2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题精细答案(浙江省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACK8U3T6P7S9M2O3HL9X9I5R6K10G9C7ZA2O1N1T2Q8T10U52、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCC9O9R10F4R1D4O2HC8J10A10J10S10V3A9ZB1

2、0T1Q2S8L7O5H63、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCJ7S4D3I7S7R10T10HQ4E2K7S7P6P2Z5ZA3V2O8T9S3N2T94、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCE4T5A8G5G4R1U2HA9A6F2D2N9V6G10ZP9D10Z6X8I8E2T85、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要

3、污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCF6F10Y8D1Z6W9I10HU7G3W2M5E8N4V9ZI10O4B6S8Z1W5H46、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCO2T7G9V4X9W3M8HW3G6T7I5E5Z7G7ZQ9K6G2W7N9F1T107、在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（ ）之后进行。A.相关分析B.因子分析C.频次选择法D.T检验分析【答案】 BCE7S6W10R9T10Y7G

4、2HH9O4R8X2U1H1X10ZR2P9C5H10Z2E9P58、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。A.法定代表人个人的行为B.法人职能部门的行为C.经营者个人的行为D.法人组织的行为【答案】 DCR6Q2T6N9G5E2V1HQ5A2Y8K1B6X3O5ZY6N1X2R5X1A2B49、环境风险二级评价的基本内容包括()。A.风险识别B.源项分析C.说明风险事故影响范围和程度D.风险计算和评价E:风险管理【答案】 ACQ7U7M1T3M1K4X2HM7D3D5Q2P8V9P5ZN9K5H3N3L10H7N710、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是(

5、)。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACL5F7I7E2Y10D1N2HQ3J10T4T1U7U8R3ZQ9Y6I10A6F10K4Q311、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCU6Y4Q10Q3Z10G1Y10HS2K9W4I10K2G2G3ZD10U8T2I8L4E1U112、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制

6、定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACG3I6N5G5P4V10E8HY10J5U1Q9E6W4S8ZW4B5X7I10W8X9Z213、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCM7N5U9K5R4U9Y2HB2N1J4L2I7H3D4ZA9R9K5O2S4Y9J814、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C

7、.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACR6V8H7Y2D7V7D4HA6S10Z5C3K6C8U9ZF8K8C3C3P10S9R215、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACJ10T2U5O6J7X4V8HC1C8J10Z2H8Y2K10ZJ1F4Y5T8Z2A2C1016、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCN9I5B7W10T3T5Q8HA2D8X4J5G8Z7G10ZQ1B6C5L9S10R1

8、0O517、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACP9T7V5D4M7D7Y6HZ4E1Z6R3B6L4T2ZN2Q5K6W5Q1O2C618、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCR4E10X10C5S7C7N2HS7I2C4L3C10I2E6ZV4B7W2Z10E7I7U819、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCI4W5Q2O6R6U10E7HM

9、2J2X8Y6U9D5A1ZO2I10C6F7P2E4W920、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCM4K10B7X1X6O2K10HQ9A6X3F8F4B6O5ZB3Z1Z7U5A3H4A721、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCD2T10M1W6T3Q1K9HY8T3C5Z3E3C2T9ZY10V7

10、S2K7X9C6N1022、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCZ4P6I5R6O3T10I7HH6C9B10M4F5V1I8ZR4N8W8R1F8M8E223、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCZ4U4X7A5I5A9A7HE7R7P7G8J5V2D8ZD7B4M8M1F4W1Y324、在沟通网络中，组织的集中

11、化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCD10C4Y3Z8Z4Z3U7HS5K4U9D6Y5C10G9ZG7I3E6C6X1L8C525、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCW4Q6Q6Y6R10C3S5HJ10Q10M1O4E5S5S4ZP6N5K6J6Z8W5N326、下列各项属于内

12、部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCK2H3Z8A3S9T4J4HX7P3N1N5N7V10D5ZI3X9F4C10Y8Y3X427、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCA7L3F2H4W7C6D4HF8G10Z5A7N8O10C10ZI1W6I10W10L10L1N228、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCR5U6F7Q3M8F10D5H

