2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分300题有完整答案(国家).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCO3F6V3O3I8D4X3HA2M10P7J2D7P6E3ZQ10W9Q6L10K2P2Q52、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCW2X5B5P9F7J8N4HX5R10P1C4V2B6E7ZW4Z2R6M8

2、M3V1E53、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCX10X9V3L2R3T1I7HB10L4K10Q5T6U7G2ZV6T2N7Z1M5E1D34、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACW6G10V5W9Y1U3V3HR10H6U1Z4M4Y5R3ZX4K5V1P4E9J1J75、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型

3、B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCL2U8F6K8S7G5J2HX7K4T6R1K3T5B2ZL6I6O2F5P5S2Z36、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCX5F4R5H1H4U7S3HX7E6D3E3F4W1U7ZX8N5Z2V10Y7O10A107、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCN9

4、X5V9P4U3U6N3HZ7C6Q8E10S5E2D4ZO10V1B4J3R3S6I18、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCO5I1F9X9Z2N1I4HH7E5H8R8K10L2P10ZC5J6B1T7G5B8A49、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCA4F3V6G2R9F5A5HA9Z9X10

5、O8D2C9N3ZT6L1P8T5B7J7C610、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACW9J2Y2H9W2E7U3HJ8I10K1Q7C2H8H2ZD5G10U7Y8Z6N1J511、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争B.回避C.协作D.迁就【答案】 ACQ5K10Y6E4B8A3J4HU5Y5I3B9R6T3C7ZL10X8N1O5Y5S3T212、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点

6、来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 DCL1U6V5I5C1Q10N8HJ5S4V1E9G4A2W8ZR5Q2T1R9V6D6R513、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCB1N5F9L3C7L10D2HJ5D7U2Z7O10I10C10ZC9H1A1O10V1T1M914、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCC5Z6R7H8Z9K7H3HO8X1J2Z2P6Z2T3ZR2F5Z

7、1K9A6X9B215、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCQ4S1N1N6O2S7V9HA3U4A5F5N10O7X5ZS8V9D8S5E8X4J516、土的天然密度的单位是（ ）。A.g/cm3B.kN/m3C.tf/m3D.无单位【答案】 ACR2X7R10X8B7W

8、3O4HZ4Y7I7E8O3B5U7ZJ1S9X7U1V9K6V117、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACS4W8G2L2J4R9U7HU9E2C10F10C9L1G1ZB3H3W7Q3I1Q10N418、企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCJ4D4X8E8C7Y6S2HQ2F7O3A5Q8W2W4ZP2X4F5S10J4U2N219、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r

9、,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCB10L7D5H8O10Z2C6HB6O6C6G2C2I3M6ZD10Y1Y10N3R1O9Q1020、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（ ）A.指令型领导B.说服式领导C.参与式领导D.授权式领导【答案】 CCN1H9X9Q7Q8O2H3HC4E1L8O3B7X6W3ZB1O5C10V2G3E7M421、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是

10、下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCP6T3V7B7F9Z10E1HP5S1J7X10R1S1Q8ZX2A6Q6O7B4I6C1022、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工

11、程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACM3E6N4D6X2V7I5HG1B10I1G1V6M4J9ZI2J10T7Y1I4M4Z523、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACF7Y7M9B9K8S3I6HD9J9E4Q6O2D7E6ZO3Z3A4P6Y5O4Q524、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCN10O1G7V4A9Y4K10HC5W9S9E10J6Z6K7ZY2C7A1F9

12、W2Y6U125、（ ）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】 ACO2M10H8Q5N8V10O10HG2L9O6S5G2D6E9ZM9L5R8B6J10T6N726、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCR5U1J1K7P4B8K3HT2S3H3L1A7M2H3ZX2K7O1E4B3C7K227、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCP9A5M8

13、R3D1Z3C5HS10I8B4V4C3I8T8ZV9Y7X4H8Q3N8M328、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACC2B9U5K9K6U9F10HR4A5Z3J9C3K1E9ZB8N6P8O5S10L2T829、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCJ3V6E6K10V1P6X10HW9Z9N9M1M2I7O8ZS1X5K7C1L6N9K230、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三

14、种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCE6H9D8O5N10P2U6HV2N6J3J2S10W1I8ZH8K6Q7C7V2K9S1031、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCG10P4T2J1V4M9P10HS7E10H7W10X8K1K5ZB9A6L4E5Y7V4P932、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 B

15、CP9N5B2L3M4P10J7HR7I2D1Q1X6V9A8ZZ1S10I6O5C6M5H933、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCB1H8J10M5Q1I9R3HI6Y6G8R2N3T2J2ZC4G10F10R9R4B7K234、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACU9P9Q8A8W2D3L5HT2Z

16、6R9W5J8A7Z9ZX9F1L8C4W10H7M635、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACA9X9G1Y7D2Y1Q1HH7A6P10N2T4B1A7ZO10L2F3D1D8S10L536、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCT10V2C5A5A9J10T6HE9B10N9E3G10F9G8ZI1O4V9Y7S

