物业经理述职报告精选2022年.docx
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1、物业经理述职报告精选2022年述职报告也是我们工作的一部分,作为经理,责任是很重大的,那么你会怎么写你的述职报告呢?以下是由我为大家整理的“物业经理述职报告精选2022,仅供参考,欢迎大家阅读。物业经理述职报告精选2022一敬重的公司领导:我叫xxx,现任公司物业部经理,公司物业部经理的述职报告。负责住宅小区、社区庭院物业管理工作。半年来在公司领导的正确决策下,在全体员工的共同努力下做了一些工作,距离公司领导的要求还有很大差距,我决心仔细总结工作中的阅历教训,把半年来的工作表现和缺乏,分几个方面述职报告如下:一、小区、社区经营收费工作狠抓帮助收取了xx小区卫生费xx%,垃圾清运费削减了xx%确
2、保了小区的正常经营。xx路xx号院、xxx院、xx公司院、第xx校院卫生费的收取支付工作。公园小区的物业费收取工作。房管局小区、黄金小区的车位费收取工作。能给公司费用收取及经营扭亏做了大量的工作。但是同领导的盼望和要求还有很大差距。我每天起早贪黑,深入到每一栋楼前,解答每一位业主提出的问题。对每一个院的收费工作都进行细致的部署,对收费的每一个环节想尽了一切方法。言传身教把自己十多年来的收费阅历教给员工,同自己一起工作的许多同志共同的一句话:你不是经理是老师,跟着你干我们踏实心甘情愿,你不干了我们立马走人。说明工作的难度之大,任务之艰难,特别人所能接受的工作压力。对黄金小区、房管局小区的物业费收
3、取工作,进行了前所未有的具体调查,财务费用分析。提交了切实可行的解决方案。常常通宵达旦的整材料,完成了自己应尽的职责。二、分管社区工作以来,具体调查汇总了四个办事处x个庭院的:人员配备、工作职责、收支费用、垃圾处置等工作。准时给公司领导,提供了社区庭院的经营整改方案。逐步落实整改:由原来的x个庭院、员工x人、每月支付工资xx元。如今的:xx个庭院、xx人、每月支付工资xxx元。每月削减工资费用x万余元。对现有的庭院,进行仔细核算,收入同服务协调进行,经营中的协议签订、剩余费用的收取工作、人员的合理调整、垃圾清运费处置费的合理收支等问题还有大量的工作急需解决。由于原来的项目经理工作调整,存在大量
4、的遗留问题还要进行,争取早日理顺努力完成。三、狠抓小区服务质量的提高对人员的技能培训,日常事务处理,能起到表率作用,主动协作甲方解决小区存在的实际问题,为转变小区的环境面貌,受到广大业主的一致好评,做了大量的工作。小区的车棚启用管理、绿化工作、垃圾箱的更新、倾注了大量的心血。小区在没有修理人员的状况下,催促帮助解决了许多修理任务,一头汗一手屎的为业主服务,心系广大业主的生活必需,协调处理供暖、供水、供电中的问题,甲方领导对我们的工作是确定的,更是信任的,两三天见不到我,听不到我的电话就焦急。今日矿上通知我xx多的服务费补贴,今日就汇给公司。叮嘱很抓卫生管理迎接局里创建卫生小区验收工作。人非草木
5、,孰能无过。小区管理的工作中还有许多缺乏,卫生工作还有一些方面,没有根据做好做细,有待整改。非机动车辆乱停乱放现象,还有待广大业主自觉改正,我们已粘贴通知几次广为宣扬,不断提示个别业主自觉存放到车棚内,早日解决小区不协调的现象。四、公司通过机构调整,让我担任第七项目部经理,后又合并第六项目部工作担子很重,点多面广路途远。一个人顶两个项目部经理、兼黄金小区经理、还具体管理xx厂三个家属院和三个保安岗点。我从未叫过苦叫过累,大事小事仔细处理,从未上交给主管领导,更没有推给下面。能深入岗点检查、解决、关怀每一名员工存在的困难和问题。很抓保安队伍形象教育,班组长技能培训网上教育,并抓好早操训练工作。能
6、准时传达公司领导,对当前工作重点的要求,并支配逐级传达。对突发事件快速到位妥当处理。能准时对甲方进行回访,并根据甲方的要求进行整改并协作工作。对六、七项目部的人员聘请、调整、定岗严格根据公司领导的要求办理,对离司人员的工资手续按公司规定处理。对小区、社区、各个岗点的物料领取严格把关审批。能主动续签合同提高服务费,并联系新岗点业务。这次四大队工作交接给保安部,其中三个班长一致同意,还情愿和我一起工作,我真的很知足,我觉得是我那一份执着的敬业之情,感染了同志们的友谊之花,知足了很知足!一年是短暂的也是漫长的,通过不断地学习,兢兢业业的辛勤劳作,做了一些应当做的工作,是公司领导培育教育的结果。和现任
7、职务的严格要求还有肯定差距。还存在着许多缺点和错误,通过以上的总结和表达,恳请公司领导给予批判指正,通过述职以利于以后的工作更好地开展,给公司作出更大的奉献!感谢大家!此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日物业经理述职报告精选2022二敬重的领导:首先,感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早融入到工作中
8、,为公司做出更大的奉献,公司领导的关心下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下:一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化本人加入公司时,全体公司员工在老总的带着下,满腔热情,主动进取,呈现出勃勃向上的公司气氛。在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。二、纠正错误、合理建议由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查讨论,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。三、规范管理制度、提高项目执行能力接手xx项目后
9、,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患,准时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:1.装修装饰巡查制度;2.保安部周勤务执行制度;3.保洁勤务工作流程安排方案;经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能。如今本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在缺乏,如别工程修理方面未能完全准时的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在x
10、总的带着下,在公司领导的支持下,xx物业服务中心的工作会更加进步。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日物业经理述职报告精选2022三敬重的各位领导、各位同事:大家好!2022年在集团领导的正确领导下,在x董事长和总经理的带动下,在全体员工的支持关心下,我仔细履行经理的工作职责,切实发挥参谋助手的作用,仔细帮助分管的物业、场馆统筹、场馆运营、技保、安保等部门,圆满完成了各项工作任务。2022年已经过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的关心实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜。近1年来在公司领导的信任和同事的关怀、关心下,使我很快的适应了新的工作岗位,完成了从原
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