13、T2N9E10I10A9W6L7ZQ1B8Q2U6S8N2B229、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCH9H4C4B9Y9P7L2HD9R1K6N5J10X8C4ZE9C3Y3V9T1C3V930、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCB2V2A9C4U4I5H8HC5E2R5L8B6X10X9ZW9J9T3P8M8U1A531、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C

14、.计划式D.改良式【答案】 ACI5Y9H9B10Y7X4W3HG9X2B10O8O10E6P7ZW7X3T8B6O8X7O1032、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCU1D4F10Z3U2J1M4HZ5W3J7Y7B3N2E5ZA6Q3A1J7F9W10B433、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应

15、采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACD10D6H4A10R8W7P9HD1O7U5O9M7K7M3ZI9R9F6J1K9V5Q734、计算发展速度的分子是（ ）。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACF6T8T4K10I3B5J2HN5Q10N4E3Q3T9Z2ZB5A5P8H2O3U9U935、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACE7I7X4Y6G5R1

16、I2HH3V9Z10K6V1H2O7ZN10P3D1R2R6Y2U236、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCG5W8X5E7L6O6C4HL8V6J3V4A9B3N10ZA6Q8Y9F7N3U7Z437、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.10.3B.O.20.3C.0.20.4D.0.20.5【答案】 CCD1K5O10J7L2P7F9HK1D6R9W8M8A6T5ZA2F1

17、J3O9S6N9Q838、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACI5U5T10W8N5P10T6HQ2G7M9R5Z8U7U2ZA6Y10S5Q5O5C1U739、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。A.收集资料B.类比调查法C.矩阵分析法D.类比分析法【答案】 BCH3C6H10Y8M8N10A4HF8G9W10X8L5O10Z8ZX2X3Y9N7K5M6C740、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列

18、出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCZ3J1M6J2R7B5J9HU6Z10Q10Y8R8R7M3ZM1J2J6S4Y10I10R641、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCS9R5Z9D4U6K10M5HM4N2I10Z6P7D2M2ZX8F7D6Q5E6R6Y642、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须

19、测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCQ10P5K2G7Q8K7V3HZ10L7X7D8G3M7Y5ZC7L2T5H1O7K8N443、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCI3F6B7N6D8K1C3HI9G3Y4P1H10X6N2ZU3R1C1B10W6C10P444、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（ ）。A.企业战略B.管理幅度C.组织结构D.人工成本【答案】 BCM5Z10D1T10J4S5Y7HO10T3B3J

20、5V7L5X9ZB1W2P1H6T8Z7Q345、按照拜尔宾的团队角色理论，具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是（ ）A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCH6O1T5C9E2O7K3HO3Y3J2S1X6U5A5ZF9L3E7Y8N9U4F246、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCL3S2X5Y9W8T7D10HE5I9D6W7U2V7T7ZW1I4O2H2D4F10U647、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工

21、资【答案】 ACE2R7Z8Z3W1B1X2HZ9V4Z8M4O2U6Q5ZG5C6B2F4G3U4H148、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCJ5V2R5I4J2L6G1HJ9N3P10V2G10F7X4ZA8A8Y6G5S5T8K649、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCL9I1M3O2P10Y5G2HC8E4U1G3R5H9Q8

22、ZS10B10M4Y3E10D7X550、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCK2A8Q6I6F1K4M4HE2H10P10S6Y5W8T2ZH2N1Z4S1Z2G3B351、下列建设项目中，其环境风险评价不适用建设项目环境风险评价技术导则的是（）。A.核电站项目B.煤化工项目C.铜冶炼项目D.铁矿开采项目【答案】 ACU7X9C2H9H2Q10P6HQ3F4L5N10T5Z9B6ZZ1O7L5N5Q1I9W352、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C

