2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题(含有答案)(广东省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCJ3O1Z3L1Y10W3U6HR10Q7X7B6A8K2G5ZO1O9D3E3C9N4T62、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACK1P7V6U6Z2S1P1HW5A6W3B2O2O5Z7ZO2P5K3F10W

2、6F1H33、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCT8W6C8P7N5P9Q6HB10S10G1D5K9A9L4ZG2D3B10A7X10U8L64、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCD10U2Q5P7L3T8I9HG5R5A3W7N5M1U10ZG7B10C10W4H4Y1W55、（2015年）

3、根据环境影响评价技术导则生态影响，对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目，其生态保护措施应包括（）等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACB3U6P1G3P7Z9E1HA3E10Z5J2O8E5G4ZU2A2D8L6G2B2X26、下列各项中，不属于劳动法律关系客体的是（ ）。A.劳动合同B.保险C.工作时间D.工资【答案】 ACA10N9D7I10Q6Q5Y7HZ9L1M4N4F10K8V3ZV10K3G3R4R8E10H47、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】

4、 CCX9A2W9V4Z4Z4S5HY10T10J7X3Y2E5F1ZZ6Q5P9A4R2M1U48、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCJ4N6N4U2L6Q7P5HQ2J4Q2L9X5G6S3ZY6C1U9S2R7T4E89、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCH6J7A9D10W4W10U10HM5C3B3I5F8B2R7ZX4Z3P2E4I2F6M910、在素

5、质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCD1G1O4N1B6C8Q7HS7B6U2F10T10H1C2ZI1L10K6A6Q10I6F311、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCJ9L10R5O8H5K1T1HG5L9C5G10X10W5Q8ZX10Y3S10Z4Q8H7S512、提出需要层次理论的学者是（

6、 ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCH1L1V2D5F7J4R9HL8H4B10E9P1D2U4ZE7F6C3A4W3Q4X313、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACF4X10G4R8K8T9R8HF5H9I3L5X8Q10M9ZI4G8J4L3N7R10D114、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCS6

7、V8D1C5M6G7D1HH8E1D2D1P10W2Q10ZF5B1D10Q7E4C3Z215、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCI2Z9Z2R5S9T7N7HK9B2L8O9E5D7X7ZK4S1W7D3X6G3F616、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCX9K1F9O5P8H6H6HG4P3H3P2P7U5B8ZC10Q1Z3S3O9S2Y117、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）

8、A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCH5W10M5X1Q10G5F7HE5V9C1L7G7Q4S7ZF8W6B7Z4G9E10B518、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCC10Z5L8D1X3K3G10HY4D6Q4Z8L10P6G7ZW7F1Y3Q1D2J2O919、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCT2S2N9H9V4D10Q5HC10Q5N6N9R9J2J4ZV10

9、Y2F9K4J6R5R1020、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCY9V2Q6V1M4G6F7HF5T1H7R7B3L3H4ZY7Y7K9H7F7S9V721、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎

10、不衰减【答案】 CCZ7J3X7U9I5X4S9HL5V9H5L2C5G7Q6ZS1L9L6Y1X3L2E722、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCU10H4X4V3E5V2G5HC6L8C7V3E1V3N9ZV1T9B6A7Z5F8A523、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.

11、一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCB7V1Y3B1D9Q8S7HV2U5Y6H7C9K6P1ZI10A7C7I5P1Z10F824、双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗【答案】 BCY2V7U4G8Q8J8U2HT7Z2R5V2R6Q10T7ZP4H10O1W6T2B6C825、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCV6I1S10Z6C6U4M1HS1G8D5L2J2N1K4ZX5H5G7P4P4R4L526、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确

12、定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACW2F6C7R7X4U5U5HE2I3L9S2D7N8B10ZP7O9B10B2Z4G7Z827、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCA1P4O1T8D2F6B10HK2N10W8F3R4I1H7ZM10X10W5I1M5J7D528、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCF3D7U3T5P10B7J9HD4V7Q8

13、R5E8T9N7ZD9V3N7Q1S2C9G129、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCK6L8P3U5C5B1Z5HB5V1Y6L7G7P7Z9ZM1W8M10Y9C5Q5O630、组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ）A.组织文化的内容性质B.组织文化的影响大小C.组织文化的活跃程度D.组织的工作作风【答案】 ACH6G5T1Y9X6W1B4

14、HO1X3D1Q5N9K1C9ZO2M7P3W7N2I8S731、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（ ）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】 BCS3T1V7T5O8P7E1HV7C10A1G3U4W8R6ZG5G7S6F2W1K10Y232、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACT7J1M10Y4W4B5X2HR5I10E6O5K2Z

15、3E8ZV3R6J8X7B10K9H733、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCN5F1G6B7M1N4U10HU8J3I3Y10G8U9K5ZF8X3P7B2C5Z2H134、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCH7M8E4C

16、2I10M6X1HH4L2M1H1R3A3Q2ZF3A9P2M9N10R6G135、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCO9C3Y8N1J8H5K1HO4B8C5V6K4B9A3ZH1M6R10C2T4D3T736、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCK2B9V10W3N8A10F4HF4C9A10R4V5J4N6ZC10H7C3P7G6B10E837、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量

