2023年管理层竞聘演讲稿.docx
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1、2023年管理层竞聘演讲稿 好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中,演讲稿的使用越来越广泛,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是我整理的管理层竞聘演讲稿,欢迎大家借鉴与参考! 管理层竞聘演讲稿篇1 各位领导: 您好! 今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为营口港仙人岛港区成品油及化工品储运工程多做贡献的宗旨,参加物资主管竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。 我出生于1980年,毕业于经济学院,大专学历。20_年毕业后,进入中建工业设备安装
2、有限公司工作。回首过去的10年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任物资主管一职,做好应履行职责。 今天我参加物资主管竞选,我想
3、自身具有以下特点和优势: 一是具有勇挑重担的信心。 要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我有信心也有能力担任物资主管,并能做好应该履行的职责。 二是具有丰富的工作经验。 我具备系统的工程材料知识、娴熟的业务技能。工程材料知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级
4、领导下达的任务。业务技能方面,10年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力。这些,都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。 工程材料工作关系到的是国家与群众的生命安全,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事工程工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们工程行业更是如此。 要想物资主管工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为物资主管,肩负着为人民群众安全着想的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁
5、;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。 1、抓好自身建设,全面提高素质。 物资主管工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求员工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的物资主管,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 2、抓好队伍建设,全力做好工作。 搞好物资主管工作,队伍建设是根本。首先,我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好管理员工的责任,牢固确立“以人为
6、本”的管理理念,认真听取员工的意见与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建员工良好工作与生活环境。同时,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个员工的工作积极性,提高员工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把项目各项工作搞好。 3、强化管理制度,防范风险发生。 根据我的经验,建章立制都做了,但都存在一个共同的缺憾-执行不严。特别对有重大突出贡献的员工奖励力度不够,对有重大失误的员工惩罚不足,这样造成立威不严,干事业和混日子的人都站在同一起跑线上,形成恶性循环,使项目出现合力不足,造成工程的耽搁。强化管理,防范风险是做好本职工作的基本要求,对自己在处理工作上要做到一个
7、“严”字,对各项工作上要做到一个“管”字,规范操作,杜绝违规,确保工作顺利发展。制度是我们必须遵守的行为准则,它是几代人工作经验的积累,在不断总结经验,完善制度的同时,落实更是关键。如果没有落实,再好的制度,再好的措施,都只是一纸空文,只有严格地落实工作制度,才能保证我们的工作安全顺利地完成,才能使我们的管理水平达到一个新的高度。 说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个
8、更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,让我们一起,创造我们未来更加美好的明天! 管理层竞聘演讲稿篇2 尊敬的领导们、同事们: 大家好! 今日我竞聘的职位是会计主管。我心境十分激动,感激领导们过去四年对我的培养与信任,支持与鼓励。同时,感激公司给了我这次展示自我的机会,这次竞聘对我个人是一种激励和挑战,我十分珍惜这次机会。无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往的服从公司的安排,继续干好自我的本职工作。 个人简介: 我叫_X,现年_岁,大学本科学历,中级会计师,英语六级水平。20_年以优异成绩进入东北财经大学学习,20_年以“优秀大学生”身份毕业。同年
9、7月进入公司,曾在会计部门担任出纳、记账、会计等工作,去年5月至今担任会计副主管。 竞聘优势: 参加本次竞聘,我在以下五个方面具有很大优势: 一、具有正直的人品、良好的修为、顽强的毅力。想做好领导,首要是做好人。我为人一向胸怀坦荡,公道正派,注重学习,时刻坚持先进的思想,努力使自我成为一个有高尚的人;工作中吃苦耐劳,认真负责,领导布置的任务,都能全身心去做。 二、学习本事很强,理论知识扎实。在大学期间,虽然我的专业并非会计专业,但两年刻苦的辅修会计不仅仅使我通晓了丰富的专业知识,更使我掌握了切实的学习方法。参加工作以来,我一向寓学于干,寓干于学,学干结合,勤思钻研,学习各种业务技能,不断丰富自
