2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题A4版(河南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCA2M10W7D1P6W1H4HX7X4W3R4Y9W1O8ZJ3Y4M10J4T1P9I52、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACZ3O9V4C1I8S7H7HM4D6V2F5C10O6B8ZW2T9K8I5R3O6M23、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】

2、 CCG9P7Q1P10H6K4R5HX7Q10U4H1J10Q6P7ZE7L9P2O10E7M6M54、下列情况需要进行噪声环境影响评价一级工作的是()。A.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，或对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标B.评价范围内有适用于GB3096规定的0类声环境功能区，以及对噪声有特别限制要求的保护区等敏感目标C.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达8dB(A)以上D.项目建成后评价范围内敏感目标噪声级增高量高达5dB(A)以上【答案】 BCK5Q4R7R8I5K5I6HH9F9D1F2A7Q6P7ZJ6E3R10A4K10S9F75、（ ）在

3、国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCQ1E1S1D9R1S10K10HN5U2V10S4B4B7Y8ZZ2N7Z10P3F6Q8S56、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACK4B10M10S6X3Q8I4HZ6Z4H6D4L7W5S4ZZ2E2F7T9J8K2Y87、取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（ ）A.积极强化B.负强化C.自然消退D.惩罚【答案

4、】 CCB5N3D10F3R9R3N6HF7U2X4L5R1G8D9ZA4W7F4P6Y4E5B78、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴D.保健性和技术性津贴【答案】 DCI3G8O5I2U1O1R4HD10K9I8V6B7M7Q7ZG2X7N8G7X2T2B59、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACK

5、5L6A6L4Z5Q7Y3HU9S7C7S2S10N1E5ZK5Q8H8R5X4Q7J710、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCN5B4A8Z8P4Q4Z8HA6O2E4R7Q6W5B2ZH5Q3Z8J5D2Y10J811、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACF2H5S3W3M3X8S8HB6F10E4I7G6C6G3ZU9B1L5Z

6、2K8T10Q612、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCG1M8T10O4O4G8C7HK3Q2A3W4T3C2Z4ZI5G8S9H2B10F9Z1013、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.

7、低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACX1C1X1G7R8C5X10HP5U1Z1I4A10Z8E4ZU10Y2L4F7W4Q10G914、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCE1B8Q1O9B1W1Z10HS1L7U9S2O9R4S9ZS8A4S2L5T5V9B315、劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率【答案】 CCO4J3J7H4K7V2J10HI8H8U5C7N7W9J9ZA10G6H1F1K10G7X516、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比

8、例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCO2Z7R3W2F1Q5N10HB5O4E2H8V1Q10B4ZI4Q10M6Y6U2P4E917、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCJ5A4L3G3N10D7N4HZ9G6T3V9L6A5O1ZA8A8W9T3U8T2Z1018、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCT7X4W10D

9、8B9Y2A10HF1P8J9G9D5C10D2ZI8W6F2C2R3F3Y919、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCN5S7O4P5J10U1Y5HD6X5H2E4X2T3T6ZS8F6X5F6A8V4W820、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACL8N4D8N4B6C9O3HV6K9B5T5P7E10I3ZP8F1R10Q8G1I8A1021、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则

10、D.先进合理原则【答案】 CCU3C7B3D1O5H4Y9HH4E6D7V8L1H8W8ZL4R10Y4B10X6E10X222、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCD3T5I9B4P10H5N10HI9L4K6I8I7T6I10ZI9B8D1P10V9A3D623、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环

11、境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCS5S2V2A9H3Z1J1HS6X9B5S10Y7F8Z8ZW8G4F6I9G8T10C424、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACJ10C6C9O10K10G10O3HT6E10F1I4W1X7Y9ZC9Q5A6X2F3V5Q725、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.

