10

41、U9F7T1U5ZL6N5V6I3E8B9O994、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCD4M4J3H4S5H5Q1HO9H6B6I8V3J2F1ZQ10F6T5L7J3G8Z295、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 CCF6C2T7M2S2Y2K4HA2P3P6J2J6N5G4ZZ1Y5Z9O5W5A8D196、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCZ3P9O1P5H8X1

42、H4HY10F7S7V4G2N7Y4ZF4T4V10U7B1F6U197、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCL4W3E9S3E3T10B4HI10Q5C6Y9A1E2G4ZZ5O6U3S1J3B6J498、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCC8R6X2V5F9A10N6HA2R10G4R4N3X1A1ZS10E1K3C6G3Q3W999、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACU6G

43、8J8R4X3E2Y6HU5K7U3V9Y1R6B8ZH2T8U6T3C8J10J4100、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCR6M8U1M3B8S5L5HY5U3O10C3G1T1F2ZT1Z2V2C8H8P4B3101、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度

44、和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACM6O5X9A9G9V8H4HO4L4B2N3G10R1T5ZA9U2E7G9W6G10N3102、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCZ7D2P9U6V1Y7C9HH7X2P4G2X4D9Q1ZY2C4H1F4D6P1D2103、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCR1K10V10K8V2Y2L10HG8B10M4B3G8X10A7ZC2N6G1C4V7E6S9104、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCB8G2W8G7T7F4O2HI1D7E1F8Q9W1V9ZE6X5D7O5K3P4S1105、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCP8E1T9Y6K4Z6C3