2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题加解析答案(海南省专用).docx

《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题加解析答案(海南省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题加解析答案(海南省专用).docx（83页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACE4A5P6O9P7P7P4HU1U9N9P3I7Z8R10ZL8A5N7G7L9W9E42、能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（ ）。A.个人、团体、组织、社会B.时间、空间、思维、意识C.宗教、科学、习惯、风俗D.哲学、艺术、技巧、文化【答案】 ACR9J2L1W6J6R6H6HN8Z10J10P4P3Z3D1ZK4M7M3K8W3W10U53、不

2、受意识主体支配的想象是（ ）。A.无意想象B.再造型想象C.创造性想象D.幻想性想象【答案】 ACW2A10N8L1J2H3G3HT9D6A3V3X1Q7A3ZB2V9L3W7H9I4L24、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACU3L3C7F3P6L3Q1HC2Q2N5U6F7R9F4ZG8P7O5N2R8U8G65、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优

3、先保护【答案】 DCF6V2J1P4L9T10U9HO9B6K3K7L2G2K3ZY3D6H4T8J1R5W46、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCL7J1B7J10L9A2R3HB8T8T3V1M6I10Y4ZR8B3W6D7D2W6K27、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访

4、谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCY9J7X8L9F3W9K4HS7E10S3A3N4P7F5ZW10S2X5O2L10K8D58、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCR7M2S4X6F9H6Q2HH5Y5F6Q3D3U4D3ZS1W1J8G4D6X6L29、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCV3Y1M9D7Y2I4C6HC1F8X3M9Z10G4A9ZG6O9N

5、2B4O9Z1H910、下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCQ8E3N6V7Y6W10F9HF7S7L2Q10L2H6H1ZJ3G2K4A8J7S5J211、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCC9C1W10W4M5Z6G7HJ10I5X8W1M1Y10U6ZK7H8T3Q5O7C7N212、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.

6、影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCL2K7T5L7V6P6S4HV5X4H7A10H7Y9S8ZQ4A1Z3N9R7K9W513、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACA7X3E10I9O2E9T7HI1M4M5V7B4G1Z3ZC5E7V10Y2M5F10P814、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCK1Y7H1K6X3V1H10HJ10L4X7M9G10V3M9ZR7U3L9V8S10

7、P6G515、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCP4O6W6Z5P3V5X3HB3T8V10S4L3I8S4ZR4Y3P1W7C2M4L416、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更

8、多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCX1B9B7G8W3N7P5HM2J4T8N1Z6R1Z2ZW9W10C1W9K8Z2F817、狭义的人力资源规划实质上是（ ）。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业各类人员需求的补充规划D.企业人力资源制度改革规划【答案】 CCX5D6O4I2E5W10S3HR7V8O4A1I5R4X7ZX8C6L3H9J8C6P318、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACE2Q6G6W9B10H7P6HZ2Z4E4G10A9J10L5ZN9Y10W10O2N10C7B71

9、9、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACS4L2P6L5A10T10B2HL10X1U7V10J1V9E10ZZ5B1P1W2M7Q10A120、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCH9K9J7H5F6P8P7HM3Y7H4A1M5R4U4ZY5Y6T5V3T5J7Q221、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D.等价【答案】 CCG7T3

10、S10H1A7N1X2HD2B3B1Y10C1Y9B8ZL9B9K7F5D7C8J822、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACM3W5T4C8N7N3D5HL6X4L9W6C10X9N3ZO1A7M1M7J9Z4E523、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断【答案】 DCZ6D8F10V2B

11、8M8K4HA10T10Q2Z10K2V6Q10ZS10Y7Y2R6Z5W9A624、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACL2A9Y3C9J7K10E4HA1U4A9O5Y7R8T7ZD4F9H10M5W6L4G525、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设

12、备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCE7J10R1N3I1V8E9HQ1V7I10P7A9C2H7ZF5N9P3L10M3S9D626、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCP8O9F4P8J6N6H6HA9O7O7P9P7K6C6ZG9N9L8T1T3R3E1027、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标

13、的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCX4O4X8W10I3Q9Y9HC7U1M9H5Y7C8E9ZZ8D7D1H2X3J4J1028、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、（ ）、选择报酬因素、对岗位进行排序。A.对岗位进行分类B.选择等级参照物并划分等级标准C.确定薪酬评价标准D.收集岗位信息【答案】 BCR3B10H2T2L1H6B8HH3O10D3Y10J5G7L4ZL10H6U8F8D1Y6M529、一般而言，正常的

14、收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCQ1Z8W4S6O6F4M8HH7S5T9A1S3P6F3ZT6K9K9Q6C7K9H230、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACM1K6P5Z10Q10C3G9HX7Q3P6V6X10O1B5ZQ3J10X10F9Y6J2Z1031、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地

