2023年忠诚责任担当演讲稿模板.docx
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1、2023年忠诚责任担当演讲稿模板 只有兢兢业业坚守岗位,踏踏实实钻研业务,勤勤恳恳细心工作,堂堂正正处世为人,才对得起在党旗下的贞贞誓言,对得起一直工作的尺尺案牍,以下是我整理的忠诚责任担当演讲稿模板,欢迎大家借鉴与参考! 忠诚责任担当演讲稿模板篇1 我“演讲”的题目是:有一种忠诚叫责任。 我今天的演讲,不能算真正意义上的演讲,主要是和大家说说话,交交心,算是对局领导和同志们尽的一份心。因为我这么大年纪了,不要说现在淡泊名利,小事张扬,即使是花样年华、青春年少时期,也没有那种狂热和冲动。 我是1957年出生,1974年参加工作的。50年平淡人生,30年“数码”生涯。没有干过轰轰烈烈的事情,没有
2、创造惊天动地的业绩。我是一个清苦农民的女儿。忠实憨厚的父亲,生前是一名口碑较好的农村信用社职工,勤勤恳恳,一辈子没有和别人红过脸,可惜命运不桀,过早地离开了人世。母亲是一位温顺的农民,任劳任怨,从不拖累父亲。记得我十多岁的时候,父亲因多付给别人十几块钱,对不住帐,几天几夜吃不下饭,睡不着觉,直到那位诚实的农民把这多取的十几块钱送了回来,才长长出了一口气。这样的家庭,这样的环境,也造就了这样的我。 1974年我继承父业接班参加了银行工作。还是父亲那把旧算盘,还是父亲那张旧桌凳,但我知道我接过的是父亲的那份责任。因为我理解那种排列组合之间的沉重。是的,有一种忠诚叫责任,所有的忠诚叫责任。只有把忠诚
3、理解为责任,具体为责任,才有可能在为人处事、工作事业中守本份尽责任。 为了这份责任,我得耐得住寂寞。财务工作是一份相对单调的工作。既得平易近人,还要两袖清风,无论是领导,还是一名普通的职工;无论是熟人,还是生人。数十年来我都是笑脸迎人办每一件事。每逢年初,得把全局干部职工的工资、奖金、福利、办公业务项目经费,全部制定在预算里,工作目标里,分解到人,分解到月,年度预算,资金拨付,矿产资源费征收,台帐设置建立,需要的是耐心、细致。需要的是年复一年,日复一日的工作,枯燥的数字,严密的程序,严格的纪律,这只有勤勤恳恳、认认真真去做,一项一项去安排,一次次去检查,一笔一笔去落实。为此和同龄人相比,显得我
4、有些苍老,可为了这份工作、这份责任,我必须这样。 为了这份责任,我得耐得住清贫,经得住考验。财务工作接触的是钱,直接和钱物打交道,但是谁见钱眼开,财迷心窍,谁就会走上犯罪道路。我搞财务工作30多年,经手的钱不少,弄钱的机会也不少,但父亲的遗愿,母亲的教诲,都希望我做一个清正的人,一个廉洁的人。因此,我不能因为一贪心,坏了财务科的帐,坏了财务科的人的,坏了国土资源管理的事业。几任领导,几十年理财,我都可以自豪的说,我对得起党,对得起领导,对得起全体职工的,对得起和我打过交道的人的。 找份工作来之不易的,我十分珍惜,为了这份工作,为了这份责任,我得吃得起苦,受得起累。财务工作是一份费心费力的工作,
5、不会有叱咤风云的气势,不会有可歌可泣的故事,有的是日复一日的辛苦,有的是一针一线的琐碎。在这里我应该感谢全局的干部职工不给我出难题,还应该感谢我们财务征管科的各位小妹。 她们扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫的埋怨,扔下了娇儿的哭泣,和我一道忙碌在这平凡而枯燥的工作中。逢年过节,是我们最忙的日子,她们都能舍小家为大家,整日整夜泡在这烦碎的工作岗位。是她们对财务管理的这份责任,才有了我们工作的光荣的新起点;是她们对财务管理的这份责任,才会有更完美的明天的。 当然,我们这份荣誉的,更离不开全局领导和各兄弟科室的支持和帮助的。财务征管工作和全局的兄弟科室工作息息相