17、间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACW7R3Y7W7V7E7N10HJ3O1A5X2U9L7I2ZG2X9X10T4H7M9M738、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCR1L2G5M10M9W6B6HD9R4Y9R3M1I4B5ZU2R3D3M8X9I9H839、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCL10Z9N1C1S9D5Q9HV6L8V3I9H9F2T3ZE6P8H9U5W9N1V1040、下列哪一项不是劳动监督

18、检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCF3E8W1Y4S8U3S8HL4L3G1Y7R3J2B7ZT5F6R8H4J9V1N241、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCF7B5X10P9D3Z2T5HA2

19、Q8O9O6Y4R10U9ZA9J9L3D7O1M5S142、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCP6E7L7I7I1C7H3HH1M9Q8N7O1Z3F9ZZ2E10V9J9C6Z2J343、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACY7E9V10S3M6H3S5HA2I2F6C2J6R8I4ZE4X2X1S5R3U5Y544、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACP9C6F2L10G7Q8Q3HJ9K8

20、N4F1E5A3T7ZZ3Z1R5D1H1G1P445、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度【答案】 BCL9E1X1B2Z3C9V2HG1X10R3S9A1K4V2ZH3L8M10J3I3X2T446、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACN10Q2Q10S7M10S1K5HP3S6P1P9H1H2S7ZW7E4G1Q8G4B3A547、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACE1I6M2Q5Q1T4I

21、7HW8N7C4A7G3K4J9ZG9K3U4U9O3Q9V148、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭

22、承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCG1K3B9P3C9U4U7HE2K9D1V10C5S3Y7ZZ8K3G6L4S7U9P1049、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCJ10W7E6V9K2V1P3HN10B3O10X1L6B8I7ZR4O1Y7R10D7Z5J550、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACD3C2S4G1T1L5H4HB5O10I2K5D5F8G9ZJ6K2C9C5P10C6U551、从心理学的角度来看，人的行为是由（ ）。A.目标支配

23、B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCC6T3O3R6N6O8Q2HY10B6E4Z4J9Y8K8ZQ8G5F2J1D4E3L152、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCW6J3S7T10C7L2O3HB5Q8M9J7F2P9G10ZJ2F10L10C5E5T5I153、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCL3V10R5U8G5D8K1HP7D2X3S9D1R7Z6ZY

24、6F10U4B5B8T1H754、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCR9D6A6K4M1T5B1HE3I9H9J10W3D4T6ZV10T3O2V8B3L8K655、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCB2B8W4B5L9K5I6HI7L3D9J8S10Z9O9ZD5F10X10P1I2U6E256、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动

25、争议种裁委员会【答案】 CCO10U7K4E4L3E5B9HR2H4T3C10C9J7E5ZO1T8N9Y8Y5G7M957、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCP1U3L9H9U1T8V6HS8B5Q8Y9T9C3E10ZC5E9A8A9U2J6L458、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCA6S9V5Q7J3D8B2HO8R1F

26、9U10X7F5K2ZX3V5B5T7U3E6J259、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCM7C10S4D7X10N8A7HF10Y4O8N2J4M3O5ZP3L8B3X3B6C5J760、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACJ1O9H3T1Z2A7C4HL6U8O5W2E2Z7I4ZJ9V5S7R10E1H1R561、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”

27、的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACB4I6I5E4V7Q6B1HT3T2Z1O9I7D4B7ZZ8A3Q4F3L8O10B262、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCW1Z4T6P9R9N8Z5HC4L6H10U4D3Y1M7ZR6N2V4W3O7N2H563、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCO2L10O3Y6H1I9N5HU9N5D2W7F9G4O1ZM2M1F4U1A

28、3E10P764、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACP10N2H5W10F3C7N5HP10P9M4L4O7N1R9ZE4A8G8O2B7H2Q965、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCQ1L3A3Y7B9M4V7HT7T6Q2Q1H2M4Q4ZY10W6S9A9T9F5L566、垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（ ）A.正式沟通网络B.非正式沟通网络C.小道消息沟通网络D.小群体沟通网络【答案】 ACO5Q6Q6J4Y2W3W3HN6J

29、4L2A7K3U10E8ZW9P2N8B10L7F3I167、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACU4N9X4U8I9M8E10HQ1Y6C4K5N4D8M7ZB10X10A7J9S6Z8I468、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCW5E10T10O9Z4V7J5HH7J5H7B10J1X8G4ZS2D2U10T8J3D3L969、衡量组织成熟程度和组织运行有效性的基本标志是（ ）A.组织目标的合理性B.组织监控的有效

30、性C.组织授权行为的合理性D.组织沟通的灵敏性【答案】 ACX7G2M4O8E1C5A10HW9M1Z9K9Y4T10X4ZO4N2C2R8A1O7L570、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACL5V1P4R3Z9G8Q10HN3R1Q6W7K2A1K6ZC2W8J3F7N2N3T871、决策的灵魂是（ ）。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACZ4H8Y6E1E9H8X8HL10O6K1I6F3B10P2ZW6B9F5B10U5

