2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测模拟300题及答案解析(四川省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCE1M10U3L5X8P2R2HG5J2T8H10A7B10Y5ZL8Y10C6F4V4T8B62、根据环境影响评价技术导则地下水环境，再生水地下回灌工程属于（）。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCG8O10R9M1N4W9Y7HV1J8T3B10E5H5R2ZK8Y10T4L9H4E10A83、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C

2、.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCX4U10H2S6W7P3P4HK7D3C5E7W7I8I5ZZ4A9P5N8D1C2K84、“时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCH9L8Y7X2I3P1N4HW3H1E1U5N6Q5J6ZG5S1S3Q2T2B4C65、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACG6Y3K1G5M3K1K5HD5V2F4W5Y6Y4H7ZN6P4D5J9A2E5J66、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值

3、应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCS4E8D5S5E6E7A2HG8Q3N4S10H1K5T1ZO4L5C3J1N6M8K87、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCH3S3H1Q6L5O10G2HO8C5G2J4T4L1B4ZH3A6I6Z1K3O3Z68、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更

4、内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACM7S4Z4S9C3H9Q6HL7K4R8N9U5Q1D1ZR2Y1L8C8T4V10L39、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCA9Y1S8Q1S2Z7P9HN10N3M7W9S5B2U5ZI9P7F10T5T9E2I810、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排

5、放的粉尘【答案】 DCK10Q5X6Q9X5C9A4HR6T9I9N2Q2S8Q7ZM6W4W5X6P5G4Y311、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCZ5X4R2I10E4Y3B10HV1Q2X8M8G1K5A6ZI4U1D8Q10N3O2W112、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCL1Y9D7X5W6U3O3HE1

6、0D4U1R8Y8Q7I10ZV1L3E2Y3F2Q1N513、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCT1D2B10X9F10F5Q7HU7S9E8D5S5R2O9ZO9S2R9O5L4U9L614、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCP2J1G2L1O6S10O5HB10K2M4P1Z5E10E9ZN3N2E2C7G10G9O515、

7、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCQ4C1F10G2C9T6A3HN1K8S8A3G6S3P6ZQ8S1Z4U4L6V4U216、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCB9G5N6R8U6R3Y3HC10I5Q1R3N2Q1I7ZU1A7A1J10H5L3Q517、以下战略中，依据规模经济原则的是（ ）。A.外部导向型战略B.内部导向型战略C.技术开发型战略D.人力资源开发型战略【答案】 CCI4A2S7B2E4N2F2HP5P1

8、0K2M6K7U4U10ZB3S5D9D10E1P2O818、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACF5Z6G10R4Q9T10B4HQ9H9U4F7S4R7U4ZD4G10V10Q3R5X7H119、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守

9、纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCJ10V4F6H2K5G1P4HA5T1Q8G5A6C2W5ZJ6V2R10Q6X3J10P520、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCA2I10G9K3F6M9Z5HL8T7J4R9N10P1M9ZQ6M8K6S4P2A5U121、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCH8Y

10、4C4O4N2S4C5HT2H1U5D5P6W8D4ZP1H4T10C9C7N9I722、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCB3B5O7O10C3D3D2HX1J10I3D10W7M9H4ZU8Q4L2L3Q1Y7V323、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCS5P1X5L2X6Z6G4HU3O

11、2M5A9I9T6B4ZE1J8Y10K1D3B10T324、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性【答案】 CCY10S3G7N3P4C3L6HD3U1C9P10F3X2Y10ZE2L6E4Z2G1Z10Q325、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCD1J8Q8U4H5Q3B5HY8F8B8T10A8Y8O6ZJ9C5T9U10P2P10R726、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区

12、域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCZ8L3L2D1K7T5M3HZ1V3M1L9S7Z9U1ZK4B7F4O3C7S6A1027、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCM10X3A9C10S1E6C2HY3H5D7S7P8G10T3ZE6E6G8Z7Z2N3S328、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACD6G10Q1Y5A1I3N6HM1X7Z2U1P8U2Q

13、5ZL8H1U5F10Z7M1G429、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCP7T8T7J10W2N7E5HZ4V5W1M7G1F9D4ZM8T4J6C6O5G2G530、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCH10D8Z2C3Y3W10Q7HO7E9F2A1O2B5W4ZD4G1G1V3W6G1E1031、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实

14、验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCD2J10Z7R10K9B9O3HX10Q2B8E7V1K2A5ZM8Z8B9O6T7A5Y432、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCW4X3A4I8Z5O7Q8HF2I6F3C9F3G2U10ZB3P4I6Z6P2B8T933、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这

