2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题（精选题）(湖北省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCR7H8E8Z1N6H3E9HM3C3C6U7V5U6P4ZY6Y7S2O1H8O1Y22、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCH2Z10K5M4F3R1L10HE6Y1S7K5C1W8M5ZK9C7M9Y10K4T6W43、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）

2、。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCV7X10I1Z5F4N5I1HD10C8P8T1C5F4Y3ZU4H1N3U2F4Q4U94、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D.75%【答案】 BCL1D8J7P8X5Y8R9HL1N6Z10G5X9S3C8ZA6N4R4C9C8A8S95、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCN7G9D10G9J10F4F5HK10K6N

3、6C10J9F5V3ZX5B4H7M10W7B8G66、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】 ACU8C9Z5V9T4U3C10HE1N9O4K4P10E4Y7ZM9O1G3G2J9T9R67、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACA9E10W7W7K1H4W7

4、HJ1M1U7M4J8C7J3ZW2J6I8C10H4K1J38、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCP8F4D7J5L9J1B1HD2Y6N5M6N5P8K9ZU3M4A9J8Q5B1Q99、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCG3A10L2T6Z10D4X7HV6X2R2D2F10H4Q8ZY3E2G3U9H8D5K810、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者

5、C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACE8J7J2I5I5V10S3HN10H5F6T9Z3O3H4ZZ4D4J4E9C9D1Z911、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACP5W6C1E10S6N2R9HH5H2C9L8Y5X5Y7ZR8H4O6F9H1T7U212、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCT1W8H6E6W8G10G4HE5X10L6N6G1S9D8ZQ1L9C7G5

6、U10Y9L1013、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCG3R8T9F1K5J8U5HN8N5F8F7S4C2R3ZS2L5U5N9P6E9V614、对于一个大型的设备工程，相关人员在合同文件编制完成后，需对此文件进行评估，并最终得到( )的审查认可。A.业主B.承包商C.设备监理工程师D.总监理工程师【答案】 ACG1Z7R7F5Z7K7E7HS4X1O2J4G8S8E1ZS10C9C4I1Q6V6J615、正常情

7、况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCK3M10C1Z8X7X5X10HJ8M1C8Z10U6K1U10ZS9R6B10Y5Q2E1W1016、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCB6Z1N8P4V3F7Y8HS1J2V2F1R10K4X7ZQ6W5Y9D3I7E7O517、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACD4Z1I7O8V5D

8、3S8HT3K9Z1J5W9F9I2ZA6N4V2P8A6F9N518、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCD5T7D9C9R6G10V3HJ3O7I8O7X10R1W2ZV2Y3T1C5N9J2I919、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCG3T8K6A2L6F4I9HR6D7B2C2O6K2J

9、1ZA7F10C7I6H6K9F120、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCP6F9H1J5W3W4L7HX8B9G5M6Q4Z10T6ZY5A6A6X5N3G4M121、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】

10、 CCS2T7Q5R3U1L7X10HQ3D3P6N6Z6I3F5ZK8Q5O10C10G7G10C322、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACD9C6P9G8D1C6J6HC3S3D5H3K5O5H1ZU5K4X5H1J9T10D223、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动

11、态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACW3G10V7B10B6G2E4HU7M9Z2U2K9H3S3ZW2V5V1J3J5K7U324、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCP5G10A5J1V6D10N1HQ2D3L9O2R9B9D10ZV4R10W7D10F1M5E925、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接

12、观察法【答案】 ACV3Q2Z3K4K9I5Z4HH6T1M7A4M7K3M1ZA3Q6J7I5Q8W3W926、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCK10T7N8F2T6C8D10HB1C4J6P5X5J6I10ZL8Z10D7H3O4D6H527、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止

13、污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCC5C9O6F3C4D3G6HL5X6N8T7M10K4D8ZC6I7G10L10H2C7K628、沙盘推演可以考查被试者的（ ）。A.统

14、计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】 BCP6M7C9M7E9Q7X8HL6X1P2F9R6Y9E8ZX2N2O10V5F5H4G829、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACM1F1J3A9I7Z6J10HN10D10M7D10V5P2E3ZO10Y4Z4E5G8E5F330、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCK8Q1E8V10M1E2H7HN10U6W3A3R4T7Q7ZU8M9Y3H5D10

15、R9C831、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCV7E3Q10T6E1G2I5HQ6Q4G9J6R7P10C7ZK8A9T9L1E1O8B432、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCD8H2G2U10I1Z6E3HQ6T1K5C9S1X10B10ZG10S5P6Z9M8Y3K433、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于(

