2023年篮球赛闭幕式致辞语范本.docx
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1、2023年篮球赛闭幕式致辞语范本 致辞要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。那么你现在知道致辞怎么写了吗?我在这里给大家分享一些篮球赛闭幕式致辞语范本,希望对大家能有所帮助。 篮球赛闭幕式致辞语范本篇1 各位老师、同学们: 大家好!为期一个多月的水洛镇教委“庆元旦”教职工篮球赛,在紧张、友好的气氛中胜利闭幕了。在此,我谨代表水洛镇教委、体育教研组、妇联,向本届篮球赛的成功举办和在比赛中取得优异成绩的代表队表示热烈的祝贺!向各参赛运动员、付出辛勤劳动的裁判员和全体工作人员表示衷心的感谢! 本次“庆元旦”教职工篮球赛,凝聚了人心,鼓舞了士气。各参赛学校上至领导、下到职工对比赛的重视程度是空前的,各校
2、积极组织队员训练,认真组织每一场比赛,争相展示本校教职工健康的体魄和积极向上的精神风貌。比赛期间,各代表队充分发扬团结拼搏、勇于进取的精神,赛出了风格,赛出了水平。全体裁判及工作人员一丝不苟、认真负责。这一切充分体现了我教委教师团结向上、努力拼搏的风采,是一笔宝贵的精神财富。总体来看,这次比赛办得热烈、俭朴、圆满,非常成功,它对于促进全民健身运动,推进各校间的交流合作将起到较大的作用。 同志们,此次比赛,我们比的是友谊,赛的是精神,玩的是热情,赢的是自信。让我们在今后的工作、生活中,弘扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,以良好的精神状态,为构建和谐校园、促进我教委各项事业的发展做出新的贡献。
3、 最后祝大家在新的一年里身体健康,生活愉快,心想事成! 篮球赛闭幕式致辞语范本篇2 尊敬的_、各位代表、同志们: 历时一天半的井下作业公司第一届学术交流会,在大家的共同努力下,就要胜利闭幕了。首先,我代表公司、行政,向本次交流会获奖论文作者表示热烈的祝贺!向为本次交流会踊跃投稿,并积极参加交流的科研技术人员表示衷心的感谢!向为公司科研技术发展辛勤工作的广大员工表示崇高的敬意!在这里,我要特别指出的是要感谢在座的两位老专家,他们是试油老前辈、管理局专家、正在公司发挥巨大作用的_老总和_老专家,他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上,_又给大家介绍了_方面的新信息、发展方向,并与大家共同交流
4、,为大家提供了宝贵的经验。我提议,让我们以热烈的掌声向两位老专家表示衷心的感谢!这次会议是公司第一次代会结束后的首次大型会议,也是贯彻落实公司代会精神的具体举措。这次交流会开得很成功,呈现了两大亮点:一是“百花齐放,百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们聆听了来自不同单位,不同层次,不同专业,不同工作环节的论文15篇,大家准备很充分,交流比较彻底,充分表明了我们的观点,体现了我们的实力。通过大家的积极交流,共享知识成果、经验,各种思想认识在相互交流、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40篇论文,含金量都很高,是大家在工作中不断探索,不断
5、总结得到的宝贵财富。同时,大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就:一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见,说明公司在相关领域的理论认识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果,在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。二是凸显了公司在人才培养上的成就。在大会上研讨的15篇论文的作者,绝大多数都是在40岁以下,还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力量,大家在较短的时间里迅速成长起来,发表较高水平的学术论文,这是了不起的成就! 自_公司成立以来,在一穷二白的基础上,经过几代人的艰辛探索,目前,公司已经形成了_种_工艺技术、_种_技术。先后获科研成果_项,
6、其中国家级_项。获国家实用型技术专利_项。这些成果的取得,有力地促进了公司技术发展和生产服务能力的提高。 公司这几年的快速发展,促进了生产作业能力的大幅提升。110月,共实现经营总收入_万元,利润_万元。这些成绩的取得,既是广大员工辛勤工作的成果,更是技术发展的强劲支撑的结果。 通过一天半的学习,在感到宽慰和欣慰的同时,也深感责任重大,压力巨大。在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到,自上个世纪90年代以来,技术研究得不到重视,技术人员分散流失,与外交流变少,与院校的合作减少,科技成果报告质量开始下滑,成果率下降;人才成长不全面,对市场的分析能力减弱,同市场快速拓展相比,形成比较大的反差,解决
7、问题的能力变差;固井工具停止不前,油化产品开发不足,固井质量问题突出,改造效果下降等严重阻碍了我们的发展。 昨天,我们用了一天的时间宣讲了部分论文,并进行了交流发言。刚才各位副总师和两位专家都进行了交流发言,叶经理对下一步的科研工作提出了具体的要求,为获奖论文颁了奖。我非常赞同,但就论文而言还存在几点不足:一是专业不平衡,_方面的多、_方面的少,机械方面更少,层次不均衡,内容不全面,有待下一步完善和发挥;二是重点不突出,结论不具体;三是多媒体版面有待完善;四是尽量减少代读,这样不利于突出表达原作者的意图。下面,我讲六点意见: 一、准确定位,挖掘潜力,增强核心竞争能力。如何定位,定位是否恰当,关
8、系到公司技术开发的方向。如果方向错了,那么就是“差之毫厘,失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套,提高公司的生产作业能力。首先要增强技术的针对性,根据公司各个时期,各个阶段,各片区市场不同地质储层开展应用技术研究。其次要增强储备技术研究。要着眼长远,根据市场变化以及技术发展的趋势,开展储备一批优势技术,增强核心竞争能力。再次要跟踪前沿技术,要瞄准世界技术前沿,加强技术攻关,占领技术制高点。技术领先,公司的发展才能领先。 二、加强合作,优势互补,充分利用科研资源。井下作业公司的发展,最终还是靠人才,靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题,最重要的原因就是我们的人才短缺,不能解决
9、生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员_人,其中,从事技术开发的有_人,大家不仅承担着生产现场服务的工作,而且承担着技术研发的职责,科研工作人员队伍力量比较单薄。我们要在引进和培养人才上下大力气,把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合,近两年内,我们的科研技术要提升很高的水平还是很难,所以,我们必须要借脑、借装备。大专院校的实验装备是比较齐全的,他们考虑问题的高度和思路比我们高和远,要加强这方面的合作,以市场为导向,充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用,实现优势互补,互利双赢。在公司内部,要以井下技术研发中心为主力,以生产一线技术人员为有效补充,进一步形成
10、科研技术创新的整体合力,推动公司技术发展。 三、求真务实、矢志不渝,加快技术研发进程。专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者,是公司技术发展的中坚力量,肩负着公司技术发展艰巨任务。技术研发人员,要有敢冒风险的勇气,不怕失败的意志,耐得住寂寞的心态,不急功近利的品质。积极开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员不能太少,因为我们的技术人员非常有限,一个课题项目,一两个人来干,思路就非常窄,可能还容易进入误区,人多在一起经常讨论研究,互相交流,启发思路,就会提高研究的质量和水平。另外,我们的领导者和科研管理部门,既要鼓励成功的探索,又要宽容一时的失败,还要正确对待科研人员的特性,使科
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