10、我、完善自我、提升自我。并且我于1997年9月经过中级会计专业资格考试并获得中级会计师证书。 三、工作经验丰富,工作本事较强。几年间,在领导和同事的信任与期望下,经过自我脚踏实地的工作,大大提高了自我的思维辨析本事、组织协调本事、社会交际本事,熟练地掌握了整个会计工作流程,熟练掌握了公司的会计电算系统,基本能够独立进行公司的会计核算。自我的工作得到了领导和同事的充分肯定,几年的工作中从未出过差错。 四、具有强烈的事业心、进取心和创新意识。我深深地爱着公司,我愿意为公司更加勤奋努力地工作。我热爱会计工作,珍惜自我的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真做好每项工作。六年的工作经历培养了我坚持原则、严
11、明纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。 五、精力旺盛,身体健康,年富力强。_岁的我思想活跃,朝气蓬勃,能够全身心投入到工作;理解本事强,对新业务适应快,能够创造性地开展工作。 如果竞聘成功,我的工作思路是: 以规章制度为标准,以提高工作质量和经济效益为目标,求真务实,创造性地开展工作。 一、根据新形势需要,不断丰富自我、完善自我,深入研读各种财经书籍,进一步提高理论水平。工作中严于律己。学习必要的管理知识,深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学充分运用到工作中,不断提高业务质量和工作本事。 二、加大内部控制管理力度,以提高经济效益,强化和审计监督,严格要求对会
12、计、出纳等岗位监督,及时发现、解决问题,确保公司的财务安全。 三、搞好下属的业务学习,提高整体素质。督促下属认真学习相关财经知识。将监督工作落到实处,把公司的会计工作推向新的高度。 最终,我坚信,心与心之间的距离是最近的,请大家倾听我的心声,给我支持,给我帮忙,相信我会在原有的基础上再上一个新台阶! 多谢大家! 管理层竞聘演讲稿篇3 尊敬的领导: 您好! 我是杨春峰,首先我感激领导能给予我挑战自我的机会,我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位职责的重大,本事要求的更高。可是,我坚信自我的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点: 一、具有过硬的思想素质。7年的国企锤炼,
13、培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级坚持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了团体利益,牺牲个人利益。 二、具有较强业务本事。几年来,我十分注重业务本事的提高,从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家相关的法律法规,认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策,使自我在与客户交谈中占始终处
14、于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自我的工作,使自我具备较强的业务工作本事。 三、具有较强的销售技巧和创新意识。在近10年的工作中,我经过向身边的领导和同事学习,经过自我不断的思考与摸索,不仅仅较为全面的掌握了必须的销售方法,并且还总结出一些与众不一样的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而构成自我创新、独特的销售方法,不仅仅满足了客户的需求,并且也提高了销售量。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。 下面介绍一下我的工作方法: 一、完
15、成上级下达的销售目标。 我采用以下方式,第一步,将销售目标数字化,并将其进行分解,制定销售任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。第二步,将销售人员实行区域化分,每个销售人员都有自我所管辖的区域。每个销售人员将有自我的区域,及自我的任务额。 二、带领和督促下属建立和完善各自的区域,到达既定销售目标。以区域采点的形式,扫除盲点区域,在必须时间内让各销售人员的进行区域排查,将排查工作以日报表的方式提交,时间到后,我将带领每个销售人员进行查核,每周末都将开会,了解项目的进展情况,并在每月初针对各个情况做好月项目计划表。 三、完善团队,使之成为完整的团体,活跃的组织
16、,有战斗力的团队。销售团队的激励措施:有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制,让员工们多沟通思想、相互学习,提高谈话水平,谈话技巧;为大家供给学习的平台,购买书籍、碟,增强员工们的学习热情;推行培训计划,学习产品知识、销售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推销自我;经过学习,员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧,传递新信息、新方法。 我的梦想:我期望我们能够成为这样的团队。当每只雁展翅高飞时,也为后面的队伍供给了“向上之风”;“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们在分享团队默契的人能互相帮忙,更简便的到达目的地
17、。因为他的旅程建立在彼此的信任上! 当前导的雁疲倦时,它会退到队伍的后方,而第二只雁则飞到他的位置填补。告诉了我们再艰难的任务需要轮流的付出,我们需要尊重,保护每个人的独特技术、才能天分及资源。 当某只雁偏离队伍的时候,它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力,就会立即飞回队伍中,启发我们若我们遇到问题时,就应回到队伍中,跟随着领队者到达目的地;我们会乐意理解他人的协助并协助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍,跟在后面帮忙并保护它;告诉我们会在困境中彼此保护,在顺境中茁壮成长。 四、勇于探索和创新,向上级供给宝贵提议。 定期与各客户经理进行一次市场情况的分析报告,将市场情况及时归纳和总结,与上级
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