15、样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCB6R7Q1Z5S2D3W4HM8M2D6Z3I4I10L7ZU9K3Q8P4Q8Y10V834、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCY6H6D3S9U9V9W9HT10R9N6C5N5K9H1ZY1Y10M2S6N6T8A1035、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），不属于环境空气污染物基本项目的是（）A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】

16、BCJ4D3B2F1V8D9U5HS5I2U5E10G4J1M10ZG10T8V7J9L7Y5H436、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCO9U10D5V7R5Z10O9HX5C1B10G3G2N6P6ZJ10B8B10H8R1B10C737、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCC7Y9E1R8J6A7F6HB10R6X8C1T6P9G3ZH6J3T2F2F7L9E1

17、038、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCZ3X2P5N7D2K2Y3HY8F1R10P3X4S5L8ZX6A10R2X1W5Y2R439、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCI6R1B9I5T10D4Y5HN1R10O3A8R10H5R5ZG5U10C8W4L7T3J340、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACP4H2U3V

18、5T8S6H10HS5T8A7A6F6D3T9ZG5A9Y1I9B7I3G941、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCN10U4Q8M3W2R9D5HA6I3U7S4C4Z10H7ZQ3Z5X3D7X7E6H842、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCX9B4M1W3P1

19、O1Z1HU4E7F2D4B5O10E7ZZ2C1Y9J3K1V3G343、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCR10E9I2G7E4G4F6HW2Y10T1S1N6Z4U4ZP8M7P7S9I4L10H844、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCC9L10O9I2U6K1L2HE5O8S4U1Z8P7V5ZG2B9O8A8M4W5V445、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D

20、.管理费用【答案】 DCG8T9X6M3W6Z7E2HD6L9O1T9B10R8F1ZZ4G1A2F4U6I10Y1046、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCF6K8H3S8V9P8Z7HJ10Z5E3O5T10O4R1ZY7Y6G1I4I5C5E947、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCC6P

21、8R6O5T8Q2P4HV1L10Z7S1B2G9J7ZH7L4P9D7Y9P1R548、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACF2X1A10G4E1C4L2HS6Y5P10U1A4Y1Y7ZR10V4U2Q3W10P3R449、美国管理心理DD学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCY7R2O6F3L3J4E3HN2A7J5Y5Z8V8Q2ZL10O5S6Y

22、4V9A4W950、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCW1P2H3X1Z1U10V1HE9J4Y5A3J10Y2F10ZB5U1H5R9X2I9Q351、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCA1C4R10M4U8V8Z

23、6HE3O4N1G6B9J2H6ZG6O2Z1U7K4U1I252、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCG10F1E4A3C5N3D1HP7J3V6H10Q3J7V1ZH8Y1Z5N3N10F10G953、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCV2E4R8C1F8F4T5HP4K10R8R3F10F8K6ZP9L4Z7W2P5S7Z954、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（

24、）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】 BCF3D6G5W9A1K2X3HP7N6W1N3V5I7F6ZN4V9M9I1G4J7S1055、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACQ5K9F8F8D4P8E3HJ3Z9Y1Q7W3D2A4ZZ9H10G9Z1J10E9X1056、后悔值法属于（ ）。A.确定型决策方法B.风险型决策方法C.不确定型决策方法D.综合型决策方法【答案】 CCW3Z7A2K2L9V5O2HB8P5H7S8T8O2R2ZG6E4Q4P8B7C1Q157、企业管理应随机而变，不存在普

25、遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCK10N4P6T8Q7I7X2HS4M5Y7Y8P7N8T5ZR1T3Z6C10Q10R5F958、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACU9B8W5O7I10W3E1HO2V2G8X7L8V4X10ZK8K1T6T8L10E9L959、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则

26、商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCK4S4M1K10S7C3C3HC1S6L7Q2S9H2U4ZB3M8X2I7H1Z8J560、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCF6M10V10G4Q3H1U4HY5D9L5M5J10V7M8ZT2T10Y5O5W4N5E961、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重

27、点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCY2B4V6A1W2H4Z2HW3G9C7L6N5A1E8ZA2F9A9N10W3F10M1062、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCD10I9K4W3N4B7I3HD3C4X9B3S9M7T10ZG7B2E8C2F1Z8G863、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划

28、实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCU9D10M4U7B3R3P2HV8G10E10Q1X10C7U4ZX10F2F8H8V3Q1S264、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACW9X2M4A8N4X10A9HI8Q5L10B5Y2T2K1ZJ2W10A9Q3C8Q6U4

29、65、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCL7F4Z1C1N10P3D1HK3Q1R3G4I7C7B10ZI1N10E2H3N10H9B366、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCQ6W6C7V1I9V9D5HB7H8C1E7C6G7N2ZQ4S7V1R8Q6I9L867、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声环境功能区划分

30、情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACD2D7F2W4Y4K5P4HE8N6M9K1A5O8K6ZX4I4M9D7Y10Q6T768、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCR10T7G1S3K8K7V4HY10R10O4R8N10X8D9ZS8L10E1S4W6V1I769、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】

31、CCK9G10B7W6R2W9N6HZ5R8O7Y10C8F6V10ZU8B9B5T5O8X8S270、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCM1E1H1Y8F2F4I3HJ4H1S10P2D1C8Y2ZA8Z3T8H10G7C2J671、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCX2W10T3Z3M9G6N6HW10V2X5L10Q8Q3V8ZD9I9K5Y9I1B4C572、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.