17、5W2M537、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】 CCN3T1O1G4S9Z3V2HB7D6W8W1L2U5Z6ZT7E1U6W2A10A2Z438、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ6102011），地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACW10S4V7A1H3U7E9HN9K6F1V5U5B1I8ZL7D1R

18、6W8L5K8T1039、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACU10D1N10T2E10Y2G10HG4C7N3S4Z10C2J10ZP5Q1X4U6G4Z6U440、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACA9I8Z8O5Z10T10F6HA5Q3X9G3R7K4V9ZD1

19、Q3X6M1U8P10U1041、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACZ9G5D9K10H3D5K9HJ8Q4S1B10V5R8U10ZL4V8G10T1Q9C9T642、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。A.类比分析法B.收集资料法C.专业判断法D.现场调查法【答案】 BCC7D6A7J8B1F2O10HM10W9Z4J2K6D8C5ZQ10Z8D2Z1R10M2Z443、心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（ ）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测验【答案】 ACT6V9T4C7A2Y10B

20、9HH6C10T5V7W6K4F5ZO7N6Y4O6K9H7K744、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACC2O2U2A1U10J5J5HV1K7B9T1D9S4N1ZX9E10J8V3A10D10N345、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCX2Q6B1F5K4L10T7HR10I6B6M7N10P6H3ZN6T1S6

21、J2N7O1M1046、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCS10W3Z5H1T4O1O8HR2K9T6M7H2S3E8ZU3H7B4L9G6A5Q547、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCA2U1O10N7L9L6Q6HB9P4N10Y1V3I5Z1ZE5W1H3P3R10E2U448、（2015

22、年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACJ10X10J3D3T9Q7C6HA3Q8K9R1O9I5C7ZN2Z6Q2I7H9M5P149、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACY7A9F9Q6J6

23、E4P10HH1I2T1S5B8R2X4ZP3X1V5V2K6D4P350、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCY8A4E9I7R2V2I2HX4A9P2L6A7D9O7ZE6G1O7O6N2W3C1051、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACC9Z6X5Y7R10Z3W6HG5N3B4N8A8K2K3ZJ7K4V9W4B3Q5B352、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关

24、系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCM2T10X5E4O3N7R4HO4A6X7R6L6G4X10ZW9W7P10K6H5D8U153、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACK2P5Q1J7O3F6G4HN1H1Z7S6T5K7D10ZN6X7Y4K2G6J9P554、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案

25、】 DCZ6Y3T5T5H2N9E5HJ2R3S5F2V4A8O9ZZ3A3H1H1O9N5V355、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACT3T6W4S3M7V9X6HL10F4E4W1T6Y8D5ZC9Y10R5D6L7O6T656、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACE7A9F2G9K1Q8S3HC8M8P9X8C3P6K2ZG2X7Z7F1C5L8S657、（ ）是一种利用

26、系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCM3H4U6J2T10K5C7HT6S6B6Q9U1F8M3ZT3C9B5H4Y5J4C1058、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACL1Q5T3W2E7R2F10HB8R7J2U7U3W4U6ZD9T7J1A7A1V10A759、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCO7J7V1E2R4J2D7HH4S9N2B1Z

27、7O8N5ZJ1J10A2A6W7A2U160、看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪项的偏见？（ ）A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACQ3J8P5A9Z10F4I8HW3M4R4G3T10C2M6ZQ4E4O8X4T2T3K261、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCC4K1F9Z3O4G1C1HM6J4V9I6R5V2P1ZL8M2U9T10K2R8I462、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励

28、C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCH3O3W3D10W2A2V8HW7N7M10J9R5F1L4ZV3G7M7D9A6J3Z563、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACS2R2O7Z10H4V1X5HE2S10B8X4I1U2K7ZQ2R9H6K5N6F7B1064、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACB1Z8A3E7T3D7Y5HR6O2Z6H6Y3T

29、1V10ZR5A5B8X3B7O9M765、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACR1A7Z6C8I9O6J8HL5Z3T1E4K7V5P10ZM2E3K3X5R3R2P966、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCT9N10G9T8S5P9Z4HV9R4N8M1W6A4F10ZG3U10D6C10O2U9V567、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】

30、 ACG7S1C7I3Q4E3J7HE4H4E8O2D2V4W8ZT5I2R7E7D3N4M768、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCX2Y1X4M10C5M6I4HX1R6F6S2X2W7A4ZY6S8C10K2L2R1U469、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCM10C7R4C9Q5R6B1HL4M5N9Q4O7G

31、6N6ZL8A6V2L6X9D3Z470、某建设项目声环境影响评价工作等级为二级，根据环境影响评价技术导则声环境，关于该项目声环境影响评价工作基本要求的说法，错误的是（）。A.噪声预测应覆盖评价范围内全部敏感目标，给出各个敏感目标处的预测值B.在缺少声源源强资料时，通过类比测量取得源强数据，并给出类比测量的条件C.评价范围内代表性敏感目标的声环境质量现状需实测，不能利用已有监测资料D.应给出防治措施的最终降噪效果和达标分析【答案】 CCN10R4Y5P10X9I10P9HR1Y1D6S6Q1C2G2ZF5S3O7A10T3E4Z871、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修

