2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题有完整答案(青海省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCS5V6H3E10Y8K9W3HD7K6J3S5M3F9R7ZP4Q8V2A2M8T1T72、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACH2O2E7E3L1N1A3HS1P4J5I2B8N4C5ZF1R3T4K3Y5U6G33、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期

2、，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCG2S9B5B6H8A9K6HM1V3C10M8H2D10Y7ZA8Y2H1A2F7B7U84、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCZ1Q10L8R1T5K4H7HL5H6Z2F1N8B3W1ZC8N9T3W8Q5R5N15、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在

3、劳工问题产生之后进行【答案】 DCA2L2J2V7E3Q8T8HO2L9T2Z8I7V3N6ZN1A1P10M4F4C1C56、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCS3C4H7C3B7M1V3HT3A6R8O8B6G6Q5ZM6Z7R9J8R3N3B77、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D

4、.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCZ9A7J2Z6P5U9Z3HZ5Z9W1E2A8Z2D2ZD5G10O9U3H7N2V58、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCV5K9Z3J1L2O2W6HP4X8P8Y9N8R3V4ZX6L7W1F7A3O1U89、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCF10K5U7A4D6Y9P8HF4B8F8Z6G9C10X1ZY1I10X8A2B3W8N510

5、、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCR5X8Y5X4N6U3E5HM6H10Z3Z7V7S3V3ZG7D5V4H10V9Q6W511、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCO3L3M9O7Z4C9I6HW8A2O3H7T10H6L4ZL6U5K3P4W1W4F

6、312、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCD5X1F4W8F3O1U7HF5O2Y3L6X8Q3J5ZS9G7I9Z5H2P7C313、任务分工矩阵可以形成（ ）矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCQ7E10V6Q7X7S9Z4HO4C4V9E8T9S9B2ZE10X7P8A8W3K9Y414、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCZ8R9H10U10Q8S8I4HE7U10B1

7、0H6X3G3X5ZS1V10J10F6M8K9Y215、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCV6I8C2L1R1Y9S6HF4C5O7P10Y7N6Y4ZG8I3K6L8G2M7X516、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACP5O6A10O

8、5R3X3I8HA9J9Z1S8W10L4K10ZZ10L6Y9L3G9M7M317、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACV4Z9W6O8L5Y1C6HP3T3F8E2G10Q10X9ZL6E8N3D3N4Y2J618、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已

9、经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCA9N10Y5Q1P7Q1S3HJ5J5D10P8H8D10U6ZK4Y8N10J10B4I9V319、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCJ6B8X9C9K2S9K3HG6K7Z9K5W3U5A1ZI6L4M2C9A2K4L120、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCX1G5G4Z4P3K5K1HW8L8J9C8T5N9J10ZY1O2J8G5I6I5A121、控制活动过

10、程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACX4B8A10S7P4P10G9HN8S3T10K8I4W6I1ZM7T6I4L2R6S5T822、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCQ10R1H4G3Y6C8X6HN1S5D1T4X8C4L1ZI2V3W10A6P1O6Y1023、根据国家法

11、律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCO5C1N7J5R6Y4E9HW9T4S1L5I2M6Z10ZZ1V2K6N9E9D3Q224、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、

12、地理单元界限为参照边界【答案】 CCY6F3V9G2R6X3X3HL5U2D3D6L2O2F9ZC4Q5C8H7W2W10F125、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACZ3O4E5D6H3Q1O5HX3V1R8C10K4W2Y7ZR3K8U3C2P3W6X1026、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由

13、温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCW10V5R10Z1Y7A5D5HG1D10G10N10L6N4X2ZC9A7S10C5J8V9Y427、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCA2P7S7O6Y2X2K4HY8Z6Z5C10L4C10I4ZQ5M6R2G10K1Q4V328、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么

14、变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACC8U1Y10M2L7Z8N4HX2G3L2F6H3T10M7ZA3A7C7D1P3I3G529、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCB6M5N8F8M3O1L6HD7D5O5G4A8O3E3ZW9P9Q5T9M9I8O430、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCJ3N1L9K3W1C4M2HC8C3D9H5M8T10S8ZQ6N3J8X6M4T6C231、看了应聘者的资料

15、，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACP6K5C5B3Q4Q3B3HD1R1C4L5C4Q5K4ZH5Y9Q10W5F5Q5Q732、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACZ3G4U8Z2Y4Y5A9HC6C6V7E5M5J1B8ZN5N4E8N4V3R2P333、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决

16、，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCH3Z3Z2N1O8P5B9HK7P1B9M10P6Q1N2ZG2H8P10H5V2K5S234、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCD2G8F3Q9A3D2I7HM2Q2M5F9O1Z1G1ZR3V9S6N4A6B8P635、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACA1X4C4J1U

17、9P7Z5HQ6W8M10P3H1L10F3ZO10Y9P10B2G3L3H936、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACJ2Z2P3D4W5J10B6HZ6V6V6F1R6S3S10ZO5R9L10Y8D2O8E537、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACB1M7N8W7E2N10H1HP6B4F1G3L8R5E1ZN6G5J1I7D8R4K738、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想