31、B1B572、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACN2D5O5R4S1R2I4HH8R2L6V6I3S1M1ZM3T8Q1V5U10U6U1073、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCN9T7Q8N6S3Y1H2HW9Q5Z1O5X3F10O5ZR9H3D3P8V3R4H174、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【

32、答案】 DCM2U6U2U10K1X6F5HK10V9X8X6N7J1N2ZT10X3U6L7G7H9T975、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCW2B5R6G10M10S4R4HJ6W9S5Q6G10Z6O6ZN10A10J9H5B1G6Y776、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCW5U9O7D3C9O9E3HO6O2C7F5I7U3R5ZA7M3J3J7L1L10O477、“无奸不商、无商不奸”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因

33、效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 DCX6X4X10F2O4U8S7HL6W10N7P5V7Q3B4ZQ1C1P8O5D9E3I478、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACP5X4A4A10I2S3V8HA4Q3S3S3T1H5D7ZX6H1S5C10L4X5A879、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅

34、度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACQ4G3G9M4C9E9F8HI1M7A6N2K2Z7W7ZI4F5J2M5K4R10Y380、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCU9P1Q5D5X10C1T10HA6H3D1I10M1G10E10ZU5W8I6H7M5J9C1081、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCZ4Z2R9U7B2Y2W3HI1B1I3J6X8Q2R1ZI5A2S2B5C3U8D882、根据大气污染物综合排放

35、标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCI9P6G4C7B4D9I7HV7O2K6B4Q3S7R9ZE1F6L9D5S9B3Z183、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCI4W2F2P2M8Z2S10HK7L8K8U5V7O3D10ZS2J9W2U10V9K6C684、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A

36、.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCW2L9H3R7G10K9S5HF10R5J1L3E4J1N10ZU1S6J4Z1C6Q6O885、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACD4S4B4X3I1Q1C10HL8U8O2V8P7W5J3ZM6A3J9U5K7U6R486、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCX4P7U7F3O10I4T8HY5B10G1F5

37、O2T10V3ZY10H9I8U7L8V5E387、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCH7E2I7E3V8J7U2HQ2P7F3P5W4S3S3ZE6H4U6D8Z7I9R388、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACQ7Z9W7R8U8D8I6HI1B1N7K2O4N3D10ZU1Y6M9U10N5U7T889、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正

38、式沟通相结合的原则【答案】 BCW1I10H6Z3A4D10A6HU6T5X7V9G9D3H8ZC10K1X4M6J1V7B490、环境空气质量标准中可吸入颗粒物PMA.0.05和0.04B.0.15和0.10C.0.25和0.15D.以上都不对【答案】 BCU6F7M1E4A9K7Y9HC8V3E7D7N2Z4P1ZI3P3F3Y5E7K4E291、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 D

39、CL5T9G1I1D4J6I8HR7T10E5K7L8X8H7ZY8S9A8J9V9O8B892、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCQ9I5J1R10N8P7Z8HA5C6L10R1S3B4Z1ZK9U8I2K9O10H1Z193、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACR2V1K5Y9M5Y4N7HE2A7O10W5U2I4Z10ZU9U1H1U1Z6D9F7

40、94、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCI3L1B4N2K5Z5F9HZ5P8T5D10Q9Q3D7ZP4E8G7K1A2U1W1095、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCP5O7W1Z9I2J6J6HB2T9P10R10D8S1J7ZU10Z10T10K7U8G4R896、创造性行为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCG10O5M10W3D3Z1X4

41、HQ10C10L10D8M4W8J2ZM2F7V5A9N7Y8X397、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCR4I3W6K7L4I5L5HA6T6N9I8A2L10E5ZN7I9G4U4H8L1V1098、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCY10R3Q5Z4O7O2B8HV9U6K4X8U5Y1X6ZV3Y2U7Z7R8M2T1099、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CC

42、L5V10K2X8F8X10M5HM10R8H6P10Z3P2Y5ZM2U4E6T5Y3L9W4100、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCL8W9E8C6I1N4F6HI9S1P10W9P5B6M2ZV3R1F2L9Y10N3Y7101、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCE2X8F1S2E3F2R2HA6F10F1E9P5Q5S2ZC1C5G8P10I9F5U1102、下列选项中属大气一级评价

43、项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCX1W7M8N3S10W6V4HS4D10W5T3M4E4Y3ZD9O9J2T10Q1C5U1103、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCW6T6C1S7Y8P9N8HB5Q9L10S9A5B4T4ZG2P3B7V4L9G9W5104、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力

44、。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCG10Z9J3K7D1D1J10HW5U7T5K9Q6E2A6ZH8O9J8K8K3H8J4105、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACJ5R4N4X5G5C9O10HD10H10L9G1A10J4U2ZC6H5D1M1W3N2M3106、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCE6S5W2M10W3S6Q9HY6J3K4V4C5Z3Z8ZW10G4X8F10W6S2F10107、2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（ ）工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.