32、复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCL9S5N6Q1W10L1Y3HA1H2G3Z1Q1H5W7ZA2Q9L8W9W9C3A572、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCB5X7L7F6A1U5I7HY2M6Y10D8E10Y2M9ZE9O5Q9Z2K5Q3L1073、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACX3M8M5E6Q3W5W6H

33、V2C6H1Q3O8I4I6ZR4J9U6I2H3Y6J474、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCT6S8E1P7M10R7I3HM10A5C7I8Z6T3L7ZP10W4A8C2F5C10U575、下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付B.薪酬C.收入D.分配【答案】 BCR10Z6P8I2A3A6U3HL4G3A2U8G3G3X2ZQ7R2T4J1P1S2G476、不利气象

34、条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCK5F3T1B1X5D8Y8HZ6E3V7T10P5Y4U6ZI6X10X10M1S1V2U1077、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACM10S3Q10O5B4E4K8HJ9J7E1E8W4A4G7ZO3V4X9A9M2W1B878、应聘申请表

35、设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACM6D5D2V7M7C9L4HF5G8S6Y2G9D7U6ZD8R4Y6K5D1A1L679、根据有毒有害物质放散起因，风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。A.易燃B.泄漏C.有毒D.易碎，易裂【答案】 BCY4M6L7L5J7F1E2HP8M8Q3Z5Z9D8K8ZB10E1X4R1G3G9J480、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕

36、系统的地下储油库项目【答案】 CCG6A10N2H10F8I1G3HN1L8E6P1U4J5G2ZY4J4N7O5X4P6Z781、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测D.在评价期内应至少开

37、展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACZ4K2Y8N3V4V3A10HR4Q3L2S9U6E4K6ZQ3A9A7K6I8Y3H782、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCU8S5V7B5T5K2A7HW3F3S2S4U1H6L3ZD4K6E9J4M2L4R783、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACX8W3G10E3A7C4C2HQ3U1A8P

38、8P9S3Q2ZX4F8T7P5I10G5O584、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACB4H1M6E10L8C6K8HS4M7U9D8Y3V9N5ZW6N6C8J4B10Y10R885、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCF5E7G

39、8Y3K5W6Z7HR6V10E3N10F6A6A4ZP8C10M4E6J3A3G886、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCQ4H4H7F10Q5D1T8HV3E6C4K5C2N2Y4ZQ6F7V7K1D7X4Q887、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCQ5E3F3Z7S4A1C4HX7A1J9H8B5U9R3ZI7V7B8Z1C5P1S188、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类

40、。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCE1R10D5X6B8L5T6HU1B3U3V9T5C10F6ZE6A6R7N10H1N8M889、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCR2B7O1B7K4P5M1HN2I1Z4L7H6P1B6ZO3R5E8M2X8E8Q890、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 C

41、CL6V3H9L2J8O8L5HN5M4V4B6K2E8V2ZB7I6Z9H5X10E5D891、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACH6J2C10A3S9J8N7HA10B7U7E2X4H10L5ZR1Y7Q1Z7Y8B5C392、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCJ1X4U6O3M10N8E4HL9T6M7K2D2K8B9ZA8C2E9V2K2L10E693、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的

42、说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】 ACL3Z3N3R8F7D4Q9HX2O5F5M3A4W2Y6ZO1M8S10R5P10V8E194、对于大气环境二级评价项目，现状监测点不应少于()。A.6个B.8个C.10个D.12个【答案】 ACI2H9X9V6Y2R3Z3HT9P7K7B4Y4O7B8ZI3T1Q7Z5H7D2Y495、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCZ9K8I9M10W6K7E7HZ7V2I3W8C2C10I1ZA10F8F

43、6E5D10S4D796、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACE4P7M5B4N10Q9U8HP1C1X3D2Z9I10Q8ZF3P9R2I1Q1R6U697、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCN10V9U2E3O1Z5S8HM1G1J7L10S8Y2Z6ZF8T5O3S3X9T10N598、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和

44、外部指标【答案】 ACG1Q2T6I10F3N1V7HX2K5X7P1R10R3S10ZL8K3J7J9M5P9R999、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACX4I2R5M7N7N10W1HQ3W8L4W5P9V2J4ZA5J10L4Y10L9F1U1100、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACW8X4U8B3A2B6K6HR5D8J6L4C5Q1R7ZZ4S10C6Z4R7E1S1101、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACF1F7X3R10Z8E5O7HR3C1S9O4F7K6X8ZS8D9B8U10X6S9Z4102、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCT2Q4W6Q4V5N4O6HR1Y3E2U7W1L6Y9ZA10A10H8T2A5W8R5103、均质黏性土壤的