18、的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCG10J3J4U8X10W10J7HM9D4H4Q7Q3X1T5ZE5X9Z2H4L10Q1I839、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCZ5B8R6W6E8B8Z5HO7W10Y4U1Q10P1Q7ZD10O2M5I4W9L2F1040、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的

19、变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACL5F2O6K7V8I1S6HB5D5X2P10T6Z2S8ZH1M7Q6T3H3S8R1041、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACV4W10Q1M8E8I3Q3HN2G9X1Q8J9N3Q7ZG9L9A10B6Y8Z9J1042、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长

20、度【答案】 DCC10K5J4C10P4O3A8HS4S2L9L8B5Q2U7ZC5O7X3L7Z5Z4E443、企业生产过程的基本要素不包含（ ）。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCM10Z5Z8X6X4M2O6HR1D9G9R7Z4R6P4ZX10B4Y4Q5G3W2T744、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCE3O5Y1P1D1M2E6HI7O3P10G1W9E2K10ZM2B8P1D8R8O2G145、劳动者患病，（ ）不能从事

21、原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCD2D9R9F5J8M8D10HN3X1A1Y5D3T10I3ZW6L6L6I7E1B9X646、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCN6C1V3K3S10R5C3HZ1W7T3A5Z8M2K1ZR1S1A9P4A9U3P347、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 A

22、CD4H8S8M4F7Q4S6HD9G2Z4Q10R3A9Z8ZT2S9Z3A3D3S9M248、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACT3X5H5H9U10E10Y1HV7W1T2Z1A9M8R8ZL7E1X7Q3V3O9C149、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACE9F2P1K6N1B8N5HZ8C1N5I10B2J3M9ZM7Y1C9H9C9I7M750、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCD

23、7D1U8F7N3P3H7HK10C1J8E2H9L5W1ZH1R2H3J6E8G2N651、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCK9B6S5B5B2N9R5HZ7U3H3F3G1D1B10ZY8O9U1N7W3S5E652、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】

24、ACY5Y6C8J9B8K1T9HG6S1N9N2C4K10L9ZP10B7S3Q6M4U3P653、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACI5C2Y3V10R2I1Z5HT5L5N3M5U8W3L1ZP10H2F2N2Z8Q2O454、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCB10Y2P4L1M8B2Y3HR10H5M8Q8P4C5U7ZL2Z9M3H6X6J10W1055、人们常说“

25、管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACQ7P2I2Y9H7B10V10HZ5A3R3R8U1D2S10ZD4E7J5V5Z4O10V956、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A.10005%B.12005%C.15005%D.25005%【答案】 CCY9M6P5S4B2P6A1HX1H8I9E6M3J3I9ZO8T8F10B10K4Y5K257、在制订风险防范措施时，厂区总

26、平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACH10L8A8R2K4C7L2HZ5X6T3R4G8G7B9ZE8Q7Z4Q7J5S3U458、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCV3Z2A2D5D5E6E1HQ1H4V5P2V1X10Y5ZQ3R5Z3R7W10T2K959、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人

27、D.被告【答案】 CCW4A6G3J6W2I7H2HZ3I1V8C2Y4X2N2ZF4S9G4Z6N10T9C360、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCJ10G7N4W6V1G8Y2HZ5U1P8M7F9X6U8ZM5W8K7K3H5Y6Y461、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCL6G3K1I8N6T6C7HP4O10B7G7Z9O9Z9ZL5W5U5T6A8I4U262、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质

28、要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACW3L6X8I8D5L10U2HM7V5W3A9F5F2M2ZU10M5L2D5B10T2G263、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCF2T8X4O5S1L6D5HX10C8F1J6S10K1A8ZZ7R6L1H2M10C10J964、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法？（ ）A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWO

29、T分析D.市场预测分析【答案】 CCI1B9P7U3O2P7T4HZ9B2D3L4L8I5Z9ZD8G4O4J7W2M5A865、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCU8P1S6O7X9T9S7HO1W3T5T8Q7C8V6ZO10H1G9W7U2Q1J566、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给

30、出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCX7N7C3N8H7V8P1HQ1C2M2O7K1N10L2ZA6U8D8Z1X5B2I767、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCJ7Z3U1M6T9A8V8HM1R7Y1C10S10K3X1ZZ8R2F8M7A5Z2Y868、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导

31、类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCB8T4J5G1H7Y6O5HX4D7Q9L10B10H8F4ZE2L9A6Q3M4V4N969、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCY1E1K6I1X6Z9J7HI9T7Z10D7K7V3C10ZT4D10W6E1M9Z1D870、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCC6J5E10A2U3R

32、4I1HN6L10G5M9O9T6A7ZK1W8C3Z8C1C7L971、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCU1J5B5Y2H9K3D9HJ6Y1G6Q6M1P4K4ZI2U2I8Z3K10G1Y472、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCN4