32、定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACF7U9J6W5X8U6A6HG8N4T8K7G2S3P3ZG9A10B8M4J1J10J173、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCF2N3H1J9Z9S9L8HL10B8I6U2P7K4L1ZM5D6Y2Y8Q9I6K874、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCE2I8I8S2R2Q3U3HQ4T4C7Z5Q8O7K7

33、ZY1A6I10X1K2J7T375、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCC5X9L4T1E5C8Z5HS3W5P1W6B4W2Q9ZB10D8O4R6Q10N3T176、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCM9V10T9I4R3B5C8HB3S8O9E6R1E6K3ZW10D8K6A9G6N3W777、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D

34、.有效激励【答案】 ACL3Q2Z3G7C8Q1I6HZ6B8R10S9I4O4D1ZF3E7E5X9R6Z7J1078、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCR8W6E2T2D1I3I10HF3U1N6Q3V4G10S10ZF8V8S4Y3V9A6X679、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACG1X9M7U3P1R1W10HH10

35、F7H6G9Z10Y4R3ZA5B1J2Q6I1E9E980、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCN9R4Y4W10K7H2B5HH5Q3M7W2J5G3D9ZR1H4G2J5Z4S9J981、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高

36、允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】 ACA7B7B1V5V4H1U4HR1B8Z3Z9Y1O9E8ZE6B8A1H5H1V10R482、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCZ4Q4B1U4L8L9B9HX2S1X10J1D9L8L8ZQ7D7F7U3J5I5S1083、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级

37、评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCF9X6D8D6I3P7V10HJ9C8E5A2V2I6Y3ZB8M6F1A5C4L5F784、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACO1Y5O4N6Q6R3H4HO7F10J2O8K3S9Y8ZY3Y9P4Q9D9E3Y385、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCN6H8L1J4T4I1V4HF7T8B4D4B10L1

38、0D1ZW4T6K3T7R7J9U286、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACS8Q5N9P6V5S9Q1HA4A5K1N7J2M9G7ZG9G5O9T5C6H7M387、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另

39、设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCK9S6M4D5A4E1B8HR10X1F6Q9X4I3M3ZD7R2Z4M5N3D10Q988、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCU4Y9D9B5C3T2H5HP3J6T10R1Y2Z5V8ZQ3F5Z10H8E8S7W489、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和

40、居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCH4B10K3Z3F5U5T9HU7M8X8S8M10R10E6ZS7S7B4K9N5G9J190、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCO10N1P8H1O9M4S6HH8D2B7D2D2W10L10ZB8P4S7O3Y5N9B891、（ ）是工会的基本职能。A.参与集体协商B.提高职工工资待遇C.维护职工合法权益D.吸引职工加入工会【答案】 CCY2Z5O1D2D5M

41、10T10HB2O10S3Y3L6N4H5ZH8K4Y6K1P5F1Y192、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCY10J1U8H4W3N9L6HB8E8H10T8T3Y9J6ZV4E10G10A3Q3Z5Q393、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCO7S9F1G8J10L9M2HQ5X6I7D5X2R2K9ZT8D8O2T7P

42、1Z8Z894、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACR3K3A8X10E4T5B2HZ9T10X8O7V9I3K5ZM6M3D9A6L4Q6Q295、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCV6O3O6G1F8H1X1HI5T1H2P6J10M3F9ZI5Z6R7B8J2P7N1096、一般所说的员工的态度，更多的是指（ ）。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCC7R9D9I10

43、D8H4U5HK1G6H9M8X1N2U3ZM2Y1X3G8Q10T9E897、对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACB6Y6T2Q8K1H7Y2HA9K8J3R9Y9E1Y4ZQ6O3V2C3H10Q7U598、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要求不出现

44、裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftk【答案】 DCK10F2A6V2I3K10Z3HM6F5Z2B10B5W7O2ZS2I10Z1M3K7B1S999、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCR1Q1F10U10T7P9U8HA6S9B9N3G1Z3K5ZB2O1X10T1H5I9H8100、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCK4D5U8L3Q1V10