2023年高中新老师入职培训心得体会.docx
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1、2023年高中新老师入职培训心得体会 老师在孩子的成长中具有关键的作用,作为一名中学新老师,我们应当要在工作中不断进步,接受入职培训。来写一篇中学老师入职培训心得和我们共享。下面是我为大家收集有关于中学新老师入职培训心得体会,希望你喜爱。 430599中学新老师入职培训心得体会1 告辞19年的学习生涯,最终在今年的8月1日进入了我的工作单位_。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了许多许多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望! 作为一名一般211院校的探讨生,能够成为_的一员,我真的感到特别的荣幸,从今
2、我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满意了。等进了单位以后,_局给我的第一印象就是“环境美,素养高,管理有序”,是一个特别正规有纪律的单位。通过人力资源部支配的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“平安第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特殊是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。 在入职培训的最终,我们有幸和单位各部门的领导们实行了一次畅快的座谈会,在会上我们仔细倾听了领导们对我们新员工的训诲和希望,有许多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了剧烈的归属感和
3、使命感。特殊是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,呈现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。 通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在许多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过入职培训使我相识到我以后的工作对专业技能、工作看法和平安生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,主动的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“平安第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为
4、一名合格的空管员工,为我局的空管工作供应强而有力、精而平安的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力气。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好挚友! 感谢人力资源部组织入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工,我肯定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位赐予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章! 430600中学新老师入职培训心得体会2 人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态,我加入了东莞市
5、万科物业服务有限公司这样一个充溢朝气活力的团队中,起先了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的起先中。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于6月21日起先对我们进行为期两天的入职入职培训。这次入职培训的内容非常丰富,主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬福利、BI入职培训、物业服务管理及法律基础学问、客户服务和有效沟通等,虽然整个入职培训的时间并不长,各专业老师讲授相关专业学问和自身阅历等诸多方面的系统学习。经过两天的入职培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。通过这次入职培训,使我受益非浅、深有体会
6、。 入职培训起先之前全部人员分成五个组,班主任诗明叫我们每组选一个组长,并想好队名,口号。在接下来的入职培训中会有提问,回答正确的会赐予小组加分。我所在的小组是第一组,大家都比较虚心,不愿做组长,后来有个自荐做组长的,哈哈,还比较主动。但是在探讨队名和口号的时候大家都缄默了,后来我临场发挥,想了一个很俗的-雄鹰队,口号“雄鹰、雄鹰,展翅高飞”,有点借拓展的延长,没方法啦,没有时间了,班主任在叫第一组起先做演讲了。等全部组长都做完演讲,接下来就是选班长了,没有人自高奋勇的当班长,所以班主任叫每个小组荐举一人,但是前提是当组长的就不能再选班长,我们小组组员剧烈举荐我,特不想上台,但不能丢品质部的脸
7、,只好硬着头皮上台了,五个人各自演讲了一翻,到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了,一向还比较大方的我,在几十个人的台上还是有点小惊慌的,不过表现还行,最终由于我的选票最多而当选班长,要负责接下来两天入职培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的入职培训立刻就起先了。 首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化,本堂课的讲教是我的干脆经理。上午经理给我们介绍公司的历史沿革,讲解得很具体,仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午,总办的陈慧清和邓琳为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题,我想
8、这也应当是我们很关切的一个话题,还有一些人事制度及BI行为规范入职培训,使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。其次天,上午入职培训物业基础学问和法律法规适用,下午入职培训客户服务及有效沟通,用了一天的时间,我们系统学习了物业方面的基础学问、相关物业适用的法律法规、客户服务方面的基础知道及怎样与客户进行有效的沟通等,有许多理论的学问与制度还须要我们在平常的工作中学习,比如客服方面的,在与客户打交道的时候,任何一个细小的环节中我们都要留意,因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学学问,以不变应万变,并从中积累阅历。 学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本岗位本部门的学问,还要了
9、解其他专业的学问,这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,终归与前公司的工作性质大体相同,感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是希望我们大家都能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创建利益。 在我工作快一个月了,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并欢乐着”的感觉,让我感到无比的满意。 这次的职前入职培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有
10、了新的相识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。我作为公司的一员,要有为公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。信任自己能行,证明自己真行! 430601中学新老师入职培训心得体会3 8月6日,怀着对新工作、新环境的新奇与期盼,我以一名新员工的身份来到国网黄石供电公司,参与了为期3天的入职培训。 入职培训时间虽然短暂,但却让我受益匪浅。首先是调度中心李工的精彩讲解,让我了解到,黄石电网在这数十年的风雨中,由最初黄石电厂的两条线路,发展为500Kv变电站一座、220Kv变电站11座、110Kv变电站82座、66
11、Kv变电站3座、35Kv变电站6座的鄂东南电网中心。黄石地区目前最大用电负荷已经达到了175.3Mw,日最大售电量已经达到3460Kwh。大冶市在全省县级行政区域中用电量排在第一位,让我这个即将入职大冶供电公司的新员工不禁为之感到兴奋和骄傲。在对平安生产学问的讲授中,刘工的一句话让我感受颇深安规上的每一个字都是由鲜血与生命写就。他不仅为我们讲授了平安工作规程、平安标识、习惯性违章等内容,还为我们沉重地讲解了一个个惨痛的、血淋淋的案例,让我们深深地相识到不严格根据标准工作流程作业,将会导致多么严峻的后果。我们学习安规不是为了企业的考核而学习,而是为了在工作中严格遵守平安生产制度,避开担心全状态对
12、自己造成损害,对他人造成损害,与此同时我们还要做到不被他人损害。电是无情的,我们在工作中不能为所欲为的以自己的喜好来选择行动,我们必需学好平安生产规章制度,在前辈用鲜血和生命为我们写下的这道红线下工作,严格自律,时时警醒,唯有如此才能确保“平安第一,生命至上”。 在结束平安生产学问的学习后,人力资源部的李主任就公司的相关规章制度和福利待遇等为我们进行了细致地讲解。通过对薪酬管理的学习,让我们明白薪酬体系不但奖勤罚懒,更注意奖优罚劣。一方面我们须要努力的去完成好本职工作,另一方面我们要不断地加强学习,努力提升自己的业务水平,在完成工作任务的质量上提档进位,创先争优。最终一天的培训我们是在彭工的带
13、领下进行绩效管理的学习。绩效管理课程事实上就是指导我们如何做一名职业化的优秀员工。在学习中,小组竞争的形式让我们起先了解什么是团队绩效。对绩效的追求让我们明白要以正确的方法去做正确的事。在当天绩效管理课程的小组比拼中,我们团队在小组成员的共同努力下,以良好的团队协作精神取得了第一名的好成果。 感谢公司领导对我们新员工的重视,为我们供应了一次难得的入职前培训,使我们明确了努力的方向。感谢人力资源部杨主任对我们的关怀与期盼,使我们的内心充溢暖和。过去的成果与荣耀都是过去,自此刻起先的努力与奋进才能铸就我们光明的将来。在新的岗位上,我将虚心向身边的前辈学习,以最快的速度实现由一名学生向职业人的转变,
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