33、U9U8B6L9M2O4HR10B1A10C6S7Z4P3ZI8Z5O9M10S5O7G473、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCU7T1I6P2C2O6U5HX9N8Q5V2T4C1C7ZF10L2T9P2K9Y9I1074、3个月到2年的预测是（ ）。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCN8F3P6T9A6P4D5HE10T5X6G4F3O10G3ZD6Z3G4D10B9P10U375、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工

34、行为D.管理行为【答案】 CCG4P6V6Q10C4C7C8HE2Q2C4P3A9R1A7ZS9P1P10G5E7J1O876、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCL7K7N10C7I6G9C2HM3C2U8I9R5X6P2ZA9H3G3J9Z4C10I577、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACP10S6I5K8V3A8G1HB10X1S4T7N8K6L1ZC10O5M5L3Q2K5M678、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境

35、现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACA6Y1G6O8I10J1C1HU9Y7O10X6O10W5G10ZV3G3J3G6S6G2Z879、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCF6D3U10B7Q6L5X8HH10N9X4U4G9L7Q8ZM3R4Q7H6S3K8D580、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCR9W1M7A6T2O3W10HS7E2P8T9S4R4W4ZH8V1Q4G5E2U3Q281、以下

36、列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCH6N7D7B9L1T3Z2HJ4D4T1F1K3F2V5ZY5W7A3C10Q3A10L682、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACQ3F4N7Z8G8H7W8HP1T3N3U3I8Q3W3ZL6J3B9P9B4E10C483、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCF4V10L5P3G9T2M1HU1J8V7Z3I5M8Q6ZM7E5

37、Y10B8L5Y6Y184、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCK4E6G3P7S9E10N9HV5X9N1E6H1N10I7ZR9X4Z10M3Y10O4E585、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCS5J9D1L2E9Z10F7HO9G4R1T4Q5I3Z2ZW8R2Q9A4Z10E5Y886、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACP10Y6R8A1X4

38、O10W2HF10L4P7S9I8V2W6ZX3P9E10E4U4B4G1087、个人为组织目标做出贡献的意愿强度是变动的，受到（ ）影响。A.组织的态度B.组织的协调C.个人的文化程度D.个人所感受到的满意程度【答案】 DCM9V2D10R5L2T9H6HK9C9S5N3B10N6G8ZU1X8Y3O2F1E7H888、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCM6Z10N5M4U8F2C6HN2Y4W10H7B5L7C7ZJ10M4J10M1B7N5R689、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关

39、系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCG10M5M8S7Y9N9Z10HP10P2I2C1I7S5S6ZS3D8K5O6A2Z7I490、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCS3Q2O8U4C6G6Z6HG1G4F7Y1O6H7Z1ZU2N2B1K8Q5Y7V191、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCH7I7K4Z7C9E2L9HT6C9W7I1S5A2Z4ZV2Z5U8O1B2C4J592、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资

40、料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCT10V10L8C10P9Z9R10HS6X10I10O6W5O2K9ZJ9A10Z8G9X4P9M593、在安全生产责任制中，对本单位安全卫生技术负领导责任的是（ ）。A.工人B.总工程师C.企业法定代表人D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCK10V3J5W5I4J8F8HI8P10N2V4W2O10I9ZJ5W1E5T9E1H5D594、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCM10K9J7K1N6G10J3HK7V2B6D9M5K5J9ZF9U3P1L3R2N3F695、古人云：“才者，德之资也；德者，才

41、之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACX3U1L1U10J4C5Y2HL9T9P7Z2C3X5M6ZN4I6A9R10O5Y8K496、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCZ8L4N8N10M4F4Q6HW7Y5T6K8T1N5U3ZV2K3T8P8J7K2N897、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCJ10E6L3I9A2H10A6HT2F2Z3Q8F8C5R

42、9ZK1E5B10U1W1Y3N598、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCB9A4Q2O5R2Q5U6HH7I1L6V5S8T2C3ZL2R8R8A5H6N5D499、编制调查报告需对项目建设造成的实际环境影响、环境保护措施的落实情况进行论证分析，针对()的各类环境保护问题，提出整改与补救措施，明确验收调查结论，编制验收调查报告文本。A.尚未达到环境标准B.尚未达到环境保护验收要求C.尚未达到环境影响评价审批文件要求D.尚未达

43、到初步设计文件提出的要求【答案】 BCD1B5V9V1T5T5Y9HB3V9I10V3L7P9B9ZD2K10D1H1H5O2T7100、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACP1V5J10W8U3T4A7HT2S3K3M4S9F5T7ZX6X4M8M3O1H4X6101、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监

44、测布点原则【答案】 BCL5E3E8Z9I6Y10S8HU6B4I3D8M9Z4O1ZP6X3P2Z2D3P4C7102、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCW10J1M1L8E4J1I3HF6L6I4A6F2I1T9ZU6J1V7P2H7R5Z8103、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCK9S2P4L4I10R8G7HE1T3E10V6D1N10P1ZF5O4E9S2S6B3K8104、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCY2U6B3E8P1A4Y4HY1E10O6Z8D4U8C7ZD7M6R6H10O10W2F7105、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCD7Z7K8I2M9T1O9HW5J9W7O7J4R3T7ZU10D10N3F4M9B10I6106、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.