物业客服年终个人工作总结2022年.docx
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1、物业客服年终个人工作总结2022年这一年马上就要接近尾声了,物业客服就要对这一年的工作状况仔细的做一份总结。下面是由我为大家整理的“物业客服年终个人工作总结2022,仅供参考,欢迎大家阅读。物业客服年终个人工作总结2022一大家好,我是物业公司的客服主管 。2022年已经尾声,如今我对自己本年度的工作简洁作以总结。我的工作主要包括:xx会所接待大厅固定资产的管理,水吧服务的管理,保安、保洁的管理,会所水、电相关工作的管理,以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统,工作内容虽然庞杂,但是在同事们的共同努力下,顺利的完成了本年度的各项任务。1. 接待大厅资产管理:定期清查
2、辖区的固定资产,对有问题的硬件设施准时联系修理维护。为美化大厅环境,今年特殊更换了花艺摆件,新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。2. 水吧服务管理:为了提高水吧的服务品质,今年水吧也做了人员的调整。洁净、干净是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必需统一制服,制服需保持干净。服务台每天至少每天清理三次,客人离开后准时清理茶几,确保休息区的干净。为保证水吧的服务质量制定了xx管理制度。经过今年的调整和完善,今年共胜利接待客人xxx人次,并协作公司多次宣扬接待工作。3.保安管理:保安工作是确保公司办公区域内人员、财产安全的根本保障。今年来各保安员严格执行保安管理
3、制度,全年内没有出现任何重大安全事故,顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。因为保安部都是男同事,他们多次热心关心兄弟部门,搬东西并主动协作公司的外宣工作,从不言累,在此我也十分感谢他们。3. 保洁管理:保洁工作是整个公司最脏最累的工作,为了给大家提供一个舒适的工作环境。今年以来,每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象,他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求,严格按照保洁管理制度做好每个小详情,并通过和保洁人员的多次面谈,提高了保洁员的服务意识。4. 水电管理:水电管理是公司正常办公的基本要求,今年以来由于多种客观缘由,办公区域多次停电,影响了正常办公。这还需要
4、公司领导准时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备出现问题,我们都能在第一时间进行更换和修理,确保办公区域的用电设备的正常运行。时光如梭,不知不觉中来到xx中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及把握的工作技巧与专业学问,时光已经消逝 ; 漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。物业客服年终个人工作总结2022二2022年度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,仔细学习物业管理基本学问及岗位职责,热情接待业主,主动完成领导交办的各项工作,办理手续准时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务
5、尽心尽力督促处理妥当,顺利完成了年初既定的各项目标及打算。截止到2022年xx月xx日共办理交房手续xx户。办理二次装修手续xx户,二次装修验房xx户,二次装修已退押金xx户。车位报名xx户。以下是重要工作任务完成状况及分析:一、日常接待工作每日填写客户服务部值班接待纪录,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,准时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。二、信息发布工作本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约xx多次。运用短信群发器发送通知累计xx条,做到通知拟发准时、详尽,表述清楚、用词精确,同时主动协作通知内容做好相关解释工作。三、业主遗漏工程投诉处理工作2022年x月xx日之前共发
6、出xx份遗漏工程修理工作联系单,开发公司工程部修理完成回单xx份,完成率xx%。x月xx日以后共递交客户投诉信息日报表xx份,投诉处理单xx份。开发公司工程部修理完成回单xx份,业主投诉报修修理率xx%。我部门回访xx份,回访率xx%,工程修理满意率xx%。四、地下室透水事故处理工作2022年x月x日地下室透水事故共造成xx户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部联系业主并为业主盘点受损物品,事后又主动参加协作与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。五、入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,主动走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小
7、区物业管理的服务质量及服务水平。截止到2022年xx月xx日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访xx户,并发放物业服务意见表xx份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达xx%,接待电话报修的满意率达xx%,回访工作的满意率达xx%。六、建立健全业主档案工作已完善及更新业主档案xx份,并持续补充整理业主电子档案。七、帮助政府部门完成的工作帮助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。为xx户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。八、培训学习工作在物业公司x经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个
8、环节工作,再结合相关的法律法规综合学问,进行了较为系统的培训学习。部门员工由一个思想认识缺乏、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满向往,对行业进展和自身成长充满盼望的团队;把部门员工由一个对物业管理学问把握空白培训成一个具肯定物业管理常识的团队。工作中存在的缺乏、发觉的问题及遇到的困难总结如下:一、由于我部门均未经过专业的物业管理培训,关于物业方面的学问仍需系统学习,服务规范及沟通技巧也要进一步加强。二、业主各项遗漏工程的工作跟进、反馈不够准时;三、物业各项费用收取时机、方式、方法不够完善;物业费到期业主催缴x户,未交x户。水电费预交费用缺乏业主xx户,未交x户。四、客服工作压力大,员工身
9、体素养及自我心理调整能力需不断提高。五、客服工作内容琐碎繁复,急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率,简化工作难度。六、对小区的精神文明建设,像开展各种形式的宣扬及组织业主的文化娱乐活开工作上尚未组织开展起来。日后工作的努力方向及工作设想:我部门在做好收费及日常工作的基础上,继续加强员工的培训和指导,进一步明确各项责任制,强化部门工作纪律和服务规范,并根据目标、预算和工作打算准时做好各项工作。一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确;二、加强培训,保证部门员工胜任相应岗位,不断提高服务质量;三、强化部门工作纪律管理,做到工作严谨、纪律严明;四、加强对各项信息、工
10、作状况的跟进,做到各项信息畅通、精确。五、通过部门的日常工作支配和心理调试技巧学习,营造出“在工作中锻炼,在锻炼中成长的气氛,让部门员工有种“紧急但又不会感觉压力太大的充实感和被重视的成就感。六、主动学习科学正规的工作流程规范,合理运用先进的管理软件来提高工作效率。七、做好小区的精神文明建设,开展各种形式的宣扬工作,并定期组织业主的文化娱乐活动。同时主动开展并做好各项有偿服务工作。综上所述,2022年,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力协作以及部门员工的共同努力下,虽然取得了肯定的成果,但还没有完全到达公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后肯定加强学习,在物业公司
11、经理的直接领导下,根据国家、xx省、xx市政府有关物业管理的政策、法规及xx小区临时管理规约为业主提供规范、快捷、有效的服务,仔细做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲气氛,提升物业的服务品质。物业客服年终个人工作总结2022三作为一般的物业客服专员,我的工作职责主要是熟识和把握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的学问结构,与时俱进的跟上物业管理进展方向;第二是将学到的理论学问用于指导自己的实际工作,尽努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思,取信于业主,保持公司良好的形象。身为公司的一份子,这是
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