2023年财务人员年度考核表个人工作总结.docx
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1、2023年财务人员年度考核表个人工作总结 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它是增长才能的一种好方法,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是我给大家带来的财务人员年度考核表个人工作总结5篇,以供大家参考! 财务人员年度考核表个人工作总结1 20_年已悄然离去,纵观过去一年,在公司领导的带领下项目取得了实质性的进展,个人实力得到了些许的提升。这一年让我学到了很多珍贵的工作阅历,也有了很多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对将来的工作展望等方面进行简要的总结。 在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制
2、度,仔细对待工作,完成了上级交付的任务。在财务岗位工作上,对办理退房退款业主原已交房款的金额与账表核对、计算相应要退的业主购房本金及补偿金金额并把整套手续整理成word档以便同事向董事长申请款项;对各类财务数据电子版进行相关更新与保存;对项目上各种付款申报工作与警院财务进行了对接与跟进、并在肯定时间段进行账户剩余金额对账;依据收到的费用报销单归集并出具工资表中附表月度管理费用报销明细;网银付款复核时仔细核对原始凭证上的户名、账号及金额;帮助部门同事完成凭证审核、凭证装订等工作。 同时,每月向总经理提交项目收支状况月报,也完成了统计联报平台月报季报年报的上报工作。除原有岗位工作外接手了董事长名下
3、其它公司的纳税申报、汇算清缴、账务处理、凭证装订等相关工作。主动参加公司内部以及税务局组织的各类主题培训,有效地提高了自己的专业学问。 这些充溢的工作内容让我获得了肯定的成长,也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务学问,努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一些公司的文件,期望从中得到启发。另外,我也会乐于去向领导或者同事请教自己不懂的地方。在我看来,与同事一起工作时,身边的每个人都是我的老师,可以让我学到他们的闪光点。 我的成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最终解决问题的过程中得到的。当然,在这一年的工作里,我也表现出了很多不足的地方,比如:对一些
4、房地产开发公司相关专业学问须要进一步熟识、沟通协调实力须要进一步提高、自主学习的实力须要更一进加强等等。相识到自己的不足,也会让我在20_年的工作中,更加注意这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作,让自己和公司一起成长、壮大。 财务人员年度考核表个人工作总结2 努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在强调“服务上层次、管理上台阶的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。 一、以物业管理和工程修理为重点,全力完成交办的各项中心工作任务 在物业管理方面,我公司顺当完成了各小区及办公大楼的物业管理工作,此外,受托付,我公司负责了临时停车场经营管理工作,取得了良好的社
5、会效益,圆满完成上级交付的任务。在物业工程修理方面,我公司完成了装修工程9项,各小区房屋修理共387套,其他各小区零星修理改造工程13项,进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境,确保各项工作的顺当推动。统计数据表明,我公司共投入工程修理费用万元,是去年的两倍多。 二、完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革 _年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年,我公司敢于迎接挑战,主动把握机遇,在加强物业管理和内部管理上做文章,根据现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的仔细分析和精确定位,转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作
6、模式和发展思路,把扩大服务范围、提高物业管理水平、参加市场竞争,主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路,为此,我们建立健全了一系列适应公司自身发展须要和市场竞争需求的规章制度,如物品选购暂行规定、废旧物资管理规定、加班制度、修理工程监管工作规定、小区管理目标责任考核表、物业管理有偿服务规定等,为公司发展的规范化和可持续化奠定了基础。 财务人员年度考核表个人工作总结3 劳碌、惊慌、有序的20_年即将成为历史,一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长,取得了许多方面的成果,做好了帐目及报表,做好了部门核算及财务管理,为公司业务发展供应了良性财务平台。我们的工作取得了长足的进步: 一、财
7、务制度建设 由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有些已经不能满意公司财务管理的须要,有些已经与公司当前的实际状况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了探讨。首先,修订了财务内部限制制度,对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次,财务部结合联络处工作的开展,又把出差管理进一步深化,制定了新的出差管理方法。 对于财务风险的管理也是从年初才起先正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价打算,更是为各部门合理反映当期利
8、润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践,财务现在具备肯定的预防风险的实力,及对风险快速反应的实力。主动而稳妥的财务政策,规避了公司许多财务风险、法律风险。 二、核算体系建设 进一步理顺了财务帐目,建立了一套符合本单位实际的财务核算体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、刚好、合理,趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,针对公司机构体制的调整,对会计各科目,特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题,承上启下,连接以往,投入专人进行查证落实,理顺了帐目,使得整个核算体系更为清楚、合理,满意管理的须要。 三、财务管理体系建设 一年来,在公司领导的大力支持和各部门经理的主动协作下,财务管理水平
9、进一步提高,更上了一个台阶。公司的物流和财务处理系统二者合一,对于这个新的、内容困难的新系统而言,它能做到多少,我们可操作多少,一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平常组织的一些业务培训,我们已经能娴熟操作这个系统,并能供应许多方面的报表,包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。远程增值税发票认证系统的采纳,可以使公司刚好认证进项税发票,缩短了认证发票的时间和次数限制,提高了认证发票的刚好性。 财务人员年度考核表个人工作总结4 在今年的工作中,自己根据发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,
10、各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,遵纪遵守法律,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。以下是我的工作总结。 一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德 听从组织支配,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好会计基础工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置精确,帐目清晰,会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按
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