16、)。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCZ10J9A5D8N2W2T10HL1M7N5N6O7Q1F6ZQ7Z2N10E9F4V9F734、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACD10E7R4H10C9R1I10HZ6O5G9L8U1U2M6ZU1L10T1Q6N2F8C335、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCY9Z4E4K3Y

17、6F3G1HO6R8I1O1W5J4G6ZV8I6F4Y8L1W8S636、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCM4N5I6X8C9G10Y4HB7S10U2L10E1I8I5ZB9N3F2H2Y4D7D137、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质

18、、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACT4P9H2P7Z7W4X1HH6O6Q

19、2W6R8I6U6ZG5I1I5D5R6L7C238、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCJ3E8Y6U5P2Z5I3HI1K8Z5D6U4G3A9ZK2G1A1I6R7E9F639、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCM9W2I3T7O7W4M1HU7X5X10B8O4A8S1ZA2C5G1T4M10M8P640、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权

20、力【答案】 BCL3S7L9G1W2F9B1HT8N8Q9N3V7L1X7ZH5W2Y1M5D4S9E541、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCI9N6M2F5V10P6V9HX2S1K10F8X1J2Y7ZC9U10O8B10F3D2U142、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCF6T9M4B6C1A7W5HF8X3T5H6T8E7Q5ZY8D7H7T10O8W7K1043、人脑对客观事物综合整体的反映是

21、（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCK6U2B7D2T3Z10V6HX7D6Z1D8V2J3L9ZH1G8V8W2X5A2I344、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACF2F10M9C4I9J7J3HH3V3L6T7D3V6L7ZE6W10V1M9F6J5Z1045、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCY4R3P7N4I4J6K

22、3HW1O3E5A9A5T3U2ZK8B7J1H8Y5X9F546、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACC2A6C4L10I10X1F10HY10R7D7R3G10G4P10ZZ9H4V1W7P2F10L447、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCP9V10H3R5C6N9S5HR5T6K3J9U2U2N7ZD2A4B4U9W1

23、D10C748、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACQ2J3T8B10P6G5L1HM10E3T6S1L3M4T10ZB7F3H7H6T4R6L749、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCR8P3Q4X7B8E1L8HQ7M6P1N4E2M8H6ZL3A3U10Q7F2W4B250、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与

24、评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACM5K5X8R9Z7Q3A6HS8L1A10F9J6G9X4ZG1Y1C7C6Q9P7W751、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCK8R1G8M6Q5Q4F4HX4L3U9B6F5Q5M3ZD2H6G6V3V5V6F352、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放

25、的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCI1N3O6Q9X8T4P1HO6N7Z6G10A10T4T6ZN6W10L9O7B1E5A853、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCQ3X4F7M4I5M7H10HW10F5M5M1B4W4X4ZZ7N6W6M1K7I1M354、组织行为学实际上是组织中以人为中心的

26、（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCF2Q9S4A7J6G7S1HS8N6D7Y9R3C5O10ZJ9E1X1V8D7S4N155、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACQ10Z9K8I2E6X6J6HK10F6D9M10N8G8Z10ZT7S9J3M10A3E10X356、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACK5S3I

27、8F10G3Q5H8HT6Z10F5R1J4S10U3ZO1J4S5O1Y2I10B1057、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACY4B9Q2Z7R6J9W4HE5M8U1D8Y10T1P9ZX4E4B4J3P1Z1J358、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导

28、地位的人不关注他的名誉【答案】 CCW5B5W7G2D3B9G2HF8F6A3V3T8E6J3ZT6U8L2S9M4R10O959、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCR10Z6G7A8Q9U5L9HY6I1S7N3I6K3K6ZK8B2B6R9E5S3G660、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCQ10I9B7H9X1B8Z6HO3V2J4X7F1C2P6ZR3Q7O2S5P7N8V861、材料在自然状态

29、下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCK1G6N6B7D6O10H4HA9T9R4V8Z2N1E7ZA2O5H2K6H8L9X962、二十世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提出了下列哪一项假说？（ ）A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人【答案】 BCM3C5V4W10M1C8P10HB10N5Y1S1O5I4D4ZG7O3L2J6R8K3R463、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.