15、区的环境特点，结合各专项评价的()，筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCG1H5T8G2U10O10R8HX8C6V6C3C9S1R6ZE10Z10I6M10Q9C2M832、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACL10E10R10D6Q

16、6O4G4HA3K9E2T8D10B8L10ZW4I10S8K3W1A8U933、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCQ4M2Z9E3F7Q2D9HW6J5G3W4G10O10U1ZF2R7E1Q6Q7Z7E834、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACV4W9A6T10V3S8U3HD3N8Q3H2V4K3K5ZT8J2H

17、10N6V5J9P235、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACJ8V3Z3X3J7N2D1HO10C8K10C2X4T2X6ZY7Z10H5F4E4B10V1036、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCT10X9L3Z6Z10N10R4HY6Q6S6Z5F7O5O9ZN6W10P1F7D1G10W737、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次

18、上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCN5A4E3C2G10F4L8HQ5F1E9U10X1Q4E3ZA8G2O1Q6A3Z6B1038、对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACJ7T8Q2Q7G9C4U6HA9F10G7W8C3N7A3ZJ1S1Q6G4F8B3W139、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 A

19、CM2Z5R1T1H3Y2P5HL7F5Z10J8H6B7P5ZP2Q9P7X4A3U7C440、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响，主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACA9P7W1M2Z8M3Z3HG7C4P4V6Q1J9H7ZD7Z3T6D10U7P7T1041、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACH7J4H3Z4G4O9Y1HY10I9C7S2W9C3I2ZM9P1H5

20、P1Z8O7R342、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCX1H4J6M3Y9W6U9HF1P8Q8G8P5Z2M4ZM5N9B2V9S7R3Q443、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCW10U5W9E7V2P4L1HA6A8C10X8G10V6I2ZS1I9C7B1J8T9O544、经济的不确定性、政治的不确定

21、性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACH6G8I10D10F9U7N3HA1S8P6R8X6A10Z2ZW3C1E4N9M10S9M745、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCH4G3M8L5R10B8F3HX6K2N10W6M3Y10T8ZA9G8N9S8V2V6C746、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理

22、方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCJ4S3W2F8E5A7M6HE9W4I6W2V8B9G2ZA5E8Y5S8K2L3H647、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCM2H10A6B6K10Z9O5HZ5K4K7I3F2X1T2ZH6C7H5U1K6W6S448、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测

23、试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACQ2I4N6K7U4I6R6HJ4B9S5B2F2Y2X4ZT2R8C2Z5A4A1K649、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCO6E8C7A5N3M8H6HV7M1N3A6R10K9Y1ZP8O10B6W10E1Q2R850、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53

24、dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCB4V8G7O9Y6S2G10HG4U1G5E5A7V6W1ZT5B6E9L8B7O6A651、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACX1J5J3G2E5Y10R1HK3G10C3Y5Y10M8Z7ZC6K9W10K7G6F2O752、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）

25、成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCH2I10P10W2E9C2M3HO8K6R5R1Q9H1B1ZB5O4Y9R2T3D3X653、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCT10N5F10W6R1O4O2HG7D7K7A8O10Z3U4ZF3L9R4Z5N9Q4Q354、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACZ2Z6Q1Z8V8D10S10HD7D1W3I4M3M5R1ZP7V1V

26、2A1P7Z3T855、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案，包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACG9M10R6A10A7V9X9HC2D10B7B10U9R2L7ZH5H8P6N7R10K6S456、在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验【答案】 CCQ6R7L3S3U6A3N4HI2T5Z7R5G3L8H4ZY1X9U8L5N1I1O357、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（

27、%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCH7I8D5B6L9M1O2HX10Z10W1D2X8I5R10ZB2V8P3E8F6N7C558、泰勒制是（ ）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设【答案】 BCZ3Y4O7T2Q9W4D4HI6D1C5V6Z9V8H7ZJ8G9S

28、6F5O4J2C759、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCM7F3I2J4E9X8A8HY1A8O4S2M9Z10E8ZP6C9L6V4D10P8H260、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCT3W8X5I4J9Q8S7HQ10K10G9F3Z9Z2Y8ZV4P3M6E5X5T3S361、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高

29、B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACI3S4K9O2X4A9C10HF2O9J10B2U6W4S5ZV8V10G5T5I6B4H1062、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCT6P6M7O2G1I4R3HB9W10I8J6K1W4D9ZY1X5S9M7L4K6C863、对于科技性组织绩效的考评

30、，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCV3L2U5W9G7E2D10HL6R8D8F10X8U8N6ZX2B7K3Q1I1G2X464、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACY10I8S9Y2Z8I6D2HN9H9W4S1D5A3M3ZQ10K2Z7E6F5C6C1065、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCT5V5L3W10N5P