23、.胆汁质D.神经质【答案】 ACQ1H4L5V3W3U10A4HF7G2P7R7A6G7D3ZU9Q9J5R10H6F6V1053、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCO9Q1K8S6J4L4M1HE6G5B3T2M6S2U3ZQ4J3E9A4J5P3M554、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCB5W10S7R10E8J9L8HO9G9W7V10U7P10B2ZX8A3E4D5Q6D1G1055、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工

24、满意度D.节省培训费用【答案】 BCP10Z8Z10X6T9U7N6HG2R3C10T9D10U1X3ZJ2G10T1Y9G4H9U256、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCO6V5T9G6L9H6C1HH2M9D4N9U3S1S4ZE10T9H8X8S6R5G857、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCC9B8X5M8K3T4R2HO3F1F5Z1O7V2K4ZK3Q8Z2P7J5O5J858、（ ）是通过对生产技术条件的

25、分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCS5K6W10X2U10Y10U2HN4H5W6O3T1N1R10ZZ5J4A8T1F2O1L359、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACH5F3N8O2R3F2S9HJ8K3D7N6A2A2V10ZO4U10K2I9G6T10S160、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCD1Q7R9L3X10S1F7

26、HS10W3O5V8F8D4W9ZI3X9W10W10P9W7F561、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCI3J5P6M2I9X9B4HK3O2U10R10Y9P6U1ZT7K1Y9R1E4Q3Q462、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACP4M6Y10H3W3Q8S10HC1E2C1C9I6A8C4ZW7D1I1O7X6A9W463、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活

27、动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCF10G4K10Z5K7L6Y7HH2Z10N1D10Y4P5I6ZK5O9O4U7D10Q5N564、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCP1G2U9F1Q9T2O8HO4Q9Z3W10S9E8M9ZI3N9X6W1P6E5Y865、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深

28、以及水面面积【答案】 BCE8E3I6I2I9Z7K2HC1I8T5S4J3G1V7ZC7L3F7U9X2T5L766、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCW6N9N8Z3X7K2U1HZ2U10N1W10C1P5X8ZE2R6Z3M1W4B9W867、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACC7J5C5F3F2S7A9HB10W8T4

29、I9H6T5L2ZN2D5C2F5N6I4F1068、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCR9D10W3Z9F4U8C10HK8C6E8P4M2B9S6ZX1S4N10E1M4Y2H969、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCJ6W1D10P4Q10S10H3HM1E7G3Y1Z10D3X6ZL10W6H4Z7C5H7P170、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCI7

30、O6B2E1C8V9W6HC10I8L9J9H4B2C7ZA1L3Y1N1W5F9P771、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCD7J9L2L8S5X10V1HX6K1O5W8P2Z2F9ZR8P6K3P7H7U6S572、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于

31、恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACP9I5M3A1M7N6P8HE4G8J2J8T3O5C2ZL6G6X4P7W1Y10J873、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCG2X3O4H1I2M1S3HP8D3R10Y7U4L4K9ZP10W6R5W2Z6X1F174、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCD1D6Y3D2F3W10I4HZ2E8R1I1Y7P5C8ZH3I3I3L6Z7J4B975、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度

32、C.观念D.价值观【答案】 ACK2Y7W10I3A7G6C1HR5V8J10M10T5C4F1ZO3X3V5I10L6V7Y776、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCS8Q5I3H10H7H7K5HJ7A2O5X5O8U10E5ZW3S3C7V2E4M1R777、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCH6D3L1A8W8C9J5HT2R2A10D6N2X

33、6J5ZM9W7X9X9D3A3E978、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCZ4H2M4Z9S4Y2E4HQ4Y7R4T3Y1Q8Y10ZD9O1M6R4I6L6I679、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行地表水环境质量标准的()。A.类B.类C.类D.类【答案】 CCL10L10W7W6R2Z5F10HK5C9I8X7F8G7B10ZV7Y1C5K4C10I8L880、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为

34、（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACD7P4Y1D6Y5S1X8HQ2L10H7D6A5K1M6ZL6H2C10P2E8G2N381、在对培训成果进行评估时，在调查问卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCA6L7G6R4S2U2C10HN7T7P8A9C3L8K8ZS6V4R1A4K8A5L182、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCW6R6J10P1S3N6Y9HU6Z5W8L9K8Z9N6ZB9X9H1F9V8U1

