2023年五分钟建筑公司开业经典致辞.docx
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1、2023年五分钟建筑公司开业经典致辞 致辞好的结尾应收拢全篇,卒章显志,干脆利落,简洁有力,切忌画蛇添足,节外生枝。我在这里给大家分享一些五分钟建筑公司开业经典致辞,希望对大家能有所帮助。 五分钟建筑公司开业经典致辞篇1 尊敬的各位 大家好! _山庄乘八面来风,应万众企盼,在1月的28号隆重开业。今日,我们无比荣幸的邀请到了各位 _山庄从筹备到开业,得到了各方面 此刻装修完成开业的_山庄,设计新颖、风格别致、功能齐全。我相信今后_山庄必须会成为县服务业一道最靓丽的风景线! “有朋自远方来,不亦乐乎”。我们期待各位 您的一次光临,就是对我们的一份支持;您的一份满意,就是我们的一份幸福。衷心的期
2、再次感激大家,最终,祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意! 多谢! 五分钟建筑公司开业经典致辞篇2 尊敬的各位来宾、亲朋好友们: 在这个完美的日子里,_商贸有限职责公司正式成立,旗下_葡萄酒庄今日正式开业!在此,我谨代表_有限公司,向光临今日开业庆典的各位 _酒庄从筹备到开业,得到了各位来宾和亲朋好友的高度重视和关怀,这一切,我们都将永远铭记在心。今后,我们将以高尚的品质、专注的职业 鸿基始创,骏业日新!我们必须不会辜负大家对公司的殷切期望,把酒庄办好,把幸福和欢乐送给每一位关爱我们的朋友,这就是我们 策马扬鞭,一路发展呈祥,前景风光无限。让我们共享这一完美时刻,让我们共同祝愿并期待_
3、公司创造辉煌事业,拥有灿烂的明天!祝酒庄客源如江,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。在此,我祝愿各位 第二项议程:揭牌 第三项议程:鸣炮 “有朋自远方来,不亦乐乎”!席设_酒店贵宾楼二楼,请大家务必光临! 典礼结束,多谢大家! 五分钟建筑公司开业经典致辞篇3 各位 今日是一个值得纪念的喜庆日子,我们在那里隆重庆祝_X开业,值此开业庆典之际,请允许我对远道而来专程参加我们庆典活动的各位 _X公司创始人_X历经数年的商海遨游,构成了诚信、稳健的为人之道,坚韧求实的办事作风。我们相信在政府各主管部门的 谨此,我向所有以往关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。 最终祝开业大吉,祝开业庆典圆满成功。
4、五分钟建筑公司开业经典致辞篇4 各位同仁: 经公司研究决定,今天我们在这里隆重召开20_年度总结表彰暨20_年度工作誓师动员大会,总结成绩,交流经验,表彰先进,重点表彰20_年为公司作出巨大贡献的优秀员工。在此,我谨代表公司向一年来在各自工作岗位上兢兢业业、默默无闻奉献着的广大基层员工表示忠心的感谢!向获得表彰的先进单位及模范个人表示热烈的祝贺!这次会议,既是我们宣传先进、弘扬正气、鼓舞士气、振奋精神,向新的、更高的目标迈进的誓师会,又是我们坚定信心、凝聚力量、开好头、起好步,全面开创_公司20_年各项工作新局面的动员会。 回首过去的一年,面对市场的激烈竞争和严酷考验,在公司集体领导班子的正确
5、领导下,全体员工勤奋务实、兢兢业业,顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。20_年,公司总产值达2.5亿元,经济效益非常可观。 过去的一年,是我公司快速发展、经济效益和社会效益不断增强的一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是企业管理机制不断完善创新、向更高层 次发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚信、务实、创新、发展”的企业精神为行为准则,秉承“重质量构筑精品工程、求环保重视社会效益、守法规安全至高至上、守诚信坚持不懈追求”的管理方针,紧跟市场发展步伐,按照年初制定的目标,扎扎实实地开展各项工作。这一年里,我公司的生产经营、质量管理、安全文明施工以及企业内部管理
6、工作得到了显著的完善和提高,企业市场竞争力不断加强,为实现20_年跨越式、可持续发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得,离不开公司领导集体的正确领导,更离不开广大基层员工的辛勤付出和共同努力。在这里,我要自豪地说一句:在_腾飞的旗帜上,书写着你们每个人的名字;在_日益厚重的发展史上,刻印着你们每个人的足迹。 进入09年以来,受世界金融危机的影响,全国整体经济形势仍不容乐观。对公司来说,20_年仍将会是艰难的一年,艰苦奋斗的一年。面对重重困难,我们一定要从以下几个方面抓起,以进一步提高公司竞争力,确保公司立于不败之地: 一、坚持“以人为本”,继续抓好人事管理工作。人才是一个企业最宝贵的财富,一切工作
7、的成败归根结底在于人才的组合和使用。20_年,在用人方面,我们要打乱现有人事布局,重新组合,要从公司利益出发, 坚持“以人为本”的用人理念,按照“优胜劣汰”的用人原则,精兵简政,筛选出思想觉悟高、业务素质强、服从管理、有大局意识、对公司高度忠诚的优秀人才充实公司队伍。在人才的引入过程中,公司各分管副总一定要慎重考虑人员素质,严格把好用人关,并做好人员录用后的监督管理工作。 二、进一步加大管理力度,强化公司制度建设。为适应企业发展需求,进一步提升管理水平,公司将20_年定为“管理年”,就是要在管理中求发展,在发展中抓管理。20_年,公司各部门要在以外规章制度的基础上,进一步制定出切实可行的管理制
8、度,进一步完善现有管理体制,要在制度上墙的同时,更加注重执行有力、落实到位,切切实实把管理细化到工作的每个环节当中。进一步建立和完善考核制度,规范公司内部管理。进一步明确分工、责任到人,使每位员工能在自己的岗位上更有效地发挥作用。 三、认清形势,明确目标,进一步增强责任感和使命感。 “一年之计在于春”。新的一年已经开始,公司各项工作都已陆续展开。纵观20_年,对公司而言,仍将是艰难的一年。世界金融危机的影响愈发严重,全国整体经济形势仍不见好,公司经营环境不容乐观。在当前严峻的形势面前,希望公司全体员工都能紧紧围绕公司20_年 各项工作目标,进一步增强使命感和责任感,将全部的心神和精力放在工作上
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