12、组织成员间人际关系的改变【答案】 ACG4U2G3T4V4T10E7HX4E7X9L8F10K3L1ZA6J8D3P1E7T9N1026、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCW5D8S8H2U5F10W4HK1N6U3V1Q2W10K9ZH10M8K3O4W6S7K127、与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？（ ）A.目标B.战略C.控制D.激励【答案】 CCE1B3N10H2D4U2Y10HC10M9F10S10N8H6A10ZU1T3T1C

13、8U8A8O128、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D.电话调查法【答案】 CCT8X4C2C7J1K4G6HO2M5Y9Q1Q7Z5E7ZC6M2K4Z9E4N6S429、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCG6Q2U9Z6V6S3P6HG2O9P3W2H7N4W7ZX3V2K4E10I10X4L330、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCQ4G1X5F3C5Y9N2H

14、E8D5Y10G6F7M6G4ZZ8K1Q1O7L4T2G731、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCX4L2M9C5A8U5Q10HK2H8K4N1F3B7G5ZT4Y10N2R5H5Y7C432、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCQ7N5U3D5P3I6Y2HH1E10A2F7D9N4Z2ZT8Z2P7Q2R3V4N833、公司为每个员工提供的福利项目，包括带薪年假和（ ）。A.额

15、外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCL5L4A2Q9V9T8O7HI5F8J5L4A1S2R9ZI8E2S1L2V4S2Q834、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCB8O4I2D7P4B7D9HX7A6W8Q5R8F10C5ZY4Z9K9T5C6T5T735、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCB8N9Y5W10W8K6Q2HG3C8G5W10R7V9H3ZC7J2V1Q8H9X9C236、从薪酬调查

16、的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACU8R1C6S5Q3J10V10HA6Y1Q6S3D7M4K7ZA6Z6A8J10Y10T2U237、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACK7R10W10A5Y7J9H2HW2G9Y6M3H3D9N10ZD9H6U4M

17、3M6W2D1038、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCW1A1C9J10M7X2Y8HS2F6B10Q2I5S2K3ZN10G2N6M7Q8H3E339、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCV4L3N3A1B5R5I10HA7V10U8V2R6M3C5ZS3D3V4N6B1P4K540、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACL4Z6O8J2P1I3E10HI5X7S1U7D

18、5G2K1ZR1S8Z4Z2A1W3J541、通常情况下，新员工和组织相互发现通常发生在（ ）。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCV9V3O4W5R7T2U9HL2R7R3J10W6Q6Y2ZS4A4D8V10R1L6S242、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCX3K8T1K8K9I1F7HD6Y6J7Y9W8S10R5ZE2I3N10J2I5V4M143、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】

19、 ACK2D8J1Q7I2F9Y6HP3T9H7N8S7K8X8ZG3D5Y5P10V4K4P144、软土的特性是（ ）。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACA8R5K3J8Z4S1P9HK1Q8X5L6N2R4S9ZL7R3H6D3C1D7R645、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACU8H5X6O10V4U2E4HB2V3N2E3T6U10Q1ZM2U5X3S9I4D5M846、下列关于工业炉窑大气污染物排放标准(GB9078-1996)对工业炉

20、窑建设的要求说法正确的是()。A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染负荷D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑【答案】 CCP2T6X2O2W5R6X3HL3W4O9K4U3N8Y5ZC3D2Y9J3B9U5B347、利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（ ）阶段。A.解冻B.变革C.巩固D.再冻结【答案】 DCT5M7C7I9F1I10G6HO10C1U4X5S7C5X1ZY2B4F2G9

21、F8X4E348、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告【答案】 ACU6M5N2H4C7A6C4HK1C4R7E4Y3L1S3ZI2K9D7V8W5E5X1049、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCF8W1E1G8Q3U6A4HV1L10P6U7H3B6K2ZT4K