35、M483、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACU10F8G3S10J2I9Y3HR4J7E7G2T3N5Z8ZL1B5M8B4U4G5W484、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCA3H6Y4L7K2U6L8HY8B3Q9A1X8C9C8ZU7O6F10H4U6X10C585、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACS7L9J2U9N1W3V4HY1V1Q2I

36、4X2V1U1ZI7I4D8Y5J3U1R1086、人们平时讲的态度主要指（ ）情感成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCH4C1F3M9C6X6G8HJ3E6V7B9N6I1L5ZW8U2Y7Y4Y8N3P1087、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCD7M2U8O5U2P8T4HL6O5U8V5A7X4O3ZX1L9E2I5B1M5D988、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCO5R6Y3J6J5

37、K1G1HC4K9R8V2D4F4X4ZL2V3N8Q6V3S6B489、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCX10B5A1R3E1G10G8HT7J2X7E9F8H3J5ZP2V10G10F3N7E4R390、创新是（ ）的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCR6H2Z3U7U1G1C8HB2R4Z7S6P6I1O9ZD8X7S10G9M6Q5F291、平衡计分卡包括（ ）四

38、个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACE3Z1B4V3H3E10U2HE9G3U8K6G10P4L7ZS9T1Q5Q1F1E6N392、概念技能是指综观全局、洞察（ ）相互影响的复杂性的能力，具体包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力、权衡不同方案优劣和内在风险的能力、认清为什么要做某事的能力等。A.人员与组织B.组织与环境C.产品与客户D.战略与策略【答案】 BCW6D6T6A1N10W3V2HN10Z5W3F7Q4A7H4Z

39、X1T4P4T6M2A6R593、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCJ10O1M6V9Y10B10S9HD1Y10C1G3S7S5S9ZJ3F1V4B10A8R2J1094、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACN7U4T1Y3Y6J6G5HN2U5J8G2G9H6O9ZC8Q2H3S10Z3K5H395、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经

40、理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCH6A4T7T10X3C3I8HV5D5L8F9X1V7W3ZF3I10V5A2W3U3A996、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACM10E2T2F5Z2K10Z1HY7X7Q8W3L10Z10N8ZW8H4W2M7T2E5U397、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影

41、响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCH6R4N7R10W9W1G1HJ2W2F1R9J4Z5A1ZM9C9L10D5R3M8F998、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】 BCY4N7N2P4J10G4I8HS8Y7W6D1Y9Y2Z8ZA4Z6S7X2C6P5V399、针对个体而言，EAP的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用

42、【答案】 BCH5B8Q7S8M4C5X7HJ5V8Q6E9V8A3Q9ZZ8Z2K5P8D10K10C9100、非正式权力来源于（ ）。A.上级委任B.成员共同授予C.法定权D.强制获取【答案】 BCF8K9Y1I3E10T5W5HB3Z5B3J9P10O4Z6ZL6N6V10I9S5P1K6101、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCY1B10Z9T7B10W8B10HT5M6N8C8O1H4Q2ZJ2Y8D4O4A1F2R10102、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程

43、内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACQ8U6B4I6I6Y6V3HG4B8K8I8T9B1V10ZV4V3V2T3I1V6W8103、某拟建18层现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构办公楼，房屋高度为72.3m。抗震设防烈度为7度，丙类建筑，类建筑场地。方案设计时，有四种结构方案，多遇地震作用下的主要计算结果见题21表。A.方案AB.方案BC.方案CD.方案D【答案】 BCS5T6D7E6Q9H4D6HV4M2Y9Q3S6W8N10ZF5X3D9Y7U9H2F2104、设备设计过程的

44、初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACU6X7A7Z9Z9F2D5HL4C5K3A5A8K1X7ZZ7Q6S2X1P9K4E5105、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（ ）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】 DCI2C5M9E4P7M9L3HZ5G4W4M2W6O4J6ZQ5B6K8R8R10Z10M3106、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答