30、可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACN2H1A10G4K10R8F5HU6H9O10G7G1R1M1ZY8Y2V7E4N9D7I464、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACJ4K2W5H7F2D3S8HO2S8P4N5E1S7O3ZN9D4U1N3E7Y8B265、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】

31、CCT10Q9P1D10P8F6N2HU3L9R7X8N9I6U1ZC4Z2B3X7O9L10M666、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCG2U4J9U5G4U5D1HY9M9T7N7R4X4O4ZP3F1C9C10G2V8G1067、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m

32、【答案】 CCV8W5F10L8O1S10U5HG9Q4E4W1J4L1W2ZH7W9P7Y6D9Z6A768、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCE7C6K1V10F6U2A5HH5H4S7Z9H4F1I8ZN9T10V4J6Q10U1D869、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCW1D10O4J2G2T1I9HA1G2P8L1E10L3K7ZH9R10X

33、6P9L3R4E270、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCU4T9I4G9O7Q4I1HT6P6E3E2U9J8R5ZS10K2B1O1B9X6D671、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACB1Y10I2U4O10H3G8HB3Y2J8J7D8E1A6ZM8A9Z4E7P7Y8V972、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈

34、影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCC8C8I7B1Z1F9P4HW10B1R6M4X9F10R3ZD8I3N10W4C6U7C273、 下列炉窑中，其污染物排放适用工业炉窑大气污染物排放标准的是（）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉D.水泥回转窑【答案】 ACW6L7L10X10A8J5X8HZ7V1O3P9T7Z8C5ZW9I8T4A4K5P8B774、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金

35、所占比重相对较低【答案】 BCH9Y9F3A9W7M5C7HD4T2P8Q5M7C8F3ZZ8P6V2C7L7Z10S175、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动【答案】 CCC10W2E7V8B2H7Q3HS1V6Z1L4Q9I10T7ZB5K9T6K4W3H2O376、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCZ7H6N7Y4W8Y1S2HT9I8F4E3S4T2I3ZE7S6C9C5E3Z9E5

36、77、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACK10B4H5I10K5Z10Q1HV5Y6Z3Q6N9R6T10ZX1Z4K6Y9D3Z9C1078、提高领导效能的根本措施是（ ）A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACB10J7Z5S1K8A2K3HB3M3Y8Z2C4L8T4ZB7D1U9N9T8A9L1079、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤

37、亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCA1O1I10S2B5N10Y8HH6Z3X7D3P8K3T7ZH4N3D6P6R5S5R380、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCD10D7P5T9B2X10C10HX8J8A4Y5V2M1M6ZS4H3Z9Z6K1N7I281、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACR9B8X8Z10U5B6L4HP2K10G5N7S10H2C4ZD1D6U10E8L4E6F582、下列哪项不属于静态的组织设计理论

38、的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCV10V10X1W3C4K9T3HX10J8S7K8O8J7K7ZV7H3A1W6C1G1Z783、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCX1B5X6N4W2L7J8HO4B8U10X8W8R6H10ZO6X5Z5I4D9Q7J1084、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCL9T3T1P8U8W4Z8HG5Y7E3R6F5X8D2ZT10Z

39、8Z10N7C3A5K285、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCO4E2B5N2L3F9O1HZ3Y3O3J2O1A2U5ZS5P10K10F6M5A5S186、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCY9Q7C6G1F8M5Y3HO2Q2T5X1Q10N10X5ZM9C4N1K1Y6C8O787、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段

40、时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCV10F9L8B1G10G10Y3HP3D2L3V9Q1R9M7ZT6Y9I5F7R10L6N788、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCY2D4T5G2I7O2X8HP9F2R1G3W8U6G4ZU8T7E10J8F6X6N289、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业

41、的人性方面【答案】 DCG2B7Z6C1B5B2Y1HV4U10S5P8M4E4M9ZU1N5B8L4W6Z10Z590、在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（ ）。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCL9Q2L9D9F5P4A6HD8X2Y3J5B4A10V4ZE9X6B5Y5I2W2I491、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】 DCH2R3S1A6P6X10E3HB6M10T6B1H2Z4E9ZO8U6R10N10H10P8Z192、

42、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急

43、响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCD2N5R3K3O1O5N10HQ4K9C4Y1P9H8F3ZZ2K10C1V8K6S1C893、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACE10R5S1Q10J2C7V2HL6W1C4L1R5L9A10ZR9O10X1I5K

44、9U8G594、“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？”这是结构化面试中的（ ）。A.前景性问题B.知识性问题C.压力性问题D.思维性问题【答案】 DCA6V8B1M1P3M6K7HR8D5Y1O4N6U1T8ZS9R3H7H3D2N10Y895、黏性土的特征之一是（ ）。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACE6A2J10T1K2V6C10HY5E4Z10U8K2G4B1ZK1M3X9R6Z1G7U996、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容

45、、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACZ4P8J8O3L2H1Z7HT9L6I10Z6K4E9W9ZV6Z5X3S4I7Q7Z297、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACY8A6V8M9I4U8C4HQ8X5T2K4Z6T3I8ZR1B7V9T5R8M2Q998、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCR7H4F5G3R8J10V8HN5G1F6R2J8I7D9ZJ10U9H10Z10I2M5C499、