6、关,在全局领导干部职工的配合下,成就了我们财务征管科的事业,九牛爬坡齐出力,才会有我们国土资源管理工作辉煌的明天的。在未来的工作中,我会尽可能地使财务征收工作更为科学一些,尽可能地使财务管理工作更加严密一些,在程序公开化,制度公开化,目标公开化,办理公开化的目标下,让阳光明亮我们国土资源管理财务工作的每一个层面,每一道工序。 是的,有一种忠诚叫责任。我们财务征收管理工作,要的就是这份忠诚,要的就是这份责任,我会一如继往尽心尽力地把好财务收支关,全心全意地为全局同志服务。 忠诚责任担当演讲稿模板篇2 “人可以不伟大,人可以清贫,但我们不能没有责任。”责任是一种使命,忠诚是一种品格。国家和人民需要
7、忠诚,企业需要忠诚,家庭、婚姻、爱情需要忠诚,朋友需要忠诚,任何时代任何时候都离不开忠诚。什么是忠诚?忠诚就是对所肩负的职责和所承担的责任不折不扣的履行和发展。什么是责任?就是对自己所负使命的忠诚和信守。因为有了责任,军人才会对国家对人民表现出无限的忠诚而义无返顾地奔赴抗震救灾的第一线;因为有了责任,医务工作者才会对救死扶伤使命的忠诚而忘我抢救生命;因为有了责任,广大志愿者才会对博爱的忠诚而奉献自我。因为有了太多太多的责任,你、我、他都在实践着忠诚的信念。一个人失去了责任可以说就失去立身之本,一个人失去了忠诚就失去做人做事的精神境界。一个有责任感的人才会给别人以信任感,才会吸引更多的人与之合作
8、。责任保证了服务、保证了敬业、保证了创造、保证了企业的效力和效益,从而保证了企业的竞争力,同时,责任也真正代表了一个员工对企业的忠诚与信赖。一个清楚意识到自己责任并赋有强烈责感的员工,一定是一个以企业利益为重为先,恪守企业经营原则,自动自发主动工作,发现问题敢于直言,处理问题坚持原则,做事敢于创新、敢为人先,不为谣言诽谤所动,不为世俗庸气所误,不为阿谀嫉妒所制。他们为企业履行承诺、规避风险、积极实现企业的目标。他们对工作会勇于负责,有独立思考能力,他们不会像机器一样,别人吩咐做什么他就做什么,他们往往会发挥创意,科学客观地出色完成任务,而不墨守成规,惧怕权威,害怕犯错误;他们会为企业取得成绩而
9、心喜欢呼,由衷欣慰;他们会为企业的不足、失误或存在的缺陷忧心如焚,痛感惋惜,甚而有感而发,绝不沉默或者得过且过、明哲保身,那怕遭受打击、排挤、冷落和误解,也决不放弃。因为他们心中有份责任,有一份忠诚,就有了一份忧患。因为忠诚,才会主动对企业负责;因为有强烈的责任意识,才会变得忠诚,以公司的兴亡为自己的兴亡,即自身价值的创造和实现都依赖于忠诚。古往今来,象魏征、岳飞、文天祥、谭嗣同等这样的贤能义士不乏其人。这就是最大的忠诚,真实而执著的忠诚,是一种发自内心的主动忠诚。 企业呼唤忠诚,只有忠诚的员工才能完美履行企业赋予的职责追求完美;个人需要增强责任意识,只有尽责尽力地完成职责,才是对企业最大的忠
10、诚追求卓越。一旦养成对事业高度的责任感和忠诚,你就能在逆境中勇气培增,面对引诱不为所动,就能让有限的资源发挥出无限价值的能力。海尔员工面对客观困难毅然背负冰箱准时送货到客户家中的事实,以及古人所云:“拿人钱财,忠人之事”,就是对责任与忠诚最好的诠释。那种利益占尽,回避矛盾,遮掩缺陷与不足,嫉贤压能,一团和气,人云亦云,阿谀献媚,圆滑而老于世故的所谓聪明人,或者得过且过,安于现状,不思进取,能混就混,企业的成败与我无关的所谓安稳人,他们尽管工龄年限长短不一,或者单纯的强调从一而终,似乎很“忠诚”。然而这是一种假忠诚,是一种没有责任为根基的虚伪忠诚,是一种没有任何价值可言的忠诚。就算是一种忠诚吧,
11、那也是一种不情愿的被动忠诚。这样的“忠诚”在虚假光环的照耀下不可能为企业带来任何效益,相反却会蒙蔽企业,使企业在一片歌乐升平和虚假的赞美声中逐步走向岐途,失去斗志,失去动力,甚至方向,最终损害企业的健康发展。现在我们要打造企业的核心竞争力,就是要建立一种以责任和忠诚为核心的企业团队精神。 责任胜于能力,忠诚带来荣誉。员工同志们,让我们增强责任意识,勇担责任,有了责任才谈得上精神、协作、团结、创新、敬业、勤奋、纪律、信念乃至忠诚等等,有了责任做事才会集小成为大成,有了责任才会有战胜一切困难的勇气,有了责任才会懂得什么是真正的感恩,明白忠诚的真蒂?。一个只能用言语或时间长短来表达“忠诚”的人是一个
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