2023年房地产新员工发言稿.docx
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1、2023年房地产新员工发言稿 房地产业作为一项独特的销售产业,正在成为国民经济的主导产业和引导消费的新增长点。下面是我带来的五篇房地产新员工发言稿,希望大家喜欢! 房地产新员工发言稿1 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家! 首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作
2、质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。 其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。 在工作
3、和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。 经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以
4、最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 谢谢大家! 房地产新员工发言稿2 大家好!今天我很荣幸能够代表优秀员工发言,岁月留痕,往事可忆,我完成了业务知识的原始积累,为了我钟爱的销售事业,我将一如既往地恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。 在这里我再次感谢各位领导给我这样的机会!房地产公司承载着我职业梦想的成长,在这里,良好的办公环境,融洽的同事关系,公平的晋升通道给了我平台和机会。
5、信息化提升管理目标,精细化提升管理水平,标准化提升责任意识,我时刻提醒自己紧紧围绕“抓住机遇、创新工作、树立品牌”的自我发展思路紧随房地产公司的发展之路,以扩大优势、拓宽领域、提升能力的创新工作方式,为的发展贡献自己的绵薄之力。 回顾20_年我接待客户例,成功交易例,实现经济收入万,在全年的工作中,我的态度是:没有任何借口,拿结果说话!我相信在未来的工作中,我会将自己的本职工作落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。总结成绩客观面对不足,20_年对于我来说重要的是加强学习培训,注意的学习,特别是要加大对业务方面知识的学习,掌握工作主动权。在以后的工作中我将充分利用我的业余时间,学习各方面的知
6、识,开阔自己的视野,扩充自己的知识面,争取做一名全方位发展的优秀职业人。 首先提升服务,树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。在加强业务的同时,我们还特别注重加强一万以上的客户的稳定、挖潜维护工作,充分自身优势,努力扩大业务知识。努力提高自身服务质量和服务水准,将以更加饱满的热情,更加精湛的服务技能,更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务,把微笑溶入服务,把满意留给客户,奋勇争先,开创更加美好的明天!其次提高业务量,争当服务先锋。在努力为客户提供最完美的服务的同时,提高自身业务量,增加的忠实顾客,努力提高经济效益。我相信,我也将会在自己的岗位上做出成绩,使自己的工作得到客户的扬
7、与积极的宣传。在此我要说:“我为多拼搏,因我而精彩!” 现在,我深为自己是一名员工而感到骄傲和自豪!我将继续努力,为灿烂夺目的明天描笔添彩! 房地产新员工发言稿3 各位领导、同志们: 大家好!今天我演讲的题目是逆境求发展,盛世展雄风。 正当人们还在安稳的享受生活时,一场突如其来的金融风暴刮得世界各地都喘不过气来,各行各业出口萎靡,消费不振,不论是股市还是楼市,亏损潮此起彼伏,倒闭声,失业声不绝于耳。各地区各行业哀鸿遍野,人人自危,形式异常严峻。然而,面对挑战我们没有坐以待毙,我们在公司领导的带领下毅然向危机发起挑战,直面危机,解放思想,深化改革,这一选择是压力更是动力。 有句话说的好:“生于忧
8、患,死于安乐”,只有克服困难才会取得进步,只有在这个时刻才能见证一个企业的真正实力。面对愈演愈烈,深不见底的金融危机,董事长“不裁员,不降薪“的承诺不是一句简单的口号,而是一份沉重的责任,是赋予成千上万瑞贝卡员工信心的号角。正当我们每一个人在为企业的明天,个人的前途忧虑时,公司领导旗帜鲜明的提出:“化为危机,实现大发展。“这不但是危机形势下壮大企业的出路,更是体现我们每一位_人团结意识,拼搏精神,和创新能力的时刻。 我们房地产开发公司正是从这种逆境中走过来的。开盘到现在,无不透露着公司每位领导乃至员工的辛勤汗水。去年七月份,我们迎来了家天下的开盘热销,开盘期间,领导们亲临现场指挥,正值烈日炎炎
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