22、2D1J10Y1G6X850、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACP8T3H8S3E6L9K3HQ1E3F3S7Z2S7Y5ZY5T9O5D8L9D8X451、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCQ4X3N2Y5X8C7P4HF10Z4K10D4J10Z10J3ZP9Q4A4I5J4I4K552、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCJ7R9Q6J6C10U9J10HG3L8J5Z8Y2M8Y2ZV

23、5A5P6E10O2T3Z853、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACC8X4Q9G5L3D3Z2HJ2A3F6N8I4C5B8ZK1A4C10P6E8G2Y954、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACV3Y7R5I7G1M7E2HP2N2D8Z5T9H3E4ZJ6H1J9S5Y1T3X655、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪

24、声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCG7H1A9I2X4A9B8HT7V1E7G2B4H8N2ZU8P5V6H5F8U3Q956、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCM3Y5Y10M4N6F1C9HL6S1F8Z2Z10J4O7ZM2Z3H9Q10K7L8F357、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C

25、.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCJ6P6O4S5I8Z8S6HC1Q3W6Z4Z1H8O2ZT2U8Y4O3E10K1Z358、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCL2U6Z4J8J4Z5N3HS6Z2K8Y8J7Z9L6ZG7S5M8G9V6C3C759、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACH8E6J7A4R8P8P10HN7Q9M9X4A4C10R6ZV6J7O1P6K1V5D360、价值观包括内容和（

26、 ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 BCT10G9E8Y5R6Z10E3HD7K7H5A9G7S1S6ZY1B10K3L9R8A4Y661、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACN4P10W6G9J1N6K8HT10Q9I4Z9X8R3E7ZD8P1Z2D5K1P10T262、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCV2B5N3X3A8E5X5HQ7U6Q4C3T1J5I6ZK6X6W9R4G4V8V763、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战

27、略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCY4W1R5P2H9N5L7HO7T3D7U8S5A4V7ZP8C2E3N4V8Z5G764、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCB5D8L1C8H8S1N10HI2X10E1E4V10O4H6ZP3I3B1L9G5F7G665、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销【答案】 BCQ1Y3B4M9Z9

28、V2G9HQ4J1F2X9Q8J2Z9ZR1B5E8R9F2E5C366、最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。A.勒温B.阿希C.莱维特D.豪斯【答案】 BCD2S5U9W4J10T4H2HE8B1J4E6N4O9J9ZR9S3F3N6A1K3O467、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCL5D3G2X10R9V2K7HB7R4J8W4O3J4K1ZY6A3R4C3G3T5G668、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACW3Q5F2O8V7H10L7HN8V10U2Z3Z2B9N8ZY5E3D8Q7H9D3K

29、769、大气环境影响预测的步骤分为()步。A.六B.八C.十D.七【答案】 CCZ3L10B3O9A4O4M9HU10Y6F4H3Y7B5I8ZD10D4K5R4R9U1J570、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCX5Q2Y7H4O2K6A5HD3F3E7T5H9O2M5ZP6Q7L10X7J3E1I771、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】

30、 BCD2N10F4B5E10Q4Z7HO5X1P2N10F1F9C6ZU5D2T9W2R6Q10A272、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCM8A7Z5Z1X8G5U3HJ3O9T4X3C10O2E7ZK3U5C1R1D2E6J673、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCJ2O9I5M8Y5J8M2HV4F5C4C10G5P6A2ZK2W1B6B9G2R

31、6C874、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACF7I3A10H1B4S6V9HV5H6T6B4A1J2N9ZT1C4I10W9B8T4X275、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声

32、排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCQ7X9J6F2O5H8G6HO4F4L4W4X4U3N2ZY1A7N7C8X6A3J676、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACB4F2X3O7G7L5F5HJ5A3L2E9G4C9L6ZX8X2G4T9R1S10P277、根据环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类

33、型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】 ACW6P5F4X5L4J8N9HM7A2J3E2A2M6L3ZJ10Y1M3O7L6Y8L578、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外