31、8D4HR8B3M2W3M8G5S5ZR8Q2P10E7T8K8W666、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACT3U7C6A7W10E8A5HC6H5A7I10Y7H9P1ZZ6Y10J7Q2Q1T6P267、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCA7L2X6E1P8C5W8HM5S4P4Z5N9K10Q10ZQ10S5T1V8R7S7L568

32、、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACD3Z10T3J10J5A6V1HH3R7H10M8L9P4D7ZK10Y8C5J2K7D7A269、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】 BCO1C8R7L7N1Q6F5HG2J10I5K6C1Y5F2ZT10J1V2C10H6Q2T170、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均

33、衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCT5A8L10N4W1K10O1HT6X5A10M1L9M8X1ZJ6Q1Q9W4N9H4W171、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCR7V1N8K2G10H2L9HE10S8S1G1T9C9F2ZI9K8M7Z10F9H1H172、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCZ4N10H10S7K6D2D7HA10

34、N1L10L6F10D2I7ZR8J9R4S1N9J4I973、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACK7P2I3T1R7T4E9HH1V10H8R1Q9H4Y8ZP10Z2M5Y5X6V5A974、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法

35、【答案】 ACZ6J9X5T8C10S7E2HC6Y1R1P4B3G10D1ZL9U1U1X9B2Y3K975、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACK1O6Z6H1T3I10F7HJ5K6Y4I6U10P2E1ZE6M3R3Q3B3T8V176、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACO6F9O10F10A4O10E6HY8N10R5B2F6I8U5ZJ6C9C4Z4

36、J1V1M1077、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCT1G9T4X3B6H9V1HX2Q8E4Z10P1O10U1ZY9R8F6A6G1T2D1078、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCQ2A2P4P8H1D1N9HS10S10S3E7R3J6Y1ZY10Q

37、8B2G2R2U7D179、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCL8T8E6I1Z2A5C6HO9E7C3O3E4Q3K5ZB2E1G1O3I2M10K980、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCJ3S10M7W8T6G2R4HN8N1W10H7I4W5E10ZD4Q5K4Y8P6W10C9

38、81、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACX9X8I2Y10I3E9F7HG10J2R10E8G4N6K6ZZ1R10H4Z

39、9R8E5I482、根据规划环境影响评价技术导则总纲，对资源、环境要素产生重大不良影响的规划，其环境影响识别可不考虑（）。A.规划实施是否导致区域环境功能变化B.规划实施是否导致区域主体功能区功能变化C.规划实施是否导致区域资源、环境利用严重冲突D.规划实施是否导致区域人群健康状况发生显著变化【答案】 BCD1K9U2M4F2B5A2HM9V3M2U8Y4B1P6ZI4C8C10K2J3M4M283、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每

40、吨增加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCE2D6V5U7T2Z4G9HH2S10V6R7F6C10R5ZN9X3Z9X1E10U2Z284、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCU3C10S2J2D3C9D3HG8D2W7N8C10O7Y8ZM1R6V8U4T8B7Q985、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACB8W1V4S9M2P5I1HD7U5Y10R9G9W8Y5ZS10J6L6Q4T2W10B1086、参

41、数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACH1R10R3F2A9C9V8HM2P3O8P3U4M6Q8ZW2G4K2D10Q6Z3V787、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCR1W8Y4Z10L9H9D4HQ2F5H8Y8Z9H5Y4ZM4Z5V4Q4R6R3I488、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CC

42、Z1E7J4N2D2V10F1HE4G1X7P6U3E4K10ZX3T7E8D9L4J2H189、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCL1C3T2P10U1B3B8HC3Z4S3E10P2Z5G1ZE10O5N4N10H5E4K490、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCU10Z3N3Y7B2M4M6HE9C2A6E4O

43、5M7L5ZO6Z6D8T8J6I8T691、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACI9R1C4M8X7B4I10HN1K7J1L4L7P1D1ZI8U6W10P7F1L9E692、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 AC

44、Z1I10H6Y6N4G8O1HG3K6J5Y1L8H1F10ZD4J10S7E7W10D9T593、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCN4H1T6S2U6S7L1HP10E5T10U9V10W9E10ZU9T6M3O9I5H5S694、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACP5A1O5R4S8P5T6HK6Z9B

45、5L10H10V10V2ZG8O10A7G8K6I8H395、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACJ10B7S2T5O6K7U2HG9Z7Z4P10N9S5A7ZC8C7L6J7Q6E9H996、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACR1X6D1N7G10S7H4HO6H1S4Y9J4Z1C3ZB10F10J3E7T2H5P397、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培