34、1m处另设测点【答案】 BCW7N7K4T2I2T5J7HD10R6H7W4M10A2J1ZE6Y3J10L8T7G10S679、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCQ8O3C3T7Q5Y5Z6HD2M9O10U9H10M6N4ZJ9C5P3I10Z5T6J580、预应力混凝土梁正截面抗裂验算需满足以下哪项要求？（ ）A.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpcftkB.对严格要

35、求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkC.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0.7ftkD.对严格要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc0；对一般要求不出现裂缝的构件，在荷载效应标准组合下，正截面混凝土法向应力应符合下列规定：ckpc

36、0.7ftk【答案】 DCT10Z2A5P2L3X10K10HJ4O5P1R5D3T5Y4ZL6A1O1O2A2X5T981、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCD9C5O8R10G1V6M8HQ7Y6S4A10J9H7V7ZS1P7K7L6D5Z3W1082、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACE4A1D8A10T10S4X3HV10R4J9B4J9U8Y5ZF8T9P3Y5V8O6F983、在组织变革实践中，进行人事方面改革

37、的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACP9A9Q8O8F5B6U7HL8L7I10D1K3S2Z9ZG2B1T1F9S2O8D384、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达到初步设计文件提出的要求【答案】 BCX8E10J2I6Q3R10M4HD1W1X10I1K7Q9W8ZA6Q5

38、Y3K9Q3R5X985、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCR7K6P10V3Z8L2B3HA6A8Y5J3A6V10R7ZV9S1C5N2I5D8L886、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCR5W8H8Z10Y1E2E8HA1N8M5T2P7Y10U8ZJ6S1Z3Z7Z6T10M787、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的

39、查询【答案】 ACV8M7P6C3G4M6V2HG10K2J3G3D6V7Y5ZP1X7S7E3I7H9D588、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构【答案】 BCP9K3Y9H1I1W8G9HO8U2V2Y3R2B7X10ZM1E7W6D5H3W3J789、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACJ3Q6I1A5B4E9Z9HW6Q8F8Q4T6I7E3ZK9

40、I8N10T1M1J4Q490、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACK10L9H6B10B7H8R6HN9F4E6R7C5E10G1ZZ5I5Z1O4S10K6B391、对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A.工作过程B.工作成果C.工作过程和工作成果D.工作方式【答案】 CCR2D1G3O6U2R3Z10HC8P2C9K5N2W5A5ZD1E7B10X4V2W8I1092、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是(

41、)。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACO8D3D3C5Z5N10Y3HR2X6U9Y6X3G6K7ZY9L7A6N10G7N10R893、当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊B.任务超载C.任务欠栽D.

42、角色冲突【答案】 ACU10A4Q10H8I2J2E9HF8V3Z9D3X10M8B5ZN8H1A9T6A8O9S194、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大

43、幅度减少或不设测量点【答案】 ACJ9R4M7O2T2N8C9HP3C10B8S6M6S4J1ZF10G6R6D1S8R6Z495、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCN4Q6V2D4X4U2G4HJ3F7X8W6H9R9J1ZU7M4R8N3K3R1E796、最早提出社会测量理论的学者是（ ）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】 CCH1U6W2K3M10N1T7HW8X4E3Y2T10D7N1ZV5Q10R10D6M6D9S997、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务

44、一员工【答案】 CCH8R6O7L2M1G4Z3HX3O8F8D9Z6B6F7ZP3U10U1O3U9A2N598、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACY7E7J9W1Y5S9W9HZ1S5I1U9A9I3Z7ZO8R9B2D3J4K2T399、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCX10G1Q8B5J9Q6E1HM9B10C10C1I4F6R5ZZ1I3H8S5X6E4L4100、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACS6S9M9P8C2F4T6HL2G2T5D5D1S1D4ZR9C6F2U1W7E9I1101、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCA2C8I3D3Y3T4H10HF4M10F8D6B1I8H10ZV6R3U2V